首頁>Club>
快奔三的人了,辭職在家半年了,該如何規劃職場?
16
回覆列表
  • 1 # 卿包子本卿

    其實找不到合適的工作,我們可以換個思路,創業!

    1、現在國家政策是估計全民創業,萬眾創新的,首先政策面給了很多機會,像創業貸款,營業執照申辦等等

    2、當下有很多創業的路子,像短影片,網店,微商,任務平臺…起點都不高,只是稍微花費點心思 ,都會有起色,慢慢的用心經營,經濟收益不會比上班差

    3、上班和創業是兩個心態,一個是別動靠別人發錢,一個是自己找錢,創業久了 ,整個人的精神面貌都會比較積極向上,樂觀有衝勁,這樣的話不管生活工作凡事成功的機率都大一點

    一個九年創業者的心酸悲喜

  • 2 # 海旭創業課堂

    找工作的時候經常遇到這樣子的問題。一方面自己大學學了三四年的專業,所以有很多同學想去找專業對口的工作。但是從找工作的實際情況出發,發現你對口的工作競爭非常大,沒有合適的機會。另外一方面,很多人從自身的資源出發,卻發現了很多工作機會。還有的就是,工作的時候有很多門檻,比較低的很容易上手的,但是又跟自己的理想職業規劃相背離,不知道怎麼辦才好。還有一部分人,根本就不知道自己適合做什麼樣的工作,沒有明確的目標和清晰的方向。

    以上這些都是我們在求職過程中經常遇到的。我覺得在求職之前我們先要對自己做一下具體的分析,找到自己的人生目標方向以及自己的使命。而要做到這一點,我們可以從兩個維度進行。

    第一個就是問自己三個問題。我為誰?我幫他們解決什麼問題?我透過什麼方法來解決這些問題?

    第二個方法就是找到自己的幾個人生榜樣。這些人生榜樣神上面都有一些特定的。職場硬本領。當我們獲得他們的硬本領的時候,我們就會非常的快樂,感覺自己非常的開心。,麼我們就可以朝著這些方向以及特定的人群去努力計劃。當然具體的工作的情況還是需要根據自身特定的情況來,因人而異。當明確了自己的人生目標跟方向的時候,把自己所有的時間以及精力都被髮揮在上面,即使現在自己沒有相關的本領或者相關的知識儲備。那麼我們現在要做的事就是不是去找一份低門檻的工作。而是想辦法去對自己想要做的這個方向以及目標,做詳細的計劃。當我們有足夠的能力或者本事,我們不愁找不到自己理想中的這個工作。當然我們也可以從另外一個角度來出發。就是明確自己的這個人生目標跟方向,先解決自己的生存問題,利用業餘時間來鍛鍊自己理想的技能以及方向,也是可以的,這樣至少保證我們的,整體方向不會偏離。

  • 3 # 案場小哥

    找不到合適的工作怎麼從新規劃,首先提出這個問題,你已經找到一半答案了:

    1.我是做物業行業,27歲開始從保安站崗做起,今年三十,做到案場負責人職位,建議找一個自己喜歡的行業,邁出第一步,後面的路就好走了

    2.先問問自己,什麼樣的工作是合適的,工資高的,還是輕鬆的,自古魚和熊掌不可兼得,如果是有了自己專業知識目前疫情影響招人的少,那麼不妨多參加一些面試多投一些簡歷,如果是有理想的工作,面試沒過,那麼可以累積相關工作經驗或者對應證書,再去做那份工作也是可以的

    3.如果自由慣了,可以嘗試送外賣快遞,現在外賣比之前好送,有些店沒做了,基本就是那些固定的店,送到小區門口就可以了,很多小區不讓進,省了找樓棟的事

    4.如果有積蓄有技術,可以嘗試經營一家自己喜歡的小店,目前很多店鋪低價轉讓,開店的話建議多考察,不要盲目投資

    5.自媒體也是一個不錯的選擇,可以直播,或者網路寫手

    總結:請相信天生我才必有用,祝早日有合適的事業!

