最大的不同應該是創業者比打工族多出來的優越感吧。

畢竟，作為創業者，無論多小的公司，都是老闆，出門人們都得客氣的說一聲X總。上班族，幹到啥位置都是一個打工的，說開就開的角色。

不是有這麼個段子麼，一個博士畢業生，面試某主管的崗位，高談闊論，誇誇其談；而小學畢業作為老闆的我在考慮要不要把這個崗位給他。

一個段子道出了打工族與創業者之間巨大的鴻溝。

再說就是前景，畢竟現在中國數得上的成功企業家，都是創業者，沒有打工族，可見人生想要取得成功，那就首選創業。

最後，打工的天天捱罵，處處受氣，忍氣吞聲的掙點死工資，哪有創業者灑脫自在。

大家好，我是趙傑，今天我們來聊一聊上班和創業有什麼不一樣。

第一，身份角色不一樣。上班的時候，我們是執行者或者是管理者，我們需要的是職業化，為公司的業績考核負責。創業的時候我們是老闆，我們需要的是全域性觀，為整個公司的人、財、事，甚至是生死負責。

第二，工作狀態不一樣。上班的時候，我們為了收入和晉升而努力。創業的時候，我們為了能讓公司活下去而拼命。

第三，心理壓力不一樣。上班的時候，做不好工作，也就是挨領導批評，最壞無非是換份工作。創業的時候，如果出現失誤，很可能就會造成非常嚴重的後果，甚至影響公司的經營。

第四，風險承擔不一樣。上班的時候，我們最大的風險就是時間成本和機會成本。創業的時候，我們面臨的風險包括人員事故、財務虧損、公司破產等等。

第五，成長收穫不一樣。上班的時候，我們最大的成長收穫就是做個高階職業經理人，拿著高額的年薪。創業的時候，我們的成長收穫是真刀實槍的實戰經驗，這是無法用金錢衡量的。

第六，擁有的未來不一樣。上班的時候，我們可能會很容易想象出未來10年自己的樣子。創業的時候，未來可能好、可能壞，但是未來的想象空間是不可限量的。一旦創業成功，那必將是會當凌絕頂，一覽眾山小。

我自己覺得最大的區別就是主動工作和被動工作。

上班，加班會覺得很累。會抱怨工資低。休息日少。

自己創業，可能每天工作十幾個小時，一個月也休息不了幾天，但還是不覺得累，前期投入多回報少，但每次有一點成績，都會很有動力，成就感比上班大。

這是我自己的感受。

上班族的區別在於他是個體，天天上完班就可以準時下班。

創業者的區別在於，店是全部，關注營業收入和員工之間和貨品庫存，這一系列資料問題。就好比說創業者他是舵主，掌握大權，引臨目標前進，而上班族就好比是船員，只需跟著方向走

上班族定期領薪金，創業者按時發工資；

上班族可以有存款，創業者四處找貸款；

上班族早九晚五，創業者披星戴月；

上班族盼假期，創業者怕假期；

上班族可以炒老闆，創業者隨時能破產。

我曾經是一個創業者。雖然創業並不成功，但踩過的坑和獲得的教訓，彌足珍貴。在創業中形成的創業思維和心態，也彌足珍貴。下面是我對創業者和上班族的區別的心得體會。

1、創業者具有強烈的生存意識和業績壓力，時刻思考專案盈虧。上班族不會考慮那麼多。儘管上班族也關心公司業績，但他認為，公司業績只是自己收入多與少的問題，不是“生與死”的問題。

2、創業者的思考更全面，格局更大，看得更遠。創業者會去思考那些不是馬上就出現的問題，會做那些不會馬上產生業績，但長遠來說非常重要的事情。比如：行業前景分析、公司定位、品牌建設，財務規劃和融資規劃，等等。

3、創業者花的是自己的錢，所以會很謹慎、很心疼。上班族花的不是自己的錢，沒有那麼心疼。

4、創業者會把這個專案的所有問題和工作，都攬在自己身上。因為在真實的創業過程中，他只能自己去解決，沒法依賴別人。上班族的“分工意識”比較強，並且出於所謂的職場規則，只思考和做好“份內”的事。

5、因為創業者什麼事情都要自己做，所以能力和經驗較為全面，視野也開闊。而上班族只聚焦於某個專業分工的事物，能力和視野比較狹窄。

6、創業者有很強的自主決策意識。在真實的創業過程中，他也必須自己去決策。上班族的決策意識比較弱，經常等待上司的指示。但上司不是全能的，事實上是反過來，上司要等你的意見和“指示”。

