《中國合夥人》、《墊底辣妹》、《全國高考》、《阿甘正傳》、《老師好》（不屬於創業，但挺有意義）等等吧，都挺好看的

《當幸福來敲門》

這部劇可以說是電影史上最經典的勵志電影之一了。影片是根據真實故事改編而成的，講述了一位瀕臨破產，妻子因為貧窮離他而去，沒住處的落魄業務員，最後透過自己努力成為一名正式股票交易元的故事。且曾獲得2007年高斯卡金像獎最佳男主角提名

電影講述了男主角克里斯.加德納是做醫療器械推銷的，每天的工作就是拎著掃描器穿梭在街頭，四處去推銷，可是工作卻並不順利，每天找出晚歸，一臺儀器也沒賣出去，家裡孩子需要養活，生活上的各種開銷，妻子不得已一天工作十幾個小時，還要照顧孩子，一氣之下離開了他，最後房子也被收回的他，不得不帶著兒子四處找工作，無處可去的他們，去住過教堂的收容所，住過地鐵的公廁，最後他的努力和天分終於讓他得到了一份不錯的工作，和兒子過上的幸福的生活

影片中男主對兒子說的話：別讓別人告訴你， 你成不了材，即使我也不行，如果你有夢想的話，就要去捍衛它，那些一事無成的人，想告訴你你成不了大器。如果你有理想的話，就要去努力實現。

相對於生活的困難，這更是對這個男人的考驗，責任，尊嚴和能力，我想這樣的人一定會敲響幸福的大門。

推薦兩部電影

第一部：《中國合夥人》，結論不要和最好的朋友做生意；

簡介：該片以新東方英語培訓學校的發展歷程為模板，講述了“土鱉”成東青、“海龜”孟曉駿和“憤青”王陽從20世紀80年代到21世紀，大時代下三個年輕人從學生年代相遇、相識，共同創辦英語培訓學校，最終實現“中國式夢想”的故事 。

分析：

（1）創始人分家不會像電影中那樣平靜

從合夥創業的角度來看，此片的結局太過美好。並且根據後來徐小平的回憶，當時的分家，幾人撕的很厲害。大有老死不相往來之勢，但是作為公眾人物。在公開談及這些問題時，都是點到即止。既然要創業，我們就要比別人更清醒，更敏感，能夠體會出別人沒有說出來的話。

（2）在尋求合夥創業時，如何保全自己的利益

一個人的力量總是有限的，為了博取更大的回報和減少自己所承擔的風險。我們在創業時的第一個念頭就是拉人入夥，特別是拉關係好的人入夥。一定要考慮清楚，雙方是否能夠實現資源互補。在事業做成功的時候，該如何分配利益。在資源互補消失的時候，雙方該如何散夥。並且在開始前，就先想明白散夥的分家方案，對雙方都有益處。

第二部：《大創業家》，結論不能超越自己的企業家，都會被市場拋棄。

簡介：根據麥當勞快餐店的發展歷程改編，講述在20世紀50年代，奶昔攪拌機推銷員雷·克羅克遇到了經營漢堡快餐的麥當勞兄弟後嗅到商機，最終將麥當勞打造成全球性快餐王國的故事 。

分析：

（1）在商業世界中，白紙黑字寫下來的契約都會被打破，何況握手為約的誓言。

不贊同雷·克羅克經營方式的麥當勞兄弟意識到，已經無法阻擋雷·克羅克的發展之路。兄弟二人決定把麥當勞品牌以270美金的價格，賣給克羅克。並索要麥當勞未來每年利潤的1%，雷·克羅克與麥當勞兄弟握手為約，答應以後會把這筆錢給他們。但是，麥當勞家族至今沒有收到這筆錢。生意場上的任何約定，都要以文字形式存檔，這是雙方的互相尊重。從感情上來說，尤其處於優勢的那個人，更應該主動提出。

（2）大魚吃小魚的規則一直都沒有變過

麥當勞兄弟天才般的改進了汽車快餐店，過著知足常樂的生活。但是，市場上的獵人一直都在。就像雷·克羅克，在發現麥當勞這個賺錢機器後，克羅克一定會讓這個機器永不停歇的轉動起來。但是麥當勞兄弟，還抱著偏安一隅的想法，導致了必然出局的結果。