難道帶孩子不好嗎、畢竟你是媽媽、這也是一種神聖的工作啊！

男人需要去上班，也沒老人幫忙的情況下，女人要在家裡帶孩子，男主外，女主內。如果男人空閒時間比較多，可以幫忙帶孩子，男女換著帶，還能去做其他事情。如果有老人幫忙帶孩子的情況下，女人可以去上班工作，不一定就得在家裡帶孩子。

1.男人天生體力、抗壓力等內在外因素要強於女性。

2.在幼兒時期，孩子對母愛的需求大於男性。

3.男人帶孩子大部分情況下確實沒女性更細心。

4.如果家裡沒有老人或別人幫帶，只有2口子自己帶，那麼兩人必須互相理解，做好溝通。帶孩子做家務也累，上班也有上班的壓力，都不容易。但是有一點，經濟是基礎，如果女性更願意在外打拼，而且有能力養家餬口，也可以和對方好好溝通。還有一點，不管怎樣，孩子需要雙方都付出時間來陪伴。

很高興回答這個問題，這個具體問題具體分析，不是所有的女人生孩子都要辭職，這個看你的家庭也看你個人，如果你家人覺得生孩子就要在家帶孩子，所以要辭職，如果你個人不放心或者沒有長輩替你帶孩子，那麼你就需要辭職，自己帶孩子，我現在也是一個孕媽媽，應也是因為沒老人帶孩子，選擇自己辭職帶孩子，這樣可以更多的時間陪伴孩子成長，見證他的快樂，但是男人可能更多的責任是承擔起一個家庭的責任，為了更好的生活，所以男人一般不會選擇在家帶孩子，而且比較女人對家裡的一切可能更上心，做的更有調理吧，純屬個人意見，希望對大家有幫助[可愛]

女人結婚後，是否應該辭職在家帶孩子？對於這個問題，我只能說因人而異，每個人有每個人不同的觀點和想法。那麼，我們一起來看看大家對於這個問題都有什麼樣的看法。

願意當家庭主婦

得如果你覺得結婚後，你的重心要往家庭轉移，或者說你就樂於當一個家庭主婦。每個人的人生角色也不存在高低貴賤之分。你可以當白領，當藍領，當金領，你也可以去當一個家庭主婦。

女人辭職在家帶孩子，也是一件勞苦功高的事情。你可能為家庭和孩子付出了一生的心血，最終失去了你自己的人生。

堅持去上班

在條件允許的情況下還是去上班，整天圍著孩子轉，逐漸脫離社會，精神空虛，夫妻之間就會產生矛盾。有條件的話，最好是上班的時候家裡有人帶著，下班的時候媽媽可以看到，很幸福，只是辛苦了老人。

孩子上學才工作

你可以撫養孩子到上學，然後你再重返職場，重新追求和規劃你自己的人生。你必須權衡好婚姻和事業的關係，女人只有在婚前和婚後都保持身心的獨立，你才能活得更有尊嚴，活得更有底氣和自信。

女人要有經濟基礎

女人要有自己的經濟基礎，不能完全依附男人，即使不是為了這個，女人也要有自己的價值體現，完全在家裡只會讓你變得無知，好女人事業家庭雙豐收，而不是為了家庭犧牲了自我，因為現代社會對女人的要求和古代不一樣。

教育要重視

如果有人幫忙帶孩子還是去上班好，不是掙錢多錢少的問題，不過孩子教育問題還是要自己來，老人家幫著帶孩子可以，教育估計是跟不上了。

這個問題第一和生理結構有關。原始社會都是男人去打獵，女人在家，就是因為女人的精力不如男人旺盛，體力也沒有男人好，力量比女人大。在職場男人升職空間就比女人大，女人要想做領導性格要比較強勢才會有威信。第二，女人比男人在照顧孩子方面會更細心。如果男人在家帶孩子女人出去掙錢，外人也會指指點點，男人應該以事業為重，女人在家把孩子教的好也是很厲害的，一個家就是要分工明確才能幸福。

