回覆列表
  • 1 # 海闊天空202

    第一 工廠有年齡限制

    第二 工廠很多崗位工資是真的低,工時是真的長啊,工作強度是真的高

    我在工廠上班,這些太清楚了,有些人即使失業,也不屑去工廠上班。

    保潔一個月一千多,幹很多話,你去不去?

  • 2 # 胭脂以染灰

    因為很多廠工資低,離職的人多。但是一個工廠沒有關門,就必須保持基本的生產,所有要找人。然後又進入惡性迴圈。

  • 3 # 跡步全球

    現在新增的失業人員是什麼人呢——這些人多數是個體戶和公司辦公人員。

    先說個體戶,這批個體戶絕大多數都是從廠裡出來的,覺得工廠沒有什麼出路,也厭倦了工廠裡的機械生活,雖然現在自己開的門店倒閉了,但還是不想去工廠過那種早八晚八的生活。

    再說說公司裡的白領,這批人絕大多數也是不願意進廠的,之前坐辦公室,每天空調吹著,每天的生活也比較自在,朝九晚五,每天留給自己的休息時間足夠,現在你叫他進廠,其實內心也是很拒絕的。

    現在不說別人,說自己,在工作期間,我都是在外面跑,不需要坐班,也不需要打卡,工作時間自由,平時還可以出差,現在教我去工廠,我也不想去。

  • 4 # 小藍仔jim

    很簡單啊,因為很多年輕人是不願意去工廠上班的,原因有兩個,第一就是面子問題,朋友問你在哪兒上班,你說在工廠,有的人可能就會覺得不太有面子,甚至不好找物件,二就是怕吃苦了,不過工廠上班確實是苦,長白班,沒休息,基本就是這樣了[捂臉][捂臉]

  • 5 # 默默40695

    你說問題,不能概括所有的問題。

    現在雖然受到疫情的影響,許多企業開始堅持不下去了,紛紛倒閉,或者裁員。但這不能就說明所有的企業都是這樣。肯定有些企業雖然受到了疫情的影響,產業縮減。但是仍然有一定的市場和客戶訂單。這些市場和客戶訂單有催促著企業抓緊時機生產。所以仍然在大量招工。只是比以往人數少了許多。

    其次工廠工作枯燥,辭職率比一般公司高很多,工廠只有源源不斷的招人才能滿足自己得人員需求。

  • 6 # 廣東金哥

    1好高騖遠

    現在人們的心呢?比較浮躁,總喜歡比較,就是總喜歡選擇非此即彼。仿似我現在不想打工了,那我就不打工了,別人家不打工,人家就當老闆了,那我也要去當老闆。就是這樣的一種浮躁的心情,沒有一個腳踏實地的計劃,以至於高不高?低不低?兩邊都一事無成的狀態。

    2懶惰總想賺快錢

    還得說回來,心情浮躁影響到了一個直接惡果,那就是懶惰,總想賺一個快錢,都想追求不勞而獲,一夜暴富這種心態,殊不知任何的財富積累都是靠一天一天的盈餘下來才能夠積攢的。現在都是眼高手低,自己能做的,不想去做。自己沒有能力擁有的,卻強硬的就要擁有先!所有的擁有和創造都已經錯了位。也就是說該去打工的不打工,該去上班的不上班,所以就產生了一邊感覺到失業,一邊又繼續招人的惡果!

    3生存專業知識的缺乏

    你想一下,急功近利的年代,人人都想賺到大錢,而少付出勞力,但是自己的能力卻跟不上時代的步伐,在學習的年代,就想著出去賺錢,沒有很好的豐富自己的專業知識。在工作的時候,因為缺乏了專業的知識,以至於應付不了工作崗位的要求,而無法的勝任,所以賺不到本職的錢。人家想收個博士,你看你都沒打到學位。人家想招一個搬運工坐流水線的,你又自恃清高,覺得很面子,那你想想怎麼掛鉤?

    這個社會中最完美的狀態就是該幹嘛就幹嘛去?自己的定位呢,是在前期的學習當中就幫你區分好了,所以在某個崗位就得某個崗位的人去堅守。不要你一個門外漢,卻想著別人碗裡的菜,以至於供需都產生雙輸的一個惡果!

  • 7 # 密一樣的男人

    事實證明,在怡情期間天天招工的工廠絕對是垃圾工廠。一邊清理老員工,一邊招收新員工,反正都不會要你做太久,快轉正時候叫你滾蛋。

  • 8 # 天王蓋地虎107690701

    好多人發失業為什麼為什麼還有好多廠在找工……麻煩你下次加上標點符號,檢查一下有沒有錯字,我看半天,順了幾種意思都不通,投降了。

  • 9 # 趣味生活小余

    中國人口眾多,東方不亮,西方亮。找工作也是如此,有些人寧願閒這,也不進廠。感覺廠上班,虛度光陰,時間挺長,和機器一樣工作,沒有一點人身自由,三點一線,拿這很少的工資,乾的最累的活。

    工廠技術,管理性崗位,人員穩定。相反,長年四季都是招普工,沒有任何的技術要求,只要身體健康,年齡不怎麼大,都要。如果長時間在廠裡上班,有一種麻木不仁的感覺,一天重複這相同的工作,不喜歡受機器規矩的約束。

