回覆列表
  • 1 # 順我者昌00

    苦力為什麼非要批評呢,雖然現實低賤可歸根結底也是人,我希望你們能好好善待跟你們一起做事的人,畢竟是站在同一陣營,想要吃雞,想要建設理想社會,不要光想著賺錢光想著殺人一直想著做減法,為什麼不反著來,或許能成就大業呢!

  • 2 # a我心依舊b

    人家都幹苦力了 你還教訓人家 委婉點 不然人家連最後的自尊都沒有了 人家在哪幹苦力不是幹呢 還要在這挨你批評

  • 3 # 雞哥生活點點滴滴

    目前中國社會,已進八老齡社會。一些九0後0000後。是父母嬌生慣養出來小皇帝一代。大多數青年不願意從事苦力勞動。老闆罵他幾句試一試。寧願工資不要了。上了一定年齡的人。也幹不動了。所以,許多勞動密集型產業。要升級。

  • 4 # 精彩每天

    別讓缺人的原因綁架自己,要麼去引導他,讓他明白你給了他掙錢的機會,他為在為自己生活而幹苦力,要不就自己動手幹,淡化員工的存在感

  • 5 # 魏國現代

    現在的用工環境就是這樣,無低線競爭,不在管理和科技上下手,只是想方設法壓榨員工。不能多給錢,三個方法解決,畫餅充飢,講預期,未來掙了錢大家分。找職業介紹公司,他們會給員工洗腦。輕資產,找下家承包。

  • 6 # 毛猴6109795

    社會發展的必然結果!現在的年輕人吃苦耐勞的基本為零!每個城市現在做苦力的基本都是50到70歲的人!將來90後老去的時候,因不鍛鍊長期吃外賣身體透支更幹不了體力活!世界的新紀元是機械代替一切!長此以往人類就要......

  • 7 # 櫻姿爛漫

    說白了你的那些做法叫施捨,不叫關懷,你打心眼裡看不起這些為你事業奮鬥的人,你覺得給工資,給點小恩小惠就能收買人心,看你提的問題,苦力員工,還好現在是社會主義,如果是革命時期,呵呵

  • 8 # 手機使用者67883255916

    你不要批評他了,他們素質太低沒有敬業精神,沒有吃苦耐勞的精神他們是斤斤計較個人報酬的人,你去什麼都搞定了,你是一不怕苦二不怕累三不計較報酬勇於獻身的人的人你去吧。

  • 9 # 眺望遠方的美好

    不管是不是幹苦力的,都是幹活的都需要尊重,在一個錢給的肯定不高,要是同行業中你給的錢是最多的,這種情況也不會發生

  • 10 # 裝bi過後還想跑

    老齡化嚴重…工作機會多!勞動力少…再說了九零後零零後…思想不在是以前那個樣了!去哪不能整口飯吃…工地小工目前有200元一天的,焊工基本在260到五百之間…工廠尤其流水線的那種…是最垃圾的!簡直就是壓榨…還不如工地

  • 11 # 我耍死了

    我只是個送快遞的。明明掙的辛苦錢還要被那個客戶說態度不好。一個才算送幾毛錢。他們也不想想現在幾毛錢都賣什麼東西。只能怪中國人太多了,勞動力就不值錢。

  • 12 # 正義從不缺席啊

    多給錢,還怕找不到人?別說成本,成本多少都是談的,談的不好,後果只能自己承受!客戶要想服務好又想少花錢,是不可能的,如果是傳統行業!能活下來說明你的公司是有可取之處的!可以增加些技術含量的活,增加附加值。如果沒有附加值,減少人員數量,增加單個員工費用,拉長工期!一樣解決問題,關鍵還是得看你怎麼談的

  • 13 # hosii

    人與人之間是平等的,只有僱傭與被僱傭關係,如果你認為他是苦力,在自我的認知裡就認為自己比別人高一籌,如果社會資訊不發達的時候稱之為苦力是不會有怨言,現在不一樣了,尤其是90-00後對社會存在感很強烈,而且是大部分人,如果你認為他們是苦力工、可以任使喚,勸你還是早些關門的好,或者把年齡提高到40歲以上的苦力比較好

  • 14 # 巴縣阿灰

    很簡單啊,看你給出的勞動報酬夠不夠。

    苦力員工,他就是出賣勞力。對你的批評以及其它或有理或無理的要求,他都有一個容忍度,而你給的報酬越高,他的容忍度也就越高,反之亦然。就好比現在的公務員團體為什麼各種叫苦都沒多少人願意辭職?

  • 15 # 使用者7728366559092

    我是搞建築的,手下都是苦力。苦力是不是工作?工作該不該遵守規則制度,工作時間要不要保證?勞動紀律要不要遵守?越是苦力越容易不遵守勞動紀律,因為累。市場競爭,錢說了算。一個工程師月薪不過萬,一個木工,可以天薪過千。我們用錢說話,既然約定好工作時間與強度,就必須遵守規則。

    你心太軟,慈不掌兵。

  • 16 # 32654273098

    你不要批評他了,他們素質太低沒有敬業精神,沒有吃苦耐勞的精神他們是斤斤計較個人報酬的人,你去什麼都搞定了,你是一不怕苦二不怕累三不計較報酬勇於獻身的人的人。幹完活再給你一點錢,這樣的人才是你心中的人。不過你是實現不了的,但是在鐵通公司就實現了。幹一個月的活,然後又給鐵通公司點錢,這種事情不止出現過一次,而且不止出現在一個人的身上。現在鐵通公司把幹活的,也就是臨時工的,基本工資有1000塊錢變成了300,而且這300還是有條件的。如果這些條件做不到,就會一分錢不給。以前幾個月裝一條寬頻給25塊錢,現在只給20塊錢,沒有任何條件,現在這20塊錢還要附加上好多的條件才能給到20塊錢,否則的話只能自己再給鐵通公司一點錢,你說這是不是苦力?你的管理境界能不能達到鐵通公司的境界?

  • 17 # 大海魚阿好好

    錢給夠了,什麼都好說,別說批評教育,就是動手打幾下都能接受!關鍵是你錢給夠了嗎???不要說什麼給點狗屁不是的小恩小惠!

  • 18 # 蒼海飛燕1

    出力不討好,工資給的少,你們把工資翻幾倍試試看,你們這些吸血鬼動動嘴然後叫這些受苦人累死累活幹呀幹,還要受你們的剝削,最終領到的工資還沒有你們的零頭多,所以找不到苦力

  • 19 # 丶尺子

    問題是大的環境下苦力就是無文化無素質的代名詞。那麼有文化有素質又不會幹,或者不願幹,且又不尊重勞動的人。這個時候苦力工人有權要求多薪水,你認為不行,就好自己幹。別拿我們工人說事。

  • 20 # 小草邊的蒲公英

    苦力員工,是歧視稱呼吧,在沒有人人平等的觀念下還想把新生代當苦力,那招不到人是必然的,新生代誰願意被歧視呢

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