首先告訴你。你這個是廉價的不能再廉價，甚至可以說是免費的勞動力。

1：日薪50？2016年廣東月最低工資水平：1895元。你算下你一個月是否有這麼多？

2：作為一個大四的準畢業生。單從金錢的數量來說。這個是很少的。但是你如果覺得能夠學習到很多的知識，內容過得很愉快。心理訴求上能達到，感覺很爽。那麼另當別論。否則就別幹了。

3：自帶電腦。我知道正規企業都會給員工配備電腦。如果員工自帶一般都會給予一定的金額補償。比如20塊錢一天或者100塊錢一個月這種。

4：很多電商或者新媒體公司都是單休的。和這個行業的特殊性有關。我一個同學在杭州某公司做美工三年，一直是單休。不過公司包住，有餐補。

看你需要的是什麼，如果能夠獲得知識上的巨大幫助同時你也很爽，那麼可以繼續做。學到本領或者拿到畢業證之後再離開。如果心理很不爽，有感覺很累，待著沒意義，那麼你完全可以跳一家公司。

以上。

難道正常？你這樣等於倒貼，白乾活。畢業生就職最苦的是我這樣的鉗工學徒，9年前我需要一個月幹24天，每天8小時，不過還好包吃住，只有800，加班是1.3倍。我算高的了，高中畢業才600。你這比我苦逼多了。

如果你是學校安排的工作就繼續吧，自己找的就馬上換掉

看你是什麼單位吧，畢竟你現在也沒畢業，實習生月薪1000多的地方很多，如果是很好的公司有機會留下，正式工待遇也很好，你可以考慮忍一時，但如果是公司制度並不好，拿實習生當免費勞動力，那就算了吧。

實習生你還奢望什麼？ 就這麼給你講 尤其是什麼科技公司 網路公司 就喜歡剛畢業的大學生 別說你實習了 你就是幹了一年了 也別指望工資多高 我們老闆就這樣 說剛畢業的大學生 滿懷希望和對美好未來的憧憬 做事也有幹勁 甚至能自發的加班 自發的為公司考慮 然後老闆就給你畫大餅 承諾各種待遇 結果呵呵 等你醒悟過來找老闆漲工資的時候 老闆就把你開除了 然後又招應屆的大學生 反正大學生便宜 幹勁足 任勞任怨的 所以 如果你還在糾結你日薪50合不合理 那你就錯了 北上廣 日薪沒250別去

實習也是工作，學了那麼多年的理論剛出來面對社會真的會很迷茫，但日薪50太少了 連起碼的溫飽都不夠 太窩囊了。不過如果能夠學到東西還好，學不到或者沒有提升空間的活勸你還是自己在考慮考慮，畢竟等到實習期結束可是要成為一名真正的社會人士，別到時候還厚著臉回家伸手要錢 ，學點經驗壓身，多點選擇權 沒有錯，

不錯了。我一本畢業，在造價諮詢事務所，拿到畢業證簽了三方（勞動合同要延後一個半月）。現在日薪30，一週休息2天，餐補200。

我去要住房補貼，還批不下來，人事告訴我，公司不錯啊，把自己當學生啊，學東西更重要不要計較啊。

我直接噴他了，現在還在這兒幹，畢竟房租四個月付掉了，也認了，總之這個待遇我也認了，但是如果有人跟我說待遇不錯，不要計較這些雜七雜八的，我直接噴他的，老總也不例外。

在哪都是實習，為什麼不去大公司，我現在上市公司實習，每天150元還包午餐和交通補貼，零食吃不完，關鍵是能學很多東西，師傅和領導都是大牛。

我做的是微信運營，日新80，也不包飯，每天不僅要做微信，還要逛自家的論壇，但是還是挺快樂的，關鍵還是什麼公司，你能學到什麼，實習本來就是工資低，樓主需要考慮的是以後能帶給你什麼，我做了將近半年，雖然後來換工作，因為畢業了，回自己的地方工作

這絕逼不正常呀。現在的小公司也真是夠了拿著你什麼都不會去壓你，又不是說真的什麼都不會，做人是要謙虛，但沒有說這樣的，每天也就固定的工作 培訓一週還不會嗎。有些公司就拿著這個措辭招免費勞動力！眼光要放長遠點，去個大公司，氣氛文化好，不一樣學東西嗎 人家也會組織培訓。本人是準大二 假期在北京也不少兼職實習 ，七月初來時是自己租的房子 ，有個同住的女生也是準大四，經常十二點多回來。知道工資才1200時我真是整個人都不好了。旁邊的另個小姐姐也說這不坑你玩嘛。