如果女人可以負擔起整個家庭未來的開銷，一個家庭，房租，奶粉，尿布，伙食，其他的支出加起來一萬多。家庭五年計劃還是要做的。我們男人在家帶娃也沒什麼問題，真的。

因為在中國傳統觀念裡，女主內男主外。女人帶小孩有耐心，細心點，而且有的小孩還要母乳餵養，男人自尊心強，也只能女人帶小孩，如果男人帶小孩，別人會瞧不起自己。男人自尊心也會受到打擊。

 造成復女人辭職再加帶孩子的原因很多，主要有以下幾個要點：1、  客觀因素：

有的女人收入比較低，如果男人的收入能支撐整個家庭的日常花銷，其實媽媽辭職在家帶娃是沒有問題的。就參照日本的社會情況來說，提倡母親成為全職太太，這樣不僅能全心全意照顧孩子，提高孩子的家庭歸屬感，還能為丈夫料理好家務事，以便專心工作。在日本，全職太太也是一種職業，並沒有受到任何的歧視，反而能促進家庭和諧。而且通常來講，日本企業的工資都比較高，能支撐一個家庭的開銷。

另外，還有些家庭沒有老人帶孩子的，又不放心把孩子交給保姆看著，無奈之下也會辭職在家帶娃。

2、  主觀因素：

女人不放心男人帶孩子，男人不會因百為這個去搶孩子，搶也搶不過。而且母親不願意錯過在孩子年少時的時光，想建立更親密的親子關係，也會選擇在家帶娃。

1、  客觀因素：

有的女人收入比較低，如果男人的收入能支撐整個家庭的日常花銷，其實媽媽辭職在家帶娃是沒有問題的。就參照日本的社會情況來說，提倡母親成為全職太太，這樣不僅能全心全意照顧孩子，提高孩子的家庭歸屬感，還能為丈夫料理好家務事，以便專心工作。在日本，全職太太也是一種職業，並沒有受到任何的歧視，反而能促進家庭和諧。而且通常來講，日本企業的工資都比較高，能支撐一個家庭的開銷。

另外，還有些家庭沒有老人帶孩子的，又不放心把孩子交給保姆看著，無奈之下也會辭職在家帶娃。

2、  主觀因素：

女人不放心男人帶孩子，男人不會因百為這個去搶孩子，搶也搶不過。而且母親不願意錯過在孩子年少時的時光，想建立更親密的親子關係，也會選擇在家帶娃。

    每天帶娃、看著娃一天天長大是件很幸福的事情

這事應該是根據每個家庭的情況而定，普遍的家庭都是女性在家帶孩子，男性在外面工作，這個社會還是以男性為主導。如果女性想出去工作也是可以的呀，只要夫妻雙方協商好如何帶孩子和家庭生活，女性完全可以出去工作，實現自我價值！

夫妻分工不同

用在家帶孩子是依據於中國的傳統文化，一般家裡相夫教子的都是女性，在家裡照顧孩子有一定的優勢比如會比較有耐心，還有孩子太小的時候離不開媽媽，比如餵奶、哄睡這類的事情，爸爸可能做不來。

男性在家庭地位中跟女性是有區別的，爸爸主要的責任是帶給孩子性格中的勇敢、探索、堅毅等方面的引導。爸爸帶著孩子去做戶外運動，比如踢球，打球，跑步之類的比較適合。

主動協商

夫妻雙方協商，等孩子上幼兒園或者是家裡有老人幫忙帶孩子，女性就可以出去上班。在家帶孩子只是暫時性的，需要女性朋友主動的去跟丈夫提出需求，表達自己的意願。

還有一種現象女性在外面工作，男性在家裡帶孩子，隨著社會的發展，這種情況也越來越多。

如果可以女人肯定選擇經濟獨立，特別是這個社會，但是如果結婚了生娃了，我們也要對孩子負責，結合自身的條件、做最好的選擇！現在還沒結婚生娃的老鐵們現在必須努力賺錢了，為了自己為了以後的孩子

其實誰在家帶孩子並不重要，妻子，我丈夫在家帶都可以，關鍵是要看是妻子在外面賺錢多，還是丈夫在外面掙錢多，這樣能最最佳化的配備家庭的資金來源，同時還要考慮女人在外面掙錢，有的時候會比男人更難一些，孩子如果太小的時候，應該和媽媽在家，這樣更有助於孩子的成長，四五歲之後就可以有爸爸在家帶孩子，另外，如果是男孩子，其實父親帶更好，反之如果是女孩子，母親帶更好，以上建議供您參考，如果您覺得有幫助，記得關注喲

