一，儘早與領導搞好關系。

機會來臨的時候，領導能想起來的一定是與自己關系比較親近的人，那些平時沒走動的人，遇到機會的時候，領導肯定想不起來，畢竟機會少，想獲得機會的人多。

二.建立與領導的長期關系

長期關系不一定花大錢，但可以建立一個比較親密的關系，臨時抱佛腳，要麼是找不到門，要麼是找到門都進不去。

三，與領導的關系不要讓別人知道

領導或許和你關系很好，但是不代表與別人關系不好，真正與領導關系好的那些人，很少有外人知道他們之間的關系。

四，不要透支關系，好鋼用在刀刃上

領導與你關系很好，但不要有什麼事都去麻煩領導,容易透支關系

五，與領導相處，要像“滾雪球”

與領導相處時，由於“落差”逐漸形成勢能，以“感恩”的形式，形成的落差，隨著時間的積累、經歷的事情增多，與領導的關系將會“勢不可擋”，就像“滾雪球”一樣，從高處向下，有落差才能越滾越大。