我也不敢去上班、我是做客服的、需要接待各種業主、我5月的預產期、也只能工作3個多月了、想申請停薪留職、不知道公司允不允許

我在社群醫院上班，1月14號因為先兆流產和嚴重的孕吐歇病假了，那時候疫情還不嚴重，我本想歇到滿12周，等寶寶穩定點了，即便還有孕吐也忍著上班的。但是現在是各種糾結，同事們都投入到緊張的戰疫中，我總不去又覺得不合適，去了又有嚴峻的工作等著我。老公不支援我去，說如果我或者孩子出現差池，能真正難受的只有他和我的父母，這時候安全第一，我也不知道怎麼辦了

孕婦還是儘量等疫情解除在動吧，寧願不去掙這個錢，也得保證母子的安全，生命絕對是第一位的，錢啥時候掙都可以，不差這一時半會。

我也是31周，本來在老家待的好好的，領導非催著要趕緊來西安，因為外市進入西安要隔離14天，怕2月10號不能復工，[流淚][流淚][流淚]

現在剛剛懷孕14周，按公司要求10號就要去上班。我現在住在孃家，我們這個小縣城目前還沒有確診病歷，但是周圍縣城全都出現了，像被包圍了。每天確診數字都在增加。說實話，不敢回去上班，週數這麼小，一旦被傳染，孩子就只有引產一條路。況且上班所在的城市發現幾十例了。。。但是老公還是要回去上班的，他所在的公司還算正規，總部要求上班人數不超過30%，其實也就是去值班了。沒事也可以不去上班。即使這樣我也決定繼續呆在孃家。

相對來說這邊村裡要管的嚴格一些。晚上八點至早上六點不允許出門。白天每個小路口都有人輪值，不允許外來車輛透過。便民菜市場早就關閉了，除夕開始停了公交，商場也陸續關門不允許營業，只允許幾個大型超市開門。全家除了去路口值班就沒人出過門。

我是會計，如果選擇去上班，必然要坐公交去N個銀行，我不敢冒險，一定會選擇請假。如果疫情一時無法消失，說不定就被辭了[霧霾]。

小城市90後普通職員一枚，有房貸，壓力不算很大。這是我第一次懷孕，我不能冒險，天知道萬一傳染了這個病，會不會影響以後生育[快哭了][快哭了][快哭了]

國家沒有明文政策，公司也沒有動靜，下週就要去上班，真的不敢去冒險，可是現在不去上班辭職的話生育保險等一系列的待遇也沒有了，對孕婦真的好難，國家鼓勵生二胎，有對孕婦產生不好影響甚至危險時卻沒有相關保護政策，現在女性好難啊！

馬上22周，座標武漢，目前通知按14號上班準備，武漢疫情這麼嚴重，怎麼確保萬無一失呢，出了問題只能終止妊娠，剖的機會都沒有，希望出臺針對孕產婦的相關政策，算是病假也好

我也是，銀行人，剛剛滿4個月，過年回了孃家，孃家這邊情況比較輕，可是單位一直催著回去上班，說請假，單位又說不知道什麼時候疫情過去，也不能一直不上班，如果回去我還必須坐高鐵等交通工具，真的很害怕，現在正規醫用口罩也買不到，好擔心，如果有事，大人可以保住，就得犧牲我肚子裡的寶寶，那會瘋掉的，這是我第一個寶寶，為了要寶寶，受了無數的罪，國家趕緊找出來保護下我們吧

才7周，沒有理由不去上班，不上班就沒有收入。公司還不知道我懷孕。元旦去蜜月旅行的時候有的，這種情況真的是雪上加霜啊，沒有一點喜悅之情！[流淚][流淚][流淚]

孕28周了，30周的產檢打算推遲到32周，一想到去產檢都瑟瑟發抖啊，別說天天去上班了，真希望國家能出臺孕婦、哺乳期在流行病期間的法律政策@央視網 @央視新聞 @中國政府網 @中國週刊 @新華社@中公黑龍江事業部 @黑龍江日報 @黑龍江網 @東北網

如果家庭經濟情況允許情況下可以辭職的孕媽可以自己在某寶可以代繳生育險，北京是生之前連續繳納9個月或是生產後連續繳納12個月，有的代繳是可以幫忙提生育險的。如果不能幫忙提生育險的話，建議寶媽再生產完6個月之後考慮上班，新單位也是可以幫忙提取的。重點是別中斷！特殊時期，特殊對待吧，大家酌情而定！

孕10周➕5天，初三就開始上班了，到現在一天沒休息過，每天都是快餐泡麵麵包度日，疫情期間大家都很辛苦，保護好自己，儘自己的一份力量，我辦公室兩個人都是孕婦，每天都是一樣來工作的！

