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女孩子做美容師工資高達兩萬,男的沒有學歷有什麼工作可以媲美?
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  • 1 # 一胖毀阿鵬

    學歷是表示一個人學習層次的,而經驗是在實踐中慢慢總結的經驗科學知識,你可能有很高的學歷,但是在實際工作中你未必能有與你的學歷相匹配的能力.一個人的知識擁有量在一定程度上可以帶來很多優勢.但是現在也有很多人在上研究生時感到無聊,無所事事,研究生成了單純的紙文憑.所以如果你選擇要高學歷,那麼就要充分利用一切時間完善自己。現在有很多人往往看到別人都去考學,自己也跟風考,這種人缺少目的,建議你先工作幾年,在工作中你會知道自己的很多不足之處,如果你感到有必要那你再進一步的學習是最好的。

  • 2 # laughing拉菲

    很高興能回答你的問題,這樣的情況現在經常遇到,首先應該明確一點,另一半的工資高她選擇跟你在一起一定有她的原因,如果是我,不會過分的去追求工資高低,而是看看對方缺少什麼,比如以後會遇到的家務,內心的強大,這裡主要是指社交以及生活當中的困難,找這樣的方向去提升自己,經過一段時間的提升對方自然會看到你有價值的一面,因為兩個人在一起是互補的,這樣也能顯示出每個人有價值的地方。

  • 3 # 毛凱無敵

    世上沒有窮人,只有懶人,只要你夠優秀,自律,願意學習,跟上時代,依然很賺錢,馬雲以前也只是一名大學教師,現在不也是成為了中國首付。學歷限制不了你,限制你的是你的內心!

  • 4 # 顧童的1106

    現在是一個從資格社會向能力社會轉換的重要歷史階段,人的發展最終可依靠的就是能力。那麼什麼是能力呢?又需要怎樣快速提高呢?我認為以下幾點可供朋友們參考:

      一、只有悟出的才是自己的——能力之本質

      一個人有沒有文化,不是看他有什麼文憑,也不是看他讀了多少書,而是看他每天是否有所感悟,如果他不善於感悟,那麼他就是一個“粗人”。

      一個人是不是有思想,不是看他能不能寫文章,能不能口若懸河,而是看他是否經常在一個人的時候,能不斷沉思、不斷感悟。如果他有沉思、有感悟,那麼他就會有思想。

      一個人有沒有能力,不是看他知道什麼,能做什麼,而是看他是否經常“悟到”,“悟到”了,能力就形成了,因為,只有悟出的才是自己的!

      二、自信心是能力的第一要素——能力之要素

      能力是一種可能性,是一個人努力運用條件實現目標的可能性。我的能力公式是:能力=態度+條件+目標。因此,能力的第一要素是態度,是人的傾向、是人的努力。人的主觀能動性,其核心是自主選擇,其實就是自信心。

      自信亦稱自信心,是一個人相信自己的能力的心理狀態,即相信自己有能力實現自己既定目標的心理傾向。自信是建立在對自己正確認知基礎上的、對自己實力的正確估計和積極肯定,是自我意識的重要成分。

      怎樣提高自信心呢?我認為有以下四個階梯過程:

      1、第一階梯:體驗。

      就是體驗成功、小成功,然後大成功。

      2、第二階梯:發掘自己。

      不斷認識自己、發現自己、發掘自己,認識到自己的獨特性,以及個人優勢區。

      3、第三階梯:思維。

      在不斷解決問題的過程,形成穩定的思維模式。真正的自信心是一種穩定的思維體系。思維方法體系就好比一個生命的總座標體系,是生命一切行為的指揮系統。事實上,具備相應方法論體系的人極少。大多數僅僅是在本能的推動下,使用經驗主義式的或本本主義式的思維技術。這構成我們社會整體狀態的燥動與傾斜,因此,建立科學的各具特色的方法論體系,是重要的一環。沒有穩定的思維模式,自信則是主觀的、唯心的,並不能穩定的。

