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  • 1 # 經典聖男

    先生存後發展,可以進廠或者求職一些要求教低的工作,當然工資自然不高,起碼生存保障有了,這時候必須省吃儉用存錢為主,看工作時間可以兼職,比如跑美團等,多一份收入,這些都是建立在你本人願意付出的狀態下,慢慢改變狀態和心態,後面規劃好自己的方向和目標,加油吧共勉

  • 2 # 我是荔枝吖

    失業其實並不可怕,可怕是失業了還到處挑剔工作。如果這個年紀失業了,自己又沒有什麼家庭負擔的話,可以嘗試創業或者去學習一門技術或者自己感興趣的手藝,到時候就轉行做這個工作。如果家庭負擔重,直接找新的工作,銷售門檻也不高,把自己的擇業要求降低下來,不會找不到的。

    對於這個年齡和現狀,也要認清求職者與用人單位之間僱傭的現狀。35歲這個年紀橫梗於職場生涯中的分水嶺,雖然有些企業主要招35歲以下,但是35歲可以說對於一個人而言正是處於各方面的巔峰狀態。閱歷、心態、經驗都是能夠為企業提供直接有效的作用。但為什麼反而得不到一些企業的青睞呢?

    究其原因如下:

    第一,成熟的大企業,各方面規章制度都很完善,工作內容流程化,管理者或者員工只不過是這個大流程中的普通一個環節,都是很容易就能夠被替換的。

    第二,求職者的個人能力或者價值觀與企業的真實需求之間存在誤差,也就是你的個人能力遠遠達不到企業的需求,或者你的能力並非不可取代的地步。

    第三,企業需要保持活力,順應市場變化,年輕人針對新事物,新觀念更容易理解,而且企業的政策在一些年輕人新人面前更容易貫徹到底。

    第四,企業用工成本的考慮。年輕人往往可以用相對小的成本維持崗位運轉,能力可以培養。

    最後看看自己是客觀因素還是主觀因素導致自己找不到合適的工作,然後對症解決,面對現實,踏踏實實幹好每一項工作,現在身邊有很多工作的上崗要求都不高,只要自己放下身段,不怕苦不怕累,不會找不到工作的,除非你惡逸勿勞,那怨不得任何人。

    你覺得呢?看看其他網友怎麼說的。  

  • 3 # 第四行星職場人

    首先,我要先找到你這個問題的關鍵點,是有兩個問題需要解決的,一是身無一技之長,二是35歲的年齡,但這兩個現在是同時存在的,所以要有輕重比較。

    現在已經35歲了,但如果還僅僅想著年齡大了,每天都在對年齡所焦慮,我建議你的是可以去尋找一些自己年輕時的愛好,也可以找一些年輕時候的朋友一起,最好是在你們朋友中比較積極樂觀的那種,同處於一個年齡段,這樣可以讓你自己不會在意這個年齡,為什麼要這麼做,因為首先你得明白,一個人什麼年齡做什麼事這句話已經落伍了,現在你首先需要做的是撿起你年輕時的好的興趣愛好,這是第一步。

    接著我們來說說第二點,你說你無一技之長。好,我們來坦白一下,你覺得你在20歲到25歲的時候過得怎麼樣,25歲到30歲的時候過得怎麼樣,而30歲到35歲又變成了什麼樣,這麼回想下,一定對自己不滿意吧,而我想告訴你的是,你在35歲提出了這個問題,就代表了你在30歲的時候也很困惑,25歲的時候也困惑,如果你現在不去想著改變,哪怕你到了40歲,45歲,50歲,你更會去想自己,但只不過那時候多了一些社會教給你的經驗,年齡帶給你的經歷,可問題還是沒有解決。我想給你的方法是,你不一定要這麼去想自己怎麼沒有一技之長,這一技之長是什麼?你恐怕都沒有弄明白吧,我講給你聽一下廚子口中的一技之長,是別人眼裡他的廚藝,而廚藝本身是靠著多年來,一次次的切墩開始,在熱氣騰騰的廚房,一次次的汗水中得到的被他人口中所說的廚藝,這份堅持與耐心才有了這份讓人稱讚的廚藝。你明白了嗎?你所要的一技之長不過是想要一個能夠給你帶來生活經濟來源的東西,而且還不想加以行動,你以為一技之長是天生的嘛!

