這種工作一般都是管理層才有的待遇。普工一般都是兩班倒三班倒，要麼就是加班。八小時的工資也很低，除非是銷售工作自由安排。

每天8小時，不加班不倒班，週末雙休，國家法定節假日放假的企業，上市公司的行政職能部門基本都是這樣的制度。還要做對外貿易的，也大部分是雙休。包括學校老師。但如果是工廠製造業的話，一般一線員工和生產部會有夜班和倒班情況。反正服務業是實現不了不加班不倒班的。週末雙休也不可能，節假日休息更別想，別人最閒的時候你最忙。

這樣的崗位其實挺多的，下面我都介紹一下

公務員、事業單位等政府機關單位，一般早上八點半開始上班，中午十二點下班，午休兩個半小時，下午兩點半上班，下午六點下班，一共七個小時。週末一般都是保證的，除了確實第二天週末有上級領導來考核或者檢查，這種情況不多，不過也分層級，鄉鎮可能週末加班的多，縣城機關稍微少點，市級部門更少，很少加班，省級部門基本上按部就班，幾乎不會加班。反正越是高階的部門，越規範，加班越少，越是下級，加班的可能性越大。年休假也保障，工作滿一年可以休5天，連上兩個週末可以休9天，工作滿十年的，可以休10天，連上週末可以休兩個9天，或者連續休16天，工作滿二十年，可以休15天，連上週末可以休三個9天，或者連續休23天。不休還不行，除非你是科室負責人，否則領導會叫你安排休息，因為這個有檔案強制規定必須休。

這個也是保證假期的，只不過有的國企是早九晚五，中午休息一個小時吃飯，同樣也是七個小時。有的化工廠也是國企，需要上夜班，但是四班三倒，也是八個小時，只不過如果上夜班，那也是很辛苦的。國企週末也保障，年休也是保障的。

部分私營公司制度完善，效益好。一些崗位並不需要經常加班，比如財務、內勤、話務員等，當然也有經常加班的，特別是銷售、程式設計師等崗位，加班是家常便飯，996模式很正常。

教師和公務員。首先這兩門職業都很穩定，有雙休。相比來說教師假期會多於公務員，畢竟教師還有寒暑假，所以總體來說教師合適很不錯的選擇

以我目前所生活的四線城市為例，除了公務員、事業單位員工，教師以外，雙休的工作很少，基本都是上六休一，加班的情況倒是不多，繳納五險一金的公司一般都是稍微上點規模的，但也不會給全部員工都繳納，一般是給核心員工繳納，相關政府部門那說得過去就行了，小規模公司一般都不給員工繳納社保。滿足你所說的那些條件：工作輕鬆、8小時工作制，不倒班、不加班，雙休，對於沒有門路普通老百姓來說，我覺得要求太高了，請認清現實，可以努力考個教師證，幼師證也行，再不濟幼兒園生活老師也不錯，基本能滿足你的要求吧！

每天工作8小時，不加班不倒班，週末雙休

一、最理想的是公務員和事業單位的在編人員，不過這樣的職業的入準標準普通人很難達到，對學歷和智商的要求高，在政治上自己和家人都沒有汙點，可以說是千軍萬馬過獨木橋，能過橋的人數廖廖。

二、國企、私企的管理人員、文員等，管理人員要有一定溝通、策劃和管理能力，而文員一般拿著固定的薪水。

三、證券營業部的工作人員，大家都知道股市是週一至週五開市的（上午9點15分至11點半，下午13點至15點），這個也需要考從業資格證的。

四、教師和幼師，要有教師資格證。

你好，很高興回答你這個問題。像一些事業單位，企業的辦公室人員，後勤人員蠻適合你的要求的。還有就是教師，教師的工作時間比較穩定，雖然可能有時候下班晚，但是假期超長。其實還是需要根據自己的喜好來選擇，選擇自己喜歡的職業，對你以後的人生會有幫助。

首先這種崗位目前很少有企業能做到，即使有工資也不會太高，而且競爭上還很有優勢，看每年的國考和事業單位考試就清楚，大多也是被鐵飯碗和好福利吸引。

如果你還年輕其實沒必要太局這些，現在很多企業都能做到8小時工作制和保證五險，加班試情況，或多都會存在，綜合權衡，需要更多考慮自己職業規劃、成長和自我價值的提升，否則你就容易被取代。

