這種人一般比較自私自負，活在自己的世界裡，有自己的價值觀，，他認為自己是很會為人處世的，為什麼不能發？[捂臉]

我覺得發朋友圈其實有時候就是隨心所欲的發，也不是什麼刻意地去發。比如看到一篇文章挺對自己心情，遇到的同樣的事情有著相同的感覺感想，或者說有著相同的愛好，或者是看到好的喜歡的文章特意發出來等自己閒暇時隨時都能看看，為了加深自己的印象，甚至銘刻在心等等。並不代表她的為人處世不行，其實這樣的人很感性，讓人一目瞭然，而不是深藏不露的人。

因為他發這些文章，是想欲蓋彌彰而已！也說明他根本沒有意識到自己身上的問題，還感覺自己做的很好。豈不知，他這樣做其實是掩耳盜鈴，周圍的朋友誰不知道他的為人？用幾篇文章能改變事實嗎？

我身邊就有這樣的人，自己虛偽奸詐，表裡不一，還喜歡到處搬弄是非，周圍的朋友認清她後都遠離了她。她自己似乎也查覺到了，便天天在朋友圈發一些心靈雞湯類的文章，有些是自己應盡的義務，她可以連續發幾天自己有多善良，多有孝心。朋友們都很煩，好多人都遮蔽了她。其實，真正為人處世好的人、善良的人，大多都很低調，做好事從來不說，孝敬父母也當本份，從不會發朋友圈曬這些。

在這個世間，不管你是誰，與任何人相處，要記得，忠厚才能與人靠近，誠懇才能走進心裡！

無他，

道理很明白，執行有障礙。

處事多變化，需要多鍛鍊，常常要機緣，

餘下，

唯腦熟口熟手熟爾。

有人雄韜武略，上臺卻口不擇言。

有人處事笨拙，心裡卻如明鏡般。

身邊有些為人處世不行的人，為什麼還發一些為人處事的文章

個人觀點理念，有兩點，一點是人自以為的正確方向，一點是人心中與人表面觀看正點不一樣

正確方向——選一兩種解答

在生活中，你所見到，或者直接認知產生不同理解與觀點行為不同，導至的結果認定一個人為人處事，

比說——生意上很容易出現小問題，當你開開心心去買東西，恰巧你買東西老闆是熟人，他今天累死累活，見熟人來，或這時你又是陌生人，做為老闆想靜下，不大理人，這其中無啥意思，就是累，或陌生人的不理，但你不同，開心去買東西，見到老闆冷漠，心中即時不喜，這時你會把熟人的好忘記，什麼態度，這人不會處世為人

在情感中，產生一種方的妒意，情感最容易情緒化，熟人與陌生人最容易讓自己脾氣外放，熟人是因為你熟悉才敢發脾氣，陌生人因為不熟悉才敢放出脾氣

比說——你看見熟人拉下臉色，半理不睬模樣，會怎麼想，生氣絕對的，因為對方也是自己熟人，當然放任自己脾氣，會怎麼說，就怎麼說，何況一個陌生人看見這老闆模樣會生氣嗎？說出的話大家可以想像下，絕對是雙方著火，那麼這時老闆，你，陌生人是不是都覺得對方為人處世不行

在親人中，因事情產生的觀點，家庭中容易產生不和心，兄弟姐妹中情感比較雜，在錢財中誤會的也很多，父母也很大關鍵點，父母親心一直平衡的，但從兄弟姐妹中看，一直偏心的，偏向比較窮苦一方的，比較小的一方，觀點完全正確，也似呼正確觀點，父母不會處世的心態，相信也有人會在不理解中產生

比說——其實父母是沒偏心的，他對子女愛平衡的，你如果父母不擔心你，正明父母親對你比較放心，他們心中一樣關心你，只是放任你飛，對其中姐妹比較上心，明眼人一看父母親在偏心，但人方向觀都是錯的，誤會往往也產生，值得深思

在工作中，上司的命令產生直覺不同，領導有時口氣會不相同，人與人也會有不同觀念值，造就觀點也不同

比說——上司一直給人一種敬畏感，當上司在你面前時，而他對自己熟悉的人表現的情緒又不樣，隨和，而且幫助，指點也多，人會在這時產生想法，兩面人，對自己就不一樣心，會把人當成處世為人看待的待遇區分人的行為

表面觀點

聽到旁人的話，沒有正實瞭解過，認為表面觀點

比說——看見當時你與老闆吵架，“你什麼態度，我來買東西還擺臉色。”去買時歡，見時怒，那麼這時老闆也無辜，說話會不耐煩“我擺臉色嗎？你這人真是無理取鬧人。”觀看者聽旁人講，說誰對，聽到就是誰有理對，誰錯

吵上開頭，當然是不歡而散，這表面觀點出來，三方人認定結果出來，1老闆認定你這人為人處世不行，2，你會認定老闆這人為人處事不行，3，聽啥是啥

見到當時情景，沒有正實當時經過，認為表面觀點，見到就是剛才聽到旁人一樣，是表面觀點，誰吵架輸贏，誰就對的，這一觀點否認

到自己心中認可，沒有事實依據行事，認為表面觀點，上面是個人比例說點，不知道對你有沒幫助，謝謝邀請，發朋友圈並不知道有人覺得自己不會為處世，就嘗入得這句話好聽，想發給更多人看

結束語

我其時也不大懂為人處世，也很喜歡說做人道理，這樣會很多人不喜，甚至誤會，但我還是喜歡說，因為我懂道理路上必須有人補路