小米員工素質極其低下，看看小米的水軍醜惡嘴臉，就知道了。雷軍是史無前例的開創了一個企業老總在網上摸黑其他手機廠家的先河，小米員工用極其惡劣的打砸搶暴徒似的行徑方式對待榮耀，其實是在意料之外，情理之中。只不過對於華為和榮耀，這些行為都是很可笑的。對華為也不可能傷害分毫。從這些可以看出，小米是永遠不可能做大和做成功的。小米和華為比，就如蚍蜉撼樹。

感謝邀請一直走網際網路模式的小米手機，從2016年下半年開始，在全國各大城市鋪設線下銷售渠道，在2017年終於建成了線上線下融合貫通的新零售模式，小米之家線下店幾乎開遍全國。不過，盤子鋪得大了，問題也就多了。一方面，小米開設線下店必然面臨著跟其他國產手機品牌線下店更直接的競爭局面；另一方面，開設線下店意味著人員的擴張，尤其是短期的快速擴張可能吸納一些素質不高的員工。

雖然說發生在長沙的小米員工打砸友商榮耀手機專賣店的行為，不能代表小米手機的整體形象。但所謂一顆老鼠屎壞一鍋湯，上面三位小米員工的行為會對小米的企業形象造成重大負面影響。有趣的是，打砸事件在11月23日就發生了，但並未有任何媒體報道此事，不知道是長沙的各大媒體不關注此事還是小米公司有意進行了公關工作，直至今日，事件才透過微博這種新媒體的方式傳出。

眾所周知，小米CEO雷軍是一位品質高尚、性格善良的人，在公司內部對每個員工都很好，也讓小米公司形成了很好的職業氛圍。但是，人性化管理不能替代制度，希望雷軍和小米公司加強內部管理，加強公司形象建設。尤其是在小米公司傳出上市訊息的關鍵時刻，不要再出現任何負面的訊息。

目前，還未看到小米公司對此事做出任何迴應。正所謂樹大招風，如果疏於管理，小米公司講和其他大型企業一樣，負面纏身。在9月份舉行的小米公司校招活動上，一位進行宣講的小米員工竟然公開發出“如果你是日語專業的學生，建議你去從事電影事業”這樣的低素質言論，小米也被指涉嫌歧視。而小米公司在調查此事時，只是對這位員工進行了“內部通報批評”處罰，顯得非常沒有責任心。

11月23日凌晨，在長沙市天心區黃興廣場E區的飛鴻手機店門口出現了一起惡意打砸店鋪的事件。據知情人士透露，小米公司長沙辦事處員工黃某、龔某及申某三人故意損壞競爭對手榮耀手機的一家手機專賣店，導致榮耀手機專賣店門頭及周圍裝飾受到嚴重損壞。目前三人已被處以行政拘留十日的處罰。

首先如果圖片確實是華為榮耀官方發的那可信度還是很高的。

其次打砸競爭對手並不是小米公司授意的這是可以肯定的，但是小米公司有不可推卸的責任！

最後想說的是手機行業競爭激烈但是請使用正當手段！

沒有想到的事，都是商業競爭造成的。小米員工道德水平太差了，簡直就是卑鄙齷齪的行為！小米的行為讓國人都覺得難堪，畢竟都是國內的，只能讓國際上看笑話。這麼看來，網上黑華為的應該都是小米人員，為什麼小米公司就不能提高其員工的素質？一個沒有素質的企業，路是黑的，遲早會摔死的。