老師下班還能正點呀，經常拖課，下班遲了正常。經常老師通知5點接孩子，結果5.30還沒出來，西北風喝飽還不敢放屁

學生沒走老師先撤了，不上在辦公室的時候，不在辦公地點在學校溜達的時候沒什麼計較吧？如果老師著急下班急著走帶著學生一窩蜂似的狂奔情景請自我想象一下。其實很多單位要求加班或者早來晚走打少衛生之類的太多了，讓你晚走不是為了幹活的話就別計較太多了。我相信學校會在其他方面給一點補償吧，老師待遇還不錯不是麼？

學生放學不代表老師可以下班。不批作業、不寫教案、不研究教材？按照八小時工作制度，一般下午五點半左右教師才能下班。你說怎麼辦，依你工作態度早辭職為好！

你們單位還要人不？我是鄉鎮幹部，我們八點半上班，規定六點下班，實際上能六點半下班都是好的，經常加班到晚上十點後，還沒有加班費。一週理論上上五天班，實際上一個月能放兩三天。一直想當教師，待遇好還能站在道德制高點點評別人，大家都辛苦，知道你們也不容易，只能說你們學校寵壞了你們

你這是給老師找罵的吧？我們學校要求老師早上7:40到校，中午吃過飯午看1個半小時，下午5:30放學，老師工作早超8小時了。誰又注意到學校違法了嗎？

這也不像教師說的話提的問題呀！你就不要做教師了！看不起你這種教師！很快教師隊伍就要開始大整頓，你也該被淘汰了！

這麼簡單的事，別的學校4:30下班，你就去別的學校唄，問這個問題就知道你是個很渣的人，中國的從事教育業的人員幾千萬，問這種問題的人就你一個，你應該對你的職業不滿，你應該去做自由職業，按你的人品來看，不合適從事教育職業，你會誤人子弟，還是去從事自由職業

想問一句，在學校工作超過8小時工作時間了嗎？

別拿其他學校來說事，掰著手指頭算算就知道了。小學，只要不是寄宿制，凡是走讀學校基本工作時間都沒有達到8小時。既然在工資待遇上要求與公務員一致，最起碼工作時間要一致吧。再者說了，對待工作、對待學生，能像對待成年人那樣嗎？沒有愛心和耐心的教育，能稱之為教育嗎？

多點耐心，別什麼都斤斤計較，如果真這樣，還怎麼活人？

不到5點就下班了，你還不知足，你有何臉面教書育人？又要待遇好又要玩的舒服，你是個神馬東西？比別人多上十幾二十分分鐘的班會死啊，你哪一天上夠了8小時？你哪一年不是幾個月不上班？渣子！

4：55下班，估計你們學校是小學或者幼兒園。

粗略的算一下上班時間，早上8：00—12：00，4個小時的班，下午14：00—16：55，不到3小時的班，一天約7小時班，按勞動法8個小時的班來算，不違法。

教師還得管理學校、班級事務，引導學生思想，關注學生心裡健康，排查化解學生、師生矛盾，維護校園和課堂的秩序，時刻留意安全隱患……所以8個小時根本不夠，下班後都還得在家長群裡與家長聯絡，給學生家長提出家庭教育建議，建立和維護良好的家校關係。

舉一個農村寄宿制初中的班主任作息情況。早上6：30起床，洗漱；

6：50，檢視學生起床以及衛生情況；

7：30—8：00，檢視學生自讀情況；

8：00—8：50，若無第一節課就可以吃早餐。

8：50—9：20，檢視學生大課間情況；

9：20—12：00，才正式簽到上課、上班。

中午12：00—13：00吃中餐，

13：00—13：50檢視學生午休。

14：00—17：10，下午的上課、上班；

17：20—18：00，組織課外活動；

18：00—18：50，吃晚餐；

晚上19：00—21：20三節晚自習；

21：50—22：30，到寢室檢查學生就寢情況。

其實各行各業的都有大量敬業的人，大都需要花時間去做，以達更好，例如醫學泰斗鍾南山、雜交水稻之父袁隆平……雖然咱不能像這些大咖一樣偉大，但也不能有愧於學生，有愧於教師這個身份，你們說是嗎？

現在的工作時間一般都是八小時制，臨時需要可能會延時，當然，這種情也是經常出現，有些工作性質八小時內工作達不到需求，所以會有相應制度出來協調。我個人認為，如果我是學校老師，半小時內能有效開展工作或是為學校或學生創造更好的學習條件，我還是樂意的，不存在違法一說

我也是一名小學教師，幾乎每天上一個對時。回家還要繼續加班。老師們每天上班比較辛苦，除了課時還有批閱作業，改錯糾錯，教研，組織活動等等。還有各種評比，報表。班主任的工作現在只能用瘋狂來形容，每個節日都要進行主題班會，學生什麼情況都跟班主任有關係。不要計較一點點的時間，而是珍惜這點時間，想一想還能幹點啥。