  • 4 # 小餅談職場

    1.找準自己的優勢和特長,以及資源。無論以前怎樣,至少奔三的人都有一段社會閱歷,而這份閱歷可以成為你以後的財富,比如如果以前在施工單位幹過,那麼往後的規劃也可以考慮往土木工程靠近,比如設計、造價、資料、招投標、監理等等。甚至如果轉做銷售,或者金融投資,也可以往工地、房地產、城市規劃這一類來靠近,畢竟之前積累了相關專業知識和部分人脈,有些時候也許用得上。

    2.完全轉行也是可以的,不過要慎重,主要考慮行業的潛力和難度,以及自身的興趣。如果有興趣愛好的加持下,我覺得土木、自媒體、設計、動畫,這些應該都算不錯的行業,為什麼說不錯,簡單來講就是專案多,有錢賺吧。

  • 5 # 醉生夢死22

    1.重新分析一下自己在那些方面最擅長,要從專業的技術角度分析,在著就是自己的脾氣性格愛好適不適合做。

    3.不斷的分析自己擅長的工作還有那些不完善的地方,寫好一條一條的去完成,專業技術那步需要加強,。

    4.條件允許的可以找人帶帶,這樣也是很快進步的!同時他的圈子比你的要大,他也會推薦你。

    5.自己要勤奮,多想多動。提高自己的執行力,人往往對自己放的很鬆,沒有人管就容易產生惰性。

    6.給自己一個微笑,調整好心態,給自己適當的壓力,要有戰鬥力。心態要積極向上。

  • 6 # 陳述往事

    1、客觀分析自己過往的工作經驗,是市場上是否還有競爭力?

    2、冷靜客觀分析,在自己的專業,結合經驗人脈,是否有創業的可能?

    3、分析市場趨勢,經濟形勢,結合自己身邊的資源或自己的特長優勢,成為自由職業者?

    堅持就是勝利,加油!

  • 7 # 冷落的飄雪

    現在不是流行一句話:不是工作需要你,是你需要工作,所有規劃建立在工作基礎上,會找到自己最合適的平臺。待在家裡怎麼規劃,那只是規劃,有很多機會是在工作中出來的。把自己找工作條件降低點,折服在起跳,魚

  • 8 # 和傑哥一起勇闖生涯

    說起來我們年齡差不多,我來嘗試回答一下哈。

    不過因為你給的背景資訊太少了,我只能儘量給出職業生涯規劃領域的一般性資訊給你做參考。

    首先,找工作這件事情從來都不是找到一個眼前的、具體的工作這麼簡單,它既是以我們過去的工作積累甚至整個過去成長過程為土壤的再一次發芽,也是對於未來長期想要達成的職業目標的起點。

    而深刻思考這個事情,往往也發生在想要做出職業轉變的時候。而你在已經裸辭在家半年了,還在想這個事情,就特別被動了。也說明,可能在你辭職的時候並不一定就經過充分的思考、調研、決策,是否是有些衝動?

    大體上我們自己在職場上走過了一些年頭,對自己有哪些可以作為家底的職業能力,哪些行業和崗位需要我們這樣的能力,以及如何把自己的本事賣出最好的價錢,都應該時常留意,經常盤點,注意機會。

    而往往在跳槽的時候,就是非常確定自己可以找到、甚至是已經找到一個更好的去處,會讓自己的發展有一個質變(不一定體現在薪資的提升上面)。我們很多職業人士對自己糊里糊塗的,沒有想清楚就辭職,但用人單位對人才的需要和評估可是精打細算的,稍微想一想就知道,在招聘求職的博弈場景裡,對自己不清晰的人怎麼會有優勢,那不是拿自己的前途來賭博麼?

