(1)看年齡
年齡太大的導師不要選,這種老師只有兩種可能,一種研究了一輩子都沒什麼突出成果,普普通通,這種導師一般科研能力不夠強,精力也不夠了,比較佛系;另一種成了大佬,非常厲害,但是也會很忙碌,幾乎沒有時間管學生。最好選40歲左右的副教授,這種老師一般精力足,有向上拼搏的意願。
(2)看學生
看導師這三年來自己發的論文的數量以及質量,看他教的學生發的論文的質量以及數量。看他帶的學生多不多。從中可以看出老師帶學生的水平如何。
(3)看論文
看論文可以看出老師的研究領域,研究方向。每個導師都是非常會說的人,你要看他發的論文才知道他最擅長的領域是什麼?這個領域你感不感興趣。否則,讀一個自己不喜歡的研究方向亦或是做導師不擅長的研究方向是一件非常辛苦非常苦悶的事情。
重點:在外面開了公司的導師慎重慎重!導師向錢看,坑的可能性非常大。
(1)看年齡
年齡太大的導師不要選,這種老師只有兩種可能,一種研究了一輩子都沒什麼突出成果,普普通通,這種導師一般科研能力不夠強,精力也不夠了,比較佛系;另一種成了大佬,非常厲害,但是也會很忙碌,幾乎沒有時間管學生。最好選40歲左右的副教授,這種老師一般精力足,有向上拼搏的意願。
(2)看學生
看導師這三年來自己發的論文的數量以及質量,看他教的學生發的論文的質量以及數量。看他帶的學生多不多。從中可以看出老師帶學生的水平如何。
(3)看論文
看論文可以看出老師的研究領域,研究方向。每個導師都是非常會說的人,你要看他發的論文才知道他最擅長的領域是什麼?這個領域你感不感興趣。否則,讀一個自己不喜歡的研究方向亦或是做導師不擅長的研究方向是一件非常辛苦非常苦悶的事情。
重點:在外面開了公司的導師慎重慎重!導師向錢看,坑的可能性非常大。