      4、第四階梯:習慣。

      就是行為程式和行為習慣的養成。自信心最終是一種習慣,是內化的道德和智慧。

      一個的客觀的自信體系的建立是形成能力的前提。能力的第一要素——態度,除了自信心,另外兩個組成部分是:責任感和意志力。

      三、想得到,並且要做得到——能力之階梯

      能力的實質是——想得到,並且要做得到。有知識但沒有能力,或者想到了但做不到,看起來,好像只差那麼一點點,實質上,差之甚遠。

      為什麼我們總是想得到,做不到呢?在“想到”和“做到”之間有一座怎樣的橋樑呢?我認為這座橋樑——就是我們經常說的“開竅”。

      人沒有“開竅”時,即使知道了、想到了,還是不能轉化為自己的能力,還是不能轉化為有效行動,達到目標。比如:不善於讀書的人,書讀得越多就越糊塗,知識就成了人的拖累,而會讀書的人,可以透過讀書導致開竅。如何提高執行力,也是這個問題。如:文化人的書呆子氣與書卷氣的比較,“書呆子氣”的核心正是沒有“開竅”,而文化人的“虛弱”、“缺鈣”也集中體現在這裡。

      我要探討的就是——如何開竅,也就是一個人如何開發自己的悟性?解決了這個問題,實質上也就解決了能力的自我培養問題:開竅=理解+頓悟。而所謂理解,就是可靠的概括;所謂頓悟,就是超越的思考。

      開竅的方法很多,這裡介紹一個經典階梯模式:

      1、第一模式:讀萬卷書。就是透過閱讀大量的書籍,獲得足夠的資訊,並對資訊進行分類、區分、整理,讀書破萬卷,下筆如有神。

      2、第二模式:行萬里路。就是透過實踐、體驗、接觸,在閱歷的基礎上,獲得理性的認識與歸納。

      3、第三模式:閱人無數。就是大量接觸不同的人,從不同人的身上找到相通和交集之處,從而獲得對事物的正確認識。

      4、第四模式:跟隨成功者的腳步。模仿與跟隨是普通人獲得頓悟的一種捷徑,模仿與跟隨就是自我訓練,就是從訓練中獲得可靠的理解。

      5、第五模式:高人點悟。高人的啟發與點悟,是人開竅成本最低、效益最佳的至高形式。中國的所有智慧高度集中到“啟發”兩字之上。

      四、能力,在堅持之後的拐角處——能力之實現

      能力,從某一種意義上說,是人生的一種歡喜。世界上任何的歡喜,精神的、肉體的,都會在堅持之後的某一個拐角處出現。

      大人物與小人物的區別也就在於能否堅持,沒有堅持,就沒有歡喜,也就沒有能力。堅持,不是爆發力,是一種韌性,無堅不摧的往往正是這種看似綿薄但後勁十足的持久力。

      我們在學校上體育課的時候,經常做雙手懸掛運動,通常在單槓上堅持做十幾分鍾就覺得再也堅持不住了,並從單槓上安全地跳到地面。但我們這樣設想一下,如果是在一種意外的情況下,你的雙手握住的不是離地面2米的單槓,而是離地面500米的機翼,你不知道什麼時候能被人營救,於是只有耐心地堅持著,這時,也許你能超乎尋常地堅持一個小時以上。這,就是意志力在發生作用。

      編後語:人有許多極限,通常情況下,是無法超越的,所以許多人做事情,到了艱難的時候,就放棄了,就像從單槓上輕易跳到地面一樣。而事實上,成功,往往會在艱難困苦的時候再堅持一會兒時就會出現!

  • 5 # 醫學之聲Fm

    注重個人基礎知識的鞏固

    不管在任何時候,只有基礎打牢之後,這樣才能夠砥礪前行,這樣在日後的學習過程中,才能夠真正從中領悟到一些道理。

    拓展自己的創新思維能力

    在個人專業領域提升的同時,對於一些創新思維空間的提升,也是非常重要的,只有這樣才能夠真正在需要的時候幫助自己做好能力綜合提升。

    保持追求完美的做事態度

    雖然這個世界上沒有完人和完事,但是也不代表我們就可以隨意地處理一些事情,保持追求完美的做事態度,這樣你才能夠擁有更好的能力提升空間。

    當自己在能力提升的過程中,遇到了一些難解的困惑時,這個時候千萬不要一個人糾結,而是要學會透過利用身邊的有利資源,去快速地找到自己想要的答案。

    保持堅持理性的處事原則

    在任何時候,學習和提升都是痛苦而漫長的過程,因此,必須要堅持理性的處事態度,這樣才能夠讓自己擁有更大的提升空間和進步。

    個人能力的提升,有助於我們在漫長的工作和生活中,始終保持優先與人的優勝感,而且不會因為一時的不得志,而忘記了自己不知道該怎麼做才好,只有這樣才能夠更好的幫助個人能力得到快速提升。

