首先需要說明的是，喜歡一個人是一件很美好的事，因為我們每個人都有愛的能力，更有愛的權利。

你喜歡上一個人，那麼這個人身上肯定有你喜歡的優點，或者讓你著迷的地方，你在喜歡對方的同時，也是你追求善、美的過程，所以請不要因為喜歡一個人而給自己造成無謂的壓力和煩惱。

我們再喜歡一個人的時候，很多時候可能是在“不知不覺”的情況下發生的，甚至我們自己開始的時候都沒有知覺的“喜歡一個人”就開始了，我們人體內的荷爾蒙多巴胺在見到一個符合自己審美標準的異性的時候就會自動加倍分泌，所以等到我們發覺的時候，會發現我們已經愛上這個人不能自拔了。

這也就是為什麼很多人會苦惱，為什麼會愛上一個不能愛的人，怎麼才能離開這段感情的漩渦。

你在問題中提到，你喜歡一個男同事，而且這個男同事還是單身，那麼你完全可以有權利去喜歡他，你現在擔心的只是這個男同事喜不喜歡你，你想捅破窗戶紙，但是又怕拒絕以後相處比較尷尬。

我覺得，萬事萬物都存在矛盾，矛盾有主要矛盾和次要矛盾，你想把問題解決好，就必須抓主要矛盾，如果眉毛鬍子一把抓，那麼你不會吧問題處理好的。

既然你喜歡他，那麼你就試著和他多接觸，比如找藉口多找他幫忙，或者多向他請教問題，如果他幫忙多了，你可以試著給個小禮物表示感謝，人非草木，你的心意他肯定會領會到的。

如果，他對你有意，那麼他會對你的親近有迴應，如果他對你沒有意思，那麼他會慢慢躲閃你的熱情，即使那樣我覺得你也沒有必要有壓力，畢竟你喜歡他，是看好他，是一種善意，所以他也不會因為這個心理對你有想法。

所以，我勸你步子稍微大一點，沒關係的。

喜歡而已，稍微試探下應該是可以的

又不是大張旗鼓的去告白，沒有接觸好還可以做朋友的，何況同事就是同事，不能做朋友迴歸到普通同事也是可以的

喜歡的就不要錯過，不要給自己留下遺憾！

當然，你們作為同事關係，會擔心一旦表白失敗，今後在一起會有些尷尬。但是正因為你們是同事，朝夕相處，你才有更多的機會接近他。

如果不能確認他是不是喜歡你，可以先不表白，用一些戀人才會做的事情試探他一下，比如單獨約他看電影，單獨約他在週末來個近郊一日遊等等，看看他是什麼反應。如果他十分乾脆地拒絕你，而毫不顧及你的感受，很大的可能是他對你沒有那方面的想法。如果大部分的要求他都答應了，那麼你們就可以繼續下去了。

如果他就是一個不開竅的榆木疙瘩，怎麼暗示都不解風情，你也可以以同事的身份半開玩笑地問他，對將來的另一半有什麼想法啊，喜歡什麼型別的啊？像我這種型別的你喜歡不喜歡？等等。

即便是他說不喜歡你這種型別的，因為是同事之間半開玩笑的話，也不至於尷尬。

如果你對他已經愛得不能自拔，認定了這輩子非他不嫁，那就不要擔心會不會尷尬的問題了，窮追猛打就是了。

愛要大膽說出來！

千萬不要希望他會主動地猜到你的想法，萬一被別人捷足先登，後悔就來不及了！

祝你成功，加油！

綜上，個人建議是，為了避免拒絕所造成的職場尷尬，先透過他身邊人瞭解下他對情感問題的看法和要求。如果覺得有希望，可以多找他身邊人約出去活動多互相瞭解後再做決定，這樣你倆都不陌生的情況下成功機率會大很多。如果不符合對方要求，但不死心的，可以提高自身魅力後再嘗試，但至少不會在微信上聊工作事情時有所尷尬了。

喜歡一個人是成長最好的動力，好好珍惜這份來之不易的時光，不要管結果如何，至少投入過以後回憶就不會後悔。

我個人覺得題主可以適當表白自己的心意試試看。

首先說合適表白的條件：

一是你們都單身，不存在道德越軌；

二是你們認識，工作上有接觸的話應該見面的頻率也不會太少，方便互相瞭解溝通。

如今男女平等，戀愛自由，何況基於這兩個先決條件，如果一方有意，另一方也能接受，你們就完全可以試著交往，交往又不等於“一錘子買賣”，都是成年人，利害關係應該也都明白，不合適再分開做回同事也很正常。

至於還能不能若無其事的做普通同事，這不是現在該考慮的，因為客觀條件就擺在這裡，無論你們交往還是無疾而終，目前都是同事關係，誰也不會因為這件事就早早為“離職遠走”做準備，所以緣分這東西，邊走邊看才最務實。