7、創業者也好，專案負責人也好，必須具有很強的統籌規劃能力，很強的創造能力，很寬廣的視野和認知。不要被傳統模式所禁錮。例如我們說電商，不能只想到天貓京東，沒想到其他電商渠道；只想到2C（電商零售），沒想到2B（電商分銷）；只想到銷售，沒想到品牌和營銷。

經歷過創業的人，你會懂的。

上班族和創業者最大的不同在於承受的壓力不同。

創業者每天一睜眼，就要想著員工的工資，房租，水電，公司的運營成本怎麼掙出來。公司規模越大揹負的責任就越大，上百號員工的吃喝拉撒睡，都要考慮到。千萬不要想著自己光棍一條，大不了從頭再來。要知道，公司做大以後，你的身後是幾十甚至幾百個拖家帶口的中年人，這份沉甸甸的責任，很有可能你承擔不起。

而且公司做得越大，追求也就越高，以往的小目標無法讓你滿足，但越來越高的追求，沒有強大的心理承受力是無法忍受的。

上班族則是另外一種壓力。朝九晚五已成幸福，996的社畜生活雖不情願，但卻無可奈何。特別是隨著年齡逐漸增大，有了家庭之後，房貸車貸壓身，辭職失業是件不可想象的事情。上班族的壓力更多是來自於對未來不確定的恐慌。疾病，婚姻，子女教育，父母養老，各種壓力聚集到一起，讓上班族倍感焦慮。但相比較創業者而言，上班族的壓力還是略微輕一些的。

上班族只需要做好本職工作

創業者要拿身家去搏，失敗了就慘了。

創業者失敗記錄百分之九十以上。

除非你做小生意。

有頭腦，肯吃苦就不怕。

最重要輸的起，就去創業吧。

下面，我從人際關係、穩定性、時間、自律、壓力、積累度、 機遇 、格局、心態、動力、 風險、 試錯成本等等方面，簡約分析下上班的和創業的不同之處。

錢可以花，但要值，從掙小錢開始。創業者的試錯成本較高。

人際關係：創業須處理更復雜的多種型別人際關係；上班處理的人際關係單純就性質而言相對簡單一些。創業由於接觸的人和事面更廣、可能性更多，所以未來的不確定性大大增加，可能是正面的，也可能是負面的；上班接觸的主要是公司同事、領導、合作伙伴、客戶等一些與個人當前所參與的工作模式相關的人和事，其所接觸受到工作崗位性質的侷限。

穩定性及風險：上班雖然賺得不多，但相對穩定，自己的付出也小，也沒有多大風險。創業者的工資，大都時候都是不穩定的。但創業就不一樣了，隨時隨地遇到各種各樣的事情，還有風險。創業需由創業者個人或團隊承擔全部責任及風險；上班如個人捅了簍子，由公司負責承擔市場責任，個人代價也要付出一些。

主動性不同：創業要求創業者有更強的主觀能動性，涓涓細流還是驚濤駭浪，都靠自己搞事情，並且對事情的最終結果負責；上班則更多是對崗位職責、直屬領導負責，組織協同帶來更多規避機制和運籌手段，對某一分項任務的結果負責而無需對全盤負責。

多學多做：作為上班族，如果領導扔給你一項任務，如果你沒接觸過，或者跟你本職工作無關，你大可以推脫掉，也可以推給其他部門的人，甚至拖著拖著就不用做了。但是自由職業，對不起，你想賺這個錢，這項技能必須學會，不會也得會。因為你是一個人，你是自由職業者，你沒有幫手，要想賺這個錢，不會也要硬著頭皮學會做成。

自律能力：創業需要面對的心理折磨比上班要高上一百倍，注意，是心理折磨，不是壓力。

創業特別強調自律、特別強調主動積極性。不自律，很可能一天、一個月就頹廢過去。不主動，等著別人分派給你工作，然後讓你去完成的事情是輪不到你的。一旦創業，很難回去上班。

積累度不同：不管是積累客戶、人脈、還是積累專業技能、工作經驗，你能夠獲得的這些資源、技術、經驗，是別人偷不走的。換句話說，除了金錢，創業者更多看中的，是做自己的一份事業。

老闆花錢僱我來，不是讓我來學技能，不是讓我來積累人脈的，首要目的，是來給公司創造業績的。

很多人始終不明白這一點，以為企業是培訓機構或者教育機構，專門培養人才。錯，企業的第一目標是盈利。至於你能學到多少，能積累到多少，全憑悟性。

失敗率不同：極高的失敗率外，還有一個原因是創業根本就不賺錢。在這之前，大多數人管它叫「做生意」。一般人想到做生意都會考慮兩個問題：一個是產品，我公司賣什麼東西；一個是盈利，我一年能賺多少錢。

