你好，任何工作都不是很好做，首先要問問自己的內心是不適合做這份工作，如果每天去工作，感覺都是一種煎熬的話，在工作中得不到提升和成就感，可以考慮先轉行了

你的不自信在給自己增加恐懼心理，你還沒找到適應工作的一套方法呢，萬事開頭難，堅持下去找對方法你就能熟悉了。

大家好，我是簡單，這個問題我來回答，今年在這種大環境下，做什麼都難，也沒有什麼特別好做的事，堅持一下，可能下半年就會好些了！！！加油！！

做了16年銷售的我來回答你，銷售是那些不甘自我埋沒的人選擇的事業，這個職業可以帶給你超過你的專業，背景，人脈所獲得的肯定和報酬。現在社會你說銷售不好做，那麼什麼好做呢？大前提在於你的慾望是什麼？如果你想平淡生活可以不選擇銷售，做個餐廳服務員在天津管吃管住每月還要給你發3500以上呢！如果你不甘願平凡，有沒有學歷，人脈，背景，只有銷售可以讓你實現願望。我們知道的馬雲，馬化騰在初期都做過銷售，誰還沒有點壓力呢？我建議你不要換行業，繼續做銷售，首先熟悉自己的產品，把所有的功能效能都倒背如流，再去對比市場同類，知己知彼百戰不殆。然後豐富自己的交際，讓身邊的每個人都知道你在銷售什麼，而且都知道這是你的職業是你的事業。然後，多和同事交流，取長補短。還要定為自己的風格提高自我文化修養，這樣才能和不同的客戶有共同語言。總之，銷售不是一般人能夠乾的，所以，加油！

首先我要說的是並不是所有人都適合做銷售！一位合格的銷售，至少要具備以下幾點：1.學習力，具備自我成長意識；2.要有分析問題解決問題的能力;3.具備抗打壓能力，能夠掌控自己的情緒。其中抗打壓能力與普通的坐辦公室的相比，絕不是一個量級的。其次，不清楚題主是做什麼行業，做了多久銷售，如果剛畢業不久做銷售時間也不長，建議可以多學點相關產品知識後再試下銷售。

銷售確實是一個非常鍛鍊人的行業，但是這個行業如果你能紮根下去，一步步積累，也會有守得雲開見月明的一天！在我們公司，現在年薪20萬以上的都是在銷售部門，而且都是在公司幹了三年以上的老員工！業績好的銷售人員，老闆見了都要面帶微笑的打招呼，挺牛氣的！做過銷售的都知道，每次透過自己的努力敲定訂單的那一刻，心裡的那種喜悅感和成就感，走路都帶風的感覺，是很多職業體會不到的！

當然前期有一個很艱難的蛻變期，從事銷售崗位的基本工資，尤其在初期都會比較低，甚至都不夠維持基本的生活，前期的客戶積累，專業知識積累都需要很長一段時間，如果沒有堅定的毅力和明確的目標很難堅持下來！

大部分銷售人員都會開始信心滿滿，鬥志昂揚，經過大半年後，業績沒起色，隨著時間的推移會一天天否定自己！這是黎明前最黑暗的時候，很多人在這個時候就想要放棄了！所以奉勸那些想提升自己，挑戰高薪的人，如果一開始認定自己選對了行業，也選擇了一個不錯的公司，就儘量一步一個腳印堅持下去，完成自己華麗的蛻變！

你好，很高興回答你的問題，第一，多看一些勵志類和銷售類的書籍，調整自己的正面心態，不要讓負能量影響自己。第二，多思考，多實踐，用行動證明自己所想問題的對於錯，銷售路上，旁人可以指點你，但記住，只有你自己主動去做，才有真正屬於直接結果。第三，跟比自己優秀的人交往，借鑑別人的優點，填補自己的確定，取長補短，讓自己更加優秀！謝謝！若有共鳴，歡迎評論，點贊，關注！

今年的銷售工作的的確確很困難。但今年是營銷創新的新起點。

因為自媒體的客戶資源在大咖網紅手裡，普通公司也就是有個展示自己的通道，沒有資源，即使你再會耍猴，深山老林也沒人看。

所以聰明公司開始尋求創新。這種創新完全建立在思維重組的基礎上。

改變自己認知，重新認識客戶。一個賣菜的，他的認知是買菜的都是家裡負責做飯的。如今做飯的不管買菜了，怎麼辦？他發現，吃飯的才是最終決定買菜的人。所以他圍繞這吃飯的人研究如何賣菜。