  • 6 # 巫七兒

    如何提升自身能力?[捂臉]

    在面對這個問題時,我們是不是應該先想想提升什麼能力,再考慮怎麼提升啊。

    比如我是醫學畢業,提升的就是診病,治病的能力,這就要多向師傅請教,學習經驗,加上自己不斷實踐積累經驗。

    但是如果你沒有學歷,那就要考慮自己喜歡什麼和擅長什麼。喜歡什麼可以培養自己的興趣愛好,但擅長什麼可以決定你的工作方向。比如你擅長與人交際,能言善辯,那你可以去做銷售;擅長烹飪,可以去做餐飲等等。

    再者就是如何提升,一是學習,不懂就問,多問不丟人,不懂還不問才丟人。二是模仿,模仿優秀的人怎麼做好工作的。三是創新,一味模仿是不會有進步的,站在客戶的角度觀察,別人的不足,就可以做得比別人更好,有了創新才能超越別人。

    所以說你所謂的提升能力有點廣泛了,因為你決定好做什麼後才能清晰怎麼做。但無論做什麼都要腳踏實地,堅持和勤奮才會越來越好。

  • 7 # 喜樂阿凡提

    這個問題很寬泛,學習,不管處於什麼年齡段,不管出於什麼目的,都要不斷的學習,去提升自己的專業水平,豐富自己的知識儲備。

    1、看書,看書是學習的方式之一,也是最能夠達到學習目的的方式。挑選適合自己的,選那些關於自己工作、專業的書籍來看。

    2、談吐,語言是有魅力的,提升自己的說話能力、溝通能力,提升自己的幽默感,談吐水平,這樣可以更加容易處理好人際關係。遇到各種各樣的事情,成熟穩重,遇事冷靜,沉著思考。

    3、保持求知熱情。我們應該讓自己保持著一種求知的熱情,因為這樣的內心才能保證持續不斷的學習,如果安於現狀,勢必變得懶惰。

    4、全心投入工作。對於一些職場上的成功人士,他們的秘訣其實就是勤奮,要讓自己全力以赴投身到實際工作中,取得更好的發展。

    5、成為職場全才。我們應該儘量讓自己成為一個業務上的全才,發展自己的多種技能,只要不斷學習,拓寬自己的知識面,必將成為有用之才。

    6、培養領導能力。我們應該注意培養自己的領導能力,因為這種能力會讓一個人更加註重修煉自我,從而讓自己在職場更上一層樓。

    7、注重協調溝通。我們應該讓自己具備非常強的協調溝通能力,特別是要與客戶建立良好的關係,從而為公司創造最大利益。

  • 8 # 炎姐美食

    在面對這個問題時,我們是不是應該先想想提升什麼能力,再考慮怎麼提升啊。

    比如我是醫學畢業,提升的就是診病,治病的能力,這就要多向師傅請教,學習經驗,加上自己不斷實踐積累經驗。

    但是如果你沒有學歷,那就要考慮自己喜歡什麼和擅長什麼。喜歡什麼可以培養自己的興趣愛好,但擅長什麼可以決定你的工作方向。比如你擅長與人交際,能言善辯,那你可以去做銷售;擅長烹飪,可以去做餐飲等等。

    再者就是如何提升,一是學習,不懂就問,多問不丟人,不懂還不問才丟人。二是模仿,模仿優秀的人怎麼做好工作的。三是創新,一味模仿是不會有進步的,站在客戶的角度觀察,別人的不足,就可以做得比別人更好,有了創新才能超越別人。

    所以說你所謂的提升能力有點廣泛了,因為你決定好做什麼後才能清晰怎麼做。但無論做什麼都要腳踏實地,堅持和勤奮才會越來越好。

  • 9 # MBA集中營

    個人認為,第一時間想到的就是讀書,任何書都可以,認真讀完每一本書。第二是遇到問題先思考方法解決,考慮的全面一點。還有就是參加培訓,比如說學習英語,可以機構報名參加英語課程。或者學習程式設計,也可以報名各類班進行學習。提高自身薄弱的能力,培養自身缺乏的能力。

