首先，由於全球環境的疫情原因，這個時間節點辭職了，確實不是非常明智的選擇，雖然不知道你是哪個行業的，但是你年紀到了這個階段，開始找下一份工作的話，和小年輕競爭起來，優勢大不大，這是個問題。

其次，積蓄問題以及家庭問題，這個年齡段應該孩子，家長這些都是著重考慮的問題，如果沒什麼積蓄，還上有老下有小的話，辭職確實任性。

最後希望早日找個合適的好工作，加油 生活還要繼續

辭職肯定是有原因的，這不是任性而是暫時停下腳步，為了明天更好的大踏步前進，明明知道這個單位不適合自己而勉強留下來，卻看不到任何的發展前景，這樣才是不聰明的。

人這一輩子會經歷許多的十字路口，每一次都是重新選擇的時候，在工作上生活上都存在這樣的情況。42歲這個年齡肯定已經在工作中摸爬滾打了10多年，對這個單位的各項工作流程都已經非常熟悉，如果不是特殊情況，肯定不會輕易提出離職。所以提出離職也不會讓人感到非常唐突，更不是任性的表現，而是謹慎，深思熟慮後做出的又一個新選擇。

對於剛畢業的大學生來說，他們可能一年或者兩年就跳槽離職，重新選擇一個新的平臺發展。對於40多歲的中年職場人員來說，這個跳槽對於他們顯得格外慎重，因為他們要考慮到方方面面的生活開支，要保證在短暫的職場空檔期生活，各項收入能夠有所保證。

不過嗯，做出了這個決定就不要後悔，因為這次的放棄重新選擇會是一個新的開始，畢竟42歲只是一箇中場，人生還有大量的下半場時間，不要為了眼前的得失過於擔憂，很快就會有新的空間及平臺可以大展拳腳。

已經離職了，就不用再考慮這些問題，但如果同樣的年齡段仍未離職卻不想在現有的單位繼續幹下去，那麼應該提前為自己找好新的後路，這樣可以在新舊崗位之間更為輕鬆的切換，而不會對生活造成明顯的影響。

這個年齡在以前可能顯得已經沒有經歷或者體力在勝任新的工作，至少過了職場的黃金期，不過國家正在逐步推行延遲退休政策，也就是說，這個年齡應該再往後推5~7年，也就是現在相當於36歲左右，這個年齡提出辭職更換新的工作崗位沒有什麼大不了，而且完全可以勝任新的崗位，再打拼10多年。

我也是四月剛主動辭職，但這份工作時間不長，不太適合我，我就趕緊停止了。

這一次我很坦然，雖然已不再年輕，但我想還是可以找到合適工作的，心情很重要，熱愛才能努力，哪怕是從頭再來，我都做好了最壞的準備。

我已經連續工作了接近15年的時間，該歇歇就歇歇。年前我總出差，不想再出差了，因此辭掉外地的工作，回到家鄉陪孩子，重新開始。年前我有焦慮，這一次反而釋然，越來越輕鬆了[害羞]，因為我有自信，只要堅持正確的選擇，我一定加倍努力，實現目標。

既然你也知道現在的環境並不是很好，但是卻依舊選擇了辭職，那麼說明，工作中確實有什麼問題讓你自己無法堅持下去。

大環境不好，並不是就必須忍受的原因。

現在雖然經濟環境並不是很好，但是依舊有一些行業異軍突起，帶領經濟快速發展，同時也因為國內疫情穩定，各行業都在穩定復甦中，所以，您現在辭職，既然經過了深思熟慮，那也沒什麼問題，怎麼能算是任性？

不過，生活還得繼續，42歲的時候，正是人生壓力最大的時候之一，如果您現在失業，那對家裡的影響還是比較大的。

如果您不想繼續打工，可以考慮下做個小生意，比如便利店或者早點店，時間既靈活，收入也不是很低，更重要的是，可以有時間陪一下孩子和家人。

既然選擇了，就不要後悔，老天餓不死勤快人，加油。

我來分享對這個問題的看法。

您42歲了，上個月剛剛辭職，問大家你這麼做是不是任性？我不想去拿星座說話，我也不想問你是什麼星座。但是我敢保證您在42歲的時候，尤其是現在這個特殊的時期提出辭職是需要莫大勇氣的！而這個勇氣的背後，或許有很多不為人知的無奈和壓力。不到萬不得已，沒有人會選擇辭職。除非您家境殷實，才富五車，業界精英，非常自信。