2014年大學畢業，現在有一家自己的小網際網路公司。地理座標杭州城西。

當我還是你這個年紀的時候，那時是三年前，我學校對面就是阿里巴巴總部，那時候阿里有一個實習生的專案，來我們學校校招，很多同學都跑去面試，最後專案面試通過了60個左右的實習生。我在其中，別提多興奮了。

工資2000一個月，晚餐免費，夜宵免費（不過這也是阿里讓你自願加班的一種管理技巧）

工作本身能夠學到的東西比較少，因為是實習生，做的是偏機械化的工作內容。但是遇到了一個很棒的主管，我如今的小成就，如果沒有他的影響，不行。

而2000工資對於我而言，在乎嗎？

說不在乎是不可能的，那時候我已經開始自己租房子了，一個小閣樓，800/月，再加上吃，一個月基礎1500是打底的，這個打底的前提還是你不去玩，而隨便一玩或者逛一下超市吧，沒了。

我覺得一家公司，如果給的工資連員工的基本生活都不能滿足，這家公司不會是一家好公司，你也不會在裡面學到太多的東西，因為這是一家很自私，看的很短的公司。

我有兩次創業經歷，所以，第一次你也就知道了，失敗的。這一次，已經小有成就，但依舊危機四伏。

前不久新來了一個小夥伴，是我去年第一次去新疆講課的學生，那時候他高中剛剛畢業，聽了我巴拉巴拉一堆之後開始對網際網路感興趣，後來來了我的社群，後來趕來了杭州跟我講他想做網際網路這個行業，但是沒有學歷（高中畢業），沒有經驗（從沒有接觸過網際網路公司）。

我同意了，已經過了兩個月了，每一天我都要花費至少兩個小時去手把手的帶他做事，也要放手讓他去嘗試，給他實驗的物件。

2500/月的工資，有住（一個人一間房，比我曾經自己租的小閣樓大多了，水電費我出），有吃，雙休。同樣，我也是一家小公司，同樣杭州的網際網路發展程度也還是可以的。

而我的很多小夥伴都是一開始不懂網際網路，然後我一步一步的帶。

為什麼？

跟個人的性格有關係，也跟我看重的點有關係，我看重的是一個人靠譜不靠譜。

這個要看你在哪了。你的地域和行業決定了你的工資水平。別聽那些什麼可以學東西別想著賺錢。大哥，如果你要是在一線城市的話，我沒想著賺錢，我只求能養活自己就行了，1500在一線城市怕是活不下去吧。但是在二，三城市偏僻的地方就不一樣了，1500剛好夠你一個月的開銷。而且你要搞清楚學到了東西后是不是真的一出去工資就能漲很多，。還有一點就是外面也有很多公司既能學到東西又能賺到錢的，看你能不能找到了。很多人運氣好，一畢業就能自己找或者靠關係進一個好的公司學習，有的人就只能在一些差的公司生存，沒辦法，要接受，然後強大自己。最後再說一下那個自帶電腦什麼鬼？萬一我沒電腦，是不是就不讓我幹了？

要比嗎，實習一年，全年休息春節幾天，沒有工資，交學費，住宿費，隨時加班，不包吃。有時早上6點過上班，晚上7.8點下班，基本5，6天一個夜班，有時能睡覺，他媽的，老子還沒發現全國有那個職業像這樣。

在正常不過了，首先，你是實習生，你沒有專案實際操作經驗，第二，公司需要安排一個人帶你學習，第三，你目前還不能給公司帶來實際收益，可以說是公司免費教你知識，還給你發工資，第四，實習生不是正式員工，不需要按照基本工資1800+提成給你，但是，我很確定，你在實習時間為公司創造利潤大的，一定會有相應的獎金或者提成，第五，你需要理解實習兩個字的意思:它的意思是，一邊實際操作，一邊學習，總結在一起就是，你是公司的學生

