你該考慮的是怎麼提高你的經濟水平，而不是因為自己的原因，就要降低保姆的工資，人家又不是來做慈善的，人家是來掙錢的

不用委婉的直接一點，保姆同意就降，不同意就換個鐘點工，除非你家孩子離不開保姆，要是你家孩子離不開保姆，我勸你多掙錢錢，否則保姆主動離職了，你家孩子還受不了

憑什麼給人家降薪啊？人家是出來掙錢的，不是做慈善的，用不起可以辭退人家。忙的時候請個小時工幫你過度一下，就算你提出來了，人家樂意幹不樂意幹還兩說著呢，誰都願意錢越來越多，沒聽說越掙越少的[打臉][打臉][打臉]

說明情況，換鐘點工，降薪是不可能降薪的，你就想，你上班，因為老闆的原因你的工作量少了，老闆就要給你降薪，你願意？

跟保姆如實談唄，孩子去了幼兒園，只剩下接送，和回來的陪護，任務肯定是比之前少了輕了，但是保姆可能不會願意，畢竟人家是奔著賺錢出來的，可能寧可活多點，多賺點，反正在於一個談，也有些保姆同時做兩家的，時間能錯開就好，實在不行也只有換人了。

沒必要委婉，直接談就可以了。更多人都是想多掙錢，而不是少幹活。覺得薪資不合適也許人家就換僱主了。你也可以找個想做輕鬆工作，薪資要求低的人。

以上是個人意見。畢竟別說請保姆，咱自己都快養不起了。[捂臉]

降薪不可能，人家沒提加薪就不錯了。負擔不起就辭掉請個鐘點工，還想繼續用就至少維持原來的價格，工作內容變動一下。

直接說出來，你準備出多少錢，如果保姆接受就可以留下，不行她自己會走的。你自己可以找鐘點工阿姨。這種情況保姆會考慮到的。孩子上學時期就是換保姆的旺季。

挺簡單啊，直接說。阿姨，以後工資給您降點，家裡面的活兒你只用做原來的一半就行了。剩下的活兒因為我現在給你的工資不到位您可以丟在那裡不管了我不會怪您的。那部分我自己來做。

這不就完事兒了嗎？給多少錢，做多少事兒。你不為難我，我不為難你。皆大歡喜。

我以前跟我的一個阿姨商量過，我老二上幼兒園了，她也並不想當一輩子保姆（女孩幼師畢業的，很年輕）我提供吃住和三餐，工資發以前的百分之六十，白天她外出打工，下午五點回家晚上陪孩子玩，帶孩子洗澡，睡覺。後來她白天就在咖啡館，商店裡面打工。這樣她兩份工資加起來就比以前只在我家的工資還高，還認識了不少小夥伴。後來我不需要她的時候，她也在外面找了一份還不錯的文職工作。如果你的阿姨是那種年紀比較大專門出來當保姆的，就不太好說。

別委婉的說，直接說會更好。人家出來工作就是為了賺錢，但卻是不一定非得在你家做保姆。如果你覺得孩子上幼兒園工作量少了，個人覺得單方面降薪不合適，敞開了說。如果保姆願意降薪最好，不願意的話就她換東家你換保姆，皆大歡喜。

不要說降薪，這不合適。說換一下用工形式，變成鐘點工，每天來幾個小時只負責家裡衛生和做飯什麼的。讓人家有時間可以接別的活。

不能既把所有時間給了你們家了，又沒有掙到錢。

覺得工資高就直接談，合適人家留，不合適人家走！你情我願就好了，其實上幼兒園無非是覺得工作量少了，工資要降了。

這保姆是老家親戚嗎？不然糾結什麼？就直接說家裡孩子不需要保姆全天帶了了，只要做點別的活就好，願意繼續，不願意就不勉強。

其實上幼兒園並不是結束……小孩子上幼兒園經常鬧病。一休就休個把月。再加上現在疫情……建議lz先不要提，過個半年看看孩子的情況。之後就跟保姆說由於不需要幹那麼多活，打算辭退她僱個終點工

工作時間沒有減少就不能減薪，保姆職業是按照工時說的，您可以換保姆，您可以提出小時工，但您不能提出減薪，這樣做只能說您格局不夠，只考慮了自己的經濟收益，不顧及保姆的感受。

就是全天保姆變成小時工唄．按小時算錢，要麼你辭退她，換小時工．還想用這個人，就問她能不能接受鐘點工的方式．不要耽誤人家掙錢，說明白的好

我家現在就是這個情況，今年秋天上幼兒園，暑期已經報了全天的託班。家裡全天保姆。白天沒什麼事情了……我打算下班呢就談談。換個半天保姆。

很正常的情況吧，直接跟保姆講，能否讓她在你家做鐘點工？

或者是不用住家的那種，只做飯接送孩子？

只要明明白白的跟保姆講，別耽誤人家的寶貴時間，我想保姆都是可以理解的，

最怕的就是你既想綁著保姆，繼續在你家做全天甚至住家 ，

又要給人家降薪，這就不好了。

雖說是孩子去上幼兒園了，但保姆的時間都在你家裡用掉了，

為什麼要降薪呢，親。

想要用保姆，就別光想著給人家降薪，覺得保姆的工作量少了，就提出降薪？

那看護孩子又做家務的時候，工作量那麼大，也沒見漲薪對不對，

你自己上班的時候還有忙閒時呢，保姆也總要有的吧。

週末不用幫你帶孩子，孩子放學不用帶啊。所以如果想保姆繼續在你家做全天，

就別想著降薪了，將心比心，保姆工作的時候更賣力就好了，

當然，如果你給保姆說，讓保姆在你家做的時候換成鐘點工或者是隔幾天去一次，

這樣子的降薪，還是可以理解的。

總之，不要想著既佔用人家的時間，又覺得人家沒做那麼多事情降薪。

你想的只是你想的，降薪是不可能的，保姆寧願多做點兒活多拿工資。而不是你一廂情願的認為把她的工作量減少一半人家就會願意的。

不出意外的話，如果你提出這個要求，保姆應該會拒絕並辭職，儘量另謀一份薪酬能多點兒的工作。

要麼你辭退她，另找他人或許有可能。