當然還有一種情況，就是您是一個追求精神世界的人，一生追求爽和過癮的人。誰讓你不爽了你就跟誰絕交，工作環境讓你不爽了，你就一轉身離開，總之絕不受委屈。

我支援這樣的人，為自己任性的活著。

但是生活有它的現實性。任性需要底氣和自信。如果上有老下有小，家庭並不允許自己任性，那想必您一定有了更好的退路，比如說選擇在網上工作，選擇電子商務，選擇做自媒體等，也未必比去一個單位朝九晚五的打卡差。

只要才華能變現，只要自己有技能，只要自己活得開心，保證身體健康，選擇怎樣的活法都沒有錯。

任性是為了身體健康。任性是不想委屈自己。任性是要朝著更高的目標前行。

這樣的任性挺好。

不知42歲的您是男是女，記著無論有單位還是自己幹，社保這個問題千萬不可忽視了。因為三四十歲的我們總會忽略掉，衰老比意識來得更快。尤其是女人，離50更近。

一眨眼就夕陽無限好了。

人生沒有對與錯的選擇，兩個原因：

所以，一旦人選擇之後，堅持初心做下去。也是因為這兩個原因，即使失敗了也不要後悔。

搞不明白，為什麼要問這種問題？難道你的安全感來自別人的評價麼？

不論在什麼時候，開始一件有意義的事情都不晚。不論是主動還是被動離職，不論環境是否惡劣，都沒有阻擋一些成功人士開闢自己的發展道路。

至於任性與否，這個沒有統一的評價標準，什麼叫任性？你有錢，買了兩包豆漿，喝一包、扔一包？還是有錢，每天騎腳踏車上班？

其實，您提出這個問題的本意，就是想尋找自我認同。因為你自己的力量很弱，而周圍的人一般都會覺得你做的不對，不像42歲的人做出來的，有點衝動。因為在大家普遍的認知裡，四十而不惑，看淡了一些事情，不會輕易挪動，因為前怕狼後怕虎，更圓滑更中庸，更懂得忍耐。這都是社會對這個年齡人群的建構而已，並不是你自己的想法。

主動辭職的人都是有勇氣的人，是敢於開始的人！首先，你的行為是勇敢的，因為你用於和過去說再見。職場中有多少人，明明不喜歡現在的工作，還要為了那一畝三分地，低三下四地伺候著領導，明明討厭得要命，還強顏歡笑，卑躬屈膝。現在是一個迭代很快速的時代，也是個人迅速崛起的時代，這意味著機會充斥著我們的生活，你動動手指，可能機會就在身邊。

但是，很多人不願意動，因為她們受的教育或者社會某些方面的資訊告訴他們，這樣做會失敗，就有很多人止步不前。我想說的是，你就是你，沒有人和你一樣，前人的經驗只是在特定的情境下才會出現的，並不能完全信。我們面臨的是一個飛速發展的時代，前人的經驗或者說兩年前的經驗都不好使了！

你說的現在大環境怎樣？雖然疫情下，部分行業經濟受挫，但基本還是向好的。而且，越是有危機的時代，越是蘊藏著無限新機會！千萬不要低估了自己。旅遊和餐飲業也許勞動力過剩了，但醫療和網路行業可能需要更多的人才，無非是一種人員的跨行業流動而已。我們處在一個不斷變化的時代，不會再有一勞永逸的事情，沒有鐵飯碗，只有不斷地學習成長，才能走得更順利，走得更遠。

基於以上的分析，你做的決定是沒有錯的。如果有經濟困難，就嘗試滴滴或者外賣，時間靈活，收入不低。繼續找工作的同時，還能減輕經濟壓力。

這個年紀雖然不好找工作，但一旦找到，就是一份好工作！只有自己自信不焦慮，才是根本的，別人不能活成你，因此他們的評論不必放在心上。你在別人心中也沒有那麼重要，不過是茶餘飯後一點談資而已。至於家人，你要爭取他們的理解，每天自信滿滿地找工作和學習成長，兼職賺些錢來緩衝經濟壓力，藉機會修整自己，鍛鍊好身體，給自己一個嶄新的未來！

說句心裡話，在現階段辭職，的確不是太明智，除非你是被迫的。因為在疫情這個大環境下，今年整個經濟形勢不好，可以說是很嚴峻，各行業普遍降薪減員。另外，42歲這個年齡比較尷尬，很多用人單位招聘人員的上限幾乎都是35歲，40歲以上的幾乎不考慮，所以再次擇業將比較困難。