若因為過分的擔憂而瞻前顧後踟躕不決，那是不是就浪費了這份心動？以後會不會讓自己後悔？

所以還是掌握好分寸，先試探著跟對方溝通，慢慢表達自己，當然不建議用力過猛。

比如：剛在工作中接觸不到半個月就表白了；或者是對方還覺得兩人根本沒怎麼聊過太多你就突然表白可能會嚇到他。

適當保持住自己的矜持，然後慢慢深入瞭解，溝通詢問，儘量順其自然一點才好。

只要你想明白，同事這層關係並不是決定你們內心最終走向的必要因素，在不違背大原則和忌諱的前提下，追求你所想所愛，是值得被鼓勵和被祝福的。

祝成功。

對於題主的這個問題，建議最好不要直接用微信去試探，這種做法是什麼，就是攤牌了，那麼得到的結果就兩種，一個是他也喜歡你，那這種皆大歡喜，另一種是他不喜歡你，但是你們又是同事，如果他知道後情商高一點，跟你說，他有女朋友了，那麼你們也不會很尷尬。如果他什麼也沒說，那麼你們一起上班會有些尷尬。

正確的做法是，平時多跟男生呆一起做事，最好能做一下他的助手，在他有需要的時候多幫幫他。要麼就多在他面前表現你優秀的一面。

建議最好不要沒得到男生同意時對他太好，這樣就算你們在一起，他也不會珍惜的。

好事多磨，日久生情嘛，先不要去表白啊什麼的，可以經常跟他聊聊天啊，多多接觸，只要男的在你面前不那麼內斂了，那你就可以表明心聲了。

既然喜歡他，他又沒有女朋友，你試一下又有什麼關係呢？大不了被拒絕，直接放下唄。

愛情也是要講究機會的，你不主動，如果對方也不主動，這段感情可就錯過了哦。

現在這個時代，喜歡就去告白呀，不管能不能成功，總要讓自己試一下，不然怎麼都會不甘心的，試過不行，那就算了，應該不試你每天都要糾結他是不是喜歡我，他的一個動作你都會有所懷疑，所以不要這樣，乾脆試一下，得到答案，之後才會安心。

如果男同事單身，不妨主動出擊一下。如果人家有家庭，就不用問這麼無聊的問題了，喜歡是那種男女的喜歡會作死自己的。

人是感情豐富的動物這種情況是有的，如果不能判斷對方的意思，用某種恰當的方式試探也無償不可，事後也沒有必要去糾結這事，放平心態就行了

要麼，你試探一下他對你有沒有意思，如果有繼續發展，沒有就放棄。要麼，你直接同他說，他同意交往就很好，不同意自然就不用發展了。以免耽擱時間和情感。

表白唄，不然他怎麼知道。曾經有個女同事對我簡訊，QQ轟炸，就是不告訴我她是誰。讓我猜，我特麼知道是誰，我離開的一年後在網咖QQ影片才知道她是誰，這讓我猜一輩子也猜不出來撒，我就從沒想過她會看上我，在我眼裡她絕對算得上美女了。可惜啊，我已經有女朋友了。當時很糾結，當我表達出早知道是她我絕對會接受的時候，她居然問我在哪裡，我說在外省，她說馬上來找我。直接把我嚇到了[捂臉]，所以我坦白已經了有女朋友了。

2、如果真的喜歡你的男同事，可以勇敢的去追求自己的幸福，很多東西自己不試不知道，埋藏在內心深處不說出來別人也不知道，既然你說這個男生是個內斂的人，平時他肯定更不是那種會主動追求女孩子的人，這樣的男人一般都是喜歡女生比較主動點的。

3、平時可以多和他已同事的關係接觸接觸，找個合適的機會再慢慢讓他看出你對他的喜歡，平時也可以透過微信多溝通溝通，如果真的表白被對方拒絕了其實也沒關係的，我覺得做普通的同事也不會受到影響的。和他多接觸，每個人都是凡人，說不定你身上的哪一點觸碰到他，他就喜歡上你了，先接觸瞭解一下。

總之辦公室戀情不好辦，但是也還好，你只要喜歡她就放心大膽的想她說明，不管結果如何至少你曾經努力過不會後悔。

首先你要弄明白一件事：貴公司是否有規定禁止辦公室戀情。這個問題還是要搞清楚一下，否則以後真在一起了，公司有這個規定，到底是誰走誰留，還是一起走，如今疫情弄得工作不好找，別因為這個規定，好不容易在一起了，到時候因為長時間找不到下家，在起什麼矛盾。

