今年的五一節是一個人們壓抑太久的節日。

這種壓抑的感覺，不僅僅是在家久居、束縛的憋屈，更多的是一種焦慮、無助情緒的困擾。

基於這種情況，個人覺得五一節儘可能不要外出旅遊，而是思考一下，以後的生活該怎麼打算。

這次突發的疫情，由於沒有太多的積蓄，讓很多年輕家庭出現財政赤字，經濟危機。

該吸取怎樣的教訓和經驗，我們的生活方式要有哪些改變？

包括消費方式，家庭理財，健康管理等。那些月光族，習慣了花錢大手大腳的人，應該有所改變。

面對未來經濟下行，企業經營困難，可能到來的危機，我們該如何應付，如果下崗了該怎辦，是否做好能力提升規劃？

正好利用假期，深度思考，制定一個短期和長期的規劃。

唯有學習的投資是人生價效比最高的投資。能力的提升離不開學習，學習是一種責任！

學習的兩種基本方式：

參加技能培訓：獲取新技術，新技能。比如網路技術、人工智慧、區鏈塊等。

自主學習：讀哪些書，列出清單，制定學習計劃。並嚴格遵循，讓學習成為一種習慣。

五一假期，是一個很好的時機。人們歷經了疫情磨難，趕上上班的新變化，遇到經濟下滑嚴峻形勢。

藉此時機，職場人應該深度思考，面對新形勢，新變化，採取哪些新舉措。未雨綢繆，方能在危機中，爭取主動，立足不敗地位。

個人而言大概就是下面這些吧。

1.充電。看點平常感興趣但沒時間看的專業書籍。

2.思考自己的職業規劃。

3.生活。嘗試平常沒有做過的料理。買幾件喜歡的衣服。

4.給家中父母打個電話，問候好久不見的朋友。

緊張又忙碌一個季度，因為疫情緊繃的當然心情該放鬆放鬆心情，同時，防護隔離工作還得加強。

因為生活還得繼續，疫情隨時會反撲，經濟正在調整變革，堅守崗位同時，進行行業深挖。上班需要比平時投入更大的熱情。放假就應該充分放鬆。

假期第一件事情，好好放鬆心情，吃頓大餐，跟家人一起看個家庭影院。

如果附近有公園，人不是特別多的情況下，戴好口罩，散步，不宜遠行。

五一假期，國家說5天，領導說公司因業務需求只有3天假，主管說一定要帶電腦回家，然後今天一整天在家線上辦公，比在辦公室的節奏還緊湊。

突然想到一句話，忙的連陪家人的時間都沒有，忙的連成長的時間都沒有。以前跟別人說忙感覺還很驕傲，感覺這樣描述自己就能證明自己是有價值。以至於到了30歲，你會發現身邊都是比你年輕的小弟弟小妹妹，而回過頭來發現自己只不過是比他們更熟練，所以做的更多。表面上坐在寬敞明亮的辦公室，自帶優越感，實際跟流水線上的工人區別無二。把時間都投入到工作，回報你的只是固定工資。你拒絕接受新事物，因為沒時間。然後默默的，你被時代out成為下崗職工【疫情期間被洗牌的有你嗎】。

五一假期，職場的你，不僅僅是放鬆，陪伴，也需要加給自己充電，時間

對職場人來說，每一次的假期都可以是新一輪轉折，就在於如何選擇。而這一次的假期有點特殊，剛好卡在疫情防控常態化的時期，更有利於安靜下來，想一想下一步的路。假期是奢侈的，到底是工作之餘好好輕鬆下，還是為後面的工作做鋪墊？沒有正確答案，任何的選擇都無可厚非。如果累了，想休息下，假期來的剛剛好；如果困惑了，想找出路，也是利用的好時機。總之，度假是為了幸福，正經的過，就可以了。歪門邪道之類的，最好遠離。