吃飯的人沒時間買菜，但有時間玩手機。吃飯的人沒心情拎著才回家，但有人送也挺好，乾脆就直接做好配菜送上門。一切都變了。

這就是營銷。

那份工作都不好做，朋友。

不要以為其他工作會比你現在的工作有多好，要是都好做，哪裡還能輪得到你呀。所以靜下心來，好好想想，自己到底想幹什麼，給自己規劃一下，職業生涯。心定，則一切都好。

現在銷售確實不好做，特別是疫情還沒過，銷售本身就充滿壓力，對本身也要有一定的抗壓力要求，但是銷售能鍛鍊人的口才，鍛鍊人的思維，能提高人的交際能力，特別是在銷售成功後那種喜悅和自豪感，也只有銷售人才能體會。

如果你實在做的很疲憊壓力很大的話建議你考慮辭職，要不就會越做越沒勁，效果就越差，你可以考慮一下服務行業或者固定模式的工作，不過不管哪個工作，只要找到自己順心的工作哪個行業都可以有一番作為

銷售工作中經常聽到的一句話就是：我可能不適合做銷售。

這句話往往出現在銷售初期，或低谷期。

一次用心的諮詢，換來的卻是客戶的一句不需要；

答應要報名的客戶，忽然改了主意；

自己已經很努力了，依然得不到主管的認可；

忙忙碌碌一個月，還是沒達標；

......

每到這個時候，人就會產生一個想法：我能力不足，不適合做銷售。

不得不說，在銷售初期，前半句的自我認知是正確的，但能力不足並不意味這你就不適合做銷售。

周鴻禕在創辦3721時，有一次開會後囑咐傅盛一定要做好會議記錄。

周鴻禕天馬行空地講了好久，傅盛不僅把內容全記了下來，還仔細研究每段話之間有什麼聯絡，如何串起來。

第二天一早，周鴻禕辦公桌上就放了一份非常整潔漂亮的會議記錄。

傅盛還把所有的口語化的語言變成有重點、有摘要的書面語。

幾小時的會議，內容清清楚楚展現在了三五張紙上。

從那以後，周鴻禕所有的會議記錄都是傅盛來做。

那麼問題來了，你認為傅盛這個行為背後是“態度驅動，還是能力驅動”？

我認為這實質上是態度問題。

甚至可以說，80%的能力問題，實質上都是態度問題。

0 1

有態度的人懂得跟自己較勁

做個有心人

人這一輩子能夠走到什麼高度，不是最後一刻決定的，而是你平時的一舉一動決定的。

你是不是能夠精益求精的解決問題？

遇到瓶頸時有沒有積極的學習和訓練自己？

......

面對這些作出的選擇不同，其結果也是不同的。

真正能給人帶去長久影響的，往往不是有錢人、有權人，而是有心人。

老師曾經分享過一個羅振宇“有心”的故事。

羅振宇之前的文章內容大都是自己製作的，他既要自己寫內容、錄內容、發內容，還會在很短的時間內把故事和道理講得跌宕起伏。

後來古典親身經歷了這個流程，羅胖先把文案寫成一篇word稿件，反覆打磨每個細節，直到刪減到320個字元，一字不多一字不少。

然後會用無比精準的每分鐘320字語速錄完，在第二天早上自己發出去。

看到這裡，也許有人會說：“真的有必要嗎？”

我也有同樣的疑問：有必要嗎？每件事都這樣做效率得多低呀！

但不得不承認，這樣的態度對我們的工作來說確實重要，與自己較勁，從某種程度上來說：你是在攻克己身，自我管理。

這個世界上最難的事情就是跟自己較勁。如果非要說還有什麼更難，那就是十年如一日的跟自己較勁。這個世界上最難的事情就是跟自己較勁。如果非要說還有什麼更難，那就是十年如一日的跟自己較勁。

人若不謙卑自己，就很難看到自己的不足和有限，也就不會跟自己較勁；更不會在這個過程中有所突破和成長。

0 2

有態度的人看重自己的不滿

我怎麼才可以做得更好？

有人曾經問畫家尤勇：你從小就學畫，是不是因為特別喜歡畫畫？

尤勇回答說自己之所以不斷鑽研這一行，不斷的去學習、訓練自己，是因為對現狀的不滿意。

很多時候，我們能在一件事上不斷的鑽研下去，大都是因為自己覺得已經很努力了，卻依然無法得出一個自己滿意的答案。譬如：

想解出一道數學題；

想成交一位客戶；

想給自己化一個精緻的妝容；

......