心態不同：上班累了，受到委屈了，想著不公平，不爽，憑什麼啊！但是自己創業打拼的事業會完全不同，自己選擇的路死都要走下去，更何況這是關於自己的將來，你動力更大，遇到問題你也是以一名老闆的心態去處理想辦法，從中收益更多。

眼光不同：創業者找合夥人，錢不是最關鍵的，最關鍵的是人品，和做事的能力。只有錢卻沒有能力的人必然自大和無知，並且存在著一種天然的暴發戶式的優越。因為沒有受過貧窮的日子和社會的毒打，做事全憑喜好，結果可以想象了，錢打水漂了。

不斷試錯：你自己做老闆，出了事情你要自己擔著，沒人會告訴你接下來這條路要怎麼走，一切都要你自己摸索，你不知道那條路是對的。你不能抱怨工作，因為你是老闆，你這邊鬆氣了，員工也會士氣下降。創業一點都不風光真的，甚至還很狼狽，大都是眼裡含著淚光在負重前行。

適合的才是最好的。有的人喜歡創業挑戰自我。也有人喜歡安安穩穩過一輩子。事實上，這些表面光鮮的創業者，未必有拿固定工資的上班族有錢。

但我覺得創業才是最好的，不僅僅創業成功能夠帶來價值，你的人生觀，價值觀，世界觀也會有所改變。還能從中獲得一些生活上沒辦法瞭解到的資訊。

同高手過招，是成長最快的方式。

創業最痛苦的面對的是整個公司怎麼活下去的壓力，而上班最多面臨怎麼能把工作做好的壓力，自己去體會，創業失敗可能萬劫不復，上班不順最多就是換個工作接著上班。

根本就不是同一種材料，更不是同一種人生態度。但是這裡指的是那種有思想、有胸懷、有謀略、有遠見的創業者，不是那種沒頭腦、短技術，投機取巧、天天夢想走捷徑暴富的人。

崗位的責任不一樣吧

上班族按理說完成崗位責任制要求就算是合格了，如果為單位謀發展算是加分了。

可是創業者不一樣，不僅要擔起自身崗位責任，還要為未來謀劃。

不過世間有各式各樣的的人，人又有各式各樣的活法，我覺得只要能憑自身能力養活自己照顧家人都是好樣的～

上班的人羨慕創業的自由，羨慕創業成功人士有魄力，有錢花的日子，同時也擔心如果自己創業，該幹什麼，能不能賺到錢；而創業者則羨慕上班族的悠閒，不用操太多的心，也不用每次決策都小心翼翼。

我的觀點是，上班族雖然好，有穩定的工資，但是可能會隨時的失業，而且上班會讓自己覺得安逸，生活沒有太大的波折起伏，而且透過這次疫情，也讓很多人都失去了工作，那也就意味沒有了生活來源，回頭發現，自己啥都不會，只會幹一些簡單的活。上班時為老闆做的而且就算自己幹得再好，也不會有太大的成就。

而作為創業者，我自己目前也是一位99年創業者，創業再難，每個月收入不穩定，甚至還會虧本，但是這是都是為自己乾的，前期可能會很難，當你堅持下去，就會有結果，創業個幾年，慢慢的發現越做越好越做越大。

而打工你會發現做得越久，你隨著年齡的增長自己的體力不如從前了，如果一開除你，真的什麼都沒有了。

而創業就算你失敗了，首先你是積累了經驗，人脈。你從頭再來，比之前要容易得多，因為你已經有了經驗有基礎了。

都說打工十年一場空，不如放手一拼，都這麼窮了還能再窮到哪裡去。人這一生一定要創業過一次，不然是不完美的

方向，目標，生話的追求不同而已，上班族也有理想去更高質量的生活方式，比較穩定於現狀，而創業者，有一定的挑戰和風險創業，只不過追求的方式不同而已！

我從大學畢業後、上了一年的班、就果斷放棄、原因只有一個、那就是對比後巨大的落差感；

2006年大學本科畢業、帶著一大疊榮譽證書和碩士畢業證書，來到深圳、雄心壯志、感覺未來就在手中、前途一片光明；

06年國慶節、受邀到東莞、虎門幾個小學同學家裡玩、去之前、我信心十足、畢竟他們都是初中沒有畢業就出來打工；

然而、到了後、我整個人都震驚了、他們雖然只有小學文化、但一直都是自己做生意、有廠房、有工人、有奧迪有寶馬、而我當時一個月不到3000元、06年一臺奧迪A4要近30萬；