  • 10 # 浣熊小孩

    首先需要持續堅持的學習態度,不要三天打魚兩天曬網,這樣是提升不了的。學習態度決定你的結果,努力才會有收穫。一萬小時定律,持續在一個領域裡專研,能力自然會有提升。

    其次,學會藉助外力。當自己不知道不理解的時候,向優秀的人請教學習,往往比自己默默專研的效率還要好。站在巨人的肩膀上,可以讓自己少走些彎路,充分利用時間提升自己。

    最後,注意力集中。現在我們很容易被身邊的電子產品干擾,在做事情的時候一定要專注,遠離我們易受干擾的物品,找個安靜的地方。這樣在學習的時候才不會被外界打擾,不會分心。

  • 11 # 沒有角角的羊

    主要是靠自己能力,在某一當面你感興趣或者你比較擅長的深入,都可以在人群中突出,能力有很多,但是最重要的,就是做自己喜歡的或者擅長的這樣會提升更快。

  • 12 # 菊花花筒

    現代社會科技的發展進步日新月異,競爭日益激烈,在這樣的一個大舞臺上為了維持個人生存,追求個人的發展和成功,而個人的自身能力尤為重要。

    1:專業技術能力

    專業技術能力在個人自身的能力當中是最基本的能力之一,為了維持生存,必須要會一種或多種技術本領。

    2:知識能力

    一個是文化知識,一個是社會知識。社會知識是個人步入社會後,在工作中,在和人,事,物所接觸後,逐步形成的一種價值觀念。在複雜的人群中,每個人的社會知識層面是不同的。而文化知識則每個人都一樣,從小開始就接受門檻教育,從而一步步向中等,高等教育進軍。

    3:交往公關的能力

    人的存在就離不開交往。一個人成功的過程是瞭解社會,認識社會,充分利用社會給予自己的一切條件去實現自己的遠大理想,目標過程。這個過程中,自己要於方方面面的人打交道,與那些對自己的事業有各種影響的人打交道,爭取他們對自己的瞭解,支援與幫助。因此交往公關能力是影響個人成就的重要方面。成功的社會交往是促使個人成功的推進器。

  • 13 # 果果Daddy

    我是一名土木工程專科畢業生,畢業之後就到一家工程施工單位所在的專案上擔任技術員,在實際工作當中我才發現在學校學的都只是一些皮毛而已,在學校基礎理論知識根本用不到實踐工作中,身邊的同事大多都是在工程上幹了很多年的老師傅,實際工作經驗豐富,當我對某個技術上的問題有不懂的地方時會去請教身邊的同事,但我得到的結果是經常是沒人告訴我,其實我知道他們大多是不想把自己的一些技能來無私的奉獻給你,畢竟他們也是一步一步慢慢學來的東西,憑什麼毫無保留的傳授給你。

    大概過了一年的時間,我們那個專案完工了,從此我也就相當於失業了,因為有專案你才能去專案上工作,沒有專案你只能呆在家裡,在失業的那一段時間裡我也去了幾家工程建設單位去面試,最後得到的結果是沒有一家錄用我,主要原因是我沒有3到5年的現場施工技術經驗,一次次的應聘失敗導致我整個人很頹廢,也很迷茫,時間大概又過了一年,我依然是沒有找到合適的工作,拖了親戚的關係,也沒人幫我,從這個時候開始我認識到要想在這個社會上立足,就要比別人付出加倍的努力才行,才能被別人看的起,然後就開始了我的考證之旅,大學畢業兩年後只能先考二級建造師證書,因為報考職業資格類證書要達到一定的工作年限才能報考,我當時還差一年,所以就提前一年來進行備考,在備考的那段日子裡,我每天晚上學到十二點才睡覺,由於沒有足夠的資金來報個培訓班,我就只能從相關網站上下載一些零碎的資料來學習,在這一年的時間我把教材看了不下七八遍,感覺自己對知識點已經掌握的差不多了,那一年我到了報考的時間,我也如願的報了名,在剩下的三個月時間裡我進行了大量的刷題,也做了幾遍歷年的真題,我發現我對歷年的考試題也是得心應手,很容易就能做對,到了考試的那一天我反而很慌,很擔心,怕自己考不上,畢竟是第一次考,就這樣我踏進了考場,直到查分的那一天,我的手在發抖,當我點開開始查詢的那一刻,我欣喜若狂,三門課程高分飄過,真是苦心人天不負,我終於考下了二級建造師證書,我感謝當初努力的自己,那天晚上我一夜都沒有睡著,一整夜都是在規劃自己的未來。當我我領上證書的那天,我就迫不及待的在58同城上找相關要求有二級建造師證書的工作,最後也如願的在一家大型工程建設公司任職了,工資也比較高,當時這家新公司的經理給我說,幹上兩年,有了相關的工作經驗就可以擔任專案經理了,因為當專案經理的必備條件是要有建造師證書。就這樣我的職業生涯也慢慢的順利了起來。

