怎樣的性格對於最終選擇什麼工作確實是很大因素。

據瞭解，職業性格特徵測評以瑞士心理學家榮格的心理型別理論為基礎，它通過了解人們在做事、獲取資訊、決策等方面的偏好來從四個角度對人進行分析，用字母代表如下

認識世界：感覺 S --- 直覺 N

判斷事物：思維 T --- 情感 F

SJ型：忠誠的監護人

有SP偏好的人有冒險精神，反應靈敏，在任何要求技巧性強的領域中游刃有餘，他們常常被認為是喜歡活在危險邊緣尋找刺激的人。

他們為行動，衝動和享受現在而活著：約有60% 左右sp偏好的人喜歡藝術、娛樂、體育和文學，他們被稱讚為天才的藝術家。

我們熟悉的歌星麥當娜、籃球魔術師約翰遜、音樂大師莫扎特等都是具有SP性格特點的例子。

NT型：科學家、思想家的搖籃

達爾文 、牛頓、愛迪生、瓦特這些發明家、科學家你一定不陌生吧！

人們稱NT是思想家、科學家的搖籃，大多數NT型別的人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術性強的工作。

我的性格比較開朗 大大咧咧 不適合做一些細活，不過我很喜歡與人溝通，所以現在在幹一些外場的活，一般都是戰鬥在一線崗位

外向善交際，內向好專研。

我的性格屬於偏內向，近些年來進入社會後有所改變，但是外向對我仍是遙不可及，性格是從出生那一刻就註定的，想改也改不了。

對於內向的人來說，與人交際是個難點，因為內向的人會給人一種很悶的感覺，也會讓人覺得不好溝通不好交流，所以對我而言，需要與人交流的工作都不是我喜歡的。另外內向的人一般都喜歡安靜，願意獨處，所以嘈雜的或者需要拋頭露面的工作也不適合我。

我的思維偏向理科，結合我的內向特點，我認為最適合我的工作就是悶頭做研究或者面對一些“死物”。比方說一些儀器裝置之類的，機器不會說話不會動，我只需要研究或使用它就行了。

現在的社會生活壓力大，人們出去工作的初衷大多是為了養家餬口，出於這種目的所從事的工作就很可能不是自己喜歡的工作，因為你沒有挑揀的資格。能做自己喜歡的工作是一種幸福，但是能得到這種幸福的人卻少之又少。

適合一個人做的工作並不代表是他喜歡的工作，只能說明他的個人能力可以勝任這份工作，僅此而已。

我的性格不適合人多的工作環境。首先，我不是一個愛去討好別人的人，一般人或者是我不喜歡的人，都不願意去刻意討好，當然我喜歡的例外。其次，我的口才不行，天生的就不會阿諛奉承，左右逢源，讓我違心的說出一些話我會良心難安，嗯，這樣的我，真是一個難題呢，不過這輩子就這樣了，過於真實，我自己也是無可奈何了

我估計如果只問：“喜歡什麼工作”？ 99%的人都會回答我“賺錢的工作”吧，也可以理解，畢竟工作的第一目的就是賺錢，其次才是滿足人生的其他意義。以前我也那麼想，但事實上現在，每當我回憶起自己原先做軟體開發的日子，心都是痛的！那些錢多但不併不適合自己的工作做起來真的很痛苦。那麼我們怎樣才能選擇到最適合自己的工作崗位呢？愛商學堂首席心理、性格研究師Semmi老師曾告訴我：“性格決定了每個人比較擅長於在哪方面去工作，做哪一方面事的職業”。所以如果你正在為這個問題糾結，那就問問自己的性格，讓它來幫你定。

羅大佑憑藉一曲《童年》火遍全國，也因此獲得了超高人氣，但同時他的職業也遇到了很多選擇。羅大佑說：“在我30歲的時候有人問過我，你去幹個(臺灣地區)立法委員肯定當選啊，我說我這種人不是這種料，就不要做那個事情；我這種人性格容易有情緒，愛發脾氣，情緒一上來還罵人，經常把自己的感情寫在臉上，總之不是那塊料”。也許正是因為這份清醒的自我認識，根據自己的性格工作，隨著自己性格寫歌，才有了今天羅大佑的歌壇地位。

著名國家二級心理諮詢師Semmi老師說過“找到自己性格基因裡面最喜歡最擅長最容易的事情，離成功則會更近一步”。每個人都有屬於自己的獨立性格，這也就決定了每個人都有自己獨特的情感、習慣組成的成分，不同的性格除了在情感方面的不同表達，在工作，以及工作交流中也有相應的表現。

那麼性格是怎樣影響職業匹配的偏好呢？性格是一個人天生並一直會存活下去的思維、感覺和行為模式，是人最本能、最自然的反應。我們的工作需要做無數個決定，90%的決定都是下意識的，是你的性格導致的自然反應。若決定不符合工作實際需求，可以確定你的性格特徵不匹配崗位，也就是說你的性格對該工作適應性很低。在做職業規劃的時候，要考慮自身性格的職業品質，儘量選擇適合自己性格特點的工作，這樣才能儘可能的發揮出自己在職場的最大潛能。

愛商學堂創始人Semmi老師將性格分為完美型、力量型、平和型和活潑型四種。

其中活潑型善於表達，語言能力，社交能力比較強；力量型屬於實幹，控制慾望強，很有衝勁，目標感強；完美型性格的人對數字很敏感，糾錯能力強，願意學習和探究事物背後的故事；而平和型的人性格表現極度忠誠，做事慢散，對變法排斥感很強。這幾種性格對應到到職業中就會有不同偏好的選擇。

那麼在瞭解了自己的性格屬性後，該如何找到自己喜歡的工作？大方向確定後，在一定的時間內，你要去多做，多嘗試，多試錯。巴菲特我們都知道，他就是一個完美型性格代表。在27歲之前，巴菲特嘗試過多種不同的工作，做銷售、充當法律顧問、管理一家小廠，結果都沒有取得想要的成功，最終他結合自己的性格優點——耐心、對數字敏感，將自己的職業發展轉向成為一名投資家，才有了今天的股神。

從本質出發，工作是為豐富人生，給人生添墨加彩而存在的，在滿足生活需求的基礎上，工作是人生價值的體現方式之一，透過工作，人們可以實現自己的價值，尋找到生命的意義。

任何性格特徵都具有獨特價值，而不同的性格特徵對應著不同的職能屬性，只有為自己的性格找準適應性高的崗位，才能夠在事業上取得成就。每個人在生活中都要要扮演各種不一樣的角色，而只有做最真實的自己才能夠獲得真正的成功。每個人在選擇職業的時候都應該花些時間去拷問一下自己的靈魂，自己擁有什麼樣的性格，適合做什麼樣的工作，只有這樣才能夠在自己的職業生涯中確立明確的目標，不會讓你渾渾噩噩度日，浪費光陰。

關於怎樣準確判定自我的性格特徵，這裡推薦HLWP性格分析方法，希望分享能夠再次幫助到迷茫的你。

祝大家早日找到適合自己的職業！