如果在去年年前或者疫情前就有辭職打算的人，應該是對2020年有了自己的事業計劃，可以果斷辭職，趁著疫情期間好好做做功課，多讀讀相關書籍，思考和規劃一下自己之前的想法，逼自己一把，把計劃轉化為行動，做個小小的運籌帷幄，說不定會絕處逢生，也不負自己曾經的義無反顧。

如果之前沒有辭職打算或者心裡沒底的人，不要辭職，因為辭職後工作不太好找，容易陷入焦慮和迷茫，嚴重影響身心健康和家庭生活，無論是否有能力，萬事還是不要打無備之戰。

總體是不建議裸辭。

目前國內外經濟形勢嚴峻，就業形勢也隨之嚴峻。目前好的工作機會比以往少很多，很多公司都不招人甚至辭退員工，以求渡過難關。所以，如果想辭職，建議不要裸辭，可以邊找邊看，有好的機會拿到offer再辭職。否則可能遇到此之後很長一段時間無法找到合適的工作，經濟壓力和心理壓力也會隨著增加。

這個時候該不該辭職另找工作呢？我個人覺得呢，還是先不要辭職，真想辭職的話，也再等它兩三個月。

因為現在還是屬於這個疫情的非常時期，很多企業工廠因為沒有訂單，都紛紛倒閉了，街上的很多店鋪，都貼出了轉讓的公告。一大批的員工已經在被裁員的路上，可想而知，受到這個疫情的影響，失業的人數是偷摸的龐大。

如果你在這個時候辭職，可以說是雪上加霜，可能在兩三個月之內，很難再次找到這個滿意的工作。因為確實這個經濟不是很景氣，在這個時候，很多企業是不招人的，反而是裁員。

我個人建議呢，如果說你是真的真的想辭職的話，可以是兩三個月之後再辭職。因為到那時候這個疫情，可能基本上是結束了。全社會的復產復工將是是全面的展開，到那時候，工廠企業的員工需求量就會增大，到那個時候你再辭職，工作就非常好找。

不過我也有聽說，一些企業認為呢，你現在辭職的話，是對上一個公司的不負責任，是不會接受你的。在這種需要員工和公司一起渡過難關的時候，你卻辭職了，可能人家就認為你這個員工沒有擔當，即使現在讓你入職了，當公司面臨困難的時候你會再次選擇跳槽、選擇辭職，所以不會選擇錄取。

如果你有這個資金足夠支撐你，一年半載不用去工作的話，你現在可以馬上辭職，無所謂。因為你這個辭職的這個風險非常大，有可能一辭職，基本上半年是沒有工作了，也就意味著這半年沒有收入。

你好很高興回答這個問題，，今年因疫情，最好不要隨便辭職，像我們做服裝行業，今年生意不怎麼樣，現在，人多廠多訂單少，外貿公司不能出口，只有國內訂單，而且生意不怎麼好，畢竟國內訂單有限，現在上班兩個月了，訂單也差不多做完了，如果外貿訂單沒有我們可能要放假，，今年公司有班上，最好就不要辭職，，

如果你現在公司存在問題，比如工資不到位，工資發的極少，可以考慮，但是應該提前先看看有沒有適合自己的工作，也許外面的世界沒你想的那麼容易，現在很多公司都面臨壓力。本人建議從事兼職先補貼一下家用，然後也可以積累經驗，為換工作做準備

每個人都在幻想離職後會有更好的工作，其實不然，每次的離職，就是新工作的開始，每個新工作的開始，勢必都是從頭再來！不可能一下就能飛得更高，不喜歡一份工作，就跟不喜歡一個人一樣，勉強不來的！而你對這個工作的厭惡，應該是因為朋友同事都走了，讓你覺得比較難受，看著公司的人來來走走，才動了自己也想走的念頭，如果一開始就厭惡，根本就不可能進入到這家企業，這樣說對嗎？

