在面試時，我們需要問面試官以下幾個問題：

1.請問面試官能否了解一下公司的背景和文化，讓我更好地了解公司？

2.請問面試官對於這個職位的主要職責是什麼，入職後需要掌握哪些技能？

3.請問面試官對於公司未來的發展方向有什麼認識和展望，是否有進一步的發展空間和職業晉升的機會？這些問題可以讓我們更好地了解公司和職位的情況，以便更好地應對面試。

在面試中，碰到以下問題需要問面試官：1.請問公司的發展方向是什麼？此問題可以了解公司未來的發展計劃，對於自己是否適合該企業有很大的幫助。

2.公司內部培訓機制建立了嗎？該問題可以幫你了解關於公司內部的學習和發展機會，利於個人的能力提昇以及在公司內部的職業發展。

3.關於社交和企業文化方面也要進行詢問，對於了解公司的工作環境以及員工間的相處方式也有很大幫助。

最後要記得感謝面試人員的時間和耐心。