2月21日已到深圳，外來人員必須居家隔離，等公司安排檢測核酸，通過後開通門禁才能上班，沒有來的，大部份人都覺得疫情嚴重，在家待著安全，等待疫情解除

疫情控制的趨勢已經很好了，不想去的肯定還是覺得自身沒有保障。馬上要復工，公司採取了幾個主要措施供參考：

1、錯峰辦公，也就是員工隔一天現場辦公一天，各部門做好排班，有效減少人員聚集。

2、提倡自己帶飯，不建議點外賣，多個人經手就多一分風險。

3、提倡騎車或者開車上班，給予適當交通補貼。

4、公司有嚴格的體溫檢測、登記、消毒、巡檢等措施保障復工安全，並有儲備勞保用品。

很幸運，現在我已經回到了工作崗位，並完成了14天的隔離。二月十五號從開封來到宿州上班，一路上經過好多檢查，單單體溫就測量了不下於6次，沿途又登記了3次。今天上午收到了當地居委會隔離期滿的告知書，下午我就來到了工作的地方投入了生產當中，雖然近段時間內心很孤獨寂寞，但索性一切平安無事。沒有到達工作崗位的人，其實只要邁出第一步，後面的阻撓你的事都會迎刃而解。最後祝大家都能順利到達工作崗位！

我是童裝實體店，商場已經讓商鋪營業了，每天進入商場前必須是佩戴好口罩，需測體溫，掃城市通行證碼才可進入。商場運營定時對各店鋪測量體溫，自己店鋪也備了消毒液，酒精，對店鋪消毒。因疫情除超市人流多點，其它實體店鋪人流很少，基本上一天可能幾位，甚至沒有

1.輪流值班，沒有輪流到他2.疑似或感染病毒，在隔離3.單位未通知復產復工4.年前去外地走親戚還沒有回來的

我是房產公司已經復工了，我去公司一天，現在還沒去去上班，一個原因是因為現在疫情還沒有完全解除，第二個原因是我們行業的特殊性，無論租房買房業主大部分都還不太願意給上門看房，去辦公室意義不大。

一。距離住房比較遠。二。薪資待遇不是很滿意。三。招工不如以前，現在也沒有金三銀四的說法了，更多的是尷尬處境吧。都說機會是留給有準備的人的，大概我還需要好好自我提升下。[祈禱]

我是21號從老家過廣東東莞的，我到現在還沒有開工，現在外面雖然很多工廠已經復工，但是復工需要的東西保護口罩，消毒水也是工廠頭痛問題，外面還有很多個體戶沒有辦法開工，像餐飲和娛樂場所，

其實我一直在工作崗位，因為我們這個行業，一直在生產，雖然也受到疫情的影響，但是總的來說，生產沒有停，所以過完年，理所應當的正式開始上班了，大多數人如此，而少部分人，如果回家了，那麼就有幾種情況了，一方面是村裡被封了，出不來上班，另一個呢就是，自己開車回去的，路封了也出不來上班了，第三種呢就是，客運，公共交通停了，買不到車票回來上班，也就是導致至今還沒回來上班。

最後的情況就是稍微差一點的，就是接觸過確診患者的，處於隔離期也沒有上班，當然如果從外面回來，也要進行14天的自我隔離，自然也沒有到崗位上班！

因為今年的新型肺炎疫情，導致學校和各種公司都延遲開工，我們公司已經復工了，一部分同事已經上班，但是由於我是外地的，上班地方在南京，全國都在隔離，我們這邊出不去，還有就是去了南京那邊，小區也不讓進的，現在是特殊情況，理解和尊重各卡點的工作人員，還有政府的規定，也感謝在一線的醫務人員，不顧自己安危的為人民付出，現在是在家不出門就是為國家做貢獻，保護好自己才是對身邊親人朋友的尊重，現在在家沒事幹，可以學習一下自我安全保護知識

我身處湖北疫情嚴重的區域，所以復工復產對於我來說沒有這麼快。[祈禱][祈禱][祈禱]願春來疫去，山河無恙！

復工復產要根據區域疫情管控和政府的統一安排，我們在武漢也會根據不同行業決定，我的工作崗位是和人密集有關，目前還不適合出去上崗。現在是在家裡透過網際網路在線上工作。

很高興我來回答這個問題，受疫情影響我們至今還困在家裡，不要說到工作崗位，村都出不了。省裡2月24號發文件說可以辦理去外省的出行手續，要先到村裡開證明，然後鎮裡，市裡等等，手續剛辦理好，2月25號突然發文件說又不能出去了！我想肯定是事態突然嚴重了，一下放那麼多人出去可能會造成其他省份的壓力容易引起病毒二次復發。

