智商只能幫你解決範圍非常狹窄的問題，比如學習或專業中的問題

而情商可以幫你解決大部分問題

從利益與效率方面講

一個情商高的人，可以和別人打好關係，讓別人無償或者廉價地幫你做事

你除了可以使用自己的能力外，還可以把別人的能力隨便拿來使用

比如叫別人幫你做事或者解決麻煩等，如果只是你一個人幹這些恐怕得累死了

可以這麼說 智商是一個人的智商 而情商等於很多人的智商+情商

從生活的樂趣講

如果一個人沒了快樂，那麼活著的意義也就不大了，生活的大部分快樂來自於

與人交流。一個情商高的人很少不快樂，而一個情商低的人處處都是憂愁還怨天尤人。

這就是區別，和情商相比，智商對個人的意義簡直是微不足道。

情商高是人脈，智商高是聰明，當今社會相當成功人士都要具備。

比如我一個都搭不上邊，所以只能做一個苦力。

因為我們社會是群居社會，是人情世故的社會。武俠裡說的好，有人的地方就有江湖，有江湖就有恩怨。處理好人際關係非常重要，會讓你做事事半功倍。就算你智商再高，你只能一個人做事。如果你情商高，就會有很多人幫你做事。

有的人都是用智商來衡量事物預測成功， 他們認為智商高比情商還要好。這樣的想法不絕對。首先就是情商，沒有很高的情商，哪來的智商？ 智商是從情商來。人在社會上走啊，當然情商重要，情商主要就是社會人際關係，就是對朋友對一切關係，自己沒有一個很好的情商，在社會上是無法行走的。智商和情商都不可缺少啊！少那一種也幹不成大事。要有一個寬宏大量的思想，才能叫自己做得更好，做得更強，有一個海納百川的思想，對人和事抱著寬大的胸懷去對待。

簡單說，情商讓別人聽你說的話，信任你做的事，智商讓你說出有用的話，做出有用的事，所以情商是成功的前提，智商是成功的方法。

在當今社會幹事業需要帶團隊來幹，這需要情商高的人來帶團隊。智商只是證明你個人的能力強，但情商是你帶團隊和你一起幹事業的能力。

混的好的都是情商高的，智商高達不一定混的號，美國總統就是很明顯的，歷史上岳飛同樣如此，現在社會就更不要提了，所以千里馬易得伯樂難尋

每個人首先需要與人打交道，融入社會。所以情商很重要，辦成一件事，情商要佔大部分。

一、情商的定義

籠統地說，情商是與人打交道說話辦事的能力，研究這方面的專家，把情商仔細劃分為16種之多。

二、綜合能力

每個人都有情商和智商兩個方面的能力，普通老百姓，情商和智商為中等，為了方便先量化一下，分別等於50分。另外再劃分高情商和高智商，分別定義滿分為100分。但是情商是基礎，所以比較重要。

三、低情商的表現

舉個例子，有一位技術人員，正在聚精會神設計圖紙，女老闆進入研發部，大家都站起來，與女老闆寒暄。這位技術人員，並沒有站起來，卻瞪了女老闆一眼。第二天，這位技術人員被辭退。這位技術人員在這家公司已經有九項發明，智商不低，但是情商太低。如果打分，這位技術人員的情商，應該在30分以下。

四、高情商也需要智商的支撐

社會上成功人士的情商都比較高，如果智商低於中等，就會出現問題。比如大家經常詬病的“磚家叫獸”，如果打分，智商應該在40分以下，因為普通老百姓都明白的常識，這些人無法明白。高情商的人，假如智商低，他認為是正確的，實際上是錯誤的，就會給公司帶來損失。

五、情商和智商的提高

這兩方面的能力，現階段短時間很難改變。通過後天長時間的努力，或者受到一些挫折，是可以增長經驗，得到提高的。

那麼情商是什麼呢？

有些人以為情商高就是不發脾氣。不發脾氣當然好。你看，證嚴法師不就說過，憤怒是短暫的瘋狂嗎？但情商不只是不發脾氣而已。

情商高的人會激勵自己。在遭遇挫折、陷入低潮的時候，他會提醒自己要面對，要站起來，未來還大有可為，可能會變得更好。因為自己有這個優點、那個長處，因為自己做成過某件事、克服過某項困難，所以一定做得到。情商高的人通常積極向上。

情商高的人也會激勵他人。他會讚美周圍的人，他會肯定他的家人、同事、朋友。別人跟他在一起常常會有一種重要感。

其實，你很容易知道某人的情商高不高，因為情商高的人常常面帶笑容，充滿熱忱。

照這樣看，無論在家裡、公司、社會，情商都很重要。情商高的人夫妻關係、親子關係好；他們在公司能得到同事和客戶的配合與支援；他們的朋友較多。怪不得情商高的人比較容易成功。

其實隨著社會對於各種商業活動的管制越來越規範，很多原來人投機倒把，透過對縫去找商機賺錢的事情是越來越少。那麼對於廣大百姓來講，基本沒有絕對智商的差別，更多的是人們對於人情世故及具體環境的掌控，那就是看這個人情商的高低，所以才會有成人的社會里，情商比智商更重要。