對於孕婦來說外面真的太危險了，我們這裡機關單位要求初十上班，即使是派遣的同樣如此，沒有一點保證，掙得這點錢不值當賣命。

我們單位也是初二就開始上班，我就一直請假，這個周開始正式上班，我也請假了，但是我們女領導還說我不體諒別人，意思別人都衝鋒在前，我懷孕馬上8個月了，我也不敢拿自己孩子去拼

加強防護吧，要不跟單位請假。

這個時期確實很艱難，尤其孕婦

我也是孕婦，我特別理解孕婦的心情

我現在懷孕19周了，聽網上說，早期懷孕能導致孩子畸形，中晚期可能會引產。不知道是真是假？我是決不會去上班的。

好不容易的試管嬰兒，21周，工作十年好不容易等到轉正，誰知道孕婦轉不了，現在還遇上疫情，9號就要上班了，遲遲等不到國家出臺政策，可能呼聲不夠高[流淚]

孕期28周，四維都沒做成，行動越來越笨拙，馬上就要上班了，上班路又程遠，這疫情這般可怕，有點憂傷，還是會堅持上班吧！主要擔心公司醫療保險不給及時繳納，已經斷了半年了，好擔心到時候生育津貼都領不到，生活不易。

支援一下這個話題，我也很糾結，孕26周，感覺自己抵抗力很差，1月份感冒兩次剛剛好，真怕出去上班，密閉辦公空間下，萬一其中一個人有個啥很容易就感染上，但是辭職在家的話社保怎麼辦，又不能斷，而且現在這份工作還不錯，也不想辭職，要是有個明文規定下疫情期間孕婦特殊待遇就好了，公司也就不會跟其他人一樣對待了，我們也不至於這麼尷尬，畢竟孕婦一身兩命，抵抗力還差，不是開玩笑的！

題主好^_^這個問題，個人建議從兩個方面來考慮：

第一，你自己是否非常恐懼或抗拒在疫情這個特殊時期，去上班？

第二，公司同不同意你不上班？

先看，第一個方面，你自己的意願

首先，懷孕是自己的事，不是別人的事。

不要期望別人（包括親朋好友）都會把自己當做特殊人群對待。自己根據自身的生理狀況，照顧好自己是正解。

比如根據自己懷孕的週數來判斷是否去上班。如果是四個月以上，胎兒一般會比較穩定，此時的孕婦甚至在某些方面比未孕前身體素質更好。

如果你不是極度抗拒或恐懼，可以在官宣疫情得到控制，再去上班。

如果是孕晚期，由於身體笨重，建議像現在這種特殊時期，向公司請假在家。

其次，人在每個階段都有重點的事做。

對你而言，此刻照顧好自己，保持心情愉悅，順利生產才是現階段人生的重點。其他的事都是第二位的。人的生活中充滿了各種選擇的矛盾，分清主要矛盾和次要矛盾，再去選擇，執行。

然後，如果你確定不去上班，你的工作是否有其他人可以代替完成或者你在家即可完成。

這點很重要，是與公司溝通成功與否的關鍵。畢竟現階段最難的除了那些新冠患者，就是中小企業了。作為一名孕婦員工，在為自己著想的同時，多為公司考慮，最終公司也不會虧待你的。

我們再來看看從公司的角度，是否同意你不上班

公司同意不同意，首先取決於你的活兒有人幹嗎？

如果你決定不去上班，又不想跟公司搞的不歡而散，建議你把上面的最後一點做好充分準備與直接上級進行溝通，獲得上級的理解與支援。風水輪流轉，你懂得。

這場疫情，對中國大多數企業都造成了很大的影響，雖然從現在看來只不過是延長了10天左右的假期，但對企業而言，更大的影響還在後面。疫情終會結束，企業不能就此破產，國家不能因此經濟倒退。

這些天，所有的中國人都籠罩在沉悶的氛圍中，互相加油打氣。這其中的加油，包括了我們自己能做的所有力所能及的努力，為家人，為朋友，為公司，為國家。

所以從這個角度上，作為員工，要多去理解企業。只要企業不是完全不顧員工生命安全，我們就儘自己努力去完成自己的本職工作。

退一步講，如果，最後因為這個問題，你跟公司鬧得不太愉快，也不要緊。畢竟現在不是每個企業都能做到按勞動法規定去對待自己的員工。把自己的格局放高點看問題，你自己心理會釋然很多。良禽擇木而棲，你正好可以順勢看清公司和領導的品格，做出是否追隨的決定。