    其實要想提升自己的能力,我覺得,唯有努力,努力,在努力。

  • 14 # 陶陶小夭

    能力的範圍太廣了,可以根據自己實際的需求,有針對性地去提升個人的能力。

    有的人需要演講,他就去提升演講能力,臨時應變能力;有些人需要做某一領域的專家,那麼就需要有學習能力,要有研究能力;有的人要經商,就需要提升商業管理能力;不同的行業都會有不同行業的能力要求,此外還有需要一些隱效能力來幫你實現上面的各項能力

    設立目標的能力

    有這樣一句話"如果方向不對,越努力你會越窘迫",其實周圍努力的人並不少,每天加班到深夜,其中有一部人的努力能夠得到應有的回報,但有一部分人的付出跟回報並不對等,這是為什麼?這是人與人之間的天賦差距?但我們還沒有努力到拼天賦的階段,這是因為我們努力不夠?每天加班到深夜還不算努力?那到底是為什麼呢?

    其實很多人都很努力,努力到讓自己"麻木"了,為了這種努力而努力,失去了就有的目標感,而不是為了目標而努力了。在職場上我們經常會把年度目標分解到季度,季度目標分解到月度目標,經過層層倒推,最終到每日的工作目標。

    當我們確定好目標,就是我們在努力明確我們的奮鬥方向,讓我們擁有一個前進的方向,我們再把目標進行細化,再透過現實入手,分清主每個階段性目標的輕重緩急,逐步實現最終的目標。

    學習能力

    當我們有幾年工作經驗之後,我們就會發現在工作中很多事情都能夠應付得來,這個時候我們會發現,這個時候我們能力提升速度是最慢的時候,遠遠低於我們剛步入職場的那段時間,為什麼會這樣?這是因為我們失去了一開始的學習能力。

    其實工作中比經驗更重要的,是你的持續學習能力,現在的職場對一個的人評估除了看他的經驗和技能以外,還會看他是否擁有走得更快,走得更遠的能力了,如果我們不想被後浪拍在沙灘上,我們就必須不斷進取,不斷地提升自己的效率和持續地學習。

    在工作中,我們每個人都希望得到升職加薪,保持自己持續學習的能力,學習可以讓我們保持與新鮮事物接觸,讓我們能夠保持公司和社會發展的節奏,可以保持我們擁有競爭力,透過學習過後你就會發現,只要你想進步,全世界都會為你讓路。

    要有思考能力

    職場中我們會面臨著許許多多的困難,很多人在工作中憑藉經驗,能夠把事情做得又快又好,但如果新的困難出現時,有些以前能夠做得又快又好的人,卻會顯得束手無策,這是為什麼呢?因為有些人缺少思考能力,尤其是深度思考的能力。

    在我們在面對選擇的時候,很多時候的選擇會決定我們後面的一切,這個時候我們就會發現,改變我們人生的不是知識,而是我們的思考能力。當我們懂得運用自己的思考能力,就能夠透過一定的邏輯去看待事情,從而找到最好的決策。

    凡事都是有兩面性,正如我們在看魔術表演時一樣,很我們多時候我們看到的和聽到的未必都是真的,只有我們經過思考,經過分析以後,我們才能夠找到真相,在工作中決定你能走多遠的,是我們自己的思考能力。

    堅持

    這世界上沒有比堅持更難提升的能力了,想想我們自己立過多少Flag,最終能夠實現的還剩多少?對於我們每個人來說,一定要學會堅持,但我們都是天生就有惰性,惰性很容易把我們打敗,我們也經常發現,設立目標很容易,但要實現卻很難。我們回過頭來看看,因為我們缺乏長期性的堅持,缺少了持之發恆而導至的失敗是不是非常地多?

