這個得看情況，你問的問題說的有點粗略，沒有寫清月薪一萬的工作時間，工作強度和自己乾的辛苦程度。也沒有說你指的不到一萬，是八九千還是四五千。現在權當八九千算的話。

如果給別人幹，付出的時間和精力比自己幹多很多，那樣的話，自己幹比較好。

給別人幹只比自己幹辛苦一點點或者相當，那樣的話，兩者都可以選。

如果給別人幹比自己幹還輕鬆的話，那就給別人幹比較合適。

個人觀點，僅供參考

這是雞頭與鳳尾的選擇。很難。

但做人應該往遠處看，打工永遠是別人的一部分，自己幹也許有天便變成了那個佔山的王。當然，打工的好處是不需要擔心房租與工資，就算有一天企業不在了，換個單位一樣有一碗飯吃。可是選擇創業的話，壓力就很大，一旦失敗就可能一無所有。

所以，選擇本身沒有絕對的對錯，看適合自己的就是。不要糾結於人言可畏，生活是自己的。

月薪1萬說多不多說少也真不少，現在物價上漲，經濟下滑，真的不是一個創業自己做老闆的好時機，月薪1萬一年就12萬，除了自己的開支一年還可以存幾萬，在不好創業的時期，就好好積累自己的財富，等待機會吧

我就去年一年自由職業，賺了點小錢，也適應了閒適，每天白天睡覺，晚上和同學上網玩遊戲，但是賺的錢比上班還高，現在要我去找工作，我寧願現在家裡，我覺得我不適應上班的節奏了，最重要的是打工賺不到錢

自由職業者，打工沒意思，或許有人覺得打工有意思，但是我覺得打工沒意思。

打工壓力不夠，即使業績不行被開了，也可以再換家做，缺乏生死存亡的覺悟，難以頓悟，難以提升。這就會導致生活平淡，在剛入公司時做事很帶勁，拼命幹，時間長了就沒勁了，再換一家，拼命幹，幹著幹著又沒勁了。為什麼會這樣呢，其實很多打工者是願意奮鬥的，也很樂意沉浸於專注做好一件事中，時間長了，久了，就會發現平臺不是自己的，原來一直是自己一廂情願，即使買賣做起來了，公司做大做強了，好像也和自己沒有多少關係。

生活條件是好了，工資也漲了，職務也升了，但是自願拼死苦幹的打工者難道就是為了掙這三瓜兩棗嗎？顯然不是，很多老闆創業之初比打工者還要窮，還要累，一起幹，拼命幹，成事了，香車美人，財富自由，老闆也就可以鬆口氣了，但是已經升職加薪的創業元老更累了，還是不能鬆懈，而且還隨著會面臨舊人被新人取代的尷尬。

如果沒有親眼見證這個轉變，那很好接受，我就是一個打工的，吃苦的命，幹活的命，升職加薪不錯了，知足吧，安生吧，消停吧。但是，如果經常在創業型公司走過路過，拼死苦幹，而且幹成了，對升職加薪沒有一點興趣，對小股東也沒有興趣，只想有一份完全屬於自己的事業。這種執著就和駱駝祥子，還有狼煙北平中的文三一樣，想要拉自己買的洋車，不用給人交份子錢，得到的是自由，是命運，是生產資料，是一切美好，值得傾其所有去交換。

刻在骨子裡的自由渴望，明知會被拋棄，明知道，共患難易，同富貴難，還是會在走過路過的每家公司裡拼死苦幹，無數次選擇最危難時刻，帶領團隊從逆境中崛起，而後功成身退，一次次放棄升職加薪，果斷辭職換下一家，一路歷練，從不停留，只為了打造一身技藝，能夠在獨立創業時面對一切困難，能夠承受住一個老闆應該承受的壓力。

只要見到有公司陷入無人能解的困境，面臨破產邊緣，眾人茫然失措，絕望逃避，就會發自內心的興奮，哈哈哈哈，還是讓我來試一下吧，迎難而上，骨子裡的熱血開始沸騰，中流砥柱，力挽狂瀾，渡劫之後，又恢復了毫無懸念的安逸生活，古井無波，慵懶無為，這哪是活人過的日子呀，又該挪地了。在任何一家公司裡，都找不到歸屬感，升職加薪，毫無興趣，除了創業，別無選擇。