第一：根據自身經濟實力，選擇合適的專案

　　小吃店可大可小，街頭巷尾簡陋的小吃攤是小吃店，社群商圈精裝修也只是小吃店，大到很大的店面、精美的裝修，也可以開的很小，小到只需要一個小推車就能夠出去做生意。

　　對於前期資金不是很充足的朋友，可以選擇一些小專案，類似於如餐車經營(燒烤、瘋狂的烤翅等)、擺攤經營(賣時令水果、當地的土特產等);對於資金充足的朋友，可以做好市場調查之後，選擇一個好地址，好好裝修一下，找一個稍微大點的店面經營的專案，如絕味鴨脖、蘭州拉麵等等。

　　第二：小吃的專案必須要有特色

　　小吃店大多數是薄利多銷，所以想要掙錢就需要銷量，透過銷量來掙錢才是王道。

　　想要透過銷量掙錢就需要有特色，這樣才能在差不多的小吃店中脫穎而出，吸引更多的客戶前來購買。例如本地特產、全國知名的小吃店或者是小吃的味道很獨特、樣式很有創意。有特色的小吃專案是開店生意成功的第一步。

　　或許有人覺得小吃擺攤丟人，不好意思，其實小吃擺攤並不丟人，丟人的是，連自己都養不活，還自命清高的嘲諷別人，看不起什麼什麼工作，覺得自己的就應該當白領，可是要知道，你的老闆沒有成功之前，有可能就是你現在所嘲笑的擺攤小主。

　　或許有人覺得小吃擺攤丟人，不好意思，其實小吃擺攤並不丟人，丟人的是，連自己都養不活，還自命清高的嘲諷別人，看不起什麼什麼工作，覺得自己的就應該當白領，可是要知道，你的老闆沒有成功之前，有可能就是你現在所嘲笑的擺攤小主。

　　創業，讓你的目標不只是謀生，更讓生活變得更好，只要你還有夢想，不管你的夢想是近是遠，只要你願意走上創業的道路，那麼你就有無限放大成功的可能

我想每個人為了生活都不一樣，， 有些人只是想想或說說，，有些人是想好了不去做，執行力或其他各各方面的阻礙，，，有些人是執行力特別強，想好了，決定了馬上就幹，，不管成不成功，，，做了就是機會，，不做永遠就是想想，要不要離職，你要想好哦

哈哈，跟我一個同事一樣，經常聽他說離職離職，但到最後，倒是我自己提出離職後就真的走了，而他，還在繼續做著，一邊發牢騷不喜歡壓力大，一邊一天天過去了還是老老實實的做著。

其實也沒有那麼多陰謀論，而是他確實不喜歡那份工作，但他選擇離職的話一時半會又不知道自己適合做什麼，畢竟換一份工作就得需要重新去適應一個新環境，而這是很多人都很難適應的。

個人建議吧，現在的工作，沒必要也不適合在一家公司做很久，特別是你所說的鐵飯碗類的，如果對其他沒什麼期待的話那就選擇待吧，但有更大期待的話就選擇合適時機跳槽吧，不然可能就真的廢了。

當然，現在疫情期間，換工作都得慎重吧，加油。

試問一下如果可以誰會做一份自己不喜歡的工作，可能迫於生計不得不選擇一份自己不喜歡的工作，那就是無可奈何之事，應該會有人說有的人選擇了一份自己喜歡的工作並作出了成績，但這往往是倖存者偏差，所以換個角度想想，做一份不喜歡的工作真的就會妨礙我們做自己喜歡的事嗎，再進一不想想，又或者我們可以做一段時間，當基本生存的到保障時，才有心思去思考一份自己喜歡的另一份職業

如果一開始就選擇錯了，現在還有機會重新選擇，人這輩子說長不長，說短不短。做自己喜歡的事很重要，邁開腿走出去看看世界還有很多自己沒有遇到過的美好。說不定去嘗試自己喜歡的工作會有意外驚喜呢！

