這個沒有必須不必須，主要還是看自身需要，以及公司的企業文化，如果公司更多考慮人文關懷，同時整個公司的人員成規模，當然最好是有這樣的休閒活動區，工作之餘放鬆員工心情，同時增加員工之間的互動，更能提高工作效率。現階段的國內，基本上很少有公司會設定休閒活動區的。

我個人認為沒有必要的在辦公室設定休閒區，辦公之地就是辦公，在辦公之地專心認真的辦公，才能辦出效益，才能辦出事情，如若在加個休閒之地，那麼在上班時間裡，有人辦公，有人言談闊論，有人喜笑顏開，有人掙吵不休，試問，辦公之人有心辦得公做得下時情嗎？工作之時是嚴肅而認真的，是對你所工作的人和是負責任的。不得馬虎應對，更不得別人在旁喧譁取鬧，也不可有人在一旁打呼嚕睡大覺，一人在看電視玩手機，一人在看報，一人在埋頭苦幹，一人談論工作。工作是精益求精。休閒時是在法律法規下盡情的放縱自我。兩者就像魚和熊掌不可兼得。

要不要設休閒區這要看你公司規模辦公場地允不允許。盈利能力，貿易公司等等。當然有各方面都很好，那當然設休閒運動等肯定是好事。員工也會更賣力做事，員工有優越感。優其是90後年輕人讓他們爽，員工留失率越低。有很多人做的不開心立馬辭職，說都不說一聲，可能工資都不要。像谷歌，企鵝，華為這些大企業都有設有休息等場所。你對員工好，他們也會對你好都是相互的，有條件還是設好，當然也要管理好這樣才會事半功倍，企業效率高自然生意越來越好。

現在的許多企業為了吸引並留住人才，在企業整改規劃的時候，都會單獨的選擇一個獨立的區域作為員工的休閒區，讓員工在工作疲勞的時候去完全的休息和放鬆。有很多人多提倡,輕裝修,重灌飾。這句話並不是沒有道理,為什麼這樣說呢,原因有兩點,一是為了迎合現代化的裝修流行趨勢,二是,很多辦公室都是租的。一般辦公室裝修可以簡約一點,其他的可以後期根據行業不同進行不同的裝飾。這就要求辦公室擺設要美觀,大方實用。在你的旁邊多放點鹽水、茶水、菠蘿皮、植物。多出去走動,儘量找藉口出去辦事,少在辦公室帶。另外,可以把空調關了,開開窗子,這樣空氣流通會好很多。你也可以把鹽水、茶水、菠蘿皮等東西,放在剛裝修完的屋子裡或者辦公櫃裡

辦公室裝修有必要設定休閒活動區嗎休閒區重要嗎，辦公室裝修沒有必要設定休閒活動區，應該是在辦公區域內裝修時根據本單位的工作範圍和辦公人員多少情況可以設定一個修閒活動區，一個單位集體有多個辦公室，沒有必要在每個辦工室設定休閒活動區，既浪費場地又浪費資金，在辦公室有休閒活動區有人休閒活動影響辦公室人員辦公，在辦公區域內設定休閒活動區還是很重要的，所以說辦公室裝修沒有必要設定休閒活動區。

如果地方允許儘量還是置一個休閒區吧！太過硬性化的辦公室會讓人感覺壓力很大，透不過氣。偶爾忙裡偷閒一下會讓人心情很愉快，特別是有一個很舒適的地方可以休息一下

在中國，在辦公室你即使搞個休閒區，有哪個員工敢在休閒區休息、閒聊、打遊戲呢？弄好了，也沒人敢去用，坐那了，也根本放鬆不了，一廂情願地浪費地方而已。

真想員工有歸屬感，應該把整個工作的氛圍都做調整，把死板的辦公室裝修成更輕鬆的辦公空間，行政人事部門也要多想辦法活躍大家氣氛，現在的年輕人不喜歡很群體的團建活動，讓大家喜歡公司可以有更多方法。

提高歸屬感，要軟硬兼施，別想著搞個地方就能解決問題。

之前如果一個公司的工作氛圍一直很嚴謹的話，即使你隔出一塊很大的區域，裝修設定很休閒的話，也是起不了休閒作用的，因為員工不會放鬆下來的。所以我覺得關鍵還是工作整體環境，如果你的公司像個大家庭，氛圍輕鬆，工作也不會少做，相反員工心情愉快工作效率成果更高。當然這也不是說工作中沒上沒下，能力認可分工之類的還是要遵從公司規章制度的。