建議不要為外界因素影響自己對公司、對工作的看法，找到一個好工作不容易，找到一個能夠賞識你的伯樂更不容易，千里馬常有而伯樂不常有！謹慎選擇，祝工作順利！

現在時間不太適合辭職，疫情期間現在很多行業都沒有好的效益，工作也不好找，如果有更好的發展，可以去考慮，最好不要輕易辭職了

首先你得自我剖析目前自身狀況，剖得越深，活得越真

你提這個問題，肯定是你一直有換工作的打算，只是疫情期間你可能聽說換工作不好找等原因，讓你猶豫不定。

所以給你三個建議，

1.騎驢找馬，如果你想換工作，你必須先找到工作再換，這樣確保你收入不會斷檔。

2.找個不需要多少本錢的副業，同時做起來，最好是那種前期收益不高，但每天都會有收益，隨著你的時間投入，收益會越來越高那種。

3.多學習，有一技之長走到哪裡都不會餓肚子

首先是公司遇到什麼問題了嗎？是待遇不好，還是有裁員的現象，逼迫著你們離職？如果說沒有這些問題的話，就先做著吧！因為疫情的原因，現在外面的競爭很大，連富士康都要放假了，那麼多人流入市場了，可想而知，有多麼的不容易！如果說，你這份收入還不夠家庭的支出，你可以考慮做一些兼職！這樣壓力就不會那麼大！辭職這個問題要謹慎考慮，特別是人到中年，中年危機這個問題也是很嚴重的！希望這個回覆對你有用

現在這個時間該不該辭職，這個不能單方面去做判斷，每個人的處境不一樣，條件不一樣、抗風險能力不一樣，沒有可比性，要結合自身的現狀來做一個選擇。

第1點，你現在的工作是什麼？如果你辭職了之後能不能第一時間找到一份適合自己收入滿意的工作？

第2點，你辭職之後如果沒有及時找到工作有份穩定的收入，對於你的經濟生活有沒有壓力？

個人建議：不著急辭職，可以適當的在工作之餘找兼職的工作，暫時緩解壓力，在兼職的過程當中有穩定收益的時候，那就可以考慮辭職還是不辭職。貿然的辭職只會給自己帶來更大的壓力，想要辭職應該也是對當下的收入不是很滿意，所以想透過辭職找一份更好的工作，有更多的收入才有這樣的想法，如果沒有考慮周到貿然辭職，應該是拿不到自己想要的結果。

假如你現在有一個很好的選擇或有一技之長，辭職之後，就可以透過創業來達成自己想要達成的目標。但是創業也不是一件容易的事，如果沒有一定的經驗，那創業失敗也是不可避免的。

現在大部分企業都在裁員，能保住工作就是萬幸了，還敢辭職？等吧，目前的情況下，能有份可以開出來工資的單位已經不錯了

現在這個時間段，真的不建議你辭職找新的工作。畢竟受到疫情的影響，中國的出口貿易降幅較大，而我們的出口貿易降幅大，就代表國內的工廠開工率不足。相當一部分人可能會失業，首先是生產製造業的工人，其次是做進出口貿易的商人，包括網路上的賣家，都可能會失業。

如果對你自己現在的工作真的非常不滿意，但是也千萬不要馬上辭職，畢竟現在的工作不好找。你可以先去尋找適合你的工作，或者是創業途徑，把它當作副業來試試看。你可以一邊做自己原來的本職工作，一邊立提升自己副業的盈利水平。如果有一天你真的能夠持續而又穩定的靠副業產生足額的利潤，那麼你就可以考慮把你的工作辭掉。畢竟你的副業肯定是根據自己的興趣喜好找出來的，而所謂的主業八成就是你為了維持自己的溫飽而去找的工作，到那個時候辭掉了，既沒有後顧之憂，也不可惜。

當然我還是要勸你做事情一定要三思而後行，有闖勁固然重要，但是如果不能在維持自己溫飽生活的前提下，千萬不要去做一些你力所不能及的事情。不要被一些毒雞湯迷惑了自己，“夢想有多大事業就有多大”……在這個的現實社會里沒有錢是萬萬不能的，等自己的口袋裡有持續的收入再去考慮做一些提升自己的經濟地位的事情吧！

這個時間節點就個人來說是不建議辭職另找工作的。

其一目前整個就業市場的大環境都不太好，受到疫情的影響很多公司舉步維艱，除了醫療衛生相關行業大部分行業都是在虧本的邊緣的。市場行情不好帶來的工作機會也就變小了，同時對求職者的要求也變得更高，更多的公司希望花更小的代價去選擇更加優秀的員工。

