一，要自控戴好口卓，不要到人群密集地方

二減少外出，三，注意自已衛生四，飲食先洗手，五，不要結群藝術活動。

今年放假要注意安全，對於未知的東西我們不要去碰，也不要對於野味那麼追求。該去的地方可以去轉轉。還是要注意安全，身體重要。

當人們經歷了一天又一天的忙碌之後，只想放個假好好在家休息一下，或者來一次說走就走的旅行。我國一年主要有七個節假日，按照時間順序依次為元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。這裡每個節假日的放假時間都不一樣，長度也不一樣。那麼，五一節放假幾天呢?下面，我們一起來了解下吧。

一、五一節放假安排

五一勞動節一般在5月1日當天安排放假一天，可以與週末調休。具體的放假安排需要根據當年國務院出具的放假通知確定。

按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。

二、五一節高速免費注意事項

1、按照《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》，免收通行費的時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。普通公路則是以車輛透過收費站收費車道的時間為準。換言之，收費期間上高速公路，免費期間下高速公路，不會被收費。反過來，免費期間上高速，收費期間下高速，就要收費。

2、如果遇到嚴重堵車、連環車禍路段，司機朋友可以就近下高速，繞過路段後再上高速，以免因為堵車、事故路段等原因耽誤時間。

3、假期出行高速車流量大，需謹慎駕駛，同時適當準備多一些的食物和飲水，特別是春節假期，天氣寒冷。很多路段可能會出現結冰等現象，需要提前做好充分準備。

三、五一節加班注意事項

1、按照《勞動法》規定，5月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。

2、按照規定，在法定節假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%;在休息日加班，則要按200%的標準支付加班工資，即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×200%。這裡所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內。

3、這裡所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內。

五一節法定假日是一天，可以與週末進行調休。“五一”期間，高速免費，工資三倍。小編溫馨提醒您，外出要注意行車安全，即使在工作也要適當勞逸結合。如果您沒有外出也沒有上班，在家陪陪家人聊聊天，也是一種很好的休息方式。“五一”過後，大家更要調整好心態，回到自己的工作崗位，繼續努力奮鬥。