    我給你的忠告是,你應該仔細想想過去發生的事情中,有沒有一件或者兩件事,無論是在工作還是生活你讓人稱讚的事,如果有,那麼很幸運,你還可以改變自己,沒有也沒關係,你現在就去做一件你自己感覺會讓人稱讚的事,我為什麼要這樣說,因為人想要改變,是從這一刻開始的,找到你的興趣愛好,付諸於實際行動,在你的生活中新增一些以前沒有的東西,我相信你會在你下一個5年,也就是40歲,不會再對自己有這樣的提問了,而是為自己從35歲到40歲的路程而自豪。

    進行下去吧,這時的人生才是剛剛開始,在意年齡,考慮有沒有本領,都是源於自己內心的第一想法,往好了想就會好,往壞了想一切都是糟糕的,我相信接下來在40歲的你會是嶄新的你,一切都剛剛好。

  • 4 # 盛京遊子

    1.心態的自我調整,恢復正常的心態

    被公司辭退,失業,人的情緒低落,對外部世界很消極,容易自責,容易自我否定,在這種狀態下,是難以正確的看待問題,認識事物的,所以心態必須調整,要讓自己恢復平靜,恢復正常的狀態。

    2.正確的認知失業

    這個時代,員工流動率高,職業穩度性差,在企業裡,不是被老闆炒魷魚,就是員工炒老闆魷魚,被辭退失業是很多職場人都經歷過的一種體驗,這是普遍現象。我們不能因一次的失業行為,就懷疑自己的能力,否定自己一無是處。有時公司辭退你,並不是你的能力問題,還有其它因素。

    3.自我能力的分析,自己能幹什麼

    職場求職,一般有幾種情況:工作多年的人,一般都會按自己具備的工作經驗來求職,公司也看好具備有相應工作經驗的人,這種求職者一般不需要培訓就可以開展工作;另一種是那些工作時間很短的人,一般是按所掌握的學業來找工作,特別是按專業來找工作,公司需要這種求職者,一般是需要透過培養來發揮他們的潛力和專業;還有一種就是按人的個性來找工作,比如外向善於交談做銷售比內向的好,內向做技術的合適,喜歡與人溝通的做管理合適;最後一種工作是不需要什麼能力,只要你想做公司都給你機會。

    4.職場業的穩度發展是需要長期的努力而不能短期的期待,要學會自我調整和學習。

    知道自己能幹什麼,那就找自己能幹的工作來發展自己。找到工作只是第一步,要想穩度幹下去,要比別人做得好,還是需要比別人付出更多。職業需要長期經營,不要太在意一時的得失,掌握工作技能,累積經驗,我們的職業最終也會進入穩定狀態,即便在日後的跳槽失業我們也能很快的找到合適的工作。

    最後,希望你能早點找到自己滿意的工作,祝一切順利。

  • 5 # 紫色蝸牛殼007

    一技之長是指在同一領域裡,自己的技能比大多數人強一些,或者是還算可以;再就是自身的比較,在每個行業領域裡都是平平常常;

    35歲,只是在找工作的時候會讓自己稍微覺得有點自卑,畢竟35歲還沒有穩定下了。

    這個時候題主其實可以在自己經常從事的領域去找,然後如果有心的話,再利用業餘的時間提升自己

  • 6 # 源氏大海

    不瞭解你自身的條件以及現狀,沒法給出具體的建議,只能從大的方向給一點個人的思考。首先,最重要的是,請先確保自己有一份穩定的收入,可以不必為生計擔憂。接下來,你有兩條路可以走。其一,如果身邊有比較優秀又願意指點你的人,請一定放下身段虛心請教,至少他可以幫你避開他自己所走過的歧路。其二,如果找不到可以幫你的人,你必須學會自我提升。方法有很多,大體的思路都是,先充分認識自己的優缺點,然後選擇其中的一點進行突破。是優勢則精深,是劣勢則規避。

    一點忠告,成長是需要時間的,請給自己多一點耐心和堅持。

  • 7 # TT荷瑪寶貝

    如果沒有一技之長,就只能買勞力了。

    可以在一些飯店、火鍋店當後廚助理。

    也可以進廠當長期工,包吃住,工資還算可以。

    另外,活到老學到老,多學一樣東西,可以多一條路子。網上現在有很多免費學習資源,你想想自己可能適合學什麼,有什麼興趣愛好,然後拼接在找工作上。

    如果你不願意學習,本身自己就沒有一技之長了,那麼你的路子就很難走了。

    加油!靠自己!

  • 8 # 漲生活

    嘗試去進一些自己感興趣的職業,開始做一些助理就行,不要好高騖遠,經驗和技能都是需要積累的,不管你是35歲還是25歲,只要用心,沉下心來,謙虛學習,總會有一條適合你的經濟之路。

  • 9 # 一路九里香

    35歲的年齡,大多數人已成家,上有老下有小。現實的狀態或許更殘酷,你已不是你,必須要為了生活而活著,身邊都是要依靠你的家人。要擺正自己的心態,瞭解自己的優勢與不足,有一種選擇是在自己所擅長的行業,這樣你會工作的得心應手。另一種是挑戰新行業並持之以恆。或許生活很難,但機會都是留給有準備的人,相信自己,你就是那一壘壘沙堆中的鑽石!

