我認為工作對不同的人有不同的意義。

第一類人，原始樸素的想法：工作就是為了賺錢，養家餬口。這類人的導向就是賺錢，因此也被老闆們看做『最好辦』的一群人。上有老下有小的年紀，房貸車貸生活費壓身的境況，這一切讓他們對工作懷有敬畏之心，不敢輕易辭職，不敢輕易露出自己的鋒芒，甚至有些委曲求全。但是，這樣的工作動機，不正是大部分普通人努力生活著的模樣嗎？

第二類人，為實現自我價值：有的人因為自身所學的專業性質，必須尋找一個平臺才能夠發光發熱，例如核能研究等，這種專業無法成為自由職業，必須藉助工作來尋求一個團體合作。還有些人，不缺錢，但滿腹經綸學富五車，想要發揮出來，以獲得個人的成就感，或為社會做出貢獻，於是他也需要工作。

第三類人，以社交為目的的工作：有的人才華可能並不突出，對金錢的需求也並不旺盛，他們在最平凡的崗位上拿著很低的薪資，這類人很有可能就是那種『家裡有礦，但不想太閒，出來接觸一下社會也挺好』。人是社會性群居動物，如果沒有自己的興趣愛好來填充閒暇時間的話，悶在家裡很容易感到無聊，因此工作成為接觸社會、結識新朋友的一種途徑。這類人無欲則剛，工作上並不十分上進，很有可能突然就辭職了，因為他們根本不注重工作本身。

還有一些出於其他目的的人，比如積攢經驗為自己創業做準備，等等。

總之，每個人對工作都有不同的理解。包括一些新興的職業、一些在傳統眼光看來不那麼『正規』的工作，也有人熱愛並從事著。找到自己工作的意義，並飽含熱情地去從事它，才能從工作中獲得成就感和快樂。

為什麼而工作？我相信100個人有100個答案，你所處的環境不同，心態不同，需求不同，那麼你工作的目的自然也不同。

就像馬斯洛需理論裡面說的一樣，當你處在生存階段的時候，你每天都會為了吃什麼，穿什麼，發愁的時候你覺得你的工作的意義是什麼呢？那當你有了一定的社會地位，不會為吃穿發愁的時候，那你的工作的意義又是什麼呢？

所處的階段不同，那麼它工作的意義肯定也是不一樣的，當然這裡也不是說生存階段的人沒有理想。而是工作，只不過是我們實現理想的一種手段，為了什麼而工作完全取決於你為了什麼生活，你自己賦予它的意義是什麼。