不要離職，要有退路才可以離職，當你變成局外人才發現自己什麼也不是，原來的自我感覺良好都是現有平臺給的，平臺沒了你就是普通人。

如果有生活的壓力又暫時找不到喜歡的工作，如果真是鐵飯碗那也得做下去呀，現在生活又競爭激烈，不工作拿什麼養家餬口呢。不過暫時如果還沒什麼困難的話，我覺得還是應該辭職找個自己喜歡的工作，畢竟人生說長也不是很長，別到老的不能工作了又後悔年輕時沒能做自己喜歡的事情。

這樣的年代下，還是不要輕易離職，特別是鐵飯碗。

1、以前看到一位北大老師說過:如果你覺得一個工作無聊，一定是你的背景知識很差。幹一行，就要鑽研一行，精通一行。

2、工作之餘，我們都可以做一做副業。線上、線下都可以。填補自己的內心，提升自己的能力和經濟水平。除了你感興趣的，你也需要了解你不感興趣的，挖掘強項的深度，擴充套件人生的廣度。

喜歡是通向成功的強大驅動力，喜歡是自己的興趣所在，喜歡是最好的狀態，喜歡讓思想和行動高度統一，喜歡的事情，喜歡的東西，喜歡的人，喜歡的工作，這都是完美最優的結合，是人們嚮往的完美理想，然而，理想很豐滿，現實很骨感。

在現實中，“鐵飯碗”工作很多人都不會喜歡的，卻又不得不從事這份不喜歡的工作。對於有份“鐵飯碗”的工作，我不贊成一開始就離開，我認為應該把“鐵飯碗”工作當作一個通往自己喜歡之路的手段和工具。

每個人都要面臨生存，發展進而才能追求理想的經歷。個人先要解決自己的生存問題，才有可能去做其他，做一份“鐵飯碗”工作可以解決自己的溫飽問題，它給個人發展，追求理想，做自己喜歡的事奠定了良好物質基礎：一是滿足吃飯問題；二是提供發展和追求的金錢；三是為規劃更高的人生藍圖和目標贏得時間。

如果能把“鐵飯碗”工作當作自己整個人生中一個低階段的工具和手段，認識到這份工作會給自己追求喜歡的東西所帶來的眾多好處時，那麼你對這份工作就不會那麼的討厭和排斥。

人生需要自己規劃，工作只是必不可少的卑微部分，喜歡的生活，精彩的人生才是我們追求的高貴內容，喜歡，吾之嚮往也。

首先我覺得沒必要堅持自己不喜歡的工作，也許會有人說找工作難啊怎麼樣，但是仔細想想，畢竟人生只有一次，幹嘛要那麼委屈自己，生活的意義不是這樣堅持和忍辱負重，如果你為了喜歡的事業和工作這樣付出我是贊同的，不過畢竟你不喜歡的事業你為了什麼呢，因為能賺好多錢？我想不是這樣吧，離開後你會找到自己喜歡的工作的，做自己喜歡的工作，每天都很開心，而且也更有動力了。可以利用這段時間出去旅行一下，找到自己發洩的出口和訴求，在旅行當中積極認識自己，人生就應該是起起伏伏，這樣才會快樂。但這也只是我個人的見解，具體怎麼做還是要遵從自己的內心，選擇了就不要後悔，加油！

這個要分兩個方面去考慮:

1.如果你自己沒什麼興趣，或者就算有，這些興趣還暫時不能帶給你收入，你就先幹著這份鐵飯碗的工作吧，其實愛一行，幹一行真的可遇不可求，很多情況下都是先幹起來再慢慢去尋找這行的興趣。建議參考一下稻盛和夫的故事，真的很有啟發。如果你著實怎麼也挖掘不了這行的樂趣，那麼在這期間，你可以培養一下你的新興趣，讓它慢慢變得有價值，當你的興趣足以支撐你的生活，那麼再辭職也不遲。