但既然已經辭職了，就不要再後悔。要靜下心來，根據自身特點，有針對性的找工作，可以把標準降一點，爭取先就業，再尋求加薪可能。

親，如果問別人的意見，我相信大多數人一定會勸你不要衝動，言外之意就是你太任性了！然而，我與你有著相同的任性，而且，我現在過的很好！

我的經驗，辭職之前，有幾件事你做到了嗎？

1.你確定自己一定要辭職嗎？不辭職行不行？會抑鬱？會後悔一輩子嗎？（預防日後後悔）

2.你確定你的愛人能夠支援你，並且對你們的感情有極強的信任嗎？（家庭和睦萬事興）

3.你是否有了目標，是否在辭職前一直在準備，在努力，並且有志同道合的引領者，確定這個引領者是專業領域的專家學者，並且有合得來的小夥伴。（再就業的能力，是開始新生活的底氣）

4.辭職的決定，除了是你自己的願望，對家裡還會有直接的幫助嗎？（放大需求，體現價值）

以上的四個問題，有一個含糊不確定，我就不建議你辭職了！過了42歲，辭職的風險更大，我也要說你任性了，哈哈，不要猶豫，遵循本心，給自己一個真實的答案！別人都只是說說而已，決定還是得自己拿！相信你，做的決定我都支援你！

題主你好，我覺得你很有勇氣，應該給你一些鼓勵。

雖然很多人都說目前找工作難，但是很多企業的招聘又確實有增無減。

為什麼呢？

原因是很多企業藉機會在“騰籠換鳥”。意思就是，借住這期間的人員流動性，吸引人才來自己企業。題主沒有說離職了做什麼，但我想你應該有自己的規劃吧？把握機會未必不能闖出一片天空。

42歲又怎樣？人生還有很多路要走，現在的你反而擁有比之前更多的可能性。

你已經辭職了，為什麼還要到網上來求議論？你的心理比較脆弱，需要外力來強化你辭職的選擇，你希望大家都覺得你做得對，你才能強化自己的選擇。如果別人都不支援你，你心裡就會後悔。你活在別人的眼光裡嗎？

第一，你已經辭職了。討論任性不任性，有什麼意義呢？你是來求安慰的，還是來求讚美的，還是來找支援的。說真話，你在4月份辭職，多少有點任性。除非你有充足的原因，當然可以辭職了。可是，4月份正是復工復產的時節，各個行業就業壓力都很大。你這個時候辭職，選擇的難度和價效比就更大了，至少不是一個合適的時機啊。

第二，如果這個工作，如同雞肋，比如，復工復產以來，這家公司看不到復甦希望，不如早點辭職，尋找新的崗位。估計這次事件，會導致很多中小企業經營困難，導致許多崗位都是雞肋。幹起來，沒有意思；不幹吧，尋找新工作也很難。其實，這個困難時刻，對誰都一樣，對所有企業都一樣，不如與企業同舟共濟一段時間。

第三，42歲還輕易辭職，確實有點衝動。這個年齡，應該以求穩為主。你想想啊，別的企業招聘都是35歲以下，42歲以上很難找到合適工作，說不定越找越差呢。人到中年，要謹慎從事，既然要辭職，也要騎驢找馬，先找到合適工作再辭職，這才是成熟理性的做法。你在這個關鍵時刻、這麼輕易裸辭，與任性有關，但與你的不理性更有關。

今年我42歲，我也辭職了，離開工作多年的工作。我覺得沒什麼。尋找更適合自己旳工作， 尋找更適合自己的生活節奏。

但是話說回來42歲辭職，那證明有很多因素影響的。

根據題主的描述，在4月份辭職，有可能就是公司因為疫情的影響，所以導致裁員或者縮減工員工福利等舉措，四十二歲的你綜合評估後才做出辭職的決定。

還有一種情況，就是四十二歲的你已經厭倦了打工的生活。這個年紀的人基本上都已經成家了，孩子都大了，也有一定的存款，加上有人脈，所以可能是題主想出來創業吧。

還有一種原因就是，你42歲了，想必也是想在有精力的時候來做自己喜歡做的事情，所以你才選擇辭職來做你喜歡做的事業。

所以每個成年人做出決定之前都是深思熟慮的。忠於自己的內心就是最好的。

希望你能找到屬於自己的路。

的確很任性，我也很任性

非常高興能回答您的問題！

1.所在行業受疫情影響非常大，企業開始採取降薪等措施，如果不看好行業或者企業的未來前景，那主動辭職比坐以待斃要好。

2.企業採取了各種措施，確保達到了減員目標。由於留崗員工數量減少，工作量增加很多，但增長的工資待遇有限。以前三個人的工作，現在一個人做，工資只增長了幾百塊。這些人都是覺得受了委屈才選擇主動辭職。

3.經過疫情中發生的各種各樣事情，看透了很多事情，工作是為了生活，學習是為了生活，其實生活才是最重要的，人們更加珍惜眼前的幸福生活。更加不願意因為工作的問題，再對今後生活產生影響。這種情況下，為了更好地生活，主動辭職也是明智選擇。

