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  • 1 # 夢超說事

    有人說“人,越巴結權勢,越被看不起”你怎麼看?

    作為一個有7年工作經驗的人,我想告訴你,你想怎麼樣都行,只要你能承受結果。

    成年人做事情,是在底線之上權衡這件事對自己的利弊。

    如果你覺得巴結領導的行為很low,傷了你的自尊,配不上你的身份,哪怕拍出來一個升職加薪也根本不香,那你就不巴結。

    你覺得和領導搞好關係讓你的仕途一片光明,和領導搞好關係以後什麼都不用愁,而且和領導交流不費勁,那你就去巴結。

    不用在乎大流怎麼樣,職場不是學校,不會有人關注你是不是和大家一樣。

    你就是幹到哪天自己不想幹了,對領導心懷不滿,把辭職信甩領導臉上,那也是你自己的事,你不用管別人是不是都是這麼幹的。

    工作就是工作而已,你就是靠自己的本事和做事方法來吃飯,只是每個人對本事和做事方法的定義不同。

    你當然可以覺得員工應該把精力全部放在工作上,用出色的工作業績來證明自己,得到領導的賞識。

    但是那些巴結領導和溜鬚拍馬的人也會覺得你這樣的人連領導都不放在眼裡,你必須為你的清高付出代價。

    這不過是個人選擇而已。

    你可能瞧不起這裡面某些公司或者某些領導的做派,但是我覺得現在的你改變不了。

    所以你只能去想辦法在這樣的環境裡生存。

    我親眼見過領導抽一口煙,手往旁邊一挪,有一個員工找不到菸灰缸直接衝上去用手接菸灰的。

    我也親眼見過走在領導前面不給領導讓路,進電梯以後不等就差兩步的領導,直接摁關門的。

    但是這兩個人都混的很好。因為他們吃飯的碗本來就不一樣!

    想要做獨一無二的自己,那麼你有什麼樣的飯碗呢?

  • 2 # 碎碎唸的過往

    這種說法是一種表面現象,怕和尊重不一樣。巴結你的人只是有所求或者怕你,但他內心不一定尊重你。尊重別人能得到別人尊重,也是從理論上來講,現實中根據具體的情況還是有不同的運用的。比如有的人,大家都討厭他,或者侮辱他,但你要保持自己的尊嚴,不主動輕視他,也是給他做人的尊嚴。同時,你也不要過於同情他,堅持自己的原則和立場,以免被人利用。

  • 3 # 憂遊樂

    我到覺得越是實在善良無能力的人,才最不讓人當回事。這是自己親身感覺,要是沒有上天拯救在關愛,說不定會是到什麼成度。

  • 4 # 闖非洲的熊貓哥

    注意,那只是有人說,也有人覺得你很厲害,別人也想巴結,但是沒有那本事,你做到了是你的本事,權勢是需要的,社會法則

  • 5 # 雨中漫步38614

    巴結權勢被稱為哈叭狗,會被人看不起,拍馬屁別拍到馬蹄子上,不是每個人都喜歡拍馬溜鬚的人,拍錯人適得其反,千萬不能靠拍馬屁上位,要有真才實學才行。

  • 6 # 手機使用者6084002057

    有想法的人巴結權貴沒錯,是想利用權貴幫自已實現自己的想法目標,沒野心的人就不用去巴結權貴了,他們的權,錢對我一文不值

  • 7 # 使用者8751436360850

    我也是這樣認為,越巴結的人,我認為是小人,當他有杈在手是拼命打壓下面,喜歡奉承拍馬之人,不好打交道,你在令上,你拍你,你下來他另找主子。

  • 8 # 使用者3695527617855

    五、六、七十年代是雪裡送碳的多!充滿了真情!這幾十年是錦上添花的多、充滿了虛情假意!真是有錢的王八都大三輩!

