工作現在越來越難找，又怕入坑，所以很多人會選擇靠著家裡的關係進入親戚的公司，認為親戚的公司，即使再差，也不會被坑，其實是錯了。

在親戚公司上過班的人，可謂是啞巴吃黃連，有苦說不出，沒有最坑，只有更坑，而且這坑你還不能跟人說，一說了連親戚關係都沒得做了，沒上班之前是親戚，上了班之後這種關係就抹上了一層利益關係 你們說時間長了 會好嗎？

個人覺得越是親戚越不方便，比如說工資他給你高一點，他覺得虧了，如果你的工作能力沒有得到親戚的認可，親戚直接指出問題，會讓自己難以接受，因為存在親戚關係的緣故，自己會在潛意識裡覺得應當得到特殊待遇，應該得到親戚更多的照顧，但是親戚的批評可能會破壞這種心理預期，這就容易破壞親戚關係。然而工資給你低一點，你覺得虧了，辛苦、工資低不敢說，還有你的工作做的不到位，親戚礙於情面不說你，親戚的心裡也難受，出來工作就是為了掙錢，現在他的收益受到了損害，心裡也很糾結啊！

大家好，我是菊河左扯火，很開心來回答這個問題，我自己也身為一個小老闆，也請了自己的親戚朋友，在我看來也是非常難開展工作，首先一點就是工資不好開，就算你開得已經算高了，他也會覺得低不滿足，第二點就是不好安排，不敢說重話，不注意言辭就容易得罪人，辭職後也很難回到以前那成關係，我建議最好不要親戚朋友來上班或者不去親戚朋友那裡上班，謝謝大家觀看。

這個問題是比較複雜，一親戚開廠要攢錢，總是想節約開支，總是從最低開支得到最好結果，二本身我們也要養家餬口，想得到更好待遇，更多錢，所以大家彼此體諒對方的感受，就可以，大家彼此把話多交流

我個人認為在親屬關係裡工作，時間久了難免有尷尬的時候，也會失去自己闖世界的信心，更會失去自由拼搏進取的信念，無論什麼事都得聽對方的想法和意見，我感覺太累了，請看我影片，

給親戚幹活總會很累，因為如果你幹得不好，親戚在平常家庭聚會時，會對你不滿，從而引起雙方家庭的不和諧，而你必須要付出很多精力，把工作做到很好。就算你工作做得再好，也不是你的功勞，而是親戚的，他們會把功勞往自己身上領，但錯誤總會讓你承擔。如果你給不認識的人打工，便不會有這些煩惱，思想上更不會有什麼壓力，工作不用多做，只要做好自己的事情便可。

在親戚那裡上班，因為有裙帶關係，會給管理和日常工作關係帶來很多困擾，從大局來說對雙方都不是最好的，相反會給同事們造成負面的揣測和猜忌，不利於團隊的成長。

大家好，我本人很同意這個觀點。 如果在親戚朋友那兒上班，做的好還行，如果做的不好，人家也不好意思辭退你，人家會不開心。如果給的工資太高人家估計感覺不如用外人，工資還可以少些，如果你感覺工資低，你又不好意思提出來。再者，去親戚朋友那兒上班，做的不好所有的朋友都說三到四，自己心裡還不舒服。所以呢靠自己能力找一份適合自己的工作，實現自己的價值挺好的。

說到這個問題我有親身體會，我已經參加工作快十年了，我能談一談我的理解。

從學校剛出來的時候因為有個親戚在開公司，我父母和親戚聯絡之後讓我過去實習，因為這個親戚也是比較遠的那種，剛過去說實話也不熟，然後安排跑銷售。就是這一次我第一次知道原來在一個公司上班是可以沒有底薪的，他們是按照那種跑到一單才開始給你算底薪，沒跑到就算沒有底薪，說實話有點失望，但是父母給安排的也沒有辦法！

就這樣堅持了一個月，吃飯租房都是要花錢的，把剛開始帶來的兩千塊錢花的也差不多了，但業務方面進展不大，也不能跟親戚提什麼要求，實在堅持不了了就跟親戚辭職回家了！

後面我堅持找工作不再去親戚公司，到現在發展的還不錯，後面我也陸陸續續遇到過一些老闆們的親戚過來上班，說實話會有一些尷尬的局面存在！

第一，如果你工作幹不好，老闆會不舒服，還會跟你父母說你的情況，更不可能給你漲工資！

第二，工作幹好了，老闆會覺得這是應該的，畢竟這是他給你的機會，人好的話會給你漲工資，人不好估計有點懸！

第三，你很難提要求，因為是你親戚，你會有一種不好意思在裡面！

所以說我不太推薦在自己親戚那裡上班，對以後的職業發展也不是太好的！

很高興回答這個問題 分享一下我自己經歷 本人在2009年就在自家一個表姐家超市上班 因為是在封閉的學校裡 超市主要針對的中專 大專 學生 所以每天早上6點起 晚上要等到9點半下班 那個時候還是比較年輕 每週只有半天休息時間 說心裡話現在的我都不知道當時怎麼熬過來的 [捂臉] 說心裡話表姐 對我真的好 到現在我都心存感激 但是姐夫對我們比較苛刻 也有一方面是地區方面 我到家在山東最西北 姐夫家是煙臺的 生活習慣 為人處事有些區別 (個人感覺 就像南方人 和北方人 吃飯和生活習慣一樣) 姐夫對自己家人比對其他員工更苛刻 但反之也有一些和自己親戚一起工作 比較好的 但是大部分的都是覺得在自己家親戚的企業不好 因為有親戚關係 老闆覺得你是自己人要比外人更努力 更加付出更多的經歷 對待自己家企業 反之做為打工的自己認為在自己親戚家企業裡應該得到比其他員工福利 升職機會要更多 (其實二者都有自己心裡的小九九) 先說到這裡你們是怎麼認為呢？