工作僅僅是為了掙錢嗎？明白“我們為什麼而工作？”比“如何工作”更重要。明白了工作的意義，自然會改變對工作的態度，努力工作，愛上工作。

01

假如你中了鉅額彩票，足夠吃喝玩樂一輩子，你還會選擇繼續工作嗎？我想，很少有人會給出肯定的答案。

儘管工作佔去了我們一生中最多的時間，但在絕大部分人看來，卻是不得不幹的“必要之惡”。 “要不是為了錢，誰想工作啊！”這句話應該能夠表達不少人的心聲。

時下很多人厭惡勞動、追求享受的現象普遍存在。越來越多的人抱持“生活至上”的態度，把工作僅僅看作謀生和賺錢的手段。但凡有其他辦法可以養活自己的，都不願意工作。

如果不為錢，我們為什麼還要工作？“為什麼而工作”的問題是工作觀中最重要、最根本的問題。

明白“我們為什麼而工作？”比“如何工作”更重要。明白了工作的意義，自然會改變對工作的態度，努力工作，愛上工作。

02

為錢工作無可厚非，但不明白工作的真正意義，只是將其作為賺錢的工具，很容易掉進兩個坑：

一是“厭惡工作”的工作狀態。因為工作的目的只是賺錢，工作勢必會成為不得不做、被逼無奈的行為。

二是“急功近利、不擇手段”的心態和行為。為了賺取足更多的錢，人們就會“想方設法賺大錢、最好是輕輕鬆鬆賺大錢”，自然容易投機取巧、少勞多得、甚至不勞而獲。

工作的目的和意義，最次是“為錢工作”；中等是“為提供優質、超值的客戶價值和社會價值而工作”；上等是“為提升心志、修煉靈魂而工作”。

03

我們為什麼要工作？

第一，工作能讓我們獲得事業的成功和人生的幸福。

如果我們想要獲得事業的成功和人生的幸福，工作是大多數人唯一的路徑。那些成功改變自己命運，獲得幸福人生的人，無一不是熱愛甚至迷戀自己工作的人。

事實上，工作會帶給我們許多回報——

滿意：我們從做得好的工作中獲得滿足和自我價值感。我們也會贏得他人的尊重和讚賞。

關係：工作是接觸並向和我們有共同興趣的其他人學習的機會。

意義：透過工作，我們能表達自己的價值觀，向我們的人生目標努力，並在生活中實現個人目標。

工作還能夠幫助我們拓展技能，表達你的價值觀和興趣，並挑戰自己，獲得進步。從而滿足人與生俱來的自我實現的需求。以上所有這些都是幸福人生必不可少的。

第二，工作能提升心志，造就人格。

提升心志是一件非常困難的事。但是工作可以，工作的意義正在於此。

艱苦的工作可以磨鍊自己的人格與心性。在努力工作的過程中，你脆弱的心靈能得到錘鍊，你的人格能得到提升。那些有著厚重沉穩的人格的人，無不是透過不懈的工作，磨礪了心志。

第三，工作能扭轉人生，改變命運。

工作能帶給我們的，除了提升心志，還能改變人生。或者說心志和人格的提升，本身就能帶來人生的轉變。

作為普通人，我們很難否認這樣一個事實：工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為，也是自我實現、完善人格的“精進”的方式。

首先是為生存而工作的，工作就是出售自己的時間給單位或公司，在公司平臺為企業創造價值，這個價值必須多倍於公司付你的薪水，而自己當前的能力，需依賴於企業這個平臺。

其次是為發展而工作，工作中處理各種問題（技術的，團隊的，客戶的等），透過錘鍊讓自己成長和熟悉某個領域行業，從而成為專家，高層，為自己增值。

第三是為自己而工作，工作積累了的經驗、人脈、資源等，都會成為自己的無形財富，你可以尋找更好的工作機會，為自己升職加薪，還可以發現行業機遇，積累客戶自己創業做老闆，迎娶白富美

總體要認識到工作的價值，不要糊塗的工作，敷衍式的工作，那對你自己的未來是不利的！

我是為了我的家而工作的。

一、從我參加工作的第一天起，就在為營造我的家而努力著，顧住生活開支同時，戀愛、結婚、買房子，到後來孩子的出生，無一不是為了我的家在努力。

二、連年的外出打工生活，也是為這個家在付出著，還房貸、孩子上學、家庭開支等等，都是靠工資在維持，漸漸的生活好了起來，但還是為了家在做努力。也許有人會說，你就沒有為自己活一次嗎？我說還真不多。

三、我為我的家而工作，是千千萬萬的華人的生活之路，也是中國幾千年歷史的傳統延續，自從秦皇開天闢地以來，多少人為了生計到處奔波，南來北往，車水馬龍都在為一個生計奔波，這也是社會進步的大趨勢，人只有沒有得到滿足才會拼力奮力，這也是推動社會發展的根本。

1、26歲前，我為了生存工作

這個階段是職場新人期，剛剛進入職場不久，沒有什麼技能和經驗，養活自己是第一要務，對於工作更需要看重的是有學習的機會和基本的工資福利待遇，不要追求高薪和高職位，但應儘量選擇有社會責任感的企業。

2、26歲— 30歲，為個人發展工作

這個時候的我們，已經對職場比較熟悉了，是時候問自己幾個問題：我希望自己5年後成為什麼（定位）？我渴望進入哪個行業？我的理想職位是什麼？我和理想職位之間的差距是什麼？我是希望往技術方向精進還是希望走向管理崗位？我應該開始哪些行動？

3、30歲— 45歲，為家庭幸福和事業成功工作

這個階段，一般都已經成了家，有了孩子，這個時候上有老下有小，要努力賺錢養家。

另一方面，這個時候我們應該已經有了自己的事業，為了事業成功工作是必須的。

4、45歲後，為了興趣而工作

如果前面的人生我們已經按照自己自己的生涯規劃一步步走向自己的理想職位，那麼45歲的我們應該已經有了一定的積累，孩子也大了，是時候為自己的後半生工作了。這個時候，可以問問自己還有什麼理想沒有實現？我有什麼愛好可以發展成退休後的興趣？

