首先得響應國家號召，如果國家沒有規定某些企業不準開工，就不必擔心，根據單位的安排，做好自身的保護，上班做好防護，回家做好消毒，確保家人安全，開開心心工作。

現在企業需要開始工作，不是自己想開工就可以，需要法人拿著資料去政府備案，申請才可以，這個和你們員工住的遠近沒有關係，就是住公司也不可以。

需經當地政府審批，同意復工後方可召回員工復工，否則需承擔相應的法律責任，復工期間必須做好防護措施，同時成立抗疫防護小組，做好準備

根據政策是不允許的，但是具體要看當地的要求，出於朋友的提醒，我不建議你過早上班，可能會損失點錢，但是能避免大災難

現在的形勢，並不是企業想復工就能復工的。根據地方政府的要求，企業復工需要填申請表，所有員工還要填寫員工健康資訊表，廠區全面消毒，等政府部門批覆同意後，才可以開工。開工以後，還必須嚴格做各種防疫工作，還要隨時配合政府防疫工作組的檢查。

在家能處理的千萬不要聚集，開工前一定要做好防護措施，本著為自己負責，為家人負責，更為這個社會負責的態度去復工。

現在根據當地政府發的公告為準、你這情況要復工必須去提交自己的資料，和身體健康狀況吧！要做備案！

最好自己諮詢一下！

可不可以開工要看地方政府社群，我們這裡就不給開工，急死我了，在不開工家裡快要彈盡糧覺了。疫情快點過去吧，加油中國

疫情期間，中小民營企業普遍面臨復工挑戰，情況複雜，涉及面廣，影響重大。很多企業員工都是本地人員，距離公司也比較近，配套防護得當，但依然存在一些問題，具體是否可以開工可參考以下：

1，首先看你的企業產品是否為民生必需品，或是第一批、第二批目錄產品，又或是你可以新研發生產這些產品，若是，報批相關單位可以立即開工，並會享受一定政策優惠同時產品也會受到一定監管。

2，你的企業上下游是否是民生必需品產業鏈當中，若是也可以報批覆工，按稽核流程節奏化復工。

3，若是普通行業產品，你需要自查企業員工，統計報備員工健康狀態（本地員工未必沒有接觸外來人員，亦或間接接觸外來人員），申報復工手續檔案

4，需要和企業員工協商是否可以現場復工，若員工不願意復工或因身體健康原因拒絕復工，用人單位不可強制其上班或辭退，要以協商為主；若是全體同意，需要填寫列印開工證明，報備員工居委會以方便員工出入居住地

疫情是災難，也是考驗，同心協力打勝這場戰役！

若要復工，需向街道安全生產辦填寫上交復工申請表，並由街道辦現場稽核通過後才能復工。需提前準備好復工後的安全生產物資，口罩、消毒水、體溫計等。禁止擅自復工，若經舉報或被抓，會拘留或封樓。

企業能否復工很大程度上不是取決於你這個企業的員工地域結構，不是說你這個企業的員工都是本地的就能復工，都是外地的就不能復工。企業能否復工一是要看你企業所在的這座城市疫情發展和有效控制的情況。二是要結合國家和當地政府的有關規定，看你的企業分屬於哪種行業和分屬於哪個批次進行復工。三是看你這個企業是否在隔離措施、衛生條件、防疫水準等是否按照相關要求都做到位了。如果以的三方面都不具備，也是不能復工的。

這個要根據當地疫情走勢嚴不嚴重是否已經明顯減緩，否則還是老老實實等待有關方面通知在開工也不遲，否則會受到處罰。

當然可以復工，但前提是疫情期問不能有接觸過確診是新型冠狀患者。由於疫情非常時期，復工後要做防護工作，出門，上班都要帶口罩，每天都要登記員工的身體健康資訊，如有發熱，咳嗽，咽喉痛必須上報及者隔離治療。

首先請示上級部門的許可，尊照當地政府通知，把員工聯絡好後，查詢準確的員工近期的身體健康資料，確保不受疫情影響才可以復工。

湖北暫時不能，其他省只要通過當地疫情防控指揮部的同意就可以復工！

湖北省假期延長至一月二十號，二十號以前湖北省除醫療，生活等疫情相關行業外不允許復工！

控制復工時間主要是防控疫情的需要，鍾南山院士說過，疫情拐點可能出現在二月下旬，四月份基本控制。現在，湖北省疫情還沒有得到有效的控制，其他省份病例都在下降！這是一個好的訊號，說明控制人員流動的方法起到了關鍵作用！

一旦復工，人員流動加大，人員聚集，會引起疫情的傳染加速，人心慌張，不利於防控疫情，發展經濟。宅在家裡，生活困難，沒有錢了，車貸房貸都要錢，但是在疫情面前，在生命面前，錢還是次要的！

所以，還是繼續宅在家裡，等疫情過去了，再努力掙錢啊！

企業能不能復工不只是看職工路程遠近的問題，還要綜合企業自身實際情況，能不能夠全面生產，防控疫情的措施是否到位、員工和企業所需要的防護物質是否充足，還需要得到本地政府部門審批的復工批文，只有這些措施和所需都沒問題了，企業復工才能順利，企業員工才能得到有效保障

能不能復工是當前每個企業主頭疼的事情！

主要現在屬於特殊階段，需要向相關政府部門申請開工，據我現在所瞭解的，目前已經復工的企業都是個民生相關的，私營企業基本上都沒有復工！

如果你復工將會遇到的問題有：

1、如果沒有申請自己開業然後有員工感染，這就是大事，可能要負法律責任！

2、如果開工沒有員工感染，要是被舉報，相關部門也會處罰你的！

3、你想開工你的員工未必想來上班，因為每個人對自己的生命還是比較在意的！

4、如果開工，你的防護措施有多強，可能即使開工工作效率也不高！

所以如果你的企業不是民生類的，醫療類得！還是等等再開業，對你、對員工、對家人都是最好的選擇！因為你永遠不知道意外什麼時候來！這個時候待在家裡了呢你就是最好的選擇！

前面有說過，大小企業不可以貿然開工，需要政府監管部門同意。如果提前復工，可能會被相關部門追責，如果出現疫情，相關領導會被追責。

但是有一些企業，據我所知，除了大年初一半天，其他時間一直開工，關係民生的應該會開，比如超市。

等候通知吧！

主要看你們公司向當地政府提出復工檔案沒，還有你們公司防疫的人員，措施，要達到政府的要求，鳳翔驗收各格後，基本上就可以上班了。

復工不是遠近這個問題，這個疫情啥時候結束誰都不知道，就是你復工了，別的行業，供應商和消費者都沒有需求，都在隔離，怕感染，公司沒有效益，老闆會苦不堪言是不是。沒辦法發米呀，同志們，在等等吧！大家現在都是這樣子！