我認為有四種方法可以嘗試:

一、跟單位領導說明情況，夫妻二人調整時間，輪流上班。

二、一人暫時不上班，請一段時間的假;另一個正常上班。過段時間看情況再說。

三、根據情況，上班將孩子帶著。

在不耽誤工作情況，可選擇把孩子帶著上班。不過，這要事先跟領導商量好才決定，避免引起誤會，反而不好了。

四、請雙方父母代為照看一段時間，也是一種好辦法。

總之，疫情影響，不可避免。只要合情合理，我想無論是領導還是父母，都會理解的。

我能想到的方法有幾個。

1.你和妻子都跟各自領導說明一下情況。各自按照一三五，二四六的方式調開，分別帶孩子。

2.看看你和妻子哪個人的工作更可以暫時放下一點時間，請個長假陪孩子吧，畢竟孩子是最重要的。

3.看看能不能和家裡的老人商量一下，讓他們抽個人過來幫忙看看孩子。

看了大家的回答，我很滿意 。都是以大局為重替你想辦法，這種情況單位應該幫忙照顧，開除違法你可以維權。齊心合力戰疫情，難關很快會過去的

那隻能帶孩子去上班了，要不然怎麼辦，總得生活吧。要不就一個人在家帶孩子，一個人去上班我，在這特殊時期，特殊對待唄。總不能把孩子一個人放在家吧，太不安全了。

雙方的父母，看看能否輪流照顧孩子。在這個非常時期，僱保姆不大可能。實在沒法，只能求助雙方的領導同意，讓自己雙方輪流照顧孩子，領導會網開一面，畢竟孩子是國家未來的接班人。