    有可能這樣說,會讓你發現自己缺少職業規劃思維而感覺沮喪,但也必須戳破這個思維方式上的膿包,接下來才好繼續生長。

    那麼,對你當前的情況,我給一下建議您參考一下:

    1、從自身方面來說,要盤點清楚自己身上最值錢的職業能力是什麼?如何表達這種能力?有哪些成就事件可以作證?有哪些行業和崗位特別需要這種職業能力?(最後這個可能尤其不容易回答,需要比較全面的資訊)

    關於自我盤點也關係到自我認知的習慣和能力問題,如果很少做自我觀察、自我反思、覆盤最佳化,是有可能對自己的能力和優勢不瞭解的。

    如果是這種情況,加上你目前的試錯成本超高,是建議找到類似我們做職業生涯規劃的專業人士做一個付費諮詢的,會很靠譜;

    2、透過各種方式,積極瞭解你感興趣的或者發展好的行業的情況,它們都需要什麼崗位,要求什麼樣的准入門檻,這也是職業認識需要具備的職業訪談能力(關於這方面如果有需要,可以找我要到額外的資料)

    3、將前面兩個部分做對接,找出幾種可能性,然後分別分析一下各自發展前景以及跟自己的職業興趣、職業價值觀、發展容易程度等

  • 9 # 行走的DI

    我也經歷過半年期找不到合適工作的經歷,自有資產無法滿足這樣的一直無業狀態,工資低的感覺浪費時間精力,工資高的要求又比較高,不確定自己是否能夠勝任。我們狀態可能不同,所以無法給予你量身的建議,分享下自我思維和內心價值的轉變經驗吧。

    1.在沒有找到合適的工作情況下,確定好自己傾向的1-2個職業職位,合理分配自己的時間,一部分用來站在巨人的肩膀上系統學習自己定位的職業知識技能,投資自己永遠都是最有價值的投資,而時間是複利效應最好的保障;一部分發布簡歷並定位好傾向的職業職位,定時檢視訊息、及時回覆;

    2.在自己對於定位行業並不太擅長或者還有很大上升空間的狀態下,不要嫌棄工資的多寡,只要能保障有收入來源並且可以有部分結餘就可以,在職期間主要的是提升自己,前提是要分析這家公司可以給你提升自我價值的平臺(主要是領導的行事作風、晉升空間和企業文化)。

    3.從現在開始就要學著理財,做好個人資產配置,除了固定工資收入,最好能夠有穩定的其他價值投資收入(也被稱為睡後收入)

    PS:還有一種風險相比較而言稍高風險的方式,有資金的話選擇創業,創業前必要的系統知識還是要學習的,比如領導(力)、商業模式、企業文化、財務(現金流)、團隊建設、制度的制定與落地執行等等。

  • 10 # 不富青春

    你這個問題我曾經也遇到過,總覺得乾的工作不如意,不適合自己,前途一片迷茫。現在講講我當時的處理方法。

    1.認真剖析自己,找到問題的根源。客觀的評價,分析自己的優勢和劣勢,自身的能力與當前所從事的工作是否匹配,若是自己能力有限,乾的吃力那就努力學習,不斷提高自己的工作能力,能力匹配了工作起來自然得心應手。若是目前的工作對於你來說大才小用了不要猶豫果斷換工作吧。

    2.理清思路做好職業規劃。無論你是白領還是藍領我們都需要有個基本的職業規劃。按照自己想走的路去尋找工作,你就不會迷茫了。

    3.調整心態坦然面對。每個參加工作的人都不可能一帆風順,總有遇到煩惱的時候,不能一遇到問題就覺得這工作不適合自己,拍屁股走人。遇到問題應該坦然面對想辦法解決問題,解決的問題多了不知不覺你的路就會越走越寬,工作的適應性越來越強。

  • 11 # 影像小W

    如果找不到合適的工作 那麼首先要看看自己或者家裡是否有本錢創業。有本錢的話可以拿著錢去做自己有興趣的事情。如果沒有本錢就隨便找一份工作去適應一下,存點錢再說。 當然創業的道路是艱辛的,需要承擔投資風險。 如果只想好吃懶做那就還是算了。本人現在從事餐飲行業,雖然有幾家小店了,但是依然是把精力放在店裡的。這種艱苦不是隨便說說的。

  • 12 # 職場三目

    你說,快奔三十了,辭職在家半年找不到工作,該怎麼做職業規劃?

