1、極具競爭力的薪酬：由崗位工資、工齡工資、績效工資、專項獎勵等構成，另有差旅補貼、生育補貼、通訊補貼等補貼。薪酬水平在中國中鐵勘察設計板塊具有競爭力。

2、完善的福利保障——“七險三金”：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險、意外傷害險，住房公積金、補充住房公積金、企業年金。

3、豐富的員工福利：年度體檢、免費住宿（或補貼）、免費餐廳、生日慰問、節日福利、員工健康關愛、鵲橋聯誼、結婚慰問、夏送清涼、冬送溫暖、定期團建以及豐富多彩的職工文體活動等。

4、健全的假期制度：法定節假日、公休假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假、搬家假、事假等。

5、暖心的戶籍政策：應聘通號院的人員，符合條件的可解決進京落戶指標；應聘駐地單位在天津的可解決天津戶口。

6、強有力的人才政策支持：對於應聘的應屆畢業生，集團公司各單位將協助申報天津市及當地的各項人才補貼。