不補交。企業年金是企業為職工建立的一種獎勵辦法，鼓勵員工在企業長期工作。企業年金個人不需要繳納，所以中斷6年是企業行為，個人不需要補交的。

可以隨時續交的。

中國的企業年金是從2014年10月份開始建立的，是另一個補充性養老保險辦法。實行自主自願的原則，由單位和個人共同承擔，在職期間按月按照一定比例進行交費，建立專門的年金帳戶，退休後按月按照計發月數發放，直到領取完了為止，專款專用。

也就是說，企業年金是沒有交費年限多少限制的，可以交，也可以不交，可以停交，也可以續交，實行不交不得，少交少得，多交多得，長交多得的政策。可見，當然是可以續交的。

企業延津中斷了六年，是不用補交的。養老保險如果在一年之內有中斷願意補交的，可以補交，如果是補以前的保險，一般是不可以進行補的。

企業年金中斷是不用補交的，因為企業年金不是必須繳納的，單位可以交，也可以不交的，有的單位有這個福利，有的單位是沒有的。