我建議可以進入流水線工廠。1

：先鍛練一下自己2學一些企業的管理經驗。3掙一些起動資金4做自己想做的事

根據情況而定，有句話說的好 行行出狀元，哪個行業做好了都會有一番作為，如果說剛剛畢業，可以去流水線實習，流水線比較典型的企業，像是富士康，魏橋創業集團等，像這種企業的話，你也可以從一個小的流水線工人做到管理層，豐富你的人生閱歷，提高你的工作能力，在25歲之前做一個職業規劃，30歲之前達到一個什麼樣的人生高度？30歲以後，你是否還想打工？或者說去自己創業，人生的每一步都是從一點一滴開始的，像馬雲這樣的企業也是從一個小的出租房子裡邊慢慢做出來的，厚積而薄發，年輕人就應該多出去走走，不管從哪個行業裡邊紮紮實實的做，你一定會找到屬於你自己的東西，積累財富的過程，也是你修煉心性的過程。

我學的是文史類專業，想提高下下一學期生活水平，大二寒假去上海一家電子廠做為期45天的寒假工。從西安出發火車上站了13個小時到上海（春運能買到票很不錯了，人擠人站了一路）下車後腿都不是自己的了，有公司的車來接，下午體檢，分宿舍，第二天就進廠了。那家工廠是生產蘋果平板的，我在的生產線只生產平板，我的工作是在主機板上放6個螺絲，沒多少技術含量就是不停的重複，累倒是不累，幹幾天後心煩意亂，情緒很不穩定，粗略算了一下一個平板放6個螺絲釘，一天至少1300個平板放7800和螺絲，一個動作重複7800遍！！！每個人只負責一個程式，不斷的重複。生產線上第一個放主機板的人不停，所有人都不能休息，上廁所要找到替你的人，五分鐘以內解決，吃午飯時間40分鐘完了直接開工。每天早上八點上班，晚上8點下班。腳疼，腿疼，過了快兩週才適應了，上班期間根本看不到白天的太陽，站將近13個小時。那段時間我沒有時間概念，每天就是重複7800次放螺絲。明白了富士康工人為什麼要跳樓，在流水線上人已經不是人，成了機器，成了所要完成的工作量。因為是按小時算錢的，每天5點下班一個月只有1480的底薪，要拿3000+就要加班。大家更希望加班，痛並快樂著因為有錢拿。分到加班少的產線上的同學拿的錢比我少好多。

那45天我不知道是怎麼熬過來的，發現學校簡直就是天堂，自己不能再混了。產生巨大的危機感，如果繼續混下去，流水線都不一定要我。

很感謝那段歲月，也感謝當時拉我去打工的同學（他多招一個寒假工據說提成150)，他們讓我認識到生活，人生的艱難。在一個就業不怎麼好的專業，不能再裝睡，因為真的不想自己的人生像那 45天一樣，45天我拿了3500左右靠這個怎麼成家立業！

我覺得年輕人不應該在工廠流水線工作，流水線工作就像是機器人一樣，工作單調枯燥甚至學不到知識，年輕人應該在外面多學學其他東西

我的建議是：可以進去試試，體驗一下，但是不建議長期上班，畢竟高度有限，年輕的時候建議多學點技術含量的東西，學來後可以自己創業的那種，哪怕不想創業你也能獲得重用，說實在點就是工資高。加油

以我曾經進過工廠的實際經驗告訴大家不到萬不得已一定不要選擇進廠，有幾點不要進的建議1:年輕人都未成年，正規的工廠是沒辦法進去的。只能進去一些小工廠、小作坊。而這些工廠肯定不會給多少工資給他們。

2、混日子，學不到技術。很多年輕人進工廠基本都只是做流水線工作，一年如一日做著同樣的工作，簡單而麻木。

3、很大機率來說，接觸到的都是差不多情況的人，接觸不到有上進心，對成長沒有什麼好處，可能會帶壞自己。

4、從思維上來看，因為工廠是封閉的，一旦進入工廠，就無法接觸外面的世界。每天只是上班加班，沒有時間去思考，沒有時間去接觸新的東西，這樣對於思維成長是非常不利的。

我曾經在江蘇太倉一個日本人開的工廠做過流水線生產汽車導航的機芯，日子過得枯燥無味。工資又低，日復一日的重複操作一件事，人會變得麻木遲鈍，幹了兩個月果斷離職。[呲牙][呲牙]

年輕人，如果家裡沒有太大的負擔，還是學一門手藝，或者自己創業比較好，因為趁年輕，自己敢闖敢拼，趁年輕，有年輕的資本，不怕吃苦不怕丟臉。趁年輕多闖一闖，以後老了不留遺憾。

年輕人也是人啊，是工作就要有人幹啊，不分大小。

年輕人都不願意種地，難道地就不種了嗎，吃飯怎麼辦，活著都不能保證，還分什麼年紀大小的，所以有存在，就有他的必然。

幹好本職，我責無旁貸。

不該進。首先這裡說的肯定是老早輟學的人，既然年輕進廠就等於混日子。可以考慮去學一些技術，比如去考個廚師證，蛋糕師等，技不壓身，總比盲目的在流水線上做個類似於機器人的日子要好過一些。

任何事情沒有絕對的方法，年輕人從事流水線工作，在個人技能，知識水平結構初級起步階段，個人認為可以從事這一領域工作，解決生活成本，掌握一定技能及理論知識，熟練動手能力，樹立自信，對個人還是有幫助的。至於長期來講，要結合自身現狀，量力而行。

