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勞動賺錢,辛苦錢,為嘛還被開除?
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回覆列表
  • 1 # 做個合格的普通人

    業餘時間屬於個人,去兼職送外賣並沒有影響本職工作。兼職送外賣屬於法律許可範圍內的正當工作,不應構成被開除的緣由。您所說課外時間如何準確理解?

  • 2 # willage

    當然過分啦,誰不要解決溫飽啊,自己賺錢惹誰了,又不是不正當的活,難到沒錢喝西北風能飽嗎。

    就是有些喜歡挑刺的人,經過別人同意了嗎,曝光別人的私生活,擋你活路了嗎,見不得老師也去兼職外賣嗎,體力活也是活,又不是把學生帶入歧途,搞事情的人就是太閒,找點事做吧。

  • 3 # yyzll001

    8個小時以外,非工作時間,個人只要是不違法違規違紀,自己有支配權。任何人無權干涉。可以透過法律維權。我猜聘用制的可能性大?

  • 4 # 畜寶營養

    好像老師只能教學,不能種地呀。這都是哪的道理呀。

    這不就是自己也,把自己的問題洛道他人頭上。

    這都是什麼邏輯,,老師就不能 。。。。。。

    就好像歷史上的放腳的故事,老師就得包腳,要不然 。。。

    我是反對的,只要對社會有好處,我就贊同呀。

    這也是他們還在民國呀,這也是當下情況呀。

    總之,一切都會好起來。

    個人意見,僅供參考能。

  • 5 # 胖霸胖胖

    老師利用課外時間,兼職送外賣,被開除了。我感覺很過分,怎麼會這樣?除非:

    1、除非是兼職送外賣影響到了正常工作,確實有相關的證據證明教師工作受到了影響,那是應該受到處分或者什麼的,開除?未免有點過了。

    2、除非是民營學校,所謂的合同制,學校可以有很多理由將你開除,可以說你是耽誤了教師工作,也可以說你是影響學校“形象”,或者等等原因,來將你開除。

    3、如果是公立學校,老師在課外之餘送外賣,並沒有影響到正常的教師工作,那沒有理由去開除他。勞動致富,沒什麼好說的, 應該予以支援。而且應該表揚。

    我覺得,如此拼的人,不是家裡有困難,就是想人上人,靠自己的雙手,是值得我們敬佩和學習的。膽敢開除?不管是公立還是私立民營企業,教育部門都應該徹查此事,好好督辦。如此正能量的事情應該是全社會學習的。

  • 6 # 肥H虎

    管過界了,下班送外賣只要沒影響教學就不應該管!聽說有的老師上課不好好講課,都留在校外兼職講!這才是應該開除的吧!

  • 7 # 明看影視233

    說開除的人送他兩個字 “有病”!!!典型的道德綁架。而且新華社也發文批評了這一部分說開除的人。這位老師是在三月份兼職送外賣貼補家用的,卻被某些人說成“天天想著增加收入,會影響教學”。真的是網路發達了,什麼樣的人都能見到。

  • 8 # 咕嚕咕嚕小喵喵

    當然過分了。

    首先,老師利用的是課外時間,並沒有影響本職工作。為什麼不行?

    其次,人都有需求,用自己的勞動換取金錢,保證自己的需求,是正當合理的,並不出格,為什麼要開除?

    第三,如果不是生活所迫,誰願意拋頭露面去幹辛苦的外賣工作?老師也是人,也要養活老人供養孩子,如果家裡有資產,誰不想幹好本職工作之餘休閒娛樂,放鬆自己或者提高自己。可生活是殘酷的,必須努力拼搏才能讓父母孩子過上好點的生活。真不懂為什麼要開除?

    有人說:“落在一個人一生中的雪,我們不能全部看見。每個人都在自己的生命中,孤獨地過冬。"所以,善待那些為了生活拼盡全力去努力的人吧!

  • 9 # 蘇依柔

    相當的過分,老師也是人,老師也是為人父母為人兒子,人家也要生活,老師家裡又沒開礦肯定是急需用錢的被逼無奈,再說人家是用課外時間送外賣而已,又不是偷也不是搶,憑什麼開除人家,有什麼理由?還是現在出了新的法律規定第幾條我們不知道的呢?

    如果這事是真的話,這個老師要去起訴他們,不能平白無故讓人開除了,給自己人生留下個汙點。

    "

  • 10 # 小陳得副業

    "我覺得很對啊!老師也是人。兼職送外賣,又沒偷沒搶。而且我看了新聞,他是老師,老婆是護士,這兩個行業都屬於工資不是很高的。卻都被道德綁架很嚴重的職業。還不允許人家乾點兼職養家了嗎?

  • 11 # 第7感

    作為還在在讀書的家長而言,我覺得“教師課外搞兼職”這種行為必須制止。理由很簡單,教師主要的任務是傳道授業解惑,需要花大量心思在教學上,在學生上,如果搞兼職,必然會佔用很多時間精力,久而久之,荒廢了主責,那就是不務正業了。當然,開除也太極端了,畢竟搞兼職是生活所迫,不然誰願意那麼辛苦啊。只是希望天下的老師,都把主要精力放在教育上吧。至於待遇,期待主管部門去考慮。

  • 12 # 使用者6731474167312

    可能老師家裡有困難不然誰願意去送外賣,學校開除老師是武斷不合情理不合法,老師有權安排下班時間去做合法的事,無端指責老師的人是欠妥的。在公司上班的職員下班時間有些人也去兼職,很多人都誇他吃苦耐勞,反而老師去兼職被人說三道四及開除這是什麼道理,社會講究的是公平、合法。

  • 13 # ma415

    不影響教學,業餘時間兼職送外賣,屬於正常事情,按照他們的邏輯業餘時間讀書,看手機都不能了,勞動法沒有規定業餘時間沒有禁止做其他合法事情

  • 14 # 隕石143676075

    老師確實生活條件艱辛,應該允許送外賣。領導做事,應該守法,不能想當然。隨意開除老師,違反法律規定,管理人應該被開除。

  • 15 # 修心取慧

    老師是行為十分令人尊敬的,他的工資不能滿足家庭使用,有老人或者孩子需要多用錢,請多多支援正能量有骨氣的老師。

  • 16 # 董飛老師

    老師送外賣沒什麼不可以的,不應該被開除,這個世界上,只要是靠自己的體力或腦力換來報酬謀生,都值得尊重,畢竟君子愛財,人家也是取之有道啊!

  • 17 # 小鬼l

    當然過分,憑什麼開除?做錯什麼了?不是都說了是課外時間嗎?也就是說不是上課時間不影響教學不就好了嗎,就比如你自己吧,你在不工作的時候休假的時候兼個職什麼的賺點外快,那完全是自己的事好嗎,憑什麼開除?

  • 18 # 我是沙漠駱駝

    只要不影響正常的工作有什麼不可以。總比那些整天就知道如何賺學生錢的老師強多了。再說現在生活壓力這麼大,做兼職又不犯法。

  • 19 # 一路有你不孤單

    老師課外送外賣是屬於自己的合法時間,在不違法的情況下,有權力支配自己該幹什麼,我認為老師課外送外賣掙的是辛苦錢,總比老師把課內知識拿到課外講,令掙補課錢強上百倍萬倍

  • 20 # 投啦啦啦啦

    我覺得過分下班的時間是屬於自己的,自己可以任由支配。如果這個老師工資不高,父母身體又不好,孩子又多。他不兼職這拿什麼養活。

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