    想要保持住堅持這個能力,我們就要像文章一開始的時候提到的分解目標,每實現一個小目標的時候要對自己及時獎勵;同時我們也要給自己築一道堅實的堡壘,以防在我們堅持的時候別人潑自己冷水。

    正所謂"念念不忘,必有迴響",愛因斯坦說過:瘋狂就是重複不停地做同一件事,卻期待有不同的結果。懂得堅持的人就會認準的是目標,透過不斷地尋找實現目標的方法,在試過不同的方法仍然不會輕易放棄,最後我們就會發現,最牛逼的成功,是來自於當初最傻逼的堅持。

    “人生就是一部作品,誰有生活和實現它的計劃,誰就有好的情節和結尾,誰就能寫得十分精彩和引人注目。”我們每個人都希望自己擁有一個精彩的人生!

  • 15 # 一根蔥先生

    提升自身能力就是提高自己工作專業能力。有很多工作對自己的專業要求比較高就像律師、醫生、財務及以技術為主的工作。當然你要是從事這些行業的話肯定有基礎的知識以後在慢慢提升!

    提升自己任何能力都是一個循序漸進的過程,不是說像吃飯一樣吃一頓你就飽了,就提升上去了。而且透過長時間不斷的堅持積累慢慢的成長。

    1.計劃

    想要提升自己首先肯定要做好相應的計劃,不僅僅是提升能力要做好計劃,而且日常工作中也要做好日常計劃表。

    首先計劃好自己的時間 你是在上班時間公司有給你提供提升能力的機會呢?還是在下班時間自學提升呢。一般我們都是在下班時間提升自己能力為主。這樣你就要合理安排自己的下班時間。例如:每天抽出幾小時針對這些專案提升,休息日花多少時間等等。

    其次給自己制定給長期的計劃方案。就像我現在的公司以線下實體店零售為主,我們給每個導購訂的長期規劃。1-2年從導購成長到店長,3-6年從店長到區域主管,6-12年從區域主管到大區經理。當然這中間需要你的個人能力不斷提升。

    2. 心態調整 堅持持續

    調整心態非常重要,我們計劃好了要是沒有個好心態是沒辦法執行下去的。就像我每年都給自己制定健身跑步計劃。但是往往沒跑幾天就堅持不下去了。總是給藉口給自己找理由。甚至覺得自己一天工作很累了就休息一天,就是一天的休息可能就導致你整個計劃就全部擱置到一旁了。

    在執行自己計劃的過程中我們肯定一系列的困難,特別是要考專業證書的時候,我們每天辛辛苦苦堅持半年的學習最後沒有考到相應的證書。這樣肯定非常失望,這就是非常重要的環節,我們需要不停的調整自己的心態。讓自己有資訊能克服疫一切障礙。

    3.學習(書本上學習 向同行高手學習交流)

    提升能力最重要的環節肯定是要不停的學習。

    學習最簡單最便捷成本最低的方式就是看書,看自己想提升的專業領域的書籍,而且更是要堅持每天都看有好的新書出版儘早購買學習。而且還要做好讀書筆記,吸收書本里面的專業知識在運用到自己的日常工作中並提升自己的專業能力。

    學習提升能力還有個很重要的方法就是向同行業的高手學習(這個非常有效)。《射鵰英雄傳》就有這麼一段:穆念慈隨義父楊鐵心浪跡天涯時,曾巧遇洪七公,得洪七公傳授過三天武藝,由此她的武功比楊鐵心要強很多。這就可以看出一個高手教你幾招就有不一樣的效果。還有就是我們平時要多和同行業的人交流,這樣的話我就可以知道最新資訊進而更有效的提升自己的能力。

    提升自己的能力是個長期持續堅持的過程 希望你能一直堅持下去!

  • 16 # Jiulihe165

    不斷的自我總結,第一先從接受不完美的自己開始,接受自己某方面的缺陷,然後再給自己一個清晰可見的目標去逐步實踐好

  • 17 # 忘憂草

    想要提高自己的自身能力,大概從兩個大的方面來說吧!

    一,想要提高自身能力,專業的理論知識是不能少的,不然在工作中不知道什麼樣的工作方法是最好,最有效的。有時候甚至不知道怎麼開展工作,所以專業的理論知識是很重要的。

    那我們怎麼去提高自己的專業知識水平呢?