4.如果在42歲，實現了財務自由，毫無疑問，必須要主動辭職。

選擇主動辭職必然有您的原因，重新去思考人生、設定人生，讓生活不再是兩點一線，努力使生活變得豐富多彩吧！

42歲已經有很豐富的社會閱歷和生活經驗了，既然敢提出辭職那說明你已經想好了。所以也就談不上任性了。

42歲在社會也打拼20年了，早已不是當初剛入社會的衝動毛小夥了。40歲的人大多會面臨養兒育女、車貸房貸的問題，你敢辭職，那至少說明是有一定的經濟基礎，或者是有足夠自信的能力，保證自己在未來一定時間內不會為經濟發愁，可以有個緩衝的時間再找下一份工作。

我們在職場中往往會遇到各種各樣不順心的事，有人就會一怒之下辭職。確實有時候幹得非常不順心，也別過份委屈了自己，該辭職就辭職。比如異常剋扣的老闆、永遠看不到前途的公司等等。

但在職場中也要學會收起玻璃心，不能因為一丁點委屈，被領導說工作沒做好之類的就受不了，要離職。那也只能讓自己處於不停跳槽狀態中，幾年下來，換了無數個工作，永遠只能做底層員工，陷入無盡的跳槽惡性迴圈中。

在職場中辭職無可厚非，但要判斷好辭職的理由及辭職後的打算。也不建議裸辭，畢竟工資收入是我們生活主要來源，如果一旦裸辭，斷了來源，開始短暫時間影響可能還不大，但時間久了，還能找到合適的工作，人就會陷入迷茫、恐慌狀態。畢竟房租、吃飯、交通都不會因為你沒了收入就停掉。

大家都覺得任性，我覺的挺好的。

疫情之下，就業困難，你卻辭職了，這顯然是一個極度不負責的做法。但在我看來，42歲，少說工作了也有20年。請問有多少人是自己想工作的，更多的不是為了家庭。如果能一人吃飽，全家不餓，我估計沒有多少人這麼拼命的工作。

所以說，都工作20年了，為什麼就不能為自己做一次選擇呢？為什麼就要說這樣的選擇就是任性呢？為什麼就沒人體會一下樓主為啥離職呢？因為大家總喜歡站在道德的層面批判別人，抬高自己。就像疫情期間，罵明星掙那麼多錢，才捐這麼點。那請問說這些話的人能告訴我你捐了多少嗎？

我們操心題主以後怎麼生活，你咋不想想，可能題主拆遷了，中彩票了，已經是千萬富翁了。所以爾等平民趕緊看緊自己的銀行卡存款吧！指不定樓主在哪度假休閒呢

42歲辭職，我覺得跟大環境無關，跟年齡也更無關！

為什麼呢？主要因為：

總之一句話：一步算三步，凡是做好最壞的打算！

馬雲曾這樣類似觀點：

2019年 1 月份的世界經濟論壇年會上：年輕的時候想法很多，但不知道怎麼做，30 歲的時候可以試試自己做， 40 歲的時候專注自己擅長的， 50 歲的時候幫助年輕人， 60 歲就可以享受家庭了。

無論是財富還是能力，都需要提前準備，越早越好。

到了42歲如何才能找到自己興趣點？不是現在才來找，未免有點為時過晚。這樣說，讓人喪氣，可這就是現實。

我們所看到的那些大器晚成的人，多數都有長時間的積累。毫無目的忙碌，往往會讓人誤以為充實。這絕對是一個陷阱。

我們每個人正確的方式都應該:

1、為自己工作，不斷培養能力和人脈；

2、找到自己擅長的事，並趁早做積累。

你是什麼年齡，就應該去做什麼事。你有你的節奏，不要羨慕別人的生活。

你最需要做的，不是焦慮，不是比較，而是對自己負責。認準方向，不慌不亂，堅定地往前走。 沒有到達目的地之前，請不要停下你努力的步伐。

你不應該等到 40 歲再感嘆：工作了 20 年，做得都不是自己擅長的事，所以職場上不去，事業不進反退。讓自己苦惱，整天想該怎麼辦?

其實，到了42歲這個年齡，會遇到很多中年危機，最重要就在於這四個字：未雨綢繆。

不任性，辭職前最好找好下一家單位，畢竟到了中年上有老，下有小，開支比較大，如果在以前單位幹著不順心，又感覺沒有太大發展空間，又賺不到錢，還不出如出來，外面還是有很多好單位的，凡是都要相信自己，困難是暫時的，加油!

人到中年不得已，保溫杯裡泡枸杞，哈哈。既然已經忍無可忍，何必再忍。一輩子的時間還長，既然選擇了就不要後悔，四十多才開始最後成功的人多的是，支援你！加油兄弟！