在領導任命後，我應該以感謝和接受的態度做出發言。

因為這是領導對我的信任和承認，同時也是我個人職業發展的機會。因此，我應該以真誠的表態，感謝領導的任命並承諾一定會盡力而為，為公司的發展和領導的決策做出貢獻。同時也要表達對同事和團隊的支持，強調團隊協作的重要性。

總之，在發言時保持謙虛、感恩的態度，同時鼓舞士氣，加強團隊凝聚力，才能更好地完成領導布置的任務，實現各項工作目標。

首先感謝領導的信任和提拔，我會繼續保持工作中認真的精神狀態，並且團結同事，虛心向領導和同事請教和學習，共同把工作搞得越來越好，謝謝同時謝謝其他部門的員工的通力配合，我一定會努力更上一個新臺階。這樣的話，領導聽見以後就會比較放心的讓你從事這個崗位。

首先感謝領導的培養和信任，二是堅決服從上級的決定，三是要表心，在新任的崗位上團結同志，克堅攻難，不斷創新，完成各項任務，不辜負上級和同志們的信任。