回來後、我選擇了辭職、自己創業、10年後、我也有了房子、有了比奧迪更貴的車；10年前一起上班的同事、依然在上班、工資是漲了、可也只夠補貼上漲的房租；

而這一切如果要說原因：那就是上班和創業的區別；

上班永遠只能滿足基本的生活需求、創業或許會失敗、但有50%的機會獲得更高的生活條件；

所以、當你有機會的時候一定要創業、但如果個人生性比較膽小、也不願意折騰、那就老老實實的上班：

古人云：貧不可耐唯求檢、拙不可失只要勤！

價值觀、目標、動力、面對困難的心態都不一樣。

價值觀 創業者：創造一種生態，上班族：完成任務。

目標 創業者：實現自己的理想，上班族：養家餬口過日子。

動力 創業者：創業成功實現自我價值使公司增值，上班族：使自己增值。

面對困難 創業者想盡一切辦法迎難而上堅持走下去，上班族：真的太難了，我還可以換地方。

如果用身體來形容創業，那麼創業者就是這個身體的軀幹，上班族是身體養料，讓自己變為身體的一部分，而不是最終淪為排洩物，是上班族和創業者應該共同解決的問題。

本人在2018年也做了點服裝加工生意，只堅持了一年就做不下去了，面臨的問題實在太多（人員難招、貨源不足等等），所以放棄了！透過這次經歷，【創業】給我的感受是:並不比上班要高尚很多，其實只是換了一個身份去做另一份工作或者事業，區別只是你可能管著別人，而上班卻是別人管著。

1、不想放棄巨大收益的可能

網路上很多富豪白手起家，最後都身價多少億或者身邊有朋友做生意賺了好多錢之類的事情，對於很大一部分人來說是個刺激，加之上班日復一日，年復一年，時間又不自由，又要被別人管，索性辭職做生意，萬一成功了呢！這就是我當時做服裝加工廠的最真實的想法。

2、不滿足於現狀

對於大部分人而言，上班就是一種時間兌換金錢的方式而已，還是秉承“錢多，事少，離家近”的原則，創業者能跳出來乾的，除了少部分是不創業工作都難找到的之外，大部分的人確實是在這種工作狀態下感覺很不自在，想換個環境挑戰下創業的。

3、不服氣

周圍創業成功的案例比比皆是，對於上班族來說無疑就是最大的動力，別人能做好，為什麼自己不行呢？我就要去做。

【小結】

創業的的失敗率太大，風險也太大，如果你沒有做好萬全的準備，就請緩一緩，不要衝動。你需要在現在的工作中累積一定的經驗，好好的沉澱自己。創業之前，對於你將要做的專案要有完全應對之策，這樣遇到事情，你才有可能不手忙腳亂。如果你不斷在工作中積累經驗，那麼就會降低你的創業成本。豐富的經驗能讓你在創業路上犯更少的錯，少走很多彎路，這無疑對白手起家的創業是實實在在的幫助，但如果你是富二代請忽略這些！

1、上班族比創業者風險更小

跟上班族相比，創業者所要承擔的風險就要大很多了。作為一個上班族來說， 做事不用自己決策或者考慮，按照上級要求把手頭要完成的工作完成就好。但是創業者不一樣，他需要自己決策、投資，稍不慎可能就會導致虧損，一旦生意上出現任何問題，責任、風險都由自己擔，不能逃避。

2、上班族比創業者壓力更小

上面我們講了創業者要承擔更大風險，那麼相應的的壓力也是巨大的，且不說別的，自己的心理壓力就是很重要的一環。作為一個創業者，無時無刻不在想著自己的生意該怎麼做才能盈利？無形的壓力是最能腐蝕一個人的，所以創業者勞心。因而在想創業之前一定要全方位瞭解自己是不是有良好的抗壓能力？否則後果將不堪設想。還有所面臨的資金壓力，要保證企業的資金鍊正常。

3、上班族比創業者收入更穩定

創業者如果創業比較順利（機率比較小），市場行情也比較好，那收入相對於上班族是比較有優勢的 ，但是如果企業運營出現狀況，收入就不一定了，但是上班族情況就不一樣了，他們只要做好份內的工作，到月底就有收入，而且相對很穩定。

總之， 上班族勞力，創業者勞力又勞心。無論是選擇創業還是上班，首先自己的心態、能力都是必須要先考慮的因素，不要衝動的做任何選擇！

1:心態不一樣

2:考慮事情角度不一樣

3:想的比較多

4:沒有安全感

5:陪伴家人少

先說上班族吧！每天上班八小時，做好自已的本職工作就OK了，不會操心其它事，可以說是一人吃飽，全家不餓。而創業者就不一樣了，要考慮這個月的人員工資、房租水電、日常開銷、業務來源、工作中出現的問題如何解決，專案進度，客戶催促等等。可以用一句話來概括，上班族是單身人士，創業者就是成家立業，上有老下有小，要養活一家人。