    三十歲風華正茂,正是幹事業的最好年紀。只要你想,任何時候幹事業都不晚,任何時候做職業規劃都不晚。

    其實,做出一份職業規劃是人人都能做到的,並不難。可做出一份能夠執行的適合自己發展的職業規劃,並不容易。

    因為我們往往不能夠很好的認識自己,認清自己。

    總是有專家告訴人們,要分析自己的優勢劣勢、優點缺點,知道自己擅長什麼,能力的水平如何,又是什麼性格等等,根據自己的長處去尋找工作。

    這些話有沒有錯?這些話是沒錯的。我也是這麼告訴別人的。但仔細想想,其實這都是一些正確的廢話。我也經常說一些正確的廢話,我們喜歡說這些正確的廢話。

    為什麼這些話是正確的廢話?因為認識自己並不容易。判斷一個人是怎樣的?其實是有很大難度的,甚至有時根本就無法鑑別一個人。否則也就不存在“看走眼”這麼一說了。

    用人難,識人更難,認識自己尤其難!

    對於找工作比較困難的人,如果他能一眼就看出自己的優勢劣勢、長處短處、性格怎樣、能力如何,那他還會困惑,還會找不到工作嗎?困惑就是因為無法認清自己,也無法確定自己的需求,不明白自己的能力所在,同時還無法認清外部的世界、外部的環境。

    因為專家告訴你的話不具有可操作性,不具有可執行性,所以他們所說的話就都成了正確的廢話。我也愛說正確的廢話。

    說到底除了你自己,沒有人可以幫你制定出正確的適合你自己的人生規劃或者職業規劃。

    自己動手,豐衣足食。

    職業規劃你自己來做。只有認清了自己,認清了外部的世界,才能制定出一份適合自己的職業規劃來。倒不需要徹底認清,大抵能認清就可以了。我就提供一些讓你認清自己的線索,權當你又聽了一段正確的廢話。

    平時你與朋友、家人相處時,一般是誰拿主意比較多?遇到難事是會找你,還是找其他人?在你們這群人中出主意的是誰,下決心的又是誰?你在其中通常是一個什麼樣的角色?

    一個人獨處比較舒服,還是與人打交道的時候比較舒服?

    你的興趣愛好是什麼?喜歡看電視,打籃球,聽音樂?有哪些專案是你願意下很大功夫花很多時間都不覺得累的?在哪方面擁有比別人更突出的水平?

    你遇到困難是自己解決,還是喜歡找別人幫忙?

    你有寫日記或記賬的習慣嗎?做事情寫計劃嗎?有做總結的經歷嗎?有上臺表演或演講的經歷嗎?你的房間是混亂的,還是整潔的,所有的東西整整齊齊的?

    你是早睡早起,還是有熬夜的習慣?你的時間安排是有規律的嗎?

    你是量入為出,還是月光光?有借款的習慣嗎?你有讀書的習慣嗎?

    你喜歡新潮的科技玩意兒嗎?你經常上網都幹些什麼?

    為了使正確的廢話能少講一點,就具體的建議幾點:

    1.調整心態。鍛鍊身體多運動。徒步、跑步、爬山、跳舞等等都行。身體好,心態就會好,人有精神鬥志高。

    2.主動交流。找爸爸媽媽兄弟姐妹多談談,多找朋友吃吃飯聊聊天,溝通出資訊,溝通出主意。溝通多了,辦法慢慢也就有了。

    3.主動求職。寫好簡歷,多找公司,多投簡歷,量多了工作也就找到了。

    人若自助天助之。只要努力,做出一份適合自己發展的職業規劃是完全可能的。

    相信你自己,你能行!