我退休後的生活打算怎麼過？

希望上面的4點回答了您的問題。

首先工作是為了生活，工作可以為生活提供物質基礎，生活好了才能往下做很多事情；其次工作是為了實現自我價值拓寬知識；再其次工作是為了更好的融入社會認識更多志同道合的朋友；最後工作讓人生過的充實！

我覺得這個問題得分層次回答。

首先，大多數人會說，我工作是為了生活，為了掙錢，為了養家。當然這是最直觀的回答。不透過工作掙錢怎麼能有活下去的條件呢？大家進入可以獨立去工作的人生階段後，往往都是出於生活的需要而去工作。那麼從馬斯洛需要層次理論來看，這是一種生理的需要。

再來說，很多人可能不需要靠他來養家，而他也選擇工作，比如很多女人老公很優秀，可以掙到滿足家庭需要的錢。那麼她還是選擇工作，為什麼呢？一定有一個出於安全的需要。在你不能給我提供生活保障的時候，我還能夠保證我活下去的需要。所以這是馬斯洛需要層次理論的安全的需要。

再往下說，如果一個人長期宅在家裡，撇開有沒有錢活下去來說，那麼他一定沒有朋友，沒有社交。這是一種很恐怖的狀態，人是需要有社交的，除了家人，我們還需要朋友，還需要伴。那麼這就是第三層原因了，馬斯洛需要層次理論的社交的需要。

滿足上述三層需要後，我們會更追求精神的需要。如果你沒有工作，在家啃老，肯定是不被當今社會所倡導的，說白了，你將不會受到尊重。我們有一份工作，在社會上貢獻自己力量，滲透到各行各業，每個行業每個崗位都是神聖的，所以都值得尊重。所以我們工作的另一個目的是滿足我們被尊重的需要。

有人會說了，這些都是低層次的，我的精神境界夠高，我工作是為了實現自我價值！對了，這就是馬斯洛需要層次理論的第五層，自我實現的需要。在滿足了生理及淺層次的需要後，我們大多追求精神的滿足，自我實現便是最高的追求了。工作就是提供了一個機會，你可以選擇行業，選擇方向，去實現自我價值，貢獻了自己的力量，得到了實現自我價值的需要。

總之，工作並不是簡單的為了裹腹，我們應該尊重工作，喜歡工作，努力工作。工作也會把同樣的認真和價值回報給我們！

從問題描述來看，其實提問者應該差不多有答案了，只不過想看看別人的答案吧。那麼我說下自己工作的理由，主要有三點：

大部分人不出意外的話，應該都是為了生活，因為不工作就沒有錢，沒有錢，那麼可以說是寸步難行，吃穿用度都要用到錢，這個是人人都懂。但是現在如果想維持基本生活，那麼現在隨便找一個工作都可以滿足，如果想要更好的生活，想要住大房子，有汽車開，那麼就要工作再努力些，想要讓我自己的父母和妻兒過的更好些，那麼更要努力。其實當大部分人結婚後，就能夠明白，有時候為了讓自己的孩子能夠吃的好穿的好，不讓自己家的孩子落後於他人，都會盡全力去工作掙錢。

我曾經聽過這樣一個故事：一個母親帶著孩子趕集，孩子看到了糖葫蘆想吃，但是這位母親沒有零錢，於是就告訴孩子，小孩子不能吃這個。當這個母親回到家後，自己偷偷的流淚，因為她居然都不能為自己的孩子買一個糖葫蘆吃，這個母親也暗下決心一定要讓自己的孩子能夠過上好日子，他吃再多苦也值得，最後這個母親奮鬥十年終於為還在提供了豐裕的生活，還買了兩套房。我想這個就是我們工作的原因。

有些人工作，不只能掙到大錢，他們已經超越了常人所追求的物質慾望，工作是為了改變世界，為了實現自己的一些願望。比如我們使用的蘋果手機，如果不是喬布斯創造性的創造出iPhone，我們可能都不會這麼早進入網際網路時代。