    1、參加一些專業方面的培訓,參加一些專業方面的考試,考取一些專業方面的資格證書。因為,證書可以驗證你的專業知識去什麼樣的階段。

    2、多看專業有關或聯絡的書。比如說,你是人事人力資源方面工的,除了要看這方面的專業書外,你還可以看財務、心學、營銷等方面的書。

    一個朋友,從事人力資源工作。本科畢業出來工作十年,十年間,她考了人力資源管理一、二級證,考了心理師管理師證、考了經濟管理師證,還考了人力資源碩士證。

    而她也從一個專員的崗位,慢慢的做到了總監的位置。

    二、想要提高自身的能力,除了專業的理論知識,還要提高自己實踐經驗。

    那我們怎麼提高自已實踐檢驗呢?

    1、工作中要多動手,多觀察,對自己的工作要反覆思考。同時,要虛心向工作經驗豐富的老前輩學習。

    2、生活中多和同行業的朋友交流,從他們身上提取對自己有用的專業經驗。

    3、提高自己的思維格局。看待事情,要學會在局外面看。

    所以說,想要提高自身的能力,就要不斷的學習新的專業知識,並把理論知識與實踐相結合。同時,也要調整自己的心態,虛心向別人學習。

  • 18 # 智慧春姐

    每個人最大的價值就是能力,一般能力強大的人素質修養也高,也比較低調謙虛,更受人尊重,所以我們必須提升自己能力,縮小距離,增加生命寬度,多學習,在媒體,書籍,中學習正能量的東西,多接觸正能量成功人士,讓他們影響自己,不計較生活瑣事,凡事看開看遠,在家尊老愛幼,在單位工作積極,團結同事,尊敬領導

  • 19 # 付益叟

    我認為提高自身能力,要做“6個字”,學,嚴,細,實,德,力。

    圖解,想跳過去,得有這個能力才行。

    一、學為先,豐富頭腦。

    學習是個人成長進步的階梯,是提高能力的首要條件,向書本學,向他人學,關鍵是向實踐學,不斷增強自己船“長,寬,高”。

    圖解,這得管嚴點

    二、嚴為首,律己修身。

    修身齊家治國平天下。任何時候都要嚴格要求自己,做到自警,自警,獨處而不放任,群居而不失為,一日三省吾身。

    圖解,看細不?

    三、細為準,心思縝密。

    天下大事莫做於細。細節決定成敗,細心決定成功,做任何事情都要認真,不能只求過得去,不求過得硬,稀裡糊塗,馬馬虎虎。

    圖解,這挺實在的

    四、實為要,求真務實。

    蹄急步穩才能篤定前行,不能走鬼步,也不能搞飄移,要一步一個腳印走,一錘接著一錘敲,踏石留印,抓鐵有痕。

    圖解,唉,這樣無德嗎?

    五、德為基,品行高尚。

    勿以惡小而為之,不以善小而不為,時刻注重自身修養,內修品德一口氣,外練形象筋骨皮,內外兼修,定成大氣。

    圖解,用力才能前行

    六、力為訣,勤勞為本。

    幹什麼事都要不怕苦,不怕累,掉皮掉肉不掉隊,流血流汗不流淚,用辛苦才能換來欣慰,用汗水才能澆灌收穫,天上不能掉萬利,地上不長人民幣,只有下力,才能勝利。

    念好上面“6字經”,工作生活均輕鬆。

  • 20 # 潤喬1

    路遙在他的《人生》有段話可以分享下:

    人生的道路雖然漫長,但是要緊處長長只有幾處,特別是當你年輕的時候。

    沒有任何一個人的一生是筆直的,沒有岔道的,有些岔道口,譬如政治上的,生活上的,工作上的,有時走錯一步,可能影響一段時間。有時甚至會影響你的一生。

    好嘞。不說費話啦,回到正題,怎麼楊提高自身能力。

    一:確定人生髮展的大方向,不要輕易改變;

    二:找到方向後一定要深入的鑽研,一定要比別人有更多的深度思考能力,把自己的想法去實踐;

    三:要持續的學習,把學到的運用到工作中;

    四:覆盤能力,這個是你區別與他人的又一個能力,要不斷的覆盤,不斷的找到好的方式,形成自己的方法論,不好的要及時的修正。

    寫的有點多,不知道對你有沒有幫助,哈哈

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