福利補貼是指企業對員工提供的一種額外福利，通常是為了緩解員工的生活壓力及經濟壓力而設立的一種福利制度。其中包括住房補貼、交通補貼、餐費補貼以及醫療保險等。通過福利補貼的形式，企業可以提昇員工的生活質量，促進員工的工作積極性和創造力的持續發揮。

福利補貼也可以加強企業與員工的感情聯繫，進而提高企業的員工滿意度、減少人事流失率，為企業的穩定發展奠定堅實的基礎。福利補貼是現代企業管理的一種重要手段，是為了構建和諧員工關系的必要措施。

福利補貼，是對員工生活的照顧，是組織為員工提供的除工資與獎金之外的一切物質待遇，是勞動的間接回報。

按規定繳納有關社會保險金者才能享有的福利,它的主要項目有老年退休保險、失業保險、醫療保險、殘廢保險等。福利補貼。不論是否參加社會保險,凡符合規定條件的公民都可以享受。

福利補貼是單位在節假期等給單位職工發的福利待遇，可以是物品，也可以是現金。