  • 9 # 蔡軍東

    有的人,越巴結權勢,越被人看不起。因為他們沒有利用價值,要是你有利用價值,還巴結權勢,他會很好的用你。沒有利用價值的人誰都看見起,除了他的家人。

  • 10 # 牧田郎中

    巴結和權勢這兩個詞語無形中把自己放低了姿勢和層次。

    比如你在街上散步,只能看到和你一樣高或者比你高的人,對於特別唉的人會選擇性忽略。

    那些權勢也是如此,會看不到比自己低的人。你越是這樣,他越看不到。

  • 11 # 高原叟

    這話我覺得不能一概而論。正直之人尊重領導不假,那就是不當面頂撞,努力完成領導交給的工作任務,不卑不亢,不刻意去巴結領導。心術不正之人成天捉磨領導的喜好,奉承吹捧領導,私下請客送禮,以期領導對他的恩惠照顧,提拔重用。當然遇到愛拉幫結派的貪官權貴,那就臭味相投,如魚得水。如果遇著正直本分的領導,這些喜歡搞偷機鑽營,歪門邪道的人,輕者批評教育,重者用黨紀國法論處。個人拙見,歡迎指正。

  • 12 # A飯特稀A

    到哪裡,大部分人從心裡都是喜歡有骨氣有志氣的。人為一口氣,不單是呼吸的氣,還有志氣骨氣。想要得到別人的尊重,首先得學會尊重自己,才能得到別人的尊重。

  • 13 # 南朝居士

    越窮越被人看不起,巴結權勢不會讓人看不起,

    說句不好聽的,你普通老百姓,有機會趨炎附勢?恐怕沒有吧?只有圈內人、有錢人才有機會趨炎附勢,老百姓連做奴才的資格都沒有,

    你之所以會看不起,只是因為你沒資格而已,未必你們自認為比李白有骨氣?

    李白遇到能趨炎附勢的機會,也是“仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人?”,被人打臉了,才說“安能摧眉折腰事權貴?使我不得開心顏”,後來又有機會了,馬上走做了永王的幕僚,跟著造反。

    你是看電視看多了,認為趨炎附勢,巴結權勢就是點頭哈腰的做奴才,他們需要這樣的人呢?他們只需要能給他們帶來利益、能給他們利用的人,就是說,你必須有錢有權,才能巴結他們,給他們做棋子。

    所以,想趨炎附勢的門檻可是很高的,普通人根本沒機會,你會瞧不起有錢有權的人?怕是沒資格吧?

  • 14 # 周而樹人

    巴結權貴是權勢人生中最低階,也許是最初的狀態。這種人最勢利,見了當官的立即腿便軟了,腰也彎了,嘴也甜了,和他的平常對待平民完全是兩回事。這種人為了巴結權勢,絞盡腦汁,什麼都幹,屈膝下跪,隨馬鞭登,自不在話下;吸疣舔痔,出賣靈魂,也是家常便事。竟然還會引之為得意,人性的這種下賤的慾望真是不可思議。

    得到了權勢又怎麼樣?且不說官路無涯,得到了已喪盡青春,就是達到了高位也未必能夠高枕無憂,做黃樑美夢。一旦社會變故,倒臺便是身敗名裂,命運遠遠不及於平頭百姓,這可真是:"早知今日,何必當初!"當然,能夠身在權位者畢竟比前面二種優越,儘管他們自己經常憂心忡忡,但畢竟能夠得到別人對自己的尊敬和巴結,對自己的羨慕和模仿。再說,有了權勢,畢竟就有了力量,可以做一些自己想做的事;雖然能行善也能作惡,但是許多有利於人類的好事,不借助於權勢也是做不成的。不過,有權勢者最大的悲哀,是老年退休離開權位之時,不可克服的失落感往往使他們早進墳墓。

  • 15 # 惡霸放映室

    這個問題首先要從兩個方面來看,一個是從人性的角度,一個是從事業的高度。

    先從人性的角度來說,每個人或多或少都會有這樣的一種感覺。人本身就是一個矛盾集合體,離你越近,你就越是厭惡。離你越遠,你就越是在乎。越是想要的就越得不到,越是不想要的就全都來。

    對於巴結,會有一部分人排斥,也會有一部分人接受。排斥的這類人大部分都是出於本能的,本能就不喜歡這種低三下四的巴結,受不了那種放低身價的樣子。能接受的這一部分人大部分是享受這種感受的,但是隻是享受,礙與薄面職場客套的接受罷了。

    從事業高度來說,一般來說一個企業的一二把手和企業的中層來對比。他們的格局和眼界還有高度,都是不一樣的。

    一二把手很多都是從中層做起來的,他們在應酬中感受過很多的那種巴結,看多了那些嬉皮笑臉、油腔滑調的銷售處事。經歷多了就能看清這些虛偽背後的真正目的。使他們反而更加欣賞那種簡單、真實、直接、果敢的人。