2.如果你有自己一直以來的興趣，而你的這些興趣現在能夠帶給你雖然不多，但是經過你努力打磨後，你有信心可以發展得更好、能夠帶來收入的，那麼你就快快投入它的懷抱吧。畢竟人的一生能夠找到一份甘願為之奮鬥的事業真是少之又少。樊登讀書會的創始人樊登老師就是這樣的代表，他就是把讀書的興趣和工作融為了一體。[呲牙]

當你發現你做了一份不喜歡的工作，你會我經過這麼多換職和想了很多。

結論只有一個：自己的能力不足，能力跟不上野心的發展。

當你發現你做了一份不喜歡的工作，你會其實工作中大部分的不喜歡，都是因為自己的不勝任或者是人際關係導致的。

不論是哪個原因，本質還是你的經驗少能力不足。

這不是你換了一個工作，就能解決的了。

因為你現在遇到的問題，是因為你的能力不足造成的，只要你的能力沒有提高，你去哪一家公司都會遇到同樣的問題，所以唯一的解決辦法就是你要更加的努力去學習、去拼搏。

把所謂的自尊心全部拋棄，靜下心來提升自己。

當你發現你做了一份不喜歡的工作，你會你的頻繁換工作，也應證了你的一顆躁動的心，也證明了你的這些跳槽，都是毫無目的，臨時抱佛腳的取捨，如今社會表面上好像是一個快錢社會，網紅經濟，直播經濟等等，這些看似來錢快的工作好像離我們很近，也好似離我們很遠，我們好像始終都抓不住，為什麼？

當你發現你做了一份不喜歡的工作，你會想可能還是自己的心態有問題吧，如今正是中國經濟高速發展的階段，要的是什麼？表面上所看到的並不是真實的，現在仍有很多企業面臨著用工荒，企業招不到好的人才，而很多人卻也找不到好的工作，企業和社會，企業和人才之間的種種聯絡也一直在驗證著，如果想要在將來有所建樹，有所依託，有所發展擺正自己的心態，踏踏實實的做好每一件工作和事情，正確看待財富給我們帶來的地位，這才是我們能越走越遠的根本所在。

不是有一句話說的好：人品第一，態度第二，能力第三。

這個你把握好了，無論走到哪裡，我想你永遠是那顆閃光的金子

你說的這個“朋友”我有一大堆。[打臉]

相信我，但凡是天天把辭職掛在嘴邊的人，沒一個會真的辭職。[靈光一閃]

他們嘴裡說的“待遇不好”、“沒發展”之類的話聽聽就好，和我們上學時候考完試，學霸們總愛說的“這次沒考好”和“肯定掛了”一樣，花式裝13用的，最後人家獎學金一次也沒少拿過。[吐舌]

回到你標題的問題。

首先跟你明確一個概念，今天這個時代是不存在絕對的“鐵飯碗”這種事的。“穩定”自然也是相對的。具體的可以去看我發過的影片，有一期談的很詳盡。[奸笑]

然後要不要辭職，這個具體問題具體分析了，如果你能力賊牛，行業又是朝陽產業，現在就選擇養老確實不應該。但如果沒啥能力，工作也是靠關係來的，那就踏踏實實幹著吧，畢竟你要是追求上進的話早就那麼做了，等不到現在。[思考]

不過還是要給個可行性的建議，那就是如果你在一個單位呆了超過兩年，工資和職位都沒啥變化，也沒學到什麼東西，建議去投投簡歷，面面試，不是說真的要換工作，而是你要去弄清楚現在世界啥樣了，市場啥樣子，你又是個什麼狀態。

到時候是去，是留，自然就有答案了。

話說回來，你說的這個朋友，不會就是你自己吧[看]