馬雲，大家都知道，他辭去阿里巴巴董事長之後，依然沒有退休，當他實現了“讓天下沒有難做的生意”之後，去投入了教育行業。像這樣的人就是為了自我實現，已經超越了基本的物質慾望。

那麼大家可以觀察一下身邊的老人，你會發現他們不用工作了，但是還是會起的很早，總要找點事情去做，在農村的，他會種種菜收拾收拾院子什麼，因為忙碌了一輩子，閒不下來的。在城裡的老人們，則是會跳跳廣場舞，下下棋打打牌什麼的？為什麼？因為不工作就要有其他的事情做，一旦沒有事情，反而會憋出病來。

為什麼而工作？

說小一點，說的俗氣點，說的實在的：為了生活，為了養家餬口，為了能夠過上更有品質的生活……

說的大一點，為了體現自身的價值，為了創造價值……

在沒有實現財務自由之前，人人都必須要工作！

就我而言，工作=事業！

在職場多年，自己非常清楚自己想要的什麼，所以進行了職業方面的規劃，自己也是按照規劃一步一個腳印的去落地去實現！

我很喜歡工作，可以說，是達到了熱愛的地步。一方面源於自身生存所需，一方面因為工作，我會感覺到很快樂。是因為讓自己真真實實感受到在職場的價值，感受到自己還是個很有用的人！

人生的兜兜轉轉，人生的起伏不定，所以，便定義自己對於工作是=事業；所以，自己更加願意付出更多，更多的將被動性的工作變為主動。

人，要懂得取捨！

在人生路上，在職場拼搏的道路上，犧牲了很多的休息時間，利用這些空餘的時間去不斷的充電不斷的學習，同時，也收穫到了知識、文化，工作技能也在逐漸的增深、增厚、增廣、增高。

只要還在職場，一定是有居安思危之心，一定要不斷的學習，掌握更多更高更好更需的技能。

1）從不同階段不同需求進入/進行；

2）到不同板塊的系統性的進入/進行。

人，一定要活到老學習到老，與時俱進的行動，帶著前瞻性的意識和眼光，定位成為職場達人！

走向成功的捷徑，就是自己不斷用心不停努力的結果！

做到這些，一定會不懼競爭！

如果你討厭工作，你的人生一定是地獄！

如果你熱愛工作，你的人生一定是天堂！

工作保證我們有收入來源。

只要是人，就會產生消費，要消費就要有收入，在工作崗位上，用自己的時間和付出的勞動換取報酬，以保證自己的日常開支。贍養父母，是為人子女的本分，撫育子女是為人父母的義務，這些都需要錢，錢從哪裡來呢，最直接的途徑就是工作。想要是自己的生活品質更高，也需要有工作的加持。出國旅遊，孩子的興趣班學費，晚年的養老金儲備，醫療支出，房子，車子，哪樣不需要花錢？不工作這些統統都是奢望。

人有兩層痛苦，一層是肉體的痛苦，需要醫生去解決。還有一層是精神上的痛苦，它需要被理解，被肯定，被需要，而工作恰恰可以使你透過你所從事的行業或者領域，透過自己的努力，創造價值，為社會做貢獻，從而獲得他人乃至社會的認可，從工作中獲得的滿足感和成就感是其他任何事情都不能取代的。

物以類聚，人以群分，同一個團隊的夥伴或者同一個專案的同事，彼此之間的工作溝通，交流，協同合作，你很容易找到和你三觀匹配，擁有相同興趣愛好的朋友。這將是你人生中一筆寶貴的財富。

所以，努力工作吧，不為別的，只為生活的更好。

為了生活是其一，（窮）。

為了一個人不荒廢時光，不備社會淘汰。做個對社會有用的人。有價值的活一生！

無論能力大小，都要找個適合自己的工作。

無非有兩點

一，年輕時候憧憬的理想而開始的工作，立志大幹一場的決心，想要擺脫平凡的志向。

二，經歷挫折和痛苦後的為生存而工作。當逐步有了家庭，有了貸款，有了挫折後，認清了自己的定位，放棄了理想，迴歸到了平凡。

你是為什麼而工作？

這個問題，我相信很多人有不同的答案。財富？晉升？生活？人生價值？興趣？成就？被認可？ 不管你的答案是哪一種，你必須去認證思考這個問題！

其實我們每一個人在歲月的長河中，你需要80%的生命和工作聯絡在一起，在和工作打交道。所以你需要在夜深人靜的時候，好好的去思考一下，我今天透過NLP邏輯六層次的方式給大家梳理下，我們為什麼而工作？

