您的問題是，說說今年有多難，我是一名普通的上班族，下面我就結合我自己的經歷來談談這個問題。我的觀點是，無論今年有多困難，生活還要繼續，不忘初心，守得雲開方能見月明。

剛剛我也有提到，我是一名普通的上班族，過著朝九晚五的工作。我所從事的行業，是受疫情影響非常大的交通運輸業，我所在的公司，是一家民營企業。實話實說，今年真的是怎一個慘字了得。受疫情影響，大家的出行慾望較比去年大幅度減小，旅客運輸量也呈斷崖式下跌，失去了客源收入，公司的營業收入及利潤就好像折翼的天使，從高空中跌落到谷底，在這種情況下，保命自救成為了整個公司今年的主旋律。

公司和員工的關係，可以簡單概括為一榮俱榮，一損俱損，公司好員工才能好。拿我們公司員工來講，今年我們員工的生活和工作也受到了很大的影響。

首先從生活上說，由於公司經營狀況不佳，出現了暫緩發放員工薪酬，降低員工福利等辦法去縮減人工成本，但是此舉卻讓我們的生活陷入了困難，尤其是那些有家庭，有車貸房貸的員工，每月發工資的時間，就是還款的時間，工資到賬立馬被划走，心裡別提多難受了。去年經常在中午三五成群下館子的員工，今年紛紛帶飯，一到中午微波爐前就排滿了各式各樣的飯盒，情景頗為壯觀。

其次從工作上說，疫情期間有很多人都是在家辦公的狀態，疫情結束後，很多員工都復產復工，走上了正常的工作軌道。可是我們的部分員工，至今處於輪休的狀態，在家休息。缺少了工作，不僅僅是收入減少，而且反映在個人價值上，長時間的輪休讓員工倍感煎熬，這時候才真正明白了一個道理，不是工作需要你，而是你需要工作。

面對這樣的情況，我們到底應該怎麼辦呢？下面我就結合我們員工的具體做法去談一談，以供大家參考。

1.開闢一份副業，做一份兼職

我們的很多員工在收入銳減，車貸房貸加身的情況下，依然能從容地生活，很大原因是利用輪休時間或下班時間開闢了一份副業。有的員工在下班時間就變身為滴滴司機，跑滴滴業務；有的員工在網上開直播，當網紅，直播帶貨；有的員工利用自己的人脈當起了“倒爺”，做上了賺資訊差的生意。凡此種種，都是大家在工作生活出現困難時候的自救行為，最怕的不是黑暗籠罩在我們周圍，而是當黑暗來臨的時候，放任黑暗吞噬自己。

2.節省開支，但依然保有生活品質

就像我在上文中提到的，我們不少的員工開始改變了中午下館子的生活方式，紛紛開始中午帶飯，雖然說此舉看起來是降低了生活品質，但反而增加了工作間隙的樂趣。大家將自己的飯盒集中在一起，開始了“廚藝大比拼”，一起商量著什麼好吃，這個怎麼做，給繁忙的工作中加入了“吃貨”的樂趣。

除此之外，大家還建了一個員工團購優惠群，經常也有員工在群裡發一些時令的水果蔬菜，生活日用品，衣服鞋帽等，大家選擇自己滿意的商品去團購，拿到的價格比市面上的價格都要低很多。透過這些方式，我們沒有節衣縮食地過日子，卻依然能讓我們的生活生動有趣，生活品質也得到了保證。

3.學習是可以改變一個人的行為模式

可能很多人看到這句話的時候，會對這個觀點嗤之以鼻，但是我要說的是，學習真的給我們員工的行為模式帶來了改變。在現在種種困難的情況下，大家也終於意識到，依靠現有的工作技能，是遠遠不夠的，所以我們的員工開始自發組成學習社群，有學網路運營的，有學計算機程式設計的，有學廣告設計的，還有學渠道銷售的。如果大家有什麼好的網課資源或者是資料，都會拿出來和其他人共享。在這種情況下，辦公室裡面的學習熱情空前高漲，往日的相約下班吃飯打球，改成了下班相約去學習上課，辦公室裡的閒聊專案中也加入了“學術探討”，“學術氛圍”相當濃厚。透過學習，大家也在增強自己的職業技能，為自己的未來添磚加瓦，因為不論如何，都要相信，明天會更好。

