這樣的人肯定是有的，一般是上對下，下是為了生存，所以選擇了忍耐。而上呢，高高在上，就不尊重別人，由於下邊人的忍，所以助長了氣焰。這就是用生不用熟，他自己覺著誰幹不是幹，只要他高興，說歸說，人還照用。這種情況下只能靠當事人自己選擇了。

這也是當下我國眾多老百性難以治癒的頑疾通病：一邊罵想要利用的權勢，而且有時罵的很難聽。一邊又提著重禮走訪這個，探訪那個，削尖腦袋往權勢懷裡鑽。

更可惡的是：百性當中為此事還內訌，此位為孩子走了個後門，辦了個事，彼位就以正人君子的身份出現在眾人面前，把此位數落簡直如糞土一般。而實際上彼位更想有個門路好為自己所用，但他卻沒有，無奈之下只有發恨的罵街唄。沒有辦法，這種病無人可治，屬於治不好的死疾。

這人太多了，以前我上班的地方，好多都是一邊靠工資生活，一邊說公司垃圾，但是離開這裡他還找不到更好的工作。不懂感恩

這個問題比較現實哈，我想只要進過廠的同仁都應該深有體會吧！這種做法肯定不對，跟個人素質有很大關係，往往會影響很多人。

人活著，各有各的無可奈何，社會本來就是由多種人性組合的一個群體。人的學識，修養，素質各不一樣，造成人的思維，心態也不一樣。會感恩的人，你給他一個包子，他會回贈你一碗米飯。不懂感恩的人，你的給予他覺得心安理得的事情。所以寧可得罪君子，切莫得罪小人。

我不贊同這樣的人，我們中國是禮儀之國，見到這樣的人和事，讓我們首先想到了“農夫和蛇”的故事，會被大家稱作忘恩負義的人。可是什麼事也不能一概而論，事出總有原因的，比如說你想找某人幫忙辦一件事，明明在他辦來是很簡單的事，可就是故意刁難你，我覺得大多數人在心裡就會罵起來的。這就出現了一邊找人辦著事，一邊罵著的現象。

不贊同，這樣給我的感覺最起碼是不尊重別人，人無完人，每個人都有優缺點，你可以善意的提示並建議，讓其改善，罵別人還要用別人不合適，無論是在哪個環境下。

一邊罵人，一邊用著別人的。這樣看似不合理，其實是一種正常的表現。

打個比方，你使用一款產品。

你可能需要付費使用，既然付費了，針對不好的體驗就可以提出自己在使用過程中不好的體驗。

張口就罵可能是個人脾氣火爆的原因，如果能改變這種火爆脾氣，罵人改成批評，提出意見，讓對方改正，這樣才是合理的方式。

常言道:用人不疑，疑人不用！這裡我想套用一下，用人不嫌，嫌人不用！

一邊罵著別人，一邊又用著別人。罵者肯定是嫌棄別人才罵的，被罵者為了能得到一份工作而忍氣吞聲。

現實中，這樣的人大有人在的。仗著自己有權有勢，自覺高人一等，習慣門縫裡看人。不管怎麼說，罵人是不文明，不道德的行為，也是沒素質的體現，一邊罵人，一邊用人，這種人也是沒骨氣的，難成大器！

如今的社會是和諧的社會，在人格上應該也必須人人平等，一切官僚作風，霸權主義都是行不通的，作為弱勢群體，也應當"寧願站著死，不願跪著生"！活出精彩，活出尊嚴！

呵呵。一邊罵著別人，一邊用著別人背後的邏輯上是:我不喜歡你的缺點，但是不影響我欣賞你的長處 [捂臉][捂臉][捂臉][捂臉]

如果是上級這樣，就要質疑一下這個領導的領導、組織、引導和溝通能力了。如果是下級這樣，就要考慮一下這個人的素質和品行問題了。

因人而異，生活的環境及出生不同，造成的溝通交流方式不一樣了。

越是這樣的人，如果你不認同也不要去迴應他，更不要去反駁。

事實勝於雄辯，很多事實並不是用言語二三才能通透。

贊同不贊同，其實對於這樣的問題不用理睬，不管你贊不贊同，這種事情都有。

這事早已司空見慣，不要為不值得的事為此發愁，一切以平常心，不急不燥。

不贊同，使用了別人，證明了別人對你還是有用處，為你謀取了利益，不可以做白眼狼，每個人都有優缺點，你確實有對別人有不滿之處，不可以全盤否定，可以提意見，協商解決，否則人家也會認為你缺乏友誼，不可相交，你最終會完全喪失別人的幫助