公務員，教師，國家單位等事業編制人員都可以達到你所提的這個要求！我來說下這個在國家單位工作的人員，親身體會[呲牙]不僅是每天工作8小時，不加班，不倒班，繳納五險一金，週末還能雙休，而且是時間觀念特別強，這個我來解釋一下為什麼這麼說？有一次我去所屬轄區檔案館查詢檔案資料，由於我不知道具體上班時間，提前2個小時到了（自己的問題），一直坐在大廳等！終於要到上班時間了（14：00）上班人員陸陸續續都來了，檔案室得門也開了，工作人員就位了，差兩分鐘我便興沖沖進去了，結果一開口還沒說話，人家就指著表說，還沒上班，我納悶了，一看自己手機原來還差兩分鐘！[笑哭]還有一次下午去政務大廳辦營業執照，到的時候已經4點30了，排隊到我後差不多4點45分了，這時的工作人員怠慢的不得了，看的我都著急，和這個聊聊，和那個聊聊，我都忍了，手續都核實結束，該打證了，一看錶55分了，就告訴我，你明天再來吧，我們下班了！[淚奔]這個我真不能忍了，打證就一兩分鐘的事，別人的時間難道就是用來浪費的麼？[捂臉]

第一大企業肯定都有，

第二公務員，教師，等

畢竟各行各業，靠本事賺錢，也要看自己興趣愛好更好一點，才不會過得那麼壓抑

1、一般非生產性崗位多是八小時工作制，如人事、法務、財務、行政等。在招聘網上一般都會對工作制進行標註的，特別是非五天八小時工作制的。

2、還要看公司，大部分公司標準五天制，但也有部分是大小周，生產性企業比較多。

3、當然雖然是五天八小時工作制，但是加班情況依據公司不同還是有區別的，比如程式猿的工作，出名的996工作制，除了生產線的工作，很少有加班工資的，可以面試前諮詢下HR加班情況，是否有加班工資或能否調休。

現在很多湖北籍的在職員工都還不能正常復工，他們所擔心的是何時可以復工，房貸車貸要交了。。。樓主想找一份雙休朝9晚5的工作，都說國企事業單位編制的工作人員朝9晚5，現在非常時期，白衣天使護士都超負荷的工作量，民警輔警為了監督輔助市民的自我隔離意識，風裡雨裡也都能看到他的身影。生活哪有什麼歲月靜好，只是有人在為你負重前行！

建議樓主找工作，不要單一要求朝9晚5和雙休，而是這份職業能帶給我們什麼，是豐厚的工資回報還是學到工作技能，或者這份工作能帶給我們一個超值的人脈圈子

符合要求的工作太多了。比如，中小學老師，幼兒園老師，國企機關，公務員等等。如果你要是打工的話可能符合要求的就鳳毛麟角了。

朝九晚五的工作其實很多單位都有這樣待遇 你應聘的時候問清楚嘍 或是你自己創業 上下班你說了算[靈光一閃]

工作是挺多的，但還是要看你文憑跟能力。

比如公務員，編制內事業單位，老師，醫生等等。

如果沒有相關專業能力，知道也沒用。

你可以找一些和事業單位掛鉤的工作，比如說我公司的這種，都是雙休，工作8小時，不加班，但是工資相對來說不是很高。還有像教師，公務員，自媒體這些，都是可以雙休。

樓主首先要清楚自己擅長的專業，然後在自己的專業領域去找。

國營的大公司大企業都有，具體點說，銀行、菸草公司、證券公司、國家電網、飛機制造、火車製造等等這些大公司大企業都行。

中小企業和公司，非生產性崗位大多是八小時工作制，如人事、法務、財務、行政、前臺、翻澤。當然也不是絕對的，只是這些職位符合你要求的機率相對大很多。

另外公務員和教師這兩個行業大多朝九睌五加雙休，但現在有部分私立學校老師不輕鬆，公務員中部分警察特別是交警較辛苦。

如果樓主的要求只是提問中寫的，對工資沒有具體要求的話，只要具備進入該行業的熊力，在全國甚至全求範圍內找，哪個行業都能找到，如果設定區域太小就不一定。要是樓主決意要進入自己設定區域的某個行業，自己資質能力又不夠的話，那就先努力去學習該行業的技能吧。

每天職業工作8小時，不加班、不倒班、週末還能雙休，這工作除了一線的沒有其它的附合，教師和公務員，其它職業，偶爾還要加班，而且沒有雙休，只休一天的。

哪些工作每天上8個小時，週末雙休，不加班，不倒班這個問題，這種工作還是挺多的，一般的辦公室文員工作，都是這樣，教師，公務員，這些都是每天上8個小時，週末雙休呀

國企和事業單位還有政府機關吧，高校現在已經不能滿足8小時工作制了，作為高校老師，我感覺我每天花到備課，上課，科研，整材料的時間超級多，雖說工作時間彈性，有假期，但是你們都沒看到我們在家加班的樣子[捂臉]