其二對於求職者來說，你是否準備好了投身到更激烈的求職行業，目前很多公司解散破產，這導致有一大批更加優秀的員工和你競爭相同的崗位，應該問問自己是否準備好了，或者說自己的競爭優勢是否存在。

就目前這個大環境，我們更應該沉澱自己，努力的提升自己的能力，只有讓自己變得更加具有競爭優勢了才能得到更好的崗位。切莫盲目的辭職另找工作。

做辭職決定之前關鍵的是問清楚自己到底為什麼離職.離職的原因在哪裡？不管你現在在做什麼，離職後要做什麼.工作的根本在於追求快樂遠離痛苦.所以要想清楚再做決定…我建議先不要辭職，今年特殊…有後路隨便辭職…

2020年我建議有工作的最好不要辭職。閒暇時間可以找點副業增加收入。沒工作的能找到最好，找不到就去學習，提高自己。

今年受疫情的影響，不建議你更換工作，有一個工作，最起碼就有一個穩定的收入，突然換工作，怕您找不到合適的，而且各行各業出現減薪裁員的現在不是個例了，有的公司都難以自保倒閉了，所以暫時先不要換工作，穩定穩定的吧，看看後半年是什麼形式再做決定。下面是我用影片拍攝的回答，給您舉了兩個身邊的案例，希望對您有用。

1. 在公司內不要流露出任何對公司的不滿

一般想要離職的人，往往是對公司的各種不滿。尤其是積累到一定的程度之後，你會舉手投足間流露出你的不滿，或者是在和別人聊天的時候，或者是和你老闆彙報工作的時候。

要知道現在失業現象還是很嚴重的，所以一旦你流露出這種情緒，而且公司正好有裁員打算的話。那你就是首選的人選了。

我在很多文章裡邊都反覆強調過了，不能裸辭或者不能拿賠償走人之後再找工作。一定要人還在位置上的時候找工作。

在位置上找工作的優點很多，我認為主要有兩點：1，當你多個月找不到工作的時候，你沒有工作的情況下找工作的時候心態就會失衡，開始接受一些垃圾職位；2， 在談工資的時候容易被HR拿捏，畢竟誰都需要錢；3，任何職業的空窗期都會被HR挑戰，而你很難找到一個合適的答案。至於詳細的，可以翻翻我以前的文章。

2. 騎驢看唱本，走著瞧

雖然這段時間外邊哀鴻遍野，但是也不表示外邊一點機會都沒有。

招聘的網站上面多投投簡歷

看看朋友能不能提供幫助

3. 積極學習，為回暖做好準備

很多人把這次疫情當做一場災難，但是在我看來既是挑戰也是機遇。

就拿我自己來說吧，我主要的工作是不停的出差支援外邊的其他工廠。因為疫情，我現在無法出差，很多培訓的內容，我也沒有辦法去外地的工廠給他們做培訓。

所以我現在把我的很多課程都挪到了網上，我將自己講課的內容做成了影片，然後放到網上供外地工廠的同事學習，然後專門統一時間組織答疑。

當然，我不是一直都會影片製作的，我是在疫情期間學會了這些本領。

所以我建議你可以趁著這段時間抓緊修煉內功，經濟遲早會回暖的。一旦回暖，那你就是最先做好準備的那批人之一。

在辭職之前，先問自己3個問題:1、我為什麼要辭職2、辭職以後再就業的選擇機會如何？3、如果辭職後短期之內找不到工作，現在的情況可以支撐多久？【影片】

在疫情期間換工作要慎重：疫情期間大部分公司收到的影響都是差不多，都面臨諸多發展困難問題，同時很多公司也在開源節流，新工作不是特別好找

這個問題也是我最近在糾結的一個問題，今年大環境下各個行業發展都有很大的變化，第一，自己的下一個目標有沒有規劃第二，自己的餘額夠支撐多久沒有薪水的情況。第三，有沒有做好今年找不到工作的打算。畢竟要把最壞的因素都考慮好才有可能辭職以後面臨的問題才不會導致措手不及的問題出現