我是@職想 ，工商管理碩士，職場老白一枚，帶你直面辦公室百態，做你的職場代言人。

一場疫情，打亂了所有的正常秩序，比如說我吧，之前在黑龍江這邊上班，過年之前回老家湖北過年，1月20日坐了一天兩宿的火車到了家，高高興興的和一家人團聚了，結果1月23日傳來了武漢封城的訊息，大年初一，大家都乖乖滴在家待著，誰也沒有串門過年，往常熱鬧的新年今年變的是格外的冷清，隨著武漢疫情的大爆發也漸漸的波及到了我這個湖北西北小城，繼續家中坐，東北單位同事也不少打電話過來表示了關心，領導也告知我們不急於上班，在家好好待著，每天都是我們家裡幾個人，看新聞關心的是疫情的變化，一天兩天，半月一月，一月兩個月，最後三個月，到了四月份，武漢的疫情降下來了，終於熬出來拉，準備回去了，結果黑龍江卻嚴重了，每天仔細研究工作所在地的疫情下達檔案，計劃路線，曲線回去，回去之後的一個人煎熬著，先是集中隔離後是在家隔離，又看新聞國際環境不好，疫情加重，油價大跌，股票大跌等等，單位效益更加是雪上加霜，工資發放是一拖再拖，而且少了不少，給我們這基層原本工資就不高的人來說影響特別大，雖然未失業，但養家也更加壓力大，願疫情早點過去，一切都好起來，挺住，大家加油！

今年有多難？沒有最難，只有更難。

有個朋友，去年拿下一個產品的省代，囤了50萬的貨，然後租了個寫字樓，一個月一萬多的房租。

一年下來，基本保本，略虧一點。為了撐門面，在年底一咬牙，貸款買了輛好車，一個月車貸6K多，然後為了保住省代資格，又囤了60萬的貨。1月把一個季度的房租也付了。

然後就是封城。一直到4月中旬才復工。他還有房貸，一個月也是6K多。現在公司進賬頂多只有去年同期的三分之一，扣除房租人工等等成本，一個月還要虧一萬多。加上貸款，又是一萬多。自己做老闆，發不發工資都是自己的錢。

望著一倉庫的貨，欲哭無淚，欲說還休。

今年有多難，第一次感到很慌張。在上班的時候，每個月的工資到賬，有錢花。可以買很多衣服，鞋子，零食，玩具，等等。還房貸，都有指望的。但今年失業了，沒有一分錢的收入。生活的吃喝拉撒，水電，人情禮往，房貸都沒著落。每天都是過得心慌慌的，qia得手指過日子。一天好像是往常的十天。沒有了往日的開心，沒有了往日的快樂，沒有往日的自信，沒有往日的底氣。這日子咋過，大兒子的學費，生活費，小兒子的學費，生活費，想到這些，頭皮發麻。現連買衣服不敢想，買鞋子還可以堅持穿一陣子，想出去玩又得花多少錢，不要做夢了，因疫情安全起見，倒不如是沒錢不能玩。還要咬緊牙關，找點事做，把最基本的生活維持下去，填肚子不捱餓吧。再看企業，有多少大，中，小不等的企業倒了，負債累累，被人逼債，討債，度日如年，膽戰心驚，這感受，這心裡都能煮熟狗肉了……員工的工資，廠房的租金，各種開支，花消，愁進愁出，……一個頭兩個大。如果工廠停產了，還要賠付員工的賠償金……壓力如山倒，不敢往下說，也不敢往下想。有多少企業家多年的打拼，多年的心血全付之東流，心在滴血，眼在流淚，想哭都沒得眼淚流了。做生意的，街上都沒幾個人，又有幾人去花費，除非有積蓄的花花，消費消費，店面租金，門面租金，打拼的真金白銀打了水漂……今年註定是不平常的年，也是一個對我們人生考驗的年。今年能否扛得住，扛得過去，朋友你做好了準備嗎？化悲痛為力量，有事就幹，不要挑三揀四，哪怕苦力又咋樣？相信有付出就有回報的。天無絕人之路，路在自己的腳下。