我是一個性格很急燥的人，只能找了一個性格慢的愛人，這樣急慢和中，就相依到現，49年了。

作為朋友群中呢，懇定是急性格，慢性格的朋友都有，取長補短，相互融洽，才能長久相處在一起。

急，慢性子的人我都能接受，你急我急，你滿我比你還慢，什麼樣的人我都可以接受，既使你反對過我，恨我也沒關係。

性格的急緩並沒有明什麼，關鍵在待人好壞！是否乎合自己利益！張飛急猛，總不失為一位將才，劉備器重甚！別的無須細說吧！

哪一類的人都可以打交道，這個沒有什麼障礙，慢性子的話考慮問題可能會更全面一些，規劃感特別強，急性子就有時候會比較浮躁，但是效率，個人能力方面成長的會快些，各有各有優缺點，個人感覺都都能打交道。

我交朋友看人品，和急性子慢性子沒什麼關係。性子的急和慢又不決定人品，難道你交朋友是選擇性格嗎？只要是有情有義，懂得感恩的人，都是值得交往的朋友。

我們平常所說的急性子，慢性子，內向，外向，其實在心理學家希波克拉底根據人的內外傾向和人的性格靈活性、平衡性，將性格特質，也就是說氣質型別劃分了四大型別。

性格特質和人神經活動有關係，不容易改變，各有優勢和劣勢，沒有絕對性好壞之分。

1,膽汁質的人，能忍受強的刺激，能堅持長時間的工作而不知疲勞，顯得精力旺盛，行為外向，直爽熱情，情緒的興奮性高，但心境變化劇烈，脾氣暴躁，難以自我剋制。

2,多血質的人，活潑好動，言語、行動敏捷，反應速度，注意轉移速度比較快，行為偏外向，容易適應外界環境的變化，善交際，不怯生，容易接受新事物。但注意力易分散，興趣多變，情緒不穩定。

3,粘液質的人，反應速度慢，情緒的興奮性低，但很平衡，舉止平和，行為內向，頭腦清醒，做事有條不紊，踏踏實實，但容易循規蹈矩。注意力容易集中，穩定性強，不善言談，交際適度。

4，抑鬱質的人，多疑多慮，內心體驗極為深刻，行為極端內向。敏感，機智，別人沒有注意到的事情，他能注意到。膽小，孤僻，情緒的興奮性弱，難以為什麼事情動情，被什麼事打動，寡歡，愛獨處，不愛交往。做事認真，仔細，動作遲緩，防禦反應明顯。

以上氣質型別根據個人內外向和平衡性緯度的程度不同，稍有不一樣。

總之，每一種氣質型別，都有他獨特的優勢，也有自己的劣勢，沒有絕對好壞。個人可以根據自己性格中想有規避的因子和想要發展的因子，做專業的訓練，也讓自己的性格特質發揮到最大優勢。

祝願每個人都能正確認識自己和周圍人的特點，發揮自己最大的優勢，也更瞭解並理解身邊人的特質，做到更好的合作和契合度。

人的氣質型別有專業的測試量表可以測試的哦

我來回答這個問題，就我個人而言我是個急性子，我當然喜歡跟急性子的打交道，舉個例子，我跟我哥在同一個工廠做技術員，一人帶一個班，他是個慢性子的人，每次做事拖拖拉拉，我就恨不得一下給它做完，我感覺跟他共事好累，想的要比他多，做的我要比他多！操不完的心

謝！

作為一個人，什麼都要打交道，他們都有長處，無論是急，慢的性子，只要他們的知識對你有用，就是我的老師！

答：都喜歡，各有各的好。

急性子的人，說話直來直去，說話做事都慌慌張張有點粗糙，很容易起高聲到吵架哈。

慢性子的人說話幹事沉穩還細緻，有神秘感。

首先要看自己是個急性子還是慢性子。說實在的，我就是一個特別急性子的人，一接到什麼事，我就會立刻去完成它。我現在在兼職送外賣，每當接到一單外賣，無形中好像有人在催促自己一樣，渾身不自在，明明還有半個小時的送餐時間，離送餐的地方只有兩公里，而我卻火急火燎，坐立不安，怕自己會超時送餐。這樣的急性子在生活中往往容易犯錯誤。俗話說心急吃不了熱豆腐，而我卻是心急淨吃冷豆腐。前兩天送餐，接了兩單，送到一個畢竟複雜的的批發商貿城，裡面店鋪林立，交通比較複雜，我到了這裡後，隨手停好電動車，鎖好電動車後，拿著外賣就往訂餐人那裡跑，跑來大概100米，由於找不到訂餐人的具體地址，隨手去摸荷包找手機，然而荷包空空如也，頓時驚慌失措，趕緊往電動車方向走。由於不熟悉道路，我是導航過來的，手機在電動車上。我一路飛馳到電動車這裡，發現一個保安大哥在旁邊，問我：你的手機不要了，這裡不準停車，叫我停到指定地方去。我說好的，謝謝，謝謝。真的太多謝這位保安大哥。是因為太急性子了差點因小失大，得不償失。我這樣的急性子我覺得適合和一樣急性子的人打交道，和慢性子的人打交道估計會急火攻心。其實急慢要分事情和人 。

在職場，風風火火、有著較強執行力的上司和員工無疑是有魅力的，這與一些行動力較強、辦事迅速的急性子有著相似之處。因而有人認為，急性子或許比慢性子更容易成功。

“急性子”執行力或會更強

沒有執行力就沒有競爭力——這是時下在職場中最流行的一句話。這是因為，如果缺乏執行力，便不可能有實際的力量朝目標奮勇前進，導致預期的目標無法實現，自然無法談及競爭力。史蒂夫·喬布斯之所以被世界上不少人視作職場“偶像”，是因為他追求完美，追求極致，有超強的執行力和高效率，能把不可能的事變成現實。