第一思考：你需要思考工作為什麼對你重要？

這個是WHY問題? 和你的信念和價值觀有直接的關係。工作想要有狀態和能量，一定是內心有強大的信念，認為這樣努力工作室對的，是對自己是有幫助的。

第二個思考：你一定需要給自己一個身份定位，如果定位不清晰，你的動力就不足，馬力不夠。很多人工作動力不足，是對自己身份沒有好好的去規劃。

舉例:你覺得自己是一個普通業務員和你認為自己半年後是一個主管。 你認為你的積極性，狀態會是一樣的嗎？你覺得自己是：2年後要成為創業CEO和先工作幾年再說？兩者狀態會一樣嗎？ 所以，給自己一個合適的身份，會讓你的工作更加的高效起來。

第三個思考：你的願景維度你，你的夢想是什麼？就像電影中所說：“一個人沒有夢想，和閒魚有什麼區別”，以及你和世界的聯絡。你需要思考當你開始這份工作的時候，你希望去影響那些人？在面對這些人的時候，你會看到什麼？你會聽到什麼？你會感受到什麼？

第四個思考？ 當你把上面三個問題確定完成後，完成了自己的願景、身份、信念價值觀的思考，這個時候，你就要考能力維度。 你為了這個身份和影響力，你觀察下自己已經擁有了哪些能力，同時發現以下自己確實哪些能力。 然後你打算怎麼辦？

第五思考；你給自己定了行動目標了嗎？所有的夢想和目標的落地，都需要你的行動的支援。行動才是拿到結果的唯一良藥。

第六個思考：何時、何地開始行動，開始你的充滿超期的能量旅程。

每個人思考的維度是不一樣的，在這裡，我不是來評價任何一種原因是錯是對，或好或壞，世界上有這麼多的人，每個人的狀態和思維都是不一樣的，對於工作的看法也不盡相同。不論對錯，我尊重每個人各有選擇，真正重要的是你就這個問題思考過，考慮過，做出選擇過。請一定不要讓自己失去選擇的能力，正是因為有了選擇的能力，我們才有了改變的機會。

我們是為什麼而工作的？

就我一人的想法和看法作出如下皮薄膚淺的回答，對錯與否，還望賜教！

第一、工作能讓我們獲得事業的成功和人家的幸福。

如果我們要想獲得事業的成功和人生的幸福，工作是大多數人唯一的路徑。那些成功改變自己的命運，獲得幸福人生的人，無一不是熱愛甚至迷戀自己工作的人。

事實上，工作會帶給我們許多回報，包括：

滿意一一我們從做得好的工作中獲得滿足和自我價值感。我們也會贏得他人的尊重和賞。

關係一一工作是接觸並向和我們有共同興趣的其他人學習的機會。

意義一一透過工作，我們能表達自己的價值觀，向我們的人生目標努力，並在生活中實現個人目標。

工作還能夠幫助我們拓展技能，表達你的價值觀和興趣，並挑戰自己，獲得進步。從而滿足人與生俱來的自我實現的需求。

以上所有這些都是幸福人生必不可少的。

第二、工作能提升心志，造就人格。

提升心志是一件非常困難的事。但是，工作可以。工作的意義正在於此。

艱苦的工作可以磨鍊自己的人格與心性。在努力工作的過程中，你脆弱的心靈能得到錘鍊，你的人格能得到提升。那些有著厚重沉穩的人格的人，無不是透過長時間不懈的工作，磨礪了心志。

一位70多歲的木匠，只有小學畢業，幾十年間只從事修建神社這一項工作，又苦又累，不勝其煩，有時也想辭職不幹，但還是承受和克服了種種勞苦，勤奮工作，潛心鑽研。

在和稻盛和夫的一次談話中，他說“樹木裡宿著生命，工作時必須傾聽這生命發出的呼聲。用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。”