經常把離職掛在嘴邊的人，往往最後離不了職，也許是想法太多了，但更重要的是要執行，要有所行動！

現在也沒有所謂的鐵飯碗了，都是自我麻痺的一個藉口而已。只有打破困境，才能走出自己的路！

【菲帆觀點】不喜歡不是離職的理由。

有人說：七零後讓咋幹咋幹；八零後不願意加班；九零後不願意上班；零零後上班是什麼？

在一定程度上刻畫了不同時代的人對上班的態度。

其實認真分析，就可以知道這與所處的時代特點是分不開的。

七零後再為溫飽而發愁，只要有個工作能養家裡那麼多張嘴，苦點累點沒什麼。

八零後屬於條件開始好轉，雖然見過一些苦，可是意識明顯有所變化，認為既然規定了工作時間，就應該按照相關要求執行，自己也有自己的空間，不能無條件無休止加班。

九零後屬於聽說過苦，可是沒有見過，生下來改革開放的風已經吹遍了大江南北。生活條件改善明顯。過慣了衣來伸手，飯來張口的日子。工作在個性的他們看來枯燥乏味，沒有意思。

零零後基本屬於沒見過苦也沒吃過苦，是真正的家裡的皇帝公主。他們接觸的一些網紅暴富等資訊更加繁多，認為能掙錢就好，沒必要非得上班，拴住自己，希望最大的自由空間。

回到你的問題：工作確實包含了個人的理想，但也涵蓋的意義是一種謀生手段。

在現實求職中，學計算機的做了業務員；學中文的做了策劃；學美術的做了裝裱；學播音的做了幼師……學不對業的情況比比皆是。

工作不是挑選愛好。依照自己的喜好進退流轉。

而且奉勸一句：

千萬不要把自己的愛好作為自己的職業。

因為一旦愛好成為職業，愛好也會變得無聊無趣。

進入企業，你設計的形象包裝是商業化的，是不能按照你的想法去實現的，要迎合客戶或大眾。

除非你是老闆，錢多不怕。

所以，如果想要離職還要充分考慮，需要慎重。一旦離開你熟悉的崗位，不管好與不好，能做到不後悔，一往直前就好！

第一、真心想離職，什麼時候都能走

一個人如果真正的不想在這個崗位上幹，決心離職，那麼他什麼時候都可以走，不會猶豫，再三也不會停留四年，也不會只是跟別人口頭說說而已。無志者長，勵志不是真心的，只是口頭說說，永遠不要相信。

上學時，我們相信那些回家從來不復習的好學生，上班後我們相信那些總想離職卻總不走行動的好員工，如果你真信了，那你就是個傻子。

今天的職業選擇90%以上，已經趨於自主就業。能有一份央企或者國企的鐵飯碗，工作收入穩定，工資不菲，待遇良好，分房又有交通補助，這樣的職位恐怕是很多人都羨慕的。

所以任何一個人，即使表面上對現有的工作心存不滿，或者說不快，口頭上發幾句牢騷，但是真正讓她做決定的時候，實際上是很難的，也不一定輕易的就會做出離開的決定。並且也不建議這樣的人選擇離開，因為真正走向社會掙錢很難，競爭激烈，未來不可知。

當然，也不乏在職場上做得非常優秀，升到了很高的職位，掌握了相當的行業資源以及人脈資源的人選擇離開，重新創業。

這樣的人大多在離開之前已經做好了充分的準備，為新的事業搭建好了整個的上下游的關係，並且已經無數次的驗證了他所要從事的新專案的經營專案，盈利模式，組織架構等等一系列可能預見的和不可預見的事情。

做一份工作，喜歡與不喜歡只是一種工作狀態而已，但是離開與不離開不取決於喜歡與不喜歡，而取決於它實際上在這個崗位上到底能拿到多少錢，到底給他帶來什麼？到底對他生活產生怎樣的轉變和深刻的影響？

沒有幾個人在工作崗位上是快樂的，也沒有幾個人在工作中會獲得他想要的快樂。只有工資或者分紅拿到手的時候才是真正的快樂。

不喜歡就要離職嗎？請問有多少人在從事著自己不喜歡的工作？如果不喜歡就要離職的話，我們的社會能否正常運轉，要打一個大大的問號。❓

所以，當我們從事某項工作時，一定要正確看待，切不可讓任性左右我們的選擇。

我們工作的目的是為了什麼？

有人說是為了心中理想，那是我們願意為之奮鬥終生的崇高事業。

有人說是為了養家餬口，那是我們願意為之付出勞動的光榮職業。

當一份工作無法實現賺錢維持生計時，不足以保證你正常活下去時，客觀上是無法被接受的。即使這是你喜歡的工作，總不能喝著西北風工作吧！保證生存是第一位的。如果不能保證生存，請果斷離職！當然，如果一份工作使你打心眼裡無法接受，每天都是煎熬和噩夢，請果斷離職！