真正有態度的人，內心都有一個很清晰的標準，並要求自己不要輕易的妥協。

然後在標準和現狀的對比中，不斷的去思考：

我有哪裡做的不好？

我有哪裡能做的更好？

我該如何精進才能解決問題？

……

真正有態度的人，要尊重自己的內心深處的標準。

前段時間，在跟一位帶電話銷售團隊的朋友溝通時，發現一個現象：

她在帶電話銷售團隊時，發現“很多非常勤奮的員工業績很差。”

有些人每天甚至可以打上百個電話，但是成單率仍然非常低。

後來她仔細調查了一下這些非常勤奮但是業績不好的員工：“你有沒有思考過，為什麼你這麼勤奮但是業績不好？”

員工回覆說：“我把主管給我的話術背了個滾瓜爛熟，每次打電話時都說這套話術，但是有的客戶態度很差，還沒等說完就把電話掛掉了，所以我成單率不高。”

言下之意，要麼是主管給的話術有問題，要麼是選出的客戶有問題，唯一沒問題的就是自己。

朋友驚奇的發現，這些看起來非常勤奮的員工實際上，在用行動上的勤奮，來掩蓋自己思維上的懶惰。

他們寧可每天打電話打到嗓子冒煙，也不願意總結反思自己的工作方式。

他們可以忍受自己長期的業績低迷，低估自己選擇的力量，放棄內心深處對標準的要求，對自己的工作成果毫無不滿，隨波逐流，自己感動自己。

0 3

有態度的人都知道

“最好”永遠是“更好”的敵人

前一段時間有個讀者說自己很痛苦：

我列了自己16個缺點，想爭取一年內把這些缺點都改完，但是我總是堅持不下去，你說我是不是沒救了？

我說：按照這種方法，你確實沒救了。

因為任何自我精進都是一點一滴達成的，而不是一步到位達成的，期待“最好”，你就永遠沒辦法達到“更好”。

寧在一思進，莫在一思停。

2002年，知名計算機專家吳軍老師，到谷歌從事搜尋引擎反作弊的研究。

當時很多網站為了提高自己在搜尋中的權重，提升排名，就在自己的網站上添加了很多不相干的關鍵詞。

從事技術出身的吳軍老師非常反感這種作弊行為，他認為這種作弊行為會毀了網際網路，恨不得把這些作弊的人全都抓到。

但是做到這一點並不容易，於是吳老師決定在現有條件下，能抓多少是多少。

他們僅用了半年的時間，就抓到了46%的作弊者。

你可能會問，那剩下的一半呢？彆著急，他們團隊又用了一年的時間，抓住了剩下的一半作弊者。

吳軍老師說：如果我們一開始就想要抓住所有的作弊者，團隊的技術能力根本實現不了，大家必然會陷入無盡的扯皮當中，團隊也必然會屢屢受挫，“最好”的目標就永遠不能達成。

現實中的任意兩點之間未必都是直線，很多時候你要走一條曲曲折折的漸進路線，不斷迭代才能走到終點。

所以真正有態度的人，會努力的從一個小的問題著手，漸進式的迭代，他堅信走好了這一步，才有可能走好下一步。

銷售工作中，不管是制定業績目標還是諮詢客戶，都要有這個態度。

0 4

一些建議

1、少說、多聽、多看、多學

如果你對自己的工作是上心的，那你就應該留心留意生活和工作中一切可以為你的工作服務的東西，觀察別人是如何做到更好的。

以人為師，以事為師，永遠是成長最快、最堅實的一種方式。

2、優秀是種習慣，不優秀也是一種習慣

很多人以為我今天放過了這個問題，下次小心注意就好了。

就像亞里士多德說的，“優秀是一種習慣”。

人的行為模式慣性極強，並不是你想改就能改的，如果你總是放縱自己，今天放過一個問題明天放過一個問題，關鍵時刻你大機率會掉鏈子。

3、如果你對一件事有疑慮，就去想辦法最佳化，千萬不要“等、靠、要”