相對而言，慢性子的職場人在執行速度上不如“急性子”。他們有時是為了考慮周詳，追求最佳的結果；有時則花費太多時間思考或者不知道在幹什麼，從而少了行動魄力。

當然，“急性子”和“執行力強”之間並非畫上必然的等號，“急性子”有時行動快過思考，還沒想清楚做成什麼樣才算最棒就已經“完成”了，所以結果未免會有點馬虎，在準確度和細緻度上反而不如“慢性子”。

個性不同　分工不同

無論“急”或“慢”，心態要積極

無論是“急性子”還是“慢性子”，在各自的工作崗位上都各有所長。作為領導者而言，之所以大多喜歡反應快速的員工，主要是因為他們擁有陽光的心態、積極樂觀的態度、明確的目標和積極爭取的精神。

“認識自己”是瞭解自己性格的途徑，不要輕易給自己貼某種性格標籤，要不斷深入地認識自己，拓寬自身潛力的範圍。無論什麼性格，只要不斷深入認識自己，都會讓你發現一個嶄新並且更有力量的自己。

我自己就是個急性子，必須是喜歡和急性子的人打交道了。每次看到慢騰騰的人，自己就急的不行。

比如說在排隊的時候，我自己就提前把所有東西都準備好，輪到自己的時候，快速搞定，然後走人。但是呢，有時候前面的人，真的是磨磨唧唧的，一會這，一會那，我看著就來氣。

急性子的人。因為性子急，會脫口而出，而脫口而出說的話，很多都是他真實的想法。而慢性子一般都有城府，很難知道他真實的想法。

我更喜歡和急性子的人打交道，不管是朋友還是同事，因為我自己就是急性子的人，但是如果是要選擇人生伴侶，我更願意找慢性子的人做另外一半，因為這樣家庭生活中才能互補。

我自己就是一個急性子的人，所以看到慢性子我心裡特著急，但是凡事都有正反兩面，所以不能說喜歡與急性子還是慢性子交往，因為處理有些事就是要有效率，有些事就不能太急著下結論，所以我身邊的朋友急性子慢性子都有，需要效率時我會跟急性子的人一起風風火火做完，需要放慢節奏的時候，我就跟著慢性子的人的節奏走，哈哈

我個人還是比較喜歡和慢性子的人打交道 雖然可能和慢性子的人溝通會比較麻煩 但是我爸爸就是一個急性子的人 做事情很容易急 很容易發脾氣 有時候性子比較急 事情沒做成 還會砸東西 達人 這樣很不好 所以我更願意和慢性子的人打交道

我好像都能接受，分什麼事吧，各有千秋各有所好，一方面隨緣，一方面隨著時間努力你會發現各有各的好處，著急也沒沒用，人還要穩中求勝，人一著急就會失去太多東西，急性子的人我覺著不記仇，慢性子的人心眼多！

我的性格比較急，所以我也喜歡和接受那些性子比較急的人接觸和打交道，這也是因為人都喜歡和自己在行為、思維以及性格方面相似的人在一起，是符合用心理學角度來說的“匹配理論”。

在我們的生活、工作和學習等方面，都會無意識的去尋找一些與我們性格合得來（相似）思維、觀點等都較為統一的人作為打交道的朋友或合作伙伴，這也是因為我們與這樣與我們相似的人接觸，在溝通上和合作上障礙就少了許多。

如果雙方存在著不同的觀點或建議，在激烈的爭吵中也能夠得到很完美的解決，因為雙方對另外一方的脾氣秉性都比較瞭解，更能理解在爭吵中雙方所釋放的情緒也是為了解決問題。

可以這麼說，性子比較急的人喜歡和性子比較急的人結交打交道，而性子比較慢的則喜歡跟性子比較慢的人結交打交道，比較相似性格的人相互接觸交往容易容易延續友情，他們之間不論是急性還是慢性的，都能得到相互的理解，這一點是非常重要的。

因為他們性格的形成，已經固定了他們意識思維上所能夠接受的一種形式，當一方釋放出激越或緩慢的情緒時，另一方都能透過自己的意識思維能夠接納和理解，所以具有相似相同的地方的人在一起，時間就比較長久。

心理學家紐卡姆曾經做過一項實驗，他用半年的時間研究了新入校舍的學生之間的人際關係，結果發現，剛開始宿舍較近的同學之間關係比較好，隨著時間的推移，最後還是性格和思維方式比較接近的同學走到了一起。

這個實驗就證明了，如果人與人之間的思維、性格、觀點，興趣、愛好等方方面面都較為相似，那麼他們走到一起相互合作打交道的機會，就高於那些與他們性格有很大差距的人，這也完全印證了心理學上的“匹配理論”的存在。

總結

我們透過心理學上的“匹配理論”，可以認為，不論是急性的還是慢性的，要看你與這個急性子還是慢性的人的相似度有多大，如果你與急性子的人相似度很大，那麼你就適合與他打交道。反之，你與慢性子的人性格等方面相似度大，那麼你就會接納慢性子性格的人來打交道。

我比較喜歡跟急性子打交道，做事幹脆利索，慢性子有的感覺說句話都費勁，比如一起走路，我到家了，慢性子大概還沒出發，都能把人急死

我喜歡和急性子的人打交道，他們做什麼都比較快，著急，缺點就是容易出錯[呲牙][呲牙]慢性子的做事慢，但是細心[呲牙][呲牙]優點就是做的很好[呲牙][呲牙]