首先,既然已經覺得同事的這個習慣讓你不舒服了,那就不是你想多了,這是確確實實存在於你們之間的問題。
不過,你要先想一想,同事的這個習慣是不是隻有你一個人不能忍受,還是普遍的讓人不喜歡。
如果只是你一個人,可能是你自己的個人怪癖,跟你同事無關。若是其他人也不喜歡,那說明改掉這個習慣,是會給你同事加分的,可能之前沒人跟她提過,而她也沒意識到,你大可以明著說出來。
其次,既然你覺得她性格好相處,關係也挺近,說明你想繼續和她做朋友的,她讓你不舒服的習慣不解決,你們真的很難繼續發展友誼,這就是存在於你們之間的坎兒。
最後,如果決定向同事提出來,請注意語言的表達,不要說出讓人尷尬的話,否則好心變壞事,得不償失。
希望你會收穫一個貼心的朋友。
首先,既然已經覺得同事的這個習慣讓你不舒服了,那就不是你想多了,這是確確實實存在於你們之間的問題。
不過,你要先想一想,同事的這個習慣是不是隻有你一個人不能忍受,還是普遍的讓人不喜歡。
如果只是你一個人,可能是你自己的個人怪癖,跟你同事無關。若是其他人也不喜歡,那說明改掉這個習慣,是會給你同事加分的,可能之前沒人跟她提過,而她也沒意識到,你大可以明著說出來。
其次,既然你覺得她性格好相處,關係也挺近,說明你想繼續和她做朋友的,她讓你不舒服的習慣不解決,你們真的很難繼續發展友誼,這就是存在於你們之間的坎兒。
最後,如果決定向同事提出來,請注意語言的表達,不要說出讓人尷尬的話,否則好心變壞事,得不償失。
希望你會收穫一個貼心的朋友。