  • 13 # 拿鐵見聞

    在職場中的人,會有自己臆想的失業焦慮,暫時待業的人,才是真正的在煩惱。

    通常企業為了能找到招之即用的人才,會把用人標準框定的很具體,這會導致有意的求職者,對照著看完後,發現自己有幾條不合適,之後,就放棄了。

    還有一種情況,就是面試題。企業會丟擲自己的現存問題作為面試題,讓求職者來解決。

    面試題這個選項,或許會給你帶來一些機會,也會讓你發現自己想要去做什麼。

    不說遠的,就說此刻。我從問答裡找到了你這道“面試題”,很有興趣去解答,為了保證回答質量,自己還會去查一些資料,彙總起來再做應答。

    對,你現在是面試官的角色,如果你對我的“解決方案”滿意,可以給我一個贊,讓我知道自己被“錄用”了。

  • 14 # 一盞茶的探索

    快奔三的人了,辭職在家半年了,該如何規劃職場?

    在家閒置半年了,這個時期又遇到新冠,的確是件令人抓狂的事情,遇到迷茫不可怕,我們在迷茫中的反思與嘗試都是很寶貴的。我也試著迴應我的思考給你。

    資訊收集

    規劃之前,需要了解初步資訊:

    你對奔三這類人群如何看的,你認為他們適合做哪些工作,或者社會上的這個年齡段的人目前都在做些什麼?你半年前辭職的原因有哪些?是對當時的工作不滿意,還是其他情況?你想要怎樣的生活?你對工作的期待是什麼?半年裡,你在家裡都做了哪些事情?哪些事情是和準備投入下一段工作有關?你之前都做過哪些工作?這些工作中,你覺得你比較擅長的地方是什麼?你不喜歡做的工作型別有哪些?你是如何看待自己的優勢與短板的?

    有了上述一些思考後,會收集到一些做規劃有價值的資訊,會對自己有個清晰地認識與瞭解。自己準備在哪個領域發展?

    職業規劃

    規劃前你需要了解的資訊,規劃與建議的不同,建議是基於提出者的立場而言,因不能全面瞭解到對方的成長脈絡,反而不夠有效。規劃,更確切地說,生涯規劃,英文carrer,車輪。有方向、有計劃、有資源,還需要知己知彼。才能更具體探尋到適合你的未來。

    如何做從三葉草模型來看,你的興趣有哪些?你是否培養出可以發展你興趣的能力?這些能力是否可以兌換出價值?這些價值是否強化你的興趣?

    比如,我的三葉草模型,

    (興趣):生涯規劃、自媒體領域

    (能力):諮詢、收集資料、思考和創作

    (價值觀):助人、自由

    如何在我熱愛的領域玩出我想要的生活?步驟是這樣的:

    我要說

    規劃出自己完美的職業這是一個緩慢探索的過程,也是不斷摸索嘗試的過程,不管怎樣,先讓自己度過生存期。

    生涯規劃最根本的問題,我是誰,我從哪裡來?要到哪裡去?遇到發展中的瓶頸,向內探索,總會有答案的。感謝你願意給自己一個新的發展機遇,路在腳下。

  • 15 # 戲精Shell姐姐

    首先要問自己,究竟做什麼才能堅持下去?到底什麼是自己真正喜歡的?先整理一下曾經做過的事,遇到的人,從經歷中分析,成功過的讓你開心過的事情和人際關係,還有失敗的讓你沮喪。把這兩個方面先整理好,再找一位比較有經驗的職業規劃師,穩穩走好每一步。快三十,你還年輕,加油。

  • 16 # 草編的戒指40

    我要進工廠,我要進五金廠。做事注意力能集中,也不敢不集中注意力,因為怕手被壓壞,長時間下來不知不覺又到發工資的日子了。沒煩惱。要不就是送外賣,路上注意力也能集中,不集中可能丟小命,我要學廚房,因為拋鍋的人好酷,我要找富婆,因為可以少奮鬥十年,我要玩橘右京,因為反向。[捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉]