4、儘快補齊自己的短板，不然它早晚回來抽你

楊浩湧曾經說過，如果你不改正缺點，有天它會繞回來狠狠抽你。

如果你明知道自己有短板、缺陷，還總是拖著不改正，給自己找很多借口，那這個缺點早晚會狠狠地坑你一次。

5、如果發現工作上出了重大失誤，立即止損

有的人在工作的過程中發現了重大的失誤，但是出於各種原因不願意、不敢立即指出問題，眼睜睜的錯過了最好時機。

我讀書時，曾組了一個短影片團隊，有次採訪新浪微博的一個主編，由於錄音同學的疏忽，忘了開錄音裝置。

但她看被訪者談興甚高，就沒敢打斷，結果就沒聲音的錄了半小時，除了她自己，別人都不知道。

等我發現了這個問題，只好把老師重新請出來採訪，這種錯誤讓人感覺十分尷尬，更讓人感覺十分業餘。

還不如一開始就指出問題、修正問題來的更好。

0 5

寫到最後

你的職業生涯不是3年5年，而是30年、50年，甚至可能是一輩子。

在這期間你會遇到無數次選擇，指導你做出選擇的就是你的“態度”，因此決定你能夠走到多遠的，也是你的“態度”。

所以不要以為路程太遠，你就可以放棄自己的堅持和態度，反而就是這些東西能夠決定你能在這條路上走多遠。

過去的態度，決定了現在的能力和結果；

現在的態度，決定了未來的能力和結果。

此刻的態度，決定了你下一秒的反應和結果。

很高興回答這個問題，本人做銷售已經有六、七年了，也說說自己的經歷，銷售好不好做也要看自己合不合適這個行業，可能對有些人就不是那麼難做。首先臉皮厚是重點，堅持，要會說話，多跟客戶多溝通，不要怕客戶拒絕你，要了解客戶的需求，根據客戶的需求去推薦合適他們的產品。

銷售不好做，那麼你認為哪個職業好做呢？我勸你慎重考慮，如果你做了挺長時間，也有一些成績，不建議你改行，因為你的人脈，你的資源，你自己的流量池已經慢慢形成了，現在再去改行的話，你前期的努力就白費了

有人說老師好，這個職業受人尊敬，而且穩定，十個人有九個人都說好，還好找物件，還有退休金，但是你看到了好，也應該知道，教師工資開始是很低的，在職時間越長，工資才更好，還要不斷考試，考職稱

哪個行業容易呢，所以如果你已經在這個領域摸爬滾打好多年的話，建議你就繼續深入，把一個領域細分，每天精進，你遲早會成功的，

還有你說銷售不好做，你是怎麼做的呢？你是要把梳子賣給和尚，還是要把短褲賣給南極生活的人？這樣做肯定不好做

因為你沒有掌握客戶需求，你有什麼不重要，重要的是客戶需要什麼，所以首先你要去找你的目標客戶

不能對著一群人瞎努力，最後只能感動你自己，還取不了任何結果，現在因為疫情影響，好多人改行做線上，不一樣在銷售？

人時時刻刻都在銷售，比如銷售自己，你去面試，不就是在講自己哪裡好，有哪些能力？你找物件，也在展示你的好，然後你倆水到渠成

通往成功最快的道路，就是找有結果的人學習，吸取前人的經驗，所以你可以去找一個做的比較成功的，有經驗的人，付費向他學習

然後去實操，只要你有執行力，遲早會成功的

加油(ง •̀_•́)ง

很多行業其實都不好做。你的想法不能算錯。也許你所在的這行競爭壓力大、也許市場不景氣、也有可能你不適合做銷售等等。其實我們每個人都期望事業上往好的方向發展。但是我們自己卻不知道選的路是對還是錯。我個人建議在事業的選擇上面是需要謹慎一點。多問問自己擅長什麼、喜歡什麼、多和家人、朋友商量商量、多做市場調研。不管接下來你是選擇創業還是換公司，亦或者選擇不走。我相信都對你有所幫助。