按照現在的社會現實來看，兩個人結婚生子以後，如果老人沒有辦法幫忙照顧孩子的情況下，可以說有百分之九十的家庭是選擇寶媽辭職在家帶孩子，而不是寶爸，其實這是由很多原因共同決定的。

①女人在照顧寶寶這方面有著先天的優勢。自從寶媽從懷孕開始，寶媽便開始著手準備寶寶需要的東西以及豐富自己的育兒知識。在照顧寶寶方面，寶媽顯然要比寶媽更在擅長。而且寶寶和媽媽是有著天然的聯絡的，媽媽照顧寶寶要比爸爸照顧寶寶更容易得到寶寶的配合。況且，在寶寶剛出生的時候，只要寶媽有母乳我們都是提倡儘量使母乳餵養的，這樣不但孩子的營養更豐富，而且能節約不少的育兒成本。而這些都是身為寶爸不能做到的。

②女人的敏感和細心能夠讓寶寶得到更好的照顧。我們常說女人是水做的，這話說的不錯，因為女人天性敏感細心，能夠及時察覺出身邊的人情緒的變化。而這種細心和敏感對照顧寶寶來說是必不可少的。孩子什麼時候餓了，什麼時候渴了，什麼樣的天氣出門需要穿多厚的衣服，早上吃了什麼東西導致中午不太餓，但是下午幾點需要加餐這對於寶媽來說都是非常簡單，甚至是手到擒來的事情。

③寶媽在家照顧孩子有助於家庭的和諧。自古以來，我們國家便流傳著一句俗語：男主外，女主內。雖然現代社會中，女性的地位已經提高的了很多，是名符其實的半邊天。但是在很多時候，男主外女主內的思想還是深植於人們觀念中一種思想。如果有一天某一個家庭變成了男主內，女主外的相處模式，雖然不至於招人唾罵，但是總會讓人覺得不那麼自在。而這種不自在在字裡行間表現出來，便會給寶爸帶來不小的傷害和衝擊，這對家庭和諧來說是一個不小的威脅。

2.而相對於寶媽而言，並不是出於對女性的輕視，而是真的在照顧孩子照顧家庭這個方面，寶爸並沒有什麼天分可言。當然，這並不是寶爸自我放縱的藉口。

①允許寶爸不會，但是不允許寶爸不學。在照顧孩子和家庭上，夫妻是有分工的。但是這種界限並不明確，既然寶媽將寶貴的外出工作的機會讓給了寶爸，那麼寶爸理應在下班後參與到家庭育兒當中，喪偶式育兒是每個寶爸應該最警惕的避免出現在自己家庭的中育兒方式。

②禮讓寶媽，支援寶媽的決定。寶爸應該知道，寶媽和自己一樣有著事業心和滿腔的抱負，和對於工作的熱忱。之所以放棄了工作機會，選擇在家教育孩子便是做出了巨大的自我犧牲。當寶媽表現出了一些情緒的時候，應該予以理解，並且在孩子大一些以後寶媽想要工作的時候，寶爸應該站在寶媽的立場上和寶媽認真交流予以肯定。

如果在一個家庭中，寶媽要比寶爸的工資高不少，而且也有更大的發展前途，在育兒上，寶爸也非常可靠，在夫妻交流的時候，寶爸也願意在家暫時擔任育兒的工作，那麼，寶爸辭掉工作在家好好帶孩子，也是可行的。

所以說，在現如今這個自由的社會，並沒有說必須是由哪一方來擔任教育孩子的工作，而是基於各種現實的考慮，夫妻倆透過交流協商找出最合適的辦法。

我就是生小孩辭職在家，一直在帶娃，可能這與我自己的性格有關係，總覺得不放心其他人，而且發現現在不是孩子離不開我，而是我離不開孩子，因為我是兩個小孩，所以小時候，和我媽媽一起帶，是相當感激我的媽媽的