休息室當然重要。辦公人員也是會累的，也需要休息、放鬆的。 現代非常流行的建築形式是：在公司的公共休息室裡設定面積很大的窗戶，覺得這樣能讓光線充足，通風透氣，給人帶來健康。 從“辦公室風水理論”來講：休息室裡如果有太大的窗戶，就會把旺氣洩露出去，而失去旺氣的人，就會萎靡不振，昏昏欲睡，打不起精神來，以這樣的精神面貌從事學習和工作，自然會影響到學習成績和工作效率以及事業的發展。 另一方面，因為視窗太大，照射進來陽光就多，刺眼的陽光和熱能，會使人產生一種不適的感覺。它會讓人不冷靜、易衝動和易發脾氣等。而這些情緒所帶來的後果是可怕的。比如做生意時頭腦不冷靜，造成應該簽下的單子沒有籤成； 遇到不順心的時候，脾氣不好，就可能會吵架，出現血光之災；買東西的時候不冷靜，往往會買到一些不如意或不適用的東西等等。 風水上講究四個字：藏風聚氣。這就要求休息室是一個氣流比較穩定的地方、 一個能量容易積聚的地方，所以，休息室裡是不宜開太大的窗戶。

根據公司的文化來，剛起步不適合，已經成為大公司，收入穩定豐厚，類似於外資企業，加上公司上層領導提倡休閒工作，可以設定休閒區！

有必要。工作時間工作，休息時間體閒沒有衝突。可以調節工作壓力，給員工思考時間。客戶帶孩子來也可以有照看的地方。

與時俱進，很有必要。工作人員休息，放鬆心態，對工作很有幫助的。靈感往往就是在休閒之中閃出來的。老總格局遠大就一定要多辦休閒，娛樂等設施。

如果只是問有沒有必要。那麼答案一定是肯定有必要的。重點是如何引導員工合理和科學的使用休閒區，讓休閒區成為員工工作效率的助推劑

休閒空間作為緩解員工緊張工作的休息放鬆、交流娛樂區域，是辦公空間人性化標誌設計之一。通常休閒空間會安排不直接面對辦公區域，設定在相對隱蔽的地方，以遠離或區別辦公區域緊張的工作狀態。一般休閒空間造型新穎活潑，會搭配豐富的綠化、充足的陽光或柔和的人工光源，營造輕鬆、愉悅的環境，這對於從事創造性工作的員工來說不無裨益。

下面我們就看看一些非常棒的辦公室休閒區

Airbnb

這個辦公場所是Heneghan建築事務所和Airbnb合作打造的，這個地方原是一個亂糟糟的倉庫。

中間的這個大樓梯，是這個辦公空間最有特點的地方，它不僅僅是一個樓梯，還是員工們休閒的好去處，設計師希望員工在休息好的同時，也可以坐下與各部門擁有更多溝通。

Ansarada

這個豪華辦公室，裡面像一個藝術裝置，看似機關重重...

Audi

奧迪巴西聖保羅分部的辦公室，是由Informov Architecture & Construction建築工程公司精心打造。

公司內部的曲線彎曲有秩，看起來是十分流暢，突出了各個部門和員工之間的協作氛圍。還有供休閒娛樂的檯球裝置。

Volcom

Volcom是生產滑板、衝浪裝備的品牌品牌。內部設計充分展現了其叛逆、創新、自由無拘束的態度。

Threadless

該公司佔據摩根製造的頂層空間，進入這裡，撲面而來的是濃烈的藝術氣息，大面積玻璃窗採光的同時，營造了視覺上開闊的感官，在接受大自然富足光照的同時還能欣賞到唯美的景觀 。

Prezi

著名設計團隊Gensler設計，可作休閒場所，亦可容納多人開會。寬闊的辦公場所、明亮的色系，大大緩解了工作的壓力。

氪空間

360

作為傑出的網際網路公司，時刻想著讓員工得到休息與放鬆，才能提高工作效率。

以上列舉公司都是一些大公司，並不是說有休閒區公司就能做大，而是這些公司都很重視休閒區。

休閒區一方面可以讓員工得到充足休息，提高工作效率，讓員工之間得到充分交流，方便工作溝通，還豐富了業餘生活。另一方面休閒區也體現著一種企業文化，向員工傳達一種公司理念。