銷售是人生重要的體驗，經歷過銷售才懂得更多人生道理：

1、自己適合不適合做銷售？

2、該不該換掉銷售工作？

3、銷售的本質。

銷售不好做，要不要辭職？我的建議是千萬不要辭職：首先你先找出不好賣的原因，產品不好賣統常就是這幾種原因；①產品價格太高：②產品質量有問題：③公司服務不到位，客戶要貨不能及時發出；④你找的客戶群體定位不準確；⑤公司宣傳不夠好；⑥公司沒有引流產品；⑦公司產品定位不正確！⑧公司產品與競爭對手產品沒有差異性⑨營銷方案做的不好。解決方案：假如你是賣電線電纜的，客戶說你的產品太貴你怎麼回答？這樣回答：老闆你好，我的產品是用江西無癢銅杆，絕緣層是用廣東省銀禧塑膠，這兩家的原材料都是上市公司，質量全國排名第一，我們公司用全國最好的材料，又加上公司新進口生產裝置，現代化作業，老闆的理念是：將來要做世界第一品牌，我們公司根據老闆的戰略佈局，做電線電纜，產品足方足米，絕不偷工減料，有這樣的產品老闆你還怕賺不到錢嗎？老闆說：“你說的挺好，誰知是真假？”好的老闆，我為了解決你的顧慮和擔心，公司早有準備，拿出檢測小儀器，當場取老闆原來賣的老產品，和自己的產品同時放在測試電壓儀上，當接通高壓電時，一分鐘老闆的老產品都冒煙了，絕緣層很快起火，然而我們的產品照常通電，半小時過去，產品穩絲不變，甚至連發熱現象都沒有，試驗做完，老闆二話沒說，這產品真好，我的大客戶正要我找一款好產品保證安全的產品，他的工程是市政工程，怕出問題，只要產品符合要求，價格有我們為主協商定價，太好了，市場找它千百便，得來全不費功夫，馬上給你打款50萬，讓公司馬上發貨，我們喝酒去。老闆連價格都沒有細問，高興的忘呼所以，在這個問題上做為銷售人員，首先把產品價值塑造好，然後報價；第二個問題：產品質量不好，這也是經常遇到的問題，解決方案如下：老闆你放心，我們的產品是達到國家線纜行業國標的，在銷售過程中，我全程為您服務，我們公司並有信用保證金，如果您大膽積極推我們的產品，年銷量達到幾百萬，我們有首批拿貨同等數額的鋪底產品做為保障，在銷售過程中沒有出現問題，年底要收回鋪底款，全國的產品都難免出點小問題，你放心，我來解決，不讓你有半點損失，說到這兒，老闆高興的合不攏嘴，同意合作，並表態堅決完成公司交給的區域銷售任務。第三問題公司服務不到位，經常發貨不及時：解決方案如下：老闆我早就為你找了那家東風物流，他是從廣東省直達貴陽的，當天下單，當天發貨，當天剛貨：老闆心想，這小子真行，沒合作之前都為我做好了前戲工作，給他這樣優秀的業務人員比是百裡挑一，一定和他合作，不能讓他跑去和別人合作，那我就吃大虧了。第四個問題，你找的客戶定位不準確，有的客戶也用心去做公司產品，就是上不了量。解決方案如下：在找客戶合作之前，一定要調研客戶勢力和人脈，打聽一下他平時的下線實使用者是哪個級別的，如果他的分銷終端客戶都不是高瑞客戶，你就不要把好產品，做一線品牌的產品推給他做，要從工程工地，高瑞使用者反抽，問他們和那位代理經常合作，然後順騰摸瓜，找到與公司產品配位的高瑞客戶，有品牌意識的客戶就可以了。第五個問題，公司產品宣傳不好，這也是公司設不得投入，經常出現的問題。解決方案如下：首先把公司配給客戶的宣傳費用標講給客，中間不能產生誤會，在給客戶做渠道分銷時，先把公司政策性支援廣告費用完，然後根據代理商下線客戶要求，給代理商出個營銷小方案，有利於分銷宣傳，因為你在為他工作，在他區域裡做活動，營銷費用肯定他出，你重點把關效果就可以了，或者給公司申請給他一批優惠價。第六個問題，公司沒有引流產品，這是公司普遍出現的問題，解決方案如下：首先到市場調研，至少百位消費者，把他們關心的問題記下來，對正下藥，根據調研客戶需求的問題，下一記猛藥，設計一款微利產品，讓消費者見到產品這麼一款好產品，又這麼便宜，讓他尖叫，給他驚喜，讓他永遠記得憶想不到的事情讓他遇上了，他會主動傳博他的驚喜，達到引流的效果。第七個問題，你的產品與競爭對手沒有差異性。解決方案如下：首先了解競爭對手產品的優點，缺點在哪裡，比如競爭對手的產品包裝不好看，那麼我們就從包裝大作文章，設計包裝獨一無二，誇張豪華，看上去就是貴族產品，讓平民百姓也能消費得起貴族產品，在消費過程中，消費者有貴族的感覺，讓客戶買產品時，與競品一比，認為物有超值，把競品丟擲一條街去。第八個問題，公司產品定位不正確。解決方案如下：在產品生產之前要市場調研，根據調研報告做出產品生產計劃，產品做出來賣給誰？那個群體，那個年嶺段的人，現在產品設計一般為80後，90後，00後這三個年嶺段採購設計產品，容易上手，符合他們主張就可以了。第九個問題，設計一套完整的營銷方案，建議如下：首先設計產品方案，其次設計客戶銷售獎勵方案，第三設計業務人員激勵方案，做的好，拿的多，有正激勵，負激勵，團隊有pK，客戶有排緒，銷售冠軍客戶獎勵他，讓他拿的手軟，獎他獎的心驚肉跳：業務人員，獎車，獎現金，讓業務冠軍拿到意外驚喜，實現自己夢想。由於篇幅所限，就不細講方案，看了以上文章任為可以的話，請點贊加關注，互相交流學習。