    企業中層很多人反而是喜歡這種被巴結,被捧,高人一等的感覺。或許跟之前也是費勁心思的去巴結,去討好,來之不易的走到這一位置有關。或許還在享受的過程中,沒有看清巴結的本質。或許已經在這種環境中迷失了。往往能及時破局的,有能力的,能提前認清一切的,能放下私慾的人也就越走越遠。

    一般的權勢都是大企業的領導、高層、富商這些。無論是從人性的本能來說,還是從事業的高度來說。他們都經歷過太多,看清了太多事情與問題的本質。看不起不是他們的問題,而是自己放低了身價。簡單的才是最高階的。何必放低身價呢?欣賞你的人,你做什麼他們都喜歡。不欣賞你的人,怎麼做都是無用的。找到真實的自己,做出真實的自己就好了。

  • 16 # 雨微159028341

    如果有人真的去巴結權勢,我也是感覺很看不起這樣的人,人如果真的有權有勢,就為民做主、為百姓謀利益,這樣的當官的,百姓佩服、人人尊重、而不是去巴結。巴結是不是太無聊、太沒尊嚴了,真正的清官如果你巴結他,他也不會高看你一眼,他的眼裡也是那些有才華、有能力的人……

  • 17 # Elegant

    有人說:人,越巴結權勢,越被人看不起。這是正直人的觀點,幾乎所有的人都看不起巴結權勢的人。

    可惜的是現在的人越巴結權勢,得到的社會地位越高,受到人們尊敬的目光越多,如果你心高氣傲,從不把權勢之人看在眼裡,那你就永遠呆在底層,受到的全是人們的踩踏。

    現在正直的年輕人,憑能力就職於體制外企業,就不巴結老闆,只憑能力給自己掙錢,給老闆賺錢。這沒什麼,可以這樣下去,老闆也不會給你穿小鞋。但如果你在體制內,你不巴結權勢,你就混不下去,小鞋穿到你走不動路。

    我的同事老劉,一貫巴結上司,一件事你就知道他是多麼的體貼!那時候手機還收漫遊費,他在外出差,上司打電話給他,他就掛掉,再打回來,這樣他的上司就不用掏電話費了。很多人都憎惡他,但時間不長,他就被提拔了,這時候人們都和他親近起來了,甚至成了朋友。

    老劉的觀點就是:和上司搞好關係,總比關係緊張好。和上司關係好了,才有可能步步高昇,升高了,就會有人來巴結你。

    如果你不信,就請你多看看,多想想,反正我信。

  • 18 # 寶媽娟子的生話日記

    個人覺得巴結有權有勢的人讓他覺得他高高在上,所以覺得我們很低微,沒必要去巴結他們,我們又不用他給錢,又不吃他的,喝他的。何必要巴結他呢

  • 19 # 使用者54363868199

    我很認同,因為自己從不巴結討好人,認為對的就是對的,錯的就是錯的,不委曲求全。所以像這樣的人性格太真直,現在社會盡吃虧。

  • 20 # 洋呀美食記

    底氣,是從開始,最基本地去衡量一個人的標準。但太多人有個誤區:因為我沒錢,家境不行,樣貌能力不出眾等等,所以我在那些領導層面的人面前,就只能低頭哈要唯命是從。

    這種人放現在,要不就是清朝的奴才後遺,要不就是心懷不軌。

    而底氣,就是無論你是什麼身份,都用不恭不卑的待人態度來相處,尤其職場,這是第一步。有能力的老闆大部分都比較喜歡那些雖然能力一般,但遇事冷靜,敢認,敢提意見,敢嘗試,失敗的話敢於負責。

    其實說白了就是你的工作態度才是讓領導待見你的資本罷了。

    放眼現代的809000後,作為這個時代的主力軍,又有多少能有才而不傲,無才而不懶呢……

    不怕入錯行,最怕跟錯人。假如,你真的遇到個你認為值得跟隨的人,就先增值自己能力,擺正工作態度,要有虎一樣的衝勁,又不能像牛一樣地愚幹。

    你懂得怎麼對待工作和對待職場了,那自然就慢慢有人賞識你的了。

    另外,切記不要和那些真正的哈皮狗靠太近,但也不能得罪。因為無能的人最討厭遇上實幹的人,這會讓他們以後很難混飯吃的。

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