由此看來，休閒區十分重要。當然不必樣樣俱全，這跟公司實力有很大關係，就算初創公司，也可以設定簡單的咖啡桌，桌遊區這類讓我們緊繃的工作神經得到充足休息。

辦公室修建休閒休息室，這是辦公室嗎？辦公就是上班，上班與休閒是一回事嗎？按這種羅輯思維車間裡也要修建休閒室，在辦公室的人可以上班休閒，工人幹活就沒資格休閒嗎？不管是公務員還是企業管理人員，上班就應該利用有限時間做好本職工作，休息也是十幾分鐘的時間，還需要休閒室嗎？必須分清楚上班是為了工作還是來休閒。

沒有必要其原因有四：

第一、辦公室人員上五天休兩天，閒的還不夠嗎？農民工一年沒有一天休日。

第二、辦公室人員每天工作八小時還要放鬆心情。那些一線幹活的每天要幹十幾個小時，還經常加班那他們需要放鬆嗎？

第三、辦公室人員中午有工作餐，吃飯休息兩小時。員工回家做飯吃飯一個小時從來不遲到。

第四、上班時間還有放鬆休閒場所，那這個單位也好不到哪去，給人印象就是懶散。

依情況而定吧。有些單位設定也是擺設。領導不喜歡閒人，去玩了就是閒人。我就是機關單位的，但並不是一些人認為的閒著喝茶看報紙，空閒不多吧，加班倒是的確不是太多，除非政治任務。

辦公室休閒區的設定，體現了公司的企業文化。

辦公休閒區特點：休閒空間作為緩解員工緊張工作的休息放鬆、交流娛樂區域，是辦公空間人性化標誌設計之一。通常休閒空間會安排不直接面對辦公區域，設定在相對隱蔽的地方，以遠離或區別辦公區域緊張的工作狀態。一般休閒空間造型新穎活潑，會搭配豐富的綠化、充足的陽光或柔和的人工光源，營造輕鬆、愉悅的環境，這對於從事創造性工作的員工來說不無裨益。休閒空間從一開始的簡單員工休息室、茶水問，到現在的餐廳、咖啡休閒廳、圖書閱讀室、娛樂室、健身房等等，其內容及功能越來越豐富。

在許多地方的公司辦公室都會有員工休息間或者茶水間，其目的是為了讓員工在緊張的工作之餘來放鬆心情!這樣的話休息間裝修便成了一個問題了，怎樣能從休息間的裝修讓員工放鬆心情那，那麼接下來就看一下在辦公室裝修設計中休息間怎樣裝修吧!

1、辦公休閒區裝飾：

先從休息間的裝飾佈置來說吧，可以掛一下畫或者擺放一些花草，這樣能陶冶情操。或者放一些專業書籍放在休息區，但不要把休息室的壁櫥或者書架裝得滿滿當當，這樣會顯得休息室非常緊，不僅不能放鬆心情反而更讓人頭疼。

2、辦公休閒區空間利用：

還有就是休息間的區域要合理利用，還要考慮員工的生理和心理，打造以人為本的信念。這樣才能促進工作，讓員工更有上進心。休息間裝修做要做好這樣才能體現公司的團結溫馨。休息間裝修做好了也代表這公司正在一步步有步伐的在前進。

黨政機關幹部辦公室是不允許設定休閒區的。根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳有關大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約優良作風，認真貫徹落實中央八項規定精神。黨政機關辦公用房建設應做到莊重、樸素、經濟、適用和資源節約。嚴禁超規模、超標準、超投資建設黨政機關辦公用房。

但是，如果是在企業單位辦公室設定休閒區是非常必要的。這樣可以讓員工從繁雜的工作中解脫出來，減緩員工的工作壓力，體現出了企業的人文關懷。特別是創意類的人員，他們的“點子”他們的靈感很多都是來自於輕鬆休閒的環境。

這個要看個人想法了，如果你的公司很有規模，也很有實力，員工也比較多的話，建議你設計休閒活動區。這樣可以顯示出你的公司企業文化很好，管理也比較人性化。員工在緊張的工作之餘去休閒一下，也是很放鬆的，心情也能輕鬆不少，然後再投入工作時也能事半功倍。其實設計出休閒區很有必要。在我們這邊其實沒有大公司，都是一些小型的個體戶，商場之類的。就算這樣有一些做的比較好的老伴，也會在公司放置一間球室。讓大家沒事可以打打球，出一身汗，放鬆一些。運動之後心情也會變好很多，緩解壓力。

員工都喜歡在環境好，氛圍高的公司裡上班，老闆人性化管理，員工自然心情愉悅，工作效率也很高。