情商展現更多的是人與人的交往，是個人人格魅力的提現，而智商更多的是人與物的結合，比如說技能，學業，等等，是個人能力的展現，社會是一個大家庭，離不開人與人的交往，而人心又是多樣的，所以針對情商的挑戰也是更多的。

誰都不傻，吃虧是福。智商用在個人學習成長，情商當然是社會交友上，有多少生意不是親戚朋友互相照顧，上下級你來我往

不知道哪部影視劇有這麼一句話：“腦子是個好東西，但不是人人都有…”這裡揶揄對方說的“腦子”，其實說的多數是情商。在說明情商的重要性之前，還是得給它簡單下個定義。

情商（Emotional Quotient）通常是指情緒商數，簡稱EQ，從最簡單的層次上下定義，是指把不能控制情緒的部分變為可以控制情緒，從而增強理解他人及與他人相處的能力。

現代社會，隨著資訊科技的發展，人際交往越來越凸顯它的重要性，你中有我，我中有你，彼此往來更頻繁已經成為社會的基本常態。這當中，情商的高低也成為人和人相處是否融洽，事情是否成功的關鍵。舉手投足、人情世故、談吐舉止、一言一行都拿捏的恰如其分的人，會讓人覺得如沐春風，給人留下深刻的印象，就企業的組織管理者而言，情商的高低，也決定了領導能力的高低，因為越來越多例證可以看出，商海博弈，智商是基礎，情商才是能持續攀爬的階梯！

情商是一個人的感受，理解用於表達控制和調節情感的能力！以及處理自己和他人之間的情感關係的能力！智商是表現在一個人的品質學習能力，在某一個專業領域作出成就，成為專家或引路人！情商是認識自身的情緒，知道自己的專長，能夠管理心情的好壞，能夠調控，會自我修復激勵自己！能夠讓自己從壓抑的心情走出！重新讓自己獲得成功！他也能帶動你周圍的人，讓他人和你相處融恰，心情開朗並保持愉快的心情以至能夠參與到別人的情緒中，並能夠調節和控制！不讓一些負能量影響到工作和心情目標明確，目光長遠，有大的格局和胸懷！適應能力強你的格局與胸懷，能力價值讓大家有目共睹，能不受大家的歡迎嗎智商高的情商一般的人！他的專業成績很好，，在專業上觀察能力，計算資料學習能力，處事果斷獨斷專行！他不會考慮他人的情緒，只會在意自己的認知上，容易急躁，不會委婉的拒絕，只會硬碰硬，傷害了自己也容易傷害別人！情商高的人，在以後的人生路上會站絕對的優勢！他會告訴我們在社會上怎麼立足於社會，怎麼和他人建立好良好的社會關係！怎麼才能成為社會的主宰！智商高的人告訴我們，怎樣去專注做這件事！智商高的遺傳因素也大於社會因素！，情商不會被智商控制，而智商卻很容易被情商左右，，因情商高可以彌補智商上的不足，兩者兼得那就更好了！

在這個世界上，什麼都不是絕對的！不管是情商高還是智商高，不管是先天的還是後天的，都得需要我們去學習，去認知社會的多元性，多元素的變化，去承受生活帶給我們的千變萬化！

情商生存的土壤，是以心理需求為前提的；智商生存的土壤，是以處理問題為前提的

心理需求是每個人的必需品，但不是所有的人都盼著天天有事的

何況每個人，也有自己解決一些問題的能力，顯而易見，智商沒有情商的需求大而已

情商高朋友多，智商高寂寞多。情商高女孩喜歡，智商高女人喜歡。情商高孩子喜歡，智商高父母喜歡。情商高可以成為領導者，智商高可以成為參謀者。情商高性格豁達，智商高內斂深沉。智商高可以謀取財富，情商高可以讓智商高者幫助致富！

情商比智商重要，不知道你這個簡單的結論從何而來?

尺有所短 寸有所長，離開了前提條件，你這句話站不住腳。

其實績效工資不能真正解決這些問題。首先上級(國家在行政事業單‘位和國企實行績效工資制的初衷是好的，可是在這些受益單′位的每個人的工作量和業績是很難測量的，單憑量化安排、分擔職位、事宜考勤和業績評估等往往不能測算出每個人的實績工作量、工作態度、工作效果的。

如果僅就以上這些條款進行評估而得出的資料為依據，發放績效工資，有些人可相對佔點便宜，有些人或許相對吃虧，這是由他們的工作性質決定的，一句話:找不到真正的公平，這就有可能使一些人產生不滿，給工作選成一定麻煩和損失。因為它本身不但具有獎勵的一面，也同時伴有懲罰的一面。

所以想用績效工資的手段解決幹多幹少一樣，干與不幹一樣的問題存在著一定的敝端，怎麼解決還要加以探討。

看看疫前去武漢的專家就清楚了，明明是一群耍嘴皮的油子，你好我好大家好的二貨，個個都混成了專家！享受權利而不承擔責任義務！有風骨的只能走向他鄉或那涼快那待著！

情商代表一個人為人處世的能力，而智商代表一個人的智力水平。高情商就意味著適應社會的水平高，而高智商並不一定可以。