堅持最重要！

銷售靠日積月累，越往後越好做；

銷售，才能體驗真正的生活。

遇到了問題，想辦法解決，往前一步才能海闊天空！

在今年新冠肺炎疫情的影響下，各行各業都不是很景氣。包括全球的經濟市場，都持續的下滑，銷售確實不好做。但是我們不放棄。

第一要分析我們在做的銷售工作是什麼性質？

第二要分析我們銷售的是什麼產品？保險，化妝品，服裝，零售業裝置汽配等等。

第三要分析我們的客戶群體。我們要對客戶進行一個精細化的管理，不能再像以前粗獷式的管理。

第四要分析我們的競爭對手。看看我們的競爭對手在做什麼，在哪些方面做了努力。

第五要分析我們自身的能力，以及公司的資源和優勢。看看我們自身的能力有哪些可以提高的地方，進行一個SWOT分析。公司能給到的資源是什麼？以及公司的優勢在哪裡？還有我們可以利用的資源在哪裡，要獲取支援，抱團取暖。眾人拾柴火焰高。綜合考量看看我們可以從哪些方面進行突破？

目前的形勢哪行哪業都不好做。所以有一份工作作者我們我的建議是暫時不要辭職。辭職了，工作不好找。

像有好多年輕人年前辭職了，說在家休息一個月，現在已經到了2020年的五月份，都還在家休息，沒有找到工作，所以珍惜工作機會吧，不要輕易放棄。

綜上所述，建議在沒有找到好的工作之前暫時不要裸辭。苦心人，天不負，三千越甲可吞吳。

在考慮離職之前，我們先來分析一下銷售為什麼會難做？很多人在銷售的時候，特別是新人。我們需要放下自己的面子，需要接受別人的打擊，同時需要我們不在乎別人的觀點以及看法，我們會遭到無數個拒絕。同時，如果我們是做一些渠道或者產品的銷售，我們需要每天都在外面去跑市場。我們的身心以及身體都在接受著嚴峻的考驗。在這個過程當中，我們的心智也在不斷的磨滅。我們會感到焦慮，會感到迷茫。同時會不斷地去否認自己，在我看來這都是一些正常的情況。

很多人之所以冒出離職的想法，就是由於自己承受不住這樣子失敗的壓力，承受不住別人拒絕的語言。在這種情況下我們的情緒也是非常低迷的，我們的頭腦也是非常混亂的，覺得自己不適合做銷售。但是若干年以後，你做了其他的行業。在不斷的進步以及挑戰當中，你會發現這些失敗都是微不足道的。其實只要自己不斷的去失敗，不斷地去磨礪。也許自己就能突破這一點。因為銷售能力是你做任何的專案，自己創業也好的一個基本的能力，在任何的領域你都會需要運用這一塊的能力。也可以說它是一個人的一個硬本領。當然如果你自己已經非常確定自己的目標以及方向了，那我覺得你可以離職。但是既然在這裡問這個問題，說明你還沒有想好自己的目標以及方向。因為她對你以後的創業也好，做其他的專案也好，都是非常有幫助的。就算是找物件也一樣，也需要銷售能力。