  • 10 # 創業中的小陳陳

    我覺得應該學點小手藝,早點也好,別的,也好,一技在身,吃遍天下不怕,既然明確了自己無一技之長,為何不去學一技之長呢

  • 11 # 千雲e

    個人認為沒有一技之長不可怕,可怕的是懶,沒有一技之長可以學,只要勤奮,努力奮鬥,不怕吃苦,過平常生活肯定沒問題。就怕沒有一技之長還好吃懶做那真的是沒救了。

  • 12 # 飛躍精靈Ma鈺

    我認為一技之長那是在九十年代人們所追求的,在現如今這個科技快速發展的時代,並不在於你有沒有一技之長,而在於你願不願意去突破自己,去學習新鮮事物,網路平臺的普及化,造就了太多的新興創業者,跟上時代的步伐比有一技之長要重要的多。首先調整好當下的心態,平常心看待眼前,其次,找到自己喜愛並擅長的領域,最後用心研究,學習,開創屬於自己的新道路。

  • 13 # 珍珠經典回顧

    銷售啊 賣房賣車 不用現學技術只要處理好人際關係客戶關係就行。而且來錢快掙一桶金之後趕快自己乾點小買賣畢竟35歲了要為以後著想

  • 14 # 喬喬愛學習

    1:讓自己擁有一技之長。35歲正是一個人的巔峰時間,挑選自己感興趣的行業,先花段時間去探索研究,然後知道自己適合做些什麼,再去學習相關知識積累經驗,慢慢的在這方面就算自己擁有一技之長了

    2:做生意。這個主要就是看有沒有商業頭腦了,35歲之前應該積攢一部分本金,可以從小生意做起,小超市,擺地攤,等等

    3:做兼職。比如說發傳單,送外賣,網約車,還有網路上的兼職等等

    4:現在身邊有很多工作的上崗要求都不高,只要自己踏踏實實的,吃苦耐勞,總是會養活自己的。

  • 15 # 我是偉鵬胖哥

    找一份適合自己的工作開始做起。哪怕這個工作收入低。最起碼可以維持家裡的生活。比如一般的打雜工或者是零時工都可以

  • 16 # 農村陳小妹

    我就是其中一個,35歲了,還是倆孩子的媽媽,還是男孩,沒有什麼文化,靠在自己小鄉鎮的廠裡打工,幹著最累的活拿著最少得工資,不過我不覺得苦,生活嗎,誰不是這樣,啥人也有煩惱,得想開,不想開也沒辦法,總不能向生活低頭吧,每天睜開眼睛為了生活所奔波,其實我知道,我再怎麼幹也掙不來倆孩子的房子,車子,還有那麼多以後結婚的彩禮,但是我得過啊,我不過怎麼辦,生活中有這麼多的美好,上班回到家看到我得兒子喊媽媽,那一刻我多幸福,多快樂,我雖然掙得不多,滿足不了他們嚮往的生活,可是我要努力,努力讓孩子再每天都能看見我,孩子每天看見我,他們覺得也是幸福快樂的,人一生很長也很短,珍惜每天,活著就為了生活奔波,活著就要高高興興

  • 17 # 使用者7773391941395

    即使沒有一技之長也要有上進的心,即使沒有一技之長也該有獨特的長處,頭別抬得太高,能付出努力,總有適合你工作

  • 18 # 剪輯HAO

    如果你真的認為你一無所長,那你真的應該好好認識一下你自己。不是再給你灌雞湯,先找一份不用技能的工作穩點下來。利用你的業餘時間去學習一些簡單上手的生活技能,並且能讓你幫助你身邊的人。你就已經不是什麼都不會了。

    人不應該這麼快的放棄自己,最可怕的就是從來沒有認真的去面的過自己的內心。你要什麼,厭惡什麼。

  • 19 # 椰奶最愛

    先回顧過去的10年自己是怎麼做的,為什麼會身無一技之長。

    再思考有那些事情是自己可以做的,能做的,然後再去行動

    不過我認為最重要的,是有願意改變的動力和行動的能力

    用兩個字回答:自律

  • 20 # 一峰生涯諮詢

    需要結合自己的現狀,先要價值感還是意義感,如果要價值感,需要梳理一下自己的能力,再去看看外部的職業目標崗位要求,看兩者之間的差距,提升能力滿足要求。

    如果想要意義感,需要梳理自己的興趣愛好還有未來長遠的價值需求,透過工作滿足你怎樣的需求。

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