真的熱愛！ 可以把問題換成：當前的工作是否是自己的喜歡的以及如何看待。對待一份工作，幹一行厭一行是常態，愛一行同樣是。

仔細琢磨這個問題，究其根本，普通人大多得有半輩子是在工作，如果半輩子都在和不開心的工作中度過，未免活的也太無趣。工作對我們來說僅僅是個掙錢的工具嘛?那掙錢的目的是為了什麼？難道不是為開心過好有質量的生活提供物質保障嘛？這是一個悖論。與其讓自己長期在壓抑中去掙錢，再用錢換來一時的歡愉，跳出迴圈，還不如讓自己在工作中獲得更多的快感。

稻盛和夫的觀點是：想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。推薦看看他的書：幹法。

我覺得工作是獲得自己想要生活的手段。在工作中常划水的員工：抱著“拿多少錢幹多少事”的態度，不是自己的工作絕不多幹，加班的事情能避免就避免。是不是很熟悉，大有老員工苦口婆心給給新人洗腦。

不同的人有不同的選擇：一個人每週至少要工作40個小時，而平均每個人的工作年限是35年，也就是說除了睡覺以外，佔據你最多時間的是——工作。在每天8個小時的時間裡，怎麼度過取決於你，你是要渾渾噩噩度過一天中時間精力最充足的時間，還是集中精力解決一個個拋過來的難題磨練自己的技能，選擇權在於你。

霍蘭德職業興趣測試是一種職業興趣測試，人們通常更加願意選擇與自己的興趣型別相同的職業環境，比如具有現實型興趣的人則希望在現實型的職業環境中工作，最大化地發揮個人的潛能。但職業選擇中，由於存在社會的職業需求問題及獲得職業的可能性問題，個體並非一定要選擇與自己興趣完全對應的職業環境。請參看下圖：

希望大家可以透過工作直接獲得幸福，生活已然苟且，不負光陰。

說實話，談不上有多熱愛。而之所以從事現在的工作，也只是為了養家餬口而已，解決最基本的生存問題。

現在從事的工作和大學所學專業也沒有太大的關聯性，只不過說起來比較穩定、是大家眼裡的“鐵飯碗”餓不死，也發不了什麼大財，至於職場發展空間，也是熬年限、混資歷，等歲數上去了，自然工資也就慢慢上去了。

聽起來就像“溫水煮青蛙”一樣，剛進來的時候還有點激情，慢慢的也就不再那麼有動力的幹活了，至於熱愛就更談不上了。

每天只求工作不出差錯，是自己的活本本分分幹好，不是自己的活能推就推，畢竟在這種單位呆久了，越來越明白乾得越多，錯的越多，最後責任什麼的也得你承擔，所以屬於自己本該承擔的，那就認真做，對得起自己的良心就行。

好的一點是，能夠保證正常的節假日休息，也沒什麼加班的時候，所以一天除了工作還可以有自己的一些時間。下班後，我會利用這段時間學些自己感興趣的事情，比如畫畫、跳舞，也是為了豐富一下自己的生活，多學點東西總是沒錯的。

而所謂的工作，真的就是為了每月發的那點工資，讓自己的生活有最基本的保障，可以自己養活自己，不讓父母擔心。

大學的時候，還憧憬自己可以去什麼外企大公司，在北上廣透過自己的能力闖出一片天地，但是真的畢業後在社會上混了一圈才發現，所謂的闖出一片天地也只是自己的一廂情願而已，理想總是很豐滿、而現實總是這麼骨感。

在被社會碰的頭破血流之後，還是聽從父母的話，回到家鄉找到一份穩定的工作，安安穩穩地在自己的一畝三分地裡過自己的小日子，週末可以陪陪爸媽，也可以去周邊逛逛，總之再也不用為了自己腦中臆想的“努力”而壓力倍增了。

可能20多歲的我會看不起我現在所做的選擇，覺得是沒有理想、沒有抱負，然而生活哪裡有那麼多理想主義，只要自己覺得舒服就好。

就像中村恆子在《人間值得》一書中所寫：

“工作只是為了賺錢養活自己而已，為了錢而工作，並不是可恥的事情，這是理所當然的事。”

沒必要把工作當作非常嚴肅的事情對待，每天努力地生活，做好眼前的工作，至於出人頭地、實現人生價值、自我成長之類的，等立足安穩後，在閒暇之餘再慢慢思考。

所以，不要對工作期待過高，不要把自我價值全部建立在工作上，我們把工作的目的想的簡單一點，不去增加它更多的其他使命，這樣是不是覺得輕鬆一點?

當然，如果你有幸像馬雲那樣把自己的理想做成一份事業，並且始終熱愛自己的工作，那麼我真心祝福你。恭喜你，能把工作當愛好來做，真的很幸運呢。

就像那句網路流行語調侃的那樣“上班別和我談理想，我的理想是不上班。”

畢竟我們努力工作，堅持上班的意義也是為了以後真的能實現不上班。

雖然很難，但是萬一以後就真的實現了呢?