作為一個兩歲半孩子的媽媽。寶寶出生，我就辭職在家帶娃，所以我應該最有發言權。個人覺得這是最好的選擇。

1因為大部分家庭男性收入要比女性高。智聯招聘釋出的《2019中國女性職場調查報告》指出，2018年，女性整體收入低於男性22%。 2019年的調研結果顯示，雖然整體收入值出現上漲，但收入差距並未改善，男性收入高於女性23%，相比2018年性別收入差距增加了1%。而且男性的整體收入漲幅高於女性群體八個百分點。經濟基礎決定上層建築，照顧孩子更需要“麵包”。所以經濟利益最大化決定了男性外出工作，女性在家帶孩子。

2孩子出生之後的養育延續性，母親餵奶哺育孩子，父親沒有這項功能，所以選擇一人在家照看孩子的話，母親當然是首選。如果選父親，意外著母親還是要為餵奶花心思，不能百分之百投入工作。這也決定了大部分家庭女性在家帶孩子。

3中國傳統思想，男主外女主內。這是我們中華民族的傳統，無關好壞卻根深蒂固的烙印在人心中。就像結婚不願意住在女方家裡，不想當“倒插門”一樣。男人外出工作，女人在家帶孩子。人家會誇獎你們家，男主人本事，女主人賢惠。想反男性在家，人家想當然就理解成男主人沒本事，要讓女人出去賺錢。也許你會說男女平等，新社會了。理論上是，但你左右不了人心中的想法。

4男女本身的生理特點決定。女性溫柔、細膩、心細、更富有童心。這些特點都決定了女性比男性更適合帶孩子。

總之無論男女，不管誰留下來帶娃，誰風裡雨裡養家。都是為這個家做貢獻。都值得尊重。值得愛護。只要夫妻同心，娃就好帶，錢就好賺。所以多溝通，多誇獎對方。讓日子越來越好吧。

作為一名律師，工作時間相對自由，事業心也比較強，無奈生了孩子後，身不由己的向現實妥協。每家每人情況不同，我只能談談自己的狀況和看法。

1、雖然律所不像一般單位，管理相對鬆散，收入要扣點，每年也要繳納固定費用，保險自己掏錢交，所以你來不來幹不幹自身的成分比較重。當然我說的只是部分提成律師的現狀，從懷孕到生子到撫養孩子，一個女人成為母親後勢必要捨棄很多。我個人不是特別喜歡孩子，但是自從有了寶寶，每天出門分分鐘都在惦記，除了必要的事情都想在家陪她照顧她。一般單位可能會有留職不留崗的情況，律師如果長時期不做，客源就流失了，再有經驗也救不了別人的急，日復一日有心無力的感覺比產後抑鬱更可怕。時隔一年回到單位，邊緣化的身份，以前的同事也有了新的合作伙伴，沒有歸屬感和認同感的氛圍，經濟條件允許的話，我不會在這裡消磨自己，孩子十個月正是依賴母親的時期。

2、我的父母身體狀況不是太好，也不能結伴在煙幫我照顧孩子。公婆離得遠，婆婆身體不好也需要照顧，我婉拒了她再三的好意。母親腰腿疼，時常需要一邊照看孩子一邊帶她去理療，母親是個獨立而逞強的女性，心疼黑白不分照顧孩子的我，時常感覺好些時抱孩子，然後又是這樣的迴圈。父親心臟不好也需要照顧，物件上班沒有時間，產後的我需要不停的調整自己心態和情緒來應對一切，我不能也無法缺席人生的這個重要階段。

3、老人的教育方式與現代育兒教育脫節，誰家的父母都是懷揣著望子成龍望女成鳳的願望去培養孩子。父母是最好的老師，應該拿出更多的時間和精力言傳身教。讀到碩士又如何，如果不能使自己的孩子受益。老人沒有義務幫我們帶孩子，他們辛苦了一輩子理應享受退休生活，我雖然不齒道德綁架，自己卻仍依靠著年邁的父母。孩子頭三歲看老，我選擇儘量多的陪伴照顧寶寶，減輕父母的負擔。

4、大部分男人帶孩子不夠耐心和仔細，本身受制於工作壓力，也無法全身心和好狀態的投入到育兒中。當然，這個也看命，有的寶爸非常優秀，那可能是母子拯救了銀河系的結果吧。嗯，別人家的老公～