那麼如何讓自己銷售能力提高了？我覺得最直接的方式就是，不斷的去接受失敗。富爸爸窮爸爸的作者羅伯特清琦先生之前在施樂公司做推銷員的時候，每天都不能拜訪兩到三個客戶。最後他徵求了一下他富爸爸的建議，在業餘時間找一份沒有任何收入來源的推銷工作。透過電話營銷的方式幫教堂去做公益性的推廣，沒有任何的回報報酬。但是透過這種不斷的拒絕以及不斷的挫折，他白天的銷售工作做得更好了。最後成為了施樂公司銷售部的金牌銷售員。這也為之後自己創辦公司提供了很好的前提。

一、什麼人適合做銷售？

我們不可否認，有些人天生就是做銷售的料，有些人無論怎麼努力，都做不好銷售這份工作！每個人都會有自己的角色定位，有些飯碗就是該你端，有些錢你永遠掙不到！

我從事銷售這份工作大概有10年的時間，做過很多行業，就職過很多公司，現在依然是一名銷售。在這10年的時間裡，見過很多銷售，也與很多銷售共過事，有不少銷售做著做著就轉行了，有不少銷售做到了管理層，當然有更多的銷售，目前依然從事著銷售的工作！

那麼，什麼樣的人適合做銷售呢？大概可以分為兩類：一類是天生熱愛銷售這份職業的人，他喜歡去銷售東西，喜歡去服務客戶，平時為了做好這份工作，不計較自己的付出；另外一類，則是在一開始的時候，也不知道自己是否適合做銷售，但是做的時間長了，一方面是不知道自己除了銷售還適合做什麼，另一方面也是培養了一種職業精神，儘管不是特別喜歡，但是能夠以最職業的態度去對待銷售這份工作！

二、什麼樣的銷售能夠賺到錢？

無論在哪個行業，只要你做得足夠好，你都能夠賺到錢，關鍵的問題就在於你怎樣才能夠做到足夠好？

一般情況下，那些做銷售能有業績，能夠賺到錢的人，基本上都會有以下幾個特質：

1.堅持的精神

如果你是“三天打魚，兩天曬網”的人，那麼無論做任何事情，你都很難成功，更別談能夠賺到錢！

做銷售要想賺錢，就必須要有長時間的積累，行業經驗的積累，客戶資源的積累，專業知識的積累，這些都需要時間！

一直在同一個行業，同一家公司堅持了很多年的銷售，收入就算不是太高，至少也會比那些頻繁跳槽的銷售要賺的多很多！

堅持的精神，其實就是利用時間的複利效應去賺錢，你堅持的時間越久，越到後面你賺錢就會越容易！

2.足夠勤奮

再聰明的人，如果不勤奮，那麼多很難做好銷售這份工作，越是優秀的銷售，就會越勤奮，也能夠賺到更多的錢！

在任何一家公司，你都會發現，加班最多的員工，都是公司裡銷售業績最好的員工，反而是那些業績頻繁的銷售員，又會偷懶，越會是跟公司計較，比如說公司加班沒有加班費，回去晚了打的還沒有補貼！

但是做的好的銷售，卻很少計較這些東西，原因就在於他的付出能夠看到回報，他加班去聯絡客戶，服務客戶，客戶能給他帶來訂單，他能夠拿到提成，他自然願意付出更多的時間和精力在工作上，因為他的付出能換回實實在在的錢！

3.善於思考

能夠長期擁有高業績的銷售，除了他比別的銷售更專業，更加勤奮以外，他平時必然更加善於思考！

思考別人為什麼會做得好，思考自己還有哪些地方做的不足，思考別人做銷售為什麼能夠賺到錢，思考自己做銷售只能拿底薪。

做銷售，你不如別人，必然是有原因的，你還不願意去思考，去總結，那麼你只會越做越差，到最後你就會討厭做銷售，害怕做銷售，做銷售自然也掙不到錢！