如果你還年輕二三十或者四十出頭，並且原來工作待遇和環境都不怎麼好的情況下，是可以去嘗試一下別的工作的，這次疫情不但給人類提了個醒，要愛護環境保護自然，也會給各種行業來個大洗牌，以前賺錢的行業疫情過後不一定那麼火了，原來不被人看好的新型行業就拔地而起，比如：網路教育，自媒體

復工跟換不換工作沒有必然聯絡吧。

這個春節是長了些，它跟以往正常的復工有何不同呢？

除非，

你在漫長的假期已經正確的評估了當下的自己，所處的人生座標，想好了自己想要的東西，以及它在哪裡，知道未來的路怎麼走，需要付出什麼，以及自己可以失去什麼。

那麼，你就堅定的走吧。

現在絕大部分城市的餐飲娛樂場合基本都沒有復工，這樣的同時也有很多服務行業的人員沒有復工，導致有很多年輕人擔負著房貸，車貸以及各種生活上的壓力，換個工作也不是不可以，但大多數人換工作也許會有一些不適應，因為做什麼都要重新開始。

現在不適合換。往年春節後是大量企業集中招聘的高峰，個人就有大量機會去換工作。今年和往年不同，企業受疫情影響不同，開工時間也不集中，業績也受到影響，多方面因素打亂了企業原來的計劃，導致招聘崗位減少與不集中。綜上，如有換工作念頭也是新公司崗位確定後再辭去原單位職務，不然很可能出現“空檔期”

針對這個問題，個人的想法是，可以適當的瞭解一下外界的情況加以分析，不能盲目的隨從，復工存在兩個問題，一個是很多企業面臨倒閉，也有很多企業員工無法復工的，現在市場現在最需求的應該是員工，總之一句話，可以考慮但不能太隨從了！！

金三銀四，正是找工作的好時候，在加上疫情的影響，很多企業出現了用工荒，相信現在找工作應該還是比較合適的，希望你能找到合適的工作！

具體問題，要具體分析。不能一蓋而論，

1，你今年有多大，如果你25歲以下，就可以的，

2，你的工作對口嗎，如果不對口的話，也可以換個工作。

3 . 你的領導器重你嗎？如果不器重你的話。在努力也白搭。正所謂選擇大於努力，換一個了。

4你對現在的工作有興趣嗎，如果沒有的話就別為難自己了。換一個吧。

你好，很榮幸能回答這個問題！

問題可以分為兩種情況做回答：第一種，在這個非常時期期間，相信大家透過網路資訊，都看到了非常時期不要出門，不要出門。所以有的人因為沒有上班連飯都吃不上，還要靠著救助過日子。所以如果復工後，我個人覺的不能隨意的辭職，只有先努力的工作讓家人過上正常的生活這樣才行。第二種，可能在一些疫情不嚴重的城市，疫情沒有影響到家庭生活，所以如果復工後，可以適當考慮換換工作。受疫情的影響下，萌生了很多新行業，比如快遞上門，物流，食品包裝，醫藥研發，口罩生產研發等都是比較熱門的行業。

首先，疫情情況影響，很多企業都停止招聘了，甚至有的公司在降薪，在裁員，所以搞得機會並不多，並且很多公司未來發展的前景不明確，所以現在不是一個好的跳槽時機，建議謹慎換工作

當然，不排除有一些公司發展還是不錯的，如果真的有好的機會，公司前景不錯，穩定性不錯，新機會給的薪資待遇不錯，可以選擇跳槽的，只是這樣的機會可能不多

具體操作層面上，可以把簡歷掛出去，先不要提離職，等真的找到合適的機會，再離職。如果沒有合適的機會，就先在現在的公司待著，畢竟大環境不好，還是穩定最重要

職場是人生的大考場，每一份工作都是一個小測驗。

不論你身居何職、身在何處，你如何做好屬於自己的答卷。如果是因為自身原因，而做不好答卷，換一份工作的意義並不是很大，不過是低水平重複和簡單輪迴而已。如果是因為客觀的趨勢性原因，比如行業趨勢、地區趨勢、企業趨勢向下，你可以考慮果斷切換賽道。

祝你好運！

從目前的情況來看，原來有穩定工作的還是要穩定為主，因為疫情對許多的企業影響還是比較大的，許多企業即使復工了因為原材料的問題，訂單的問題，銷售的問題還不能一時半會完全解決，還存在很大的不確定性，所以現在能不換工作的儘量不換為好！當然這也是個人看法，僅供參考！

大家好，非常高興很榮幸回答這個問題年後找工作的機會是非常多的，因為這時候很多公司工廠都向外開放招聘，應聘者也非常多，因為這時候疫情逐步恢復平穩了，企業也開始復工，機會也很多。預祝你早日找到理想工作！

