這都是新一代都市夫妻都會面對的痛楚，有父母幫忙的輕鬆點，反之只有希望小孩自己能力強了！畢竟輔導班也沒開班，而且外出也危險

雙職工都上班，孩子沒開學，確實是個問題，儘量找親朋好友幫忙帶一下，實在不行在家政找個保姆幫忙照看，最好還是能申請在家辦公。

一.積極與公司溝通

夫妻二人分別與公司主動溝通，說明家中特殊情況，申請調休假、年休假或不帶薪假期。如果公司不允許繼續請假，繼續申請在家辦公或彈性工作。如果在家辦公一定要跟領導保證工作質量、工作時長等，不能影響工作進度。對於財務、設計等不需要必須到現場辦公的工作，完全可以透過遠端電腦或在本地電腦進行。只要有一個人的公司能夠允許繼續在家辦公就解決了家庭裡帶孩子的大問題。更是在特殊時期充分體現人文關懷，適當照顧，讓企業文化溫暖職工心靈，共克時艱。

二.求助熟悉的鄰居或朋友。

如果公司要求必須返回公司上班，可以尋找可以幫自己帶孩子的熟悉的鄰居。俗話說“遠親不如近鄰”，在特殊時期如果有知根知底的鄰居願意伸出援助之手，那麼可以在保證大家都安全的前提下有償地讓鄰居幫忙帶帶孩子。

三.一人離職。

如果公司要求必須到崗且沒有熱心的“別人家的鄰居”，那夫妻二人就只能有一人提出辭職，專職在家帶娃，等到抗疫勝利再重新找工作。如果有經濟壓力可以採用動用存款、借款、信用卡等方式先度過難關。

另外，這次突如其來的疫情也給全國人民上了一課，生活一如平淡，但一場讓人措手不及的突發事件就可能讓家庭陷入泥沼。所以家庭一定要做好家庭經濟規劃，透過儲蓄、投資、發展副業賺外快等方式提高家庭的抵禦風險能力。

首先70後80後父母是雙職工的孩子 有多少都是寒暑假的時候自己在家待著的？所以孩子自己在家待著功能還是有的。

還有這個時候也就顯出平時父母對孩子們的教育了 平時乖的兒的哄著孩子的不給孩子設定界限的肯定不放心 但平時注重對孩子的教育 給孩子設定界限的父母 會放心的多 因為孩子知道什麼能做什麼不能做。

這個問題難住那些剛大學畢業的人們，倆個人在外打拼創事業，遇到這病疫時期，實屬沒辦法，只好跟單位協商解決，一個人上班。

多數年青人選擇一方父母較近，關鍵時刻還是能幫一把，也就不存這問題了。

雙職工只能選擇讓老人來照看孩子，然後下班後回來在電腦

在這非常時期，這的確是個問題！

我以為這需要各地政府協調解決。彈性上班是比較好的方法。

有老人幫忙帶孩子的還好，如果沒有這樣的條件，目前幼兒園都還沒有開學，放到家裡確實不妥！

估計各地政府會出臺這樣的臨時性政策！

擺在復工面前最大的問題就是，孩子怎麼辦？在家沒人帶，學習沒人監督，作業輔導不了，安全沒法保障……針對這種情況，部分地區也都有相應的措施。

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多地鼓勵職工帶娃、遠端辦公

具體情況具體處理。有的幼兒園也開學了，這樣就完全恢復正常了。有的企業會為這類家庭設一個臨時託兒所（例如把孩子帶到公司指定地方，由工會婦聯等看管）。有的企業其工作性質允許帶孩子上班。有的家庭可以把孩子託付給親戚照看幾天。實在沒有辦法的員工可以請幾天事假，你若問若企業不批准怎麼辦？答，有兩種選擇，一是聘請臨時保姆或家政公司服務，二是自己在家帶孩子，企業要解聘由它去！這種企業不值得留戀，自己重新找工作。

我和老公就是雙職工，有時候孩子就是一個人在家，中午我們可以回家給她弄飯吃，或者回家看一下她，她比較乖，在家我們能放心的，不過對於我個人來說，我覺得還是虧欠了孩子，讓她一個人在家裡！

看孩子個人能力，如果比較獨立可以自己在家，學習生活都能照顧好，中午父母其中一人回家送飯即可。如果孩子不獨立，那就父母、姥姥姥爺、爺爺奶奶在家陪著。

首先，企業復工是好事，疫情也緩解了不少，安全了起碼。對於雙職工來說，孩子的看護就成了問題，那要看多大的孩子了，如果是小學生的話，那應該找他的爺爺奶奶或者是姥姥姥爺，要是再大一點的或者是初中，高中生來說，那就不是問題了，他們自己在家裡學習就是啦。在家裡應該是很安全的。

孩子放在家裡，需要有人帶，是安全的，最好是放在農村，不建議放在城市 裡。因為城市 里人多，

此次疫情是人傳人。所以放在鄉下農村是最安全的。

雙職工上班，如果父母在身邊就請幫忙，如果不在父母家，就留一個看孩子，生活要繼續，總比沒上班好，一個人收入可以為持生活，再堅持一段時間，勝利後大家都健康了，放心孩子上學，那時幸福安康，國泰民安，大家一起上班！

這要看孩子的年齡，如果孩子有八九歲，平時在各項安全教育方面做好準備，孩子懂得什麼在家可以自己單獨操作，什麼操作是危險行為，父母親有條件的情況下可以影片或者打電話，及時跟進孩子在家的大致情況。如果孩子太小，還是建議接雙方父母親來照看孩子，或者請保姆。

現在的社會就是這樣的。爸爸媽媽都去上班了，孩子在家又不能去學校上課。有爺爺奶奶的還好一點。不過線上上課真的很頭疼的。

這個要看小孩的年齡，十歲以上小孩而且離學校近，或者有車子接送，中午把小孩放在午託中心，而且大人的工作比較自由輕鬆的話，應該工作跟照看小孩都可以兼顧的。

小孩年齡小，那就沒辦法，只能找自己父母過來照看，或者夫妻倆辭職一個來照顧小孩。小孩在家裡沒人照看很不安全，把小孩培養好，長大了能夠自力更生，有所作為，也是一筆大的財富。

看孩子大小，孩子年齡比較大，懂事的話，問題不大。

孩子太小的話，工作與孩子沒有可比性，必須要選孩子。

如果孩子還小可以交給家裡的大人照看，下班後再去接回，假如無大人可以幫照看孩子最好不要讓低齡小孩子自己呆在家哦~只能犧牲下爸爸或者媽媽的工作了。

如果孩子已經大到可以自己照顧自己可以讓其自行在家，但要囑咐叮囑到位，安全、用電、飲食方面。

我跟我老公就是現在上班了，孩子只要四歲，幼兒園不開學，孩子在家也不行，就兩人分配輪換帶孩子上班，去的時候還要把中午飯跟作業帶上，幸虧老闆都好說話，不說什麼。如果不輪換，在一個地方連續待幾天肯定老闆同事就受不了。