不論什麼人，需要去流水線上班那就去，和年齡沒關係，工作總得有人做，你不做別人就做。但要心有志向，安於現狀。

對於步入社會生活中的年輕人，只要有想靠自己的努力去實現自己的夢想，進入流水線生產的企業，也是一種不錯的選擇。“藝多不壓身”在年輕有活力本錢的時候，多撐握一些職業技能，為以後自己的工作方向打好基礎。隨著年齡增長，在加上當今社會的各行各業都會招賢納士，年輕人也應選擇各種企業去工作，三五年換一種工作、工種，當你三十而立時應該會適應各種不同的需求和挑戰。

如果沒有更好地選擇，當然要進入流水線工廠上班，年輕人最重要的一步是自食其力，最起碼先解決生存問題，再考慮生存質量問題。

流水線工作主要是靠體力吃飯，那隨著時間流逝，年輕人的優勢是在漸漸流失。所以，不可能一輩子在流水線工作。

在這個過程中，要思考自己到底有哪些優勢和不足，要揚長避短地發揮自己的優勢，比如自己擅長人際交往，就要考慮將來從事與人打交道的行業，比如做導遊，做銷售等，在業餘時間往這方面充電，等符合入行要求，再跳槽到這些行業。比如內心，但不愛讀書，可以學個廚師，內心但愛學習，可以考過會計證，軟體工程師證書等

總之，流水線工作應該是個過渡工作，在這個過程中要提升自己，一旦條件成熟，就可以向更高目標發展。

可以的，看各人的情況。你沒有任何資本，沒有任何人脈，沒有任何技術，沒有任何才能，進流水線工作也是可以的。先掙下第一桶金，再規劃以後的。

一說到工廠，多數人就想到在惡劣的工作環境下，做著工作強度大、流水線操作、無技術含量的工作，如果是這樣的工廠真的會毀掉年輕人。另外，工廠也分為不同的型別，且廠內崗位、工種、工作所需技能不同，所以進入工廠上班，是否會毀掉年輕人不能一概而論。然而，如果本人沒有改變現狀的決心，不論任何環境、技能都不能幫助你，一事無成將是你最終的結局。

國內大部分工廠的真實情況居住及工作環境惡劣，工作時間平均在12小時以上，簡單重複的流水線操作。高強度的工作讓人沒有空餘時間，除了睡覺就是吃飯。高強度的體力勞動，會嚴重透支人的精力，疲憊會讓你喪失思考，根本沒有精力去思考其他賺錢方式。我想多數人都經歷過在極度疲憊下，連一句話都不想說的情景。

並且，簡單重複的流水線操作有個特點叫“螺絲釘”，意思是你只用做這個，意味著你某段時間只會做這個，且毫無技術含量，如果改變則無遷移能力。所以，簡單重複的操作會麻痺你的神經，高強度的工作會壓榨的你的精力，無能的重複工作會讓你只會一個動作，這樣的工廠千萬進不得正確地看待工廠選擇工廠。

但是，每個工廠的型別不同，且工廠工種、崗位不同，只要理性的分辨，不要侷限於眼前，進工廠也有出路。雖然可以選擇一個好工廠，但是好工廠也不一定能讓你變得優秀。想要改變現狀除了靠外在選擇外，還需要有個人主觀思想意識的改變。你想要變強，就需要好好工作，不要被現狀打敗，畢竟老話說的好，是金子在哪都可以發光的。

該不該進流水線，這個其實不是一個問題…

更多的是去流水線人的想法！

更多的是除了流水線之外的選擇哪個更好！

沒有該不該，每一種工作都需要去做，都不選擇，那怎麼辦？

流水線工廠是現代化企業發展和生產的需求。隨著現代生產技術的發展，流水線作業自動化越來越先進，人工智慧化技術將會越來越多的代替人工生產。目前我國有許多工廠已大量引進機器人代替工人生產，許多工人被裁員而失業。

如果有機會的話，工廠流水線作業更應該進入年輕人，不是年輕人不該。年輕人的勞動強度更適合緊湊型。如果認為流水線作業無前途那也不全面，每一項工作都有其獨特的特點和特色！

這個問題回答的大多數是年輕人回答，我是一個糟老頭子也來湊湊熱鬧，第一你必須看自己是啥段位的，如果自己家庭沒有錢，或者是農村的家庭條件確實不好，那就無所謂，到哪裡上班最起碼不給家人再伸手要錢了，自己在外面還可以接觸新的朋友，然後慢慢存點錢，等自己有了人脈和一定的積蓄後可以嘗試做個小生意這樣才能改變自己的命運！如果是城裡人那麼就無所謂了，因為大多數的家庭不是做生意就是父母都是上班的，孩子們環境不一樣，所以這就分你的環境造成的後果不一樣，不是他們口中誇誇其談的講一些大道理，不做流水線，要自己做生意打拼，這都是大話，試試讓他們到貧窮的農村或者偏遠地區生活，別說流水線上班估計他連生活都生活不了！所以環境不同理解不同，所以加油吧，孩子們不管什麼工作，既然不再上學，要改變命運就必須積累經驗和財富否則都是紙上談兵空無所有！！

不應該，年輕人就應該拼搏向上。如果進入流水線工廠上班只能淪落為機器，每天做同一樣的事情，還是不會思考的那種。

流水線工人是現代產業工人的一個代表型別，你如果沒當過兵，自己覺得自己比較散漫隨意，做事不認真，又想改變自己，那就去當幾年流水線工人，你就會在工作中養成遵守紀律、一絲不苟、嚴於律己、協同作業、雷厲風行的好習慣，如果同時你又善於觀察愛學習，你還會從工作中學到很多技術甚至大企業的管理方法，這些素質你都具備以後，無論你出去創業還是去私企賺錢亦或是報考公務員，你的人設起點就會比以前和你一起混日子的夥伴高得多，成功的機率就多。這也就是毛主席毛爺爺把工人階級定位為領導階級的原因！