按照國家教委下發的相關檔案精神，非寄宿式小學上午八點上課，下午4：30放學。

但具體到各農村小學，有許多學校卻總是違規操作，要求把放學往後延長半小時，甚至一個小時。

更有甚者，領導要求教師在國家規定的雙休日給學生免費在校補課。

這種現象已有死灰復燃，竟有燎原之勢。

這種情況違不違法？

其實這些情況只是領導們為了學校榮譽而甘冒風險，乾的是偷偷摸的欺下瞞上的勾當。當然是見不得光的違規操作。

事例一：國家層面當初推行雙休日政策，卻在各級學校遭遇到了各種挑戰。

那時幾乎所有中學都在偷偷摸摸地犧牲師生雙休日補課。直到附近中學有兩個學生，因一個學生家裡裝了一部電話，倍感新奇，便想體驗一把。可把電話打給誰呢？他們卻犯了愁。其中一個同學班裡發的宣傳單上有市教委的電話，一拔竟然打通了。對方問他們啥事？他倆個情急之下，把學校明天佔用星期天補課的事說了出來。

後上級派人到那個學校落實情況，於是逮了個正著。後來把校長就地免職，殺雞給猴看，才杜絕了雙休日補課這個惡習。

據報導那一年就因佔用雙休日補課免了幾個重點高中的校長。

事例二：某校長也曾想讓師生把下午放學時間延長一個小時到五點半放學並上六天課。師生們都很不滿。其中一個老師對校長說：我願無條件支援學校工作。但我想請校長答覆我一個條件：那就是凡是在國家規定的法定時間外讓我工作，一旦發生各種安全事故，都與我無關。你是否願意與我籤一個安全免責責任書？

於是校長訕訕地說道：籤啥協議書？你們補課應該本著自願的原則。我又沒有逼迫你們這樣做。

於是此事不了了之。

說實話，在國家相關部門規定的時間之外，犧牲老師與學生休息時間，一旦發生安全事故，教師被開除則是一定的，校長更難逃干係。

可偏偏有人去冒這個風險，真是奇了怪了。

其他學校四點半下班，但是你們副校長讓你們4點55分下班，現在你問違法嗎？怎麼辦？

要我說你就偷著樂吧！因為才給你們延遲了25分鐘的下班時間。

這一定是一個良心校長！

別以為勞動法規定了一個八小時工作制，你們就真的以為可以挺直了腰桿在工作了八小時01分的時候下班走人！能夠做到這一點的，只是那一少部分端著鐵飯碗的人。

我們隔壁的王阿姨，今年50歲，好不容易找了一份保潔員的工作，每天八點上班，但是七點半必須到崗，午休一個半小時，然後下午七點下班。她的平均上班時間為每天十個小時。

鄰居老劉，職業：保安。一個月工資2000，上班時間早七點到晚七點，中午輪班吃飯，可以休息半小時，他的平均上班時間11小時。

老劉兒子小劉，在某紙板廠上班，時間同樣是早七點到晚七點，除去吃飯時間，工作時間為11個小時。

類似12個小時時間上班的人真的太多了，舉例舉不過來！

更不要提那些在996公司，715廠上班的工人了，他們的下班時間會更晚（同常都會在幾個小時）。

如果按勞動法算，這些個單位違不違法？哪一個的延長下班時間不是你的好幾倍？

所以你慶幸吧！你們副校長僅僅延長了你25分鐘的下班時間！真的是良心副校長！強烈建議你們推選他作為你們的正校長！

我小的時候，都是代課老師。一個老師語文、數學、體育，音樂都是一個人，把學生留著一個一個背過了才走，我記心不好，天黑了才背完，老師還騎腳踏車把我送回家.....現在想想，哎！

違你麻痺，現在的老師不改作業，超量佈置作業，每天讓家長檢查孩子作業。家長督促孩子寫作業是應該的，但老師佈置完作業不檢查，要你們何用？

違什麼法？晚25分鐘下班肯定有原因的，學校對作息時間是有權3安排的，別說違法了，連違紀都算不上！作為老師就別計較了，幹工作要有擔當要有奉獻精神，別太計較這些得失。不是大道理我也是個老師。小編若是家長可以要求你的孩子4：30下課，若是協商不好咱轉學，千萬別把校長弄得犯法了，大家都不容易！

仔細看看，學校有許多違法的地方，又有誰管呢？

舉例說明，小學階段，要求每週上四節體育課，哪個學校真正每週上四節體育課呢？能夠上兩週就算好的了，其他小科，比如地方，傳統文化之類的，都是語文數學老師兼著，只要是兼著的，就都上了語文數學。這算不算違法呢？

小學階段，要求學生體育鍛煉不少於兩個小時，又有哪個學校達到要求了？

還有，一二年級不能佈置書面家庭作業 哪個學校，哪個老師做到了呢？

當然，這些都是和國家的政策有關，高考成績決定了上什麼學校，如果從小不抓文化課 到了高中又怎麼考出好成績呢？

還有上面說的老師在校期間，高中的早自習晚自習，加起來是不是早就超過八個小時了？又有誰來管？

許多情況下，在學校 真的是有太多太多的有法不依了，我們老百姓又有什麼辦法呢？

什麼法？哪條法？不願意服從領導不願意服從規定，那就辭職別幹了吧！非得把對自己不利的人或事搞到違法？您這意思就是上下班時間得是您自己說了算？別人定的就是違法？違的您的法？

不超過八小時應該是可以的！超過了應該就違法了！再說，小孩子上課太多了沒有自由時間不好，得給孩子玩耍的時間！