5、最後想說，孩子選擇了我，是我把她帶到這個世界上的，我無法陪她走到最後，我就想盡力好好照顧她，不想錯過她成長的每一個瞬間。母親，註定是一個偉大的身份，尤其對於子女而言，具有不可替代性。

辭呈今天就遞了。回家，想回家抱閨女。

一般女性比較細心吧，而且孩子一般和母親比較親近，女性本來就是弱勢群體，而且還有性別歧視，所以這個時期出去找工作也會比較困難，通常男人是家裡滴頂樑柱，體力也比女性要好很多，更能支撐起一個家滴責任嘛

只能說是一個大機率事件，大機率女性比男性更會照顧孩子，更會做家務，更會照顧一個家庭，正所謂聞道有先後，術業有專攻，合夥過日子，在家庭的角色扮演中，肯定要選擇更適合自己的。所以說大機率情況下，女性會在家帶孩子。

說實話，很多工作男性比女性更合適，效率也更高，所以在社會的建設中男性扮演的角色更重，而女性更喜歡消費，女性一般扮演拉動經濟增長的角色。

在家庭中，要學會相互理解，誰都不容易，在外面工作壓力也不小，在家帶孩子勞心勞力的也很累，只要日子過得越來越紅火，誰在家帶孩子，誰出去工作沒必要過於糾結。

首先我覺得母親更愛孩子，畢竟十月懷胎生下來的，這種感情是非常深厚的，這不只是一種責任更多的是愛，和不捨，如果是爸爸在家裡可能會照顧不好，因為沒有經驗，這是作為母親的擔憂，更多的是愛吧。

為什麼女人生了孩子以後，大部分家庭都是女人辭職在家照看孩子，而不是男人呢？是不是這樣子對女人來說太不公平了。我個人認為之所以這樣，其中一個最根本的原因就是大部分男人在外面所能夠賺到的錢應該比大部分女人多的緣故，為了養家餬口，只能先犧牲弱小的一方，不是嗎？但是除了這個最根本的原因之外，還有很多因素決定了女人比男人更適合帶年幼的孩子。

因為孩子剛一出生就一直在母親的照顧下慢慢長大，跟母親呆的時間最長，所以越小的孩子就越需要母愛。可能很多孩子還正在哺乳期，所以這個階段離開母親的照顧對孩子來說太殘忍了，從這一點來看孩子小的時候由母親來照看孩子再適合不過了。

女人心思細膩，能夠對孩子照顧的無微不至，對於微小的事情都比較關心，而男人正好跟女人相反，天生馬大哈，太不適合照顧年幼的孩子了，只能做做輔助工作，倒個水，衝個奶之類的活。

一個人要撐起一個家，不僅需要多賺錢，還需要有強大的心理和抗壓能力，家裡大事小事，都要扛起來，女人相比男人來說，在這方面就顯得有很大差距的。

總的來說，由女人來帶年幼的孩子在很長一段時間內都是大部分家庭的選擇，因為以上幾點足以說明女人更適合帶好年幼孩子，但是少部分家庭也可以根據自身的情況，做合理的調整，能兼顧家庭還能照顧好孩子那是最好了。

帶孩子是兩個人的事情，不是非要女人帶，但是一般來說寶寶從生下來的時候到。一歲之前最好還是由媽媽來帶是比較好的，因為這個階段可能還是存在著一定的餵養，哺乳不管是吃牛奶也好，或者是母乳餵養也好，孩子剛生下來的時候對於媽媽是非常依戀的，所以說盡量還是能夠多帶孩子就多帶一些比較好，這樣子也有利於孩子的生長髮育。寶媽帶孩子，是一件非常辛苦的事情，每天在家帶孩子，和孩子時時刻刻在一起，感受孩子的不斷的變化，這是一件非常幸福的事情。可儘管只是在家帶孩子，依舊會消耗掉你的很多的時間和精力，甚至於寶媽每天晚上睡眠的時間不足，慢慢的，精神狀態變得越來越差。作為家人還是要有更多的體諒的。有付出必有收穫。孩子大一點還是女人還是可以出去工作的。