記得我當兵那年，

上世紀90年代了，

每月有19元，

那時不叫工資，

叫做津貼。

平均下來，

每天收入0.60元。

當兵到部隊，

除了沒錢，

還失去了可以自己支配的時間，

所有叫做青春的日子，

全被關進了叫做紀律的鐵籠子，

被疊進方方正正的被子裡，

被安放到整齊劃一的齊步、正步和跑步中，

還被分解到起床號、緊急集合號、熄燈號等等號角里，

那時候，真的很苦，

不管是赤日炎炎，還是冰天雪地，

練不完的操課，

跑不完的步，

疊不完的被子，

一晃很多年了，

現在想起來，

依然記憶猶新。

然而，

正因了這些苦難，

才有了現在的我。

所以，

關於日薪50元的事，

我的意見，

不要在乎工資多少，

而是要問，

除了工資以外，

你還可以收穫什麼？

這些收穫，

對你的未來有多少幫助？

苦難是人生的必修課。

也是人生的重要財富。

看到這個問答，我在求職網站隨便搜尋下在廣州的使用者運營職位。

這家公司招實習生並且工資是在 3K- 6K。我只是隨便在一個招聘網站搜尋下，工資最低都在 3K。可以說你的薪水是不正常的。

很多剛畢業的學生，對自己即將從事的工作並沒有很多的認識。很多的時候體現就是在薪水上，尤其在面試的時候，到最後面試官問你對薪水有多少的要求時候，往往由於對所從事的行業沒有多少的認識，只能報一點點的薪水。雖然剛畢業的大學生，沒有多少的工作經驗，對於自己所從事的行業也沒有多少的認識。但我們還是有途徑可以大致的瞭解，比如薪水這方面。你可以在多個招聘網站看看，給的薪水有多少。在你瀏覽完多個招聘網站之後，你就可以對薪水有了個大體的範圍。在面試的時候，你就可以根據你在面試的表現以及工資能滿足基本生活開銷的前提下，進行適當的改動。

日薪 50，一個月就是 1.5K，這樣的工資水平，在北上廣是很難生存下來。對於剛畢業的大學生來說，找工作即要有錢景又要又有前景。如果你的工資連你的基本生活需求都滿足不了，那你談何錢景和前景？出來社會生存一定是要放在第一位，連飯都吃不飽，就更不要說做別的事情。剛畢業的學生，找實習你要明確，這份實習工作是為了以後的發展打定基礎。實習的工資能滿足日常生活的開銷就行（當然越高越好），能在社會上生存。接著就要考慮在實習的過程中，盡所有的可能提升工作技能，以及對行業的認知。實習的時候不要怕累，不管是工作上的事，還是公司的瑣事，多去做事，不要怕犯錯。這樣你在實習的過程中才能成長的很快，等你的工作能力提上上去了，對於自己的行業也有一定的認知的時候。如果你對現在的工資只能滿足日常開銷並不滿意，那麼這時就可以選擇跳槽。

你要是專科就正常，你要是211以上本科就不太正常。你要是感覺能有收穫就正常，你要感覺沒收穫就不正常。廢話半天，其實我的真實意見是，你能問出這個問題，這個實習工作對你就是正常的。

看你想要的是什麼，如果你毫無經驗，想要接觸學習，而這裡剛好可以給你一個學習的平臺。你暫時想要學習機會而不是想要工資，那這個是正常的。

實習不是正式工，一般實習都是1500左右，有的沒有實習工資，不過會有些餐補、房補等等。

追逐內心的選擇。

如果是一般公司來說的話，這個福利水平肯定是超級低的，不過如果是看好的創業公司，可以堅持看看，畢竟很多公司在創業之初都是如此的窮，但不妨礙他發展成獨角獸或者自媒體達人。

但如果長期以往，難以維持生活，那我建議還是放棄吧，畢竟只談夢想不給錢的公司都挺虛的。

剛完成一個南沙的專案的問卷調查部分，請了幾個大學生臨時工，200一天8小時包午餐，為期十天。所以，日薪50還要自帶工具那個，留你電話給我，這種廉價勞動力不可多得啊，下次我給你60

在廣州作為月入1500的人，如果你還不能學到點東西，還是趕緊捲鋪蓋走人了，因為不值得你留戀，就算實習生，你的屈從更加讓Hr覺得你是一個沒有用的人，比不上乞丐，實話實說。

這樣的薪資，不說廣州，就說在一個三四線城市，甚至城鎮，都是沒有達到最低保障性的，人有時候不能太這樣的賤賣自己，寧願你去發傳單，增長膽識，提高自己的說話技巧，做人要有原則，有傲骨，大學生還沒廉價到滿大街都是，說白了，公司不把你當人看！

去年我是實習生，在一家創業公司做IT,實習最低也是4000，轉正後直接到9500，人呀！太低的入門，只會更加屈就於老闆，是個人都能把你替代了，不知道你是否真的願意繼續在哪裡幹，人各有志，如果你真的覺得可以學到很多東西，不走也罷！幹到畢業，工資不是最重要，重點是你覺得可以學到東西還有是否公司是人性的。

不要委屈