參考資料上的歌曲和試講的內容無關，因此不會唱歌不會影響面試結果。
原因是音樂教資面試主要考察的是面試者的教學能力、專業知識和綜合素質，歌唱能力只是其中的一部分細節。
並且面試者沒有唱歌的表現，也不會因此直接淘汰。
同時，面試者可以通過其他方面展現自己的專業水平，例如準備充分的課件資料、描述案例並進行分析、闡述教材教法等，來彌補歌唱方面的不足。

可能會影響評分因為在音樂教育領域，唱歌是必要的技能之一，不會唱歌可能會影響評委對於你的綜合能力評價。
但是，如果你能夠在其他方面展示你的音樂才華，例如彈樂器、熟悉音樂理論等，也能夠彌補這一缺陷。
此外，面試前最好查看招聘單位的具體要求，看是否要求應聘者能夠唱歌。
針對以上情況，建議應聘者在備考過程中注重唱歌技巧的提高，並準備一些適合自己的曲目，以備應對可能出現的演唱要求。
同時，也可以參加一些音樂團隊、合唱團等活動，提高自己的音樂素養和表現能力。