其實，我覺得你的問題說的不夠準確。 或者說沒有明確的提問事哪方面的問題？ 如果是從做人方面來說，你不妨是一種做人的技巧，當然，也要看你說的罵人事當面罵還是背後罵？ 其實吧，什麼事不用看的那麼膚淺，最關鍵要看你自己會不會獲利，如果結果是好的，那麼罵你不罵你都不重要。如果，結果你不能獲利，那你自己也應該明白了，不要單單看表面。

這樣的人很多，在背後說你的壞話和是非，如果用到你了，他還會嬉皮笑臉的說你，怎麼好了，很和你關係好吧，這樣的人大把的，如果找這樣的人，大街上一大把，

其實這個問題不贊成，不管工人是做錯了還是怎麼樣，既然你用了他就要認真對待，雖說打工分三.六.九等，但也不能罵人，可以相互溝通，幹活的人是靠自己的能力和才能掙錢。誰都不欠誰的

當然不贊同了，這是小人行為，這叫升米恩，鬥米仇。朋友剛認識給了他一升米幫助他，認為朋友對他有恩。時間久了，朋友繼續幫助他給了他很多米，突然有一段時間不給他米了，他就記恨朋友，還背後說朋友壞話。這不叫朋友，這是小人行為。真正懂感恩者，別人滴水之恩當湧泉相報。

罵人有兩種情況：一種是善意的。其實是喜歡的，但又不願意用喜歡的方式表達。這種情況，往往是長輩或者年長的對於晚輩或者年幼的一種喜愛使用的方式。比如我有一個族中侄子，聰明能幹，頭腦靈活，誠坦。與我關係也很好，我幾乎從沒叫過他的名字，需要幫忙的時候，我就說：他媽的，想看老子玩笑吧！他一笑說：你老子是奴隸主，我就是你的奴隸。我們都一笑完事兒。包括我喊他喝酒都是罵來的。真的偶爾叫他名字的話，他還不習慣，問：老子對侄娃可有啥意見，明說，不要記心裡。我們又一笑完事，即使真有啥，也沒有了。這種情況，沒有什麼，只是一種善意的表達方式吧了。

另一種情況就不同了。有的人，把自己看的高高在上，把下屬真的當成了奴婢，呼來喚去，還從不給好臉色。二0一三年，搞電網改造，我在工地開車。老闆找他一個外行朋友管理，就是罵著用人，他以為，付工資拿錢用人，不是白乾。但人格是平等的。有的受不了，開始走了幾個，他還說：兩條腿的蛤蟆沒有，兩條腿的人，要多少？沒有兩個月，工地就剩老闆和會計與幾個帶班的了。他也被老闆給結賬走人了（當然他走後，老員工又都回來了）。人不要把自己看的太了不起。每個人都有他自己的一點長處，哪怕什麼都不會，只會聽使喚，那也是一個優點。所以，不要把別人看的低賤，看著是你可以隨意用什麼方式支配的奴役。即使拋開孔子說的“三人同行，必有我師”。然而，不管職位高低，職務貴賤，那隻能體現了分工不同，但是，人格是沒有絲毫的不平等。當然，不管善意也好，惡意也罷，我們還是應該遵循我們這個文明古國，禮儀之邦的千年傳承繼續發揚光大才對。

這話一點也不假，有些人把別人當孬子，以為別人什麼都不知道，想別人為自己辦事，他還說風涼話，這事只有他或她去做，稍微聰明的人都不會去的，得罪人的事叫人家去，自己做縮頭烏龜，如果要分什麼東西那麼他或她立馬就站出來了。就是這個道理。

1、文明一點的：燕雀焉知鴻鵠之志！樹欲靜風不止。

2、粗鄙一點的：（1）狺狺狂吠：【讀音】狺(音銀,yín，二聲【釋義】像狗叫一樣發狂地叫；狺狺：狗爭相叫的樣子；狂吠：（狗）發狂地叫。（2）諸葛亮罵王朗:(大聲斥責)貳臣賊子,你枉活七十有六,一生未立寸功,只會搖唇鼓舌!助曹為虐!一條斷脊之犬,還敢在我軍陣前狺狺狂吠,我從未見過有如此厚顏無恥之人!。