因為今年的疫情對大多數企業還是有很大的影響的，不要指望換個工作就能給你帶來更好的收入！我不建議今年換工作。

目前大環境還沒有完全恢復，根據你的實際情況確定。比如公司環境和薪酬還不錯，暫時不辭職，把你的簡歷掛網，等待時機，有認為自已滿意了在跳槽。總之，自己的事情自己做主。

你好！目前疫情對國家有一定程度的影響，對湖北影響更大，很多人沒有了收入，當然國家也會有一定的扶持政策。所以基本生活不必擔心，但是工作肯定要找，大致分析了下，您可以看看！ 1、可以做影片推廣，畢竟現在是好時機； 2、可以做小額貸款或者信用卡，你想想疫情過後肯定很多人需要； 3、可以去做二手物品交易，很多人有可能無法支撐，肯定會套現。 希望對你有用！

答案肯定是否定，當然不能在這樣不穩定的時候去挑戰新工作。我認為這是不明智的選擇，因為眾所周知的原因，這次疫情影響很大，尤其在這兩個月內，對一些小企業來講損失巨大，甚至會導致破產。所以我們這時候換工作是不明智的，首先現在我們要保證有份工作和收入，這才是我們應該做的。

目前覺得不太適合，不過還是看之前的公司自己覺得做著怎麼樣，喜歡可以繼續，不喜歡也可以換工作，說不定有機會等著你！

疫情過後適合換工作嗎？對於這個問題可能有很多人都有類似的情況我大概總結一下換工作，那麼你就需要面臨著找工作，然後換住址，新環境的適應，同事之間的磨合等等類似的情況都需要考量新工作的適應時間往往需要一個月甚至更久，這個階段將面臨著心理生理上的各種壓力。因為疫情的原因，很多企業迫於壓力不得以倒閉的情況比比皆是，失業率也在上漲，面對當前的局勢，個人並不建議離職換工作。

以上只是個人見解僅供參考

在當前的疫情之下，且正值春節前後，非常多的廠，員工都不能復工，所以很多用工企業員工缺口都很大，並且給出的工資標準都比以前高點！重新找個適合自己的工作還是非常不錯的選擇！

這時候確實是個換工作的好時機，我們有些人並不喜歡當前的工作，內心也有換工作的想法，但由於每天按照老習慣老的思維方式去行事，導致“換工作”這個行為經常性失敗，這就是典型的“毛毛蟲效應”。而當下各行業、公司、企業面臨洗牌，確實是個重新規劃職業路線的一個檔口。下面簡單給出一些建議。

我在家呆的這段時間，許多朋友沒有斷聯絡，有些不打算幹去年的工作了，有些是想邀請一起做其他的事情，總之非常時期也使有些行業面臨危機，同時又誕生了許多新的機遇。

1.行業洗牌

在這個時期，只有不到1%的企業認為沒有受到影響，65%以上的企業受到的影響嚴重。其中一些勞動密集型企業收到的影響最大，受到停工，業務量下降，以及原材料斷裂等因素影響。而一些服務行業面臨的是租金負擔。這些企業還面臨另外一個問題，就是復工後恢復產能。大部分企業需要一個月時間來恢復，有些商場和餐飲方面，恢復人流量可能需要的時間更久。所以如果從事的是恢復比較慢的企業，那麼可以考慮恢復產能較快的行業。

2.企業人事變動

大家都知道過年是人事變動最大的時間段，而今年的狀況似乎還有所加劇，有些公司通知發著發著公司都沒了，所以這個時期提出辭職也在情理之中。大部分的還是降工資，甚至緩發工資並且裁員。而隨著陸續復工，有些企業出現了非常大的用人缺口，有些企業不惜包幾十輛大巴去員工老家接他們來上班，這個時候就可以結合自己所在企業來定奪去向。

3.思考新的職業規劃

前面也講過人會受到“毛毛蟲效應”影響，一直在不適合的崗位上耗費青春，那麼這次是到了做決定的時候了，寫下自己未來三年、五年的規劃，並朝著這個方向直線前進。

1.謀定而後動

找到新工作再辭職，也是用先就業再擇業的方法，不然新工作還沒眉目就辭掉的話基本收入都沒了，多去了解想入職的行業，不要光看表面。

2.找到學習型工作崗位。有些崗位是重複性的工作，有些事創造性的工作。創造性的工作可以不斷提升自身能力，不至於在未來的職業生涯中掉隊，讓自己“越來越值錢”。

3.參考行業

未來醫藥或者網際網路是比較有前途的行業，此外這段時間大家都可以看到自媒體發展也比較快，畢竟人們待家裡沒事做只好寫點東西或者錄個影片什麼的。還有網購這塊，其中個人商城需求會比較大。

綜上所述，現在確實是換工作的好時機，危機向來和機遇並存，結合自身條件，花時間來規劃一下自己新的職業路線，要有收入還要有發展。