  • 17 # 阿里百事通

    你好!我們每個人都會遇到這樣的問題,男怕入錯行,女怕嫁錯郎。

    首先,你要明確自己的優勢在哪裡,如何才能發揮自己的優勢賺錢。

    另外,要明確現在自己掌握的技能如何,你會什麼去做什麼,如果這種技術不會又想去做就要想辦法學習了。

    如果對上班不感興趣,就要考慮不上班的活法,是擺攤,販賣,網上開店,還是搞直播,拍小影片,搞創作……等等。

    活在當今社會,當然要注重未來的職業生涯規劃,這是十分重要的一件事情,是我們每個人的問題中的重中之重。幹什麼事情都要三思而後行。

    你還可以去當地的招聘會去看一下有沒有適合你的工作,招聘會里面的工作內容豐富,說不定能找到你喜歡的工作型別。

    現在還有國際勞務公司,都是出國掙薪資的,收入都比較高,有興趣可以去了解學習一下,到國外掙大錢回來花也是非常不錯的。

    相信每一個人都有迷惑的時候,此時的我們若有所思,若有所慮。心情漂泊不定。不防靜下心來泡一杯茶,考慮一下自己的未來,選擇大於努力,選擇正確人生就做對了一大半,所以說選擇非常重要。沒事可以到當地的農貿市場或者集市考察一下當地的市場行情。明確一下現在的經濟,這樣一來一方面可以放鬆心情,另一方面可以拓展一下視野。

    最後,你要根據自己的條件和資源做好職業生涯規劃的準備,要選擇適合你的實際情況的,不靠譜的就不要去做了,最主要的是一切從實際出發嘛!

  • 18 # 佛山技工男建哥

    你好,你的問題我當年也遇到過,以我個人的經歷看能不能幫到你。

    1:你想要什麼樣的生活,你想得到什麼?

    2: 全面分析自己,那些是優點,哪些是自己的缺點

    30歲之前我是打工的,經常幹這個工作不喜歡,辭職,做那個工作不喜歡,也辭職,總是在找工作中度過。也是碌碌無為,一事無成,過年回家相親,姑娘看到我這種情況,直接走了。難道我的人生就這麼失敗嗎。

    看到身邊的同學朋友,一個個在城市裡買車買房,心裡的落差感特別大。

    下決心,別人做到的,我也可以做到。

    回工廠打工是不可能的,在車間上班不是我想要的工作,短期內不能解決完的問題,因為我已經在社交方面不是很好,決定改善這方面的能力缺陷。

    做銷售可以解決完這個問題,銷售就是和人打交道。都30歲了,很多企業是不招沒有工作經驗的業務,怎麼辦?

    先找一個願意要我做銷售的企業,找到工作再說,從零開始。還有一點要注意,自己要考慮清楚未來在那個行業發展,一定要考慮清楚 ,對未來創業很有幫助。在行業裡選企業找工作。

    在銷售做了幾年,和很多老闆接觸久了,發現自己改變了很多,學習了很多知識。創業的萌芽就會產生了,你的人生臺階又上了一步。

    趁現在是失業的狀態,多去走走,看看外面的世界,或許真的能找到適合自己的工作,找到自己要走的道路。

  • 19 # 職場冷知識

    冷知識回答:三十左右的人失業在家半年,這半年雖然不用工作,但相信你的日子也不好過。如何規劃職業,我的建議就是先找個能養活自己的工作再說。

    三十歲失業半年找不到工作的原因分析

    1. 外界因素

    這些年社會經濟高速發展,人民生活水平大幅度提升,日子過得一天比一天好,大學生也在量產式地增長,一年比一年多。加之,近幾年中美貿易摩擦,對中國的經濟也影響不小,很多實際弱小的企業堅持不下去的只能倒閉,大企業利潤空間也是每況愈下,都在苦苦堅持。

    所以,面對這種勞動力過剩,經濟下行壓力,失業找不到工作的人比比皆是。

    據中國報告網統計,截止2019年6月中國失業率達到3.61%,失業人數達947萬之多。2020年是很不幸的一年,疫情對經濟更是施以重創,許多廠子停產停業,找工作更是難上加難。

    2.自身因素

    外界因素是客觀存在,但人是具有主觀能動性的。在困難面前就要充分發揮主觀能動性,積極克服困難。

    失業半年找不到工作,那也要在自身找原因,是自己沒有一技之長,沒有專業知識技能,勝任不了專業性強的工作?還是自己性格有缺陷,不善交際,性格靦腆內向,與別人相處不來?或者是自己眼高手低,巨人的思想行動的矮子?