這種動人心魄的語言，沒有沉著堅持，精益求精的心性和品格，是說不出來的。而這樣的人只是來至於對一項普通工作數十年如一日的堅持和努力。

第三、工作能扭轉人生，改變命運。

工作能帶給我們的，除了提升心志，還能改變人生。或者說心志和人格的提升，本身就能帶來人生的轉變。

作為普通人，我們很難否認這樣一個事實：工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為，也是自我實現、完善人格的“精進”方式。

我是為自己的發展而工作的。因為，我是從長遠的眼光來考慮的。

很多求職的人，尤其是剛走出校門的學生，不能把個人的發展前景和崗位結合起來綜合考慮。而選擇了高薪，卻丟了職業發展前景。從長遠發展來看，在選擇一份工作的時候，不要只考慮眼前的利益，要選擇有發展前景的工作，不能只為了錢而工作。

評價一份新工作，薪水的高低只是一方面，能否學到新東西、拓展視野、獲得新機遇和挑戰、提升可持續發展能力等都比高薪更重要。對於職場新人來說更是如此。職場新人正處在職業生涯的初期，是學習專業知識、積累工作經驗和發展個人交際能力、拓展人際關係的重要階段，這些都能為未來加碼。

世界上大多數人都在為錢而工作，如果你也能為自己的發展而工作，你一定會變得卓爾不群，最後走向成功。

1、是為了想去的遠方和有喜歡的東西可以自己掏錢買。2、為了家人雖然家裡不靠我賺的那點錢，但我還是堅持孩子上幼兒園了出來工作，我在嘗試自己一個人任何時候都能夠經濟獨立而不是一味依賴愛人和家人，就是每當我拿著自己賺的錢去給愛人送份生日禮物和給孩子買一樣他心儀的玩具時那種感覺真的很不一樣，就是覺得很踏實，很快樂。他們喜歡的東西我可以給他們買。3、工作時當你完成了一個階段內的既定目標之後會有小小的滿足感，自我實現時的幸福感油然而生。4、為了自己早日實現財務自由，當有一天我實現了有錢又有閒的時間，我就去學習攝影，去完成自己兒時的夢想。

這個問題我想結合我自己好好回答。對我來說，我為自我提升自我價值感而工作。

畢業五年，從事過3份工作，現在正從事第三份工作，之前的兩份工作都是做了2年離職的。

對我自己來說，不管是工作還是離職，我都是為了更好的自我發展。

如果一份職業是讓我自己每天都能讓我看到自我價值，並且可以從中學習到很多東西，即使再累我都會幹的很有勁。我的第一份工作就是這樣的，我經常加班但是我並不覺得很累，我享受這種感覺。

那為什麼我要離職呢？因為剛好那段時間要考證，我需要上課培訓學習，於是決定辭職閉關兩個月專心備考。考完試後為了讓自己有更多的嘗試，我沒有回去原來的公司，而且選擇了更新的行業自我挑戰。

第二份工作也是做了兩年，一開始我做的很有勁，因為一切對我來說都是新鮮的，我不斷的學習。後來一年之後，公司部門業務不行，開始沒事做，事情越來越少，甚至開始做“打雜”的工作，開始失去鬥志，所以即使工資再高我也選擇了離職。

跳槽到現在的公司，現在的我處於痛並快樂著的階段，因為我需要捨棄我所有的業務時間，努力學習投入工作，不過我滿足於這種自我提升的感覺。因為我喜歡有希望的一切事物～

為保障自己以及家庭的日常生活，為保障父母以及孩子的生活條件，為了可以吃到自己想吃的，買到自己中意的並且不用看價格的任何東西，為了讓自己的生活更加精緻，為了不讓家人為錢操心。工作的目的不只是自己可能還有身後的家庭，成家之前可能父母會幫扶著我們，我們就可以隨意的吃吃喝喝，喜歡的東西買買買，成家之後你需要負擔車貸，房貸，水電，各種瑣碎的小事，各種花銷的小錢，而且隨著父母年邁，我們可能要打理著三個家庭，所以工作有時候不是為了工作

年輕的時候為了夢想工作，那個時候只做自己喜歡的事；剛結婚的時候為了面子工作，想給老婆一個體面的生活，但依然可以選擇；生了孩子以後，就是純粹為了生活工作，要吃飯，孩子要接受好的教育，要養房子，已經放不開手去幹了，只能認清現實，埋頭苦幹，有啥幹啥