看你寫得就知道你是上了心了，所以才會患得患失。在你搞清楚這個男同事行為處事都沒問題的情況下，我個人還是傾向於直接表達出來好一點。事情往往是這樣，表現的越灑脫一些，結果往往會更好。就算人家對你沒意思，那就停止胡思亂想，此事翻篇，只保留同事關係，保持合適的距離就好。

可能你覺得一旦不成功會尷尬，這麼想吧：是尷尬一點好呢，還是錯過好呢？

想知道一個男人對你有沒有意思，其實很簡單

1找個機會，

一起出去逛逛公園，第一次最好多叫幾個朋友，這樣即不會尷尬，人多也熱鬧，還有如果要吃東西，記得搶著買單，這樣能體現你的大方，和內斂的男生談戀愛 ，記住慢慢來別急。

2一回生二回熟

第二次找機會，找他一起還是去哪個公園，只要他同意了就有戲，這個時候就是關鍵，可以用一些小動作示好，看他的反應，比如讓他教你放風箏，兩個人一起做一件事是最容易增進感情的。

記住 女人一定要示弱，喜歡一個人就要大膽的追求，別等到沒機會了才後悔，好男人不是等來的，勇敢的去吧，現在女孩子主動是很正常的事。

《不求轟轟烈烈,但求不離不棄》

我希望你考慮下各自的情況，如果都沒有伴侶，你可以跟進，表白，但要考慮到最壞的的處境，如果他拒絕怎麼辦，如果同意以後最後分手了怎麼辦，同一個公司會不會有影響呢，分手畢竟會傷心一陣子的。

如果都沒有伴侶，也確定不考慮拒絕和分手的結果，那麼就多接觸，多瞭解，正面側面瞭解這個人是否花心，是否值得交往，如果沒問題，那就直接提出來，不要猶豫，被拒絕也要有自己的驕傲，讓自己開心就好，如果最後成真，也是對自己的一種肯定。

我覺得這個問題首先要弄清楚的一點是你對他產生好感的原因是什麼。

其實，我們都知道，公司的同事大多都是報著以工作為前提的，因為同事之間的交流大多都是討論工作，極少數會和你談論生活，準確地說，很少會跟你說真實的生活事情。所以，我覺得你得先確定你喜歡他的點是否是真實的他，如果只是在工作時偽裝出來的形象，那很可能你會不喜歡現實生活中的那個他。

另外，樓主提到了男生無女朋友。其實這點還是需要再進一步確認的，因為這種事情不確認好，就很容易對聲譽產生影響。至於確認的方式，我覺得直接去問本人更直接。至於怎麼問，這得根據你們具體的談話方式去看。

我曾經就收到過一名異性同事的微信好友申請，並且我確定我和他並沒有工作上的交集，但是出於禮貌，我還是同意了申請。於是當天晚上，他就發來了一個問題，很直接，就是問我有沒有男朋友。我也很直接的回答了他。當然，這個問題後面的暗示也很明顯了，我覺得只要是正常人都能明白對方的意思，作為成年人，我覺得這並不尷尬，畢竟比不直接說，整天發訊息曖昧要好得多。

最後，我覺得答主沒有必要去想太多關於結果的問題。因為，愛本身都無過錯。如果能確認雙方都單身，性格也很喜歡，那就可以大膽的表達出來，至於尷尬與否的問題，這些相信依靠情商都能解決（當然，這取決於你們雙方的性格），如果男生屬於那種外向，說話沒把門的，我還是建議你不要輕易去試探，因為指不定哪天他就說出去了，這是會真的很尷尬。

所以，最後做個總結吧。很多事情，在不同的人身上，會有不同的處理方式。最重要的一點是要確認對方是一個什麼樣的人，還有你是否真的認定了他這個人，而不止是問了玩玩而已。如果能確定這幾點，我覺得你就能大方表白了，因為不管結果如何，我相信你都是最高興的，因為你做了你想做的事情，而不對再去糾結到底要不要問，問了會不會尷尬這些問題了。

祝願天下的有情人都能終成眷屬！

“投石問路”，不要多慮，不要膽怯。

比起女人，男人言辭拙訥，表達能力和對事物靈敏的反應都大為遜色。所以，不要等待，不要錯失良機。也許這條路開始已經錯，結果還是錯，但你要有“試錯”的勇氣，不要一味地張望、嘆息。

女人是需要靈性的！

1、既然是真心喜歡，就應該大膽去追求，在相互瞭解的情況下，大膽地去表白，現在也不是說一定要男表白有時候你的表白 ，會不一樣的效果的。

2、我覺得男女都一樣，膽大心細臉皮厚吧，何必在乎別人的看法。再度說了同事也是關心你，不存在別的意內思，有什麼不好意思。

3、況且從古到今是男大當婚，女大當嫁人們都是遵循這一必然規律的，可是你是容開始時間長了也就習慣了。