    所以要把自身的不足找到,認真分析研究應對措施。針對不足之處下足猛藥,補短板,強弱項。

    三十的人你已沒有資格繼續迷茫下去

    三十而立,四十不惑,五十知天命!馬上奔三了,那你回顧一下你上小學,上初中,高中的日子,是不是覺得恍如昨日? 一眨眼三十年過去了,再眨眼就是花甲老頭了。人生能有幾個30年讓人去迷茫和思考?

    三十歲應該也是成家了,上有需要贍養的父母,下有嗷嗷待哺的娃兒,中間還有老婆和自己的各種開銷,都是需要錢來解決的,你說三十歲的人還有資格和權利整天迷茫,唉聲嘆氣,抱怨世界不公嗎?

    很明確告訴你: 沒有!

    心懷希望,砥礪前行

    現實再怎麼骨感,也得去面對,總不能一直將這種情況持續下去吧?那麼三十歲的失業者該如何面對這種境況,我有以下三點建議:

    1. 平心靜氣地認真反省一下自己

    知人者智,自知者明!能正確客觀認清自己的人,處理起事情來總是從容不迫,知道揚長避短。萬事皆有因,你三十歲失業又找不到工作的原因究竟是什麼,你要想清楚,主要是自己哪方面有欠缺,找出病根對症下藥。

    2.沉下心來繼續充實大腦

    當實力配不上野心的時候,那就該好好為自己充電了。 社會高速發展,知識更新速度加快,出了學校不學習,真的就會被時代所拋棄。所以養成終身學習的好習慣,對人的一生都會受益無窮。

    學習文化知識,學習專業技能,或者學習一門手藝都可以,有了這些儲備,找個謀生的工作還是不難的。

    3.做些有意義的事

    人之所以迷茫就是因為無所事事,說白了就是給閒的。做些有意義的事,讓自己每天忙起來,就不會陷入迷茫頹廢的死迴圈。

    人生有很多有意義的事需要做,如多陪陪父母聊聊天,多關心一下他們的生活; 如鍛鍊身體,身體是革命的本錢,有健壯的體魄,工作生活才能做得更好。

    有意義的事還有很多,需要你去發現去做, 不能因為找不到工作就頹廢在家,不能因為找工作難就坐吃山空,要堅持去找,找個能養活自己的活先幹,待自己胸有成竹時東山再起!

    最後送題主和各位失業迷茫的朋友一句話: 有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人,天不負,臥薪嚐膽,三千越甲可吞吳。

  • 20 # 非知名首席人事官

    【職場鑰匙】

    蝸牛君從事人力資源十幾年,先提出兩條觀點。

    ①晚一點找到一個好工作,遠遠好過早一點找到一個差工作。

    ②人生是場馬拉松,不能只算一年半載的賬,還要算整個人生上下場的賬。

    【1】靜下心來解剖自己

    還記得中年職業危機嗎?之所以產生這種危機的原因,往往都是職場人士自己的問題,在他們每個階段沒有提升到應有的水平,從而導致自身價效比在下降,造成了失業。

    所以,靜下心來好好的考慮這樣幾個問題:

    自己到底想做哪一塊?考慮好自己的興趣問題。自己的能力和潛力在哪裡?不選擇的這些東西有沒有搞頭,也就是有沒有前途。

    【2】尋找適合就業途徑

    有了目標之後一定要選擇最優的渠道,有時候不能確定哪一條路是最好的,就多嘗試幾條路,千萬不要過於保守,保守是年輕人最大的障礙。

    【3】投入足夠精力應對

    很多時候事情沒有成功,不是因為選擇的方向不對,可能是自己投入不對,所以想證明一些事情是成是敗,一定要全力以赴的投入。

    【人力資源視角】

    人生是場馬拉松,只要沒有性格的缺陷,並且願意去努力,一定不會混得很差。

    工作不止眼前苟且、還有詩與遠方。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 你是怎樣決定孩子是進私立學校還是公立學校的?