我們家是湖北黃岡這邊的，雖然外面早已經復工復產了，但我們這邊管控越來越嚴了。村裡每個路口都有專人值守，沒有特殊的情況是不讓通行的，在這關鍵時期誰都沒有特權。大家所需要的生活用品也是透過專人統籌採購回來，然後透過各村組組長來錯時領取然後按需配發給村民，儘管這些生活物資的價格比平時貴了不少，但也是沒辦法的事，先要保證活下來再說吧！雖然封閉這麼嚴，我想這也是政府不得已採取的措施，一切還是為了大家的生命安全著想，由於管控到位，春節到現在村裡沒發現一例發熱疑似病例。從疫情公佈那一刻起，我們每天重複做的一件事就是不斷刷疫情報告，隨著現在國家管控政策得加強，疑似病例確症病例一天天的減少了，我們的心也跟著放鬆了下來，希望政府能採取分級隔離讓我們這些沒有被病毒傳播的地方早日投入到正常的生活生產中！

hello 很榮幸回答這個問題 現在還是在家待業的一個狀態沒有去上班復工 因為我自己做的是餐飲行業 食材的供應站 屬於銷售這一面 還有一些學校的招標 現在公司有其他崗位的員工上班 那想我們這些都是在家的一個狀態 已經在家一個月了 對我們影響是非常嚴重的 現在只有送貨的人專門負責送一下零星復工企業的物品 那我們是負責終端客戶的 做的是一個限下的App而且就算疫情結束也是對我們有很大的影響的 因為都得帶口罩 交流非常的不方便 這場的疫情導致現在所有的飯店 學校 等都沒有開門 開學 所以一直是在家待業的一個狀態 預計什麼時候飯店營業 學校開學我們才能夠上班

理所應當的正式開始上班了，大多數人如此，而少部分人，如果回家了，那麼就有幾種情況了，一方面是村裡被封了，出不來上班，另一個呢就是，自己開車回去的，路封了也出不來上班了，第三種呢就是，客運，公共交通停了，買不到車票回來上班，也就是導致至今還沒回來上班。

最後的情況就是稍微差一點的，

我們公司於2/10開始復工，到目前已經20天了，返廠上班的員工60%左右。

沒有返崗的主要有以下人員：

第一：外省人員，湖北省人員政府有規定不讓返崗，什麼時候返崗等候通知。其他省份的員工因為健康申報證明不好開，基本上都沒有返崗，因為河南的健康申報證明在外省醫療機構不好蓋章，而河南又只認可河南衛健委系統裡的證明表單。

第二：省內疫情風險較高地區的員工。這些地方的員工除了提報健康申報證明之外，來到駐地還要執行隔離觀察，目前我們廠有幾千人在隔離當中。

第三：因為疫情沒有結束，也有一部分員工處於自己健康安全第一的考慮，不願意返廠上班。當然了，這些應該是不差錢的員工，如果每月有房貸、車貸、信用卡還款壓力的員工，誰不願意早點到工作崗位掙工資呢！

今天正式到崗復工第二天，公司還有一半人沒來。公司在北京

不來的原因主要有：

1，客觀因素。一些敏感地區，如湖北，信陽等地，確實無法出行，還在交通管制。

另一個情況是，來到北京後，所在小區實行14天隔離政策，配合社群工作在家辦公。

公司對於上述兩種情況的是配合當地政府，社群的管理，調整好狀態，在家辦公，並輸出工作結果。

2，主管因素。

有一部分是已經在北京，也過了隔離期，擔心被感染風險，找理由不到崗。這應該是從眾心裡，非得等疫情基本過去或者大家都正常出門才會來。

復工復產從大的角度看是經濟層面，從現實看無非就是公迫於無奈，也要生存。個人的角度也要進入崗位，有收入。如果大家都在觀望，不復工，對於無法實行線上辦公或者還沒實行線上辦公的企業，行業又將如何？所以我覺得還是根據實際情況，做最大的支援，最終還是為了自己。

本人屬於教育培訓行業，公司還沒有收到教委關於開學的具體通知，所以也沒有復工復產的訊息。估計如果疫情繼續沒有增加的話，4月底5月初的樣子才能正式開學。我們將要在家等待復工2-3個月，這麼長時間公司將沒有任何收入，員工也不能按照正常薪資發放，都只有按照重慶市最低工資標準發放生活補貼。

因此我每天都會關注疫情發展的動向，我也相信國家能夠很快幫我們度過疫情，迎來正式開學開工的時刻。只是在家2-3個月這些收入真是杯水車薪，這也給我了我很大的警示，就是收入的儲蓄和合理分配的重要性。

我有好多年沒有出門打工了，在家種地，過著吃穿不愁的日子，知足了。

本村的打工者，有的已經到了工作崗位，隔離觀察後就可以正常上班了。

放心，一切順利！

復工復產，你到工作崗位了嗎？沒有去啥原因？我還沒到工作崗位。

我先介紹介紹我上班的單位是啥情況，說是單位其實也就是煤礦，煤礦坐落在延安市張村驛鎮，雖然在延安但是煤礦是河南能源，鶴煤公司旗下一個單位，也就是說煤礦上的領導，工人都是河南人，有一千多人呢。

過年的時候，都回河南老家了，剛好又遇上了這次疫情，二月十九號通知復工，復工的前提是人到延安後都去賓館隔離十四天，因為人多，分三批走人。滿十四天後，第一批人解除隔離。然後再走第二批，第二批隔離七天，滿七天解除隔離。第三批再走，我分到第三批了，第三批三月七八號就能走了。