    每個人的能力不一樣,也決定了自己對工作的選擇不一樣,有些人寧願眼高手低,也不去幹其它工作,一句話,閒丟人。還不如自己老老實實的待這,現在的年輕人不像以前,有一點不順心也不會幹,人們對工作的環境,自身的價值觀,長遠自身的發展也發生的變化。不是失業,一定要到工廠去,才能就業,生存的方式有很多,條條大路通羅馬,始終有一條路適合自己的。

  • 10 # xia342501

    工廠需要熟練工,工資最好不能貴的。所以幾個熟練工,其他可以是生手節約成本。工人不一樣啦 希望工資高才好。所以工人和工廠其實是博弈階段 ,看誰掌握主動權

  • 11 # 半聾半啞半顛

    地域差異,像我們這裡招工少都是天天有很多人找工作,像那些比較偏僻的地方年輕人不想去,現在00後找工作都挑夜班不去太累不去工資發的慢不去,所以導致現在很多廠招不到人。

  • 12 # 阿超82328322

    有條件的年輕人,回家吧!家鄉比任何地方都需要發展,因為那裡有你的祖先和你的親人還有生你養你的土地,背井離鄉30多年該回家為為自己家鄉做些貢獻了,找一條發展道路去連線發達城市,別人的家鄉整天都在招工,發家致富,這邊的還擔心別人招不到人發愁,是不是有些多慮了。

  • 13 # 東哥的快樂生活

    來自農村的我有資格回答回答問題!

    現在的人跟以前的人們思想有很大的區別!張以前農村的孩子,選擇就業的機會單一!就是如果不上學了,就會選擇打工!因為自己本身含金量就小!選擇的機會也小!去南方進廠打工!門檻低!所以打工是第一選擇!

    當然也有的年輕人會考慮的多,會去學門手藝!那樣的話當學徒的一段時間,勞動報酬是很低的!所以說很少人去當學徒!

    然而現在的年輕人,因為有父母的教導,即使不去上學了,父母也會讓孩子去做一個對以後有發展的工作!這樣的話,進廠打工也就不會是一個好的選擇了!再說現在的年輕人,自己選擇就業時選擇行業!會選擇自由點的工作!勞動強度相對來說小點的!會選擇報酬多的工作!

    都是在不斷額找工作,去選擇自己喜歡的好工作!

  • 14 # 雷酷p0了

    招工的想把: 女人當作男人用,男人都當畜牲用。

    打工的想錢多事少離家近,天天都過星期天。

    一句話人心浮躁了。

  • 15 # 邵傳東

    這種都是不好的工廠或工廠託中介天天招人,招人的人員比實際做事的人員還要多,介紹人進去,逼迫別人做幾天自己受不了自離,沒有任何酬勞,用這種方式來榨取新人無價值的勞動力。

  • 16 # 用點愛溫暖你

    普工應該都有的,那些失業只是他們低的不想做,高的又沒能力,自己的位置可能更好不需要。

    工作其實有很多,就看你願意不願意做,普工雖然累,但不需要腦子。

    其他工種靠腦力,所以那些失業不算失業,是他們不願意去做,不願意去做覺得落自己面子的問題。

    所以,不是沒工作,是他們拉不下面子。

    當你,不要臉時,工作就有了。比如我,一個高中生,但為了能照顧孩子,我就做保育員,什麼是保育員,主要是打掃,掃廁所,扛東西上去給孩子吃飯,看孩子睡覺,拖教室。

    照樣做,因為我覺得,我都快養不活自己了,我還在乎那麼多做什麼,面子能當飯吃嗎?

    不能,所以我做,只要是工作,只要晚上可以回家帶孩子,放學了我還能接孩子,我為什麼不做呢。

    不計較,工作就有了。畢竟工作也沒那麼難弄。

  • 17 # 清源流水

    因為失業的人不原則去工廠工作,現在越來越多的人選擇去商超當服務員,銷售員也不想去工廠。但這些店的變動性又高,就導致失業的也多。同時,現在很多用人單位寧願重用新人,給高工資,也不重視老員工,導致大量老員工因不憤,辭職失業。

  • 18 # Robin先生110

    一直招工的企業招不到有能力的人,有技術學歷硬性要求。好多人失業是因為一部分工廠因經濟不景氣而倒閉造成裁員或放長假,而造成勞動力過剩。

  • 19 # 明賢談健康

    感謝邀請!首先我想說的是鐵打的算盤流水的兵,部隊都優勝劣汰,何況企業工廠,隨著人們生活物質消費增長,很多人根本不滿足於現狀,因為只能養家餬口的工作,達不到日益增長的生活需求,從而只有選擇待遇好、福利好的職業,只於很多企業又在招工,正所謂好的工廠沒有人員流失就不存在招工,只有各方面條件不是很好的工廠還在招工,一個蘿蔔一個坑,走一個必須招一個頂上。這就是我個人的觀點闡述出來供大家參考!

  • 20 # 深漂朱哥

    很高興被邀請 回答這個問題,現在中國工廠 不想以前 很難進去!因為現在大多數年輕人都不願意進工廠了,工廠的話 主要就是不自由!而且上班時間太長了!而且現在 短影片 和直播 都很火!稍微有點顏值或者有點才藝的年輕人都是開直播 或者玩短影片!收入的話 絕對比工廠待遇好!最主要就是自由!現在大多數年輕都吃不了苦,有些年輕人 做兩三個月 有點錢了 就直接提桶走人了,所以工廠都是 常年都在招工的!

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