為了生計，我們很多人其實都在從事著自己不喜歡但不抗拒的工作。要說喜歡，我喜歡“不工作”。喜歡畢竟不能當飯吃。在社會尚未高度發達之前，我們所從事的工作只能稱之為職業，付出勞動獲取報酬。

至於我們喜歡的工作，那是與自己的理想伴隨一起的。當你所從事的工作與你的理想發生競合，恭喜你，你找到了努力奮鬥的事業，朝著自己畢生的夢想奮鬥吧！

職業與事業之間，存在著“一堵牆”，只有喜歡才能推倒這堵牆。

職業與事業之間，存在著“一層紙”，只要喜歡就能捅破這層紙。

人生在世，哪有那麼多稱心如意。“幹一行，愛一行”，沉下心去幹了，你就會不由自主的愛上這份工作。

職業就是平凡的崗位，日復一日、年復一年的不間斷勞作，無論農民、工人，還是……

跨出一步，堅持下去，在平凡的崗位上幾十年如一日，職業便成了事業，平凡的崗位，成就不平凡的人生。相反，後退一步，就是失望、苦惱，厭倦的情緒讓你疲於應付，幸福指數越走越低。

對大多數人來說，生活的變化是緩慢的。今天和昨天似乎沒有什麼不同；明天也可能和今天一樣。也許人一生僅僅有那麼一兩個輝煌的瞬間——甚至一生都可能在平淡無奇中度過……不過，細想過來，每個人的生活同樣也是一個世界。即是最平凡的人，也得要為他那個世界的存在而戰鬥。從這個意義上說，在這些平凡的世界裡，也沒有一天是平靜的。

——選自《平凡的世界》

擅長的不一定喜歡，喜歡的不一定適合，適合的未必有前途。不同的人有不同的追求，同一個人在不同階段有不同的需求，人生最有趣的就是不斷選擇，充斥著各個不確定的“變數”。

1、鐵飯碗相比於其他的工作，具有一定的優勢，比如比較穩定，旱澇保收，壓力應該也就不會太大。不用擔心失業危機經濟危機等等情況的出現你就沒飯吃了！

2、是否要離職其實是取決於你的下一份工作，你可以去嘗試尋找新的工作機會，但是進入之前還是要考慮幾個問題：自己是否真的能勝任這份工作；自己能否處理好這份工作中的所有的關係；自己能否獲得應有的一份收益；自己能否承受失敗的壓力和痛苦；自己能否獲得比鐵飯碗更好的發展等等問題。如果能考慮清楚這些問題就可以大膽的去做。

3、每份工作沒有完美的，這一點要提前想清楚，雖然你說這份工作你不喜歡，但也許下一份工作中會有自己不喜歡的部分，但我們在選擇一份工作的時候往往不可能全部每一點都考慮到，對很多人而陽工作更多事生存的保障。

個人覺得如果不是有以下情況不要輕易換工作：

1-公司氛圍差勾心鬥角嚴重，影響自己的身心健康，這種必須要換，不用考慮去適應的問題，直接換！

2-想要去找更有挑戰性的工作，覺得現在的工作太枯燥太單調，太無聊。這種不建議輕易換工作！

3-公司業務情況穩定，這種情況不建議換。

當你有這個問題的時候是什麼時候？有多久了？為什麼現在還在糾結？

所有行為背後都有其價值，你不捨，是因為什麼價值讓你不捨？你看重什麼？如果讓你選個滿意的工作，那是因為那樣的工作滿足你什麼需求？將需求列出來，再看看你當前的工作能滿足你哪些需求？