其實這種事情也不絕對，世間不乏家族大財團，掌握命脈的都是自家人。

但畢竟那種機會少，我們通常所說的到親戚那裡上班，往往是中小公司，甚至是跟著親戚跑腿做生意。

這樣的話，麻煩就很多了。

給多少合適？雙方可能都對薪酬有個自己的估計，同一個價錢，你覺得少了，他覺得多了，這很正常。但親戚未必能像職場面試時那樣當面鑼對鑼地談清楚，大家都客客氣氣，心理反而容易落下心病。

還是前面說的，每個人對這個工作的定位不一樣。也許他想的是要個從小看著讀書就行的大學生，或者要個貼心人來幫襯，又或者乾脆就是覺得自己財大氣粗讓親戚孩子來過渡一下。但你呢，可能僅僅是因為爹媽的壓力，或者真的想在這裡實踐一下自己的想法。

他希望你因為是“自己人”而多幹多加班不計報酬，你覺得自己就是打一份工公事公辦。

他希望你為自家人著想，出於親戚的立場無條件地站在他那邊，但你想的是怎麼做才對，保障自己的職業道德等等。

總之，衝突會很多。但一旦出現矛盾，親戚關係又讓你們很難完全不帶情緒地溝通，反而會讓矛盾升級，如果兩邊家人再加進來就更麻煩了。

就算你們相處還不錯，但你有更好的機會了，走不走？

來來去去在職場上是常事，但你們是親戚啊，有更多的感情因素在。

如果親戚胸襟寬廣，也許開開心心祝你前程似錦。但不是每個人都有這樣的胸懷，他可能會覺得你這小子是養不熟的白眼狼學了東西就跑，覺得你是翅膀硬了瞧不起他了等等，好好的關係就此僵掉。

那是不是親戚那裡就一定不能去呢？

我的意見是，如果機會一般，僅僅是找不到工作時的一個過渡，那就別去。

1.公司比較大，已經形成了比較完備的管理制度和流程，你不是直接在親戚手下工作，就是作為一個職員進入；

2.你就直接跟著親戚，但一開始大家就要對這個職位定位好，是來學東西或者過渡就不要計較錢，姿態放低，當自己是個古代常隨；

3.你作為人才加入，但加入的是一個專案或者某個階段，這個專案或者階段完結之後預設是要離開的，屬於臨時性合作；

4.當然你要運氣好，親戚準備把家產都交給你那還等什麼……^_^

總之，錢是重中之重，要麼兩邊敞亮地談定，包括福利加薪；要麼就別計較錢，不要把這當成一份正式工作，而是親戚之間的幫襯。

我就是在親戚那裡上班的，可能有的人覺得在親戚那裡上班，乾的活是最累的，工資是最低的，我個人不這麼認為，我個人覺得公司是老闆的，但是舞臺是自己的，我們在哪裡做事都一樣，夢想有多大，舞臺就有多大，還是要靠自己個人發揮，公司給我們一個舞臺，我們要發揮自己的優勢特長。親戚那裡上班沒有什麼，我們只要做好自己，人只要有夢想，肯拼，肯努力，在哪裡做都可以實現自己的夢想。

大家好，很高興來回答這個問題啊！為什麼不要在親戚哪上班！我個人認為親戚還是單純的親戚關係比較好一點！儘量不要和錢產生到一起！身邊有好多例子親戚之間做買賣，親戚之間打工的啊！最後搞得親戚不是親戚關係！夥伴不是夥伴關係的！關係搞得很僵硬！到最後不歡而散！建議大家不要和親戚打工，做買賣等等！

也不是說不好，他有好的地方也有不好的地方。像我們正常生活工作，如果單純的從上班來說的話，這個是不怎麼好的。我們是上班一族，很多時間都是在公司都是在上班，我們是在自己找到的公司上班，很多事情跟工作就是可以按照正規的程式和自己的意願來做事情。當在親戚的公司上班，很多事情都要考慮到有的事情是不是要多做，有的事情是不是這樣做？這樣做是不是會對親戚有什麼影響？但是不說出來的話又影響我自己。如果工資低了又不好張口，要提升工資？我工作環境不好，我又不好直接跟親戚說這些？這都是遷扯到很多自身的利益都不好張口，所以說這是主要不好的地方，因為如果是在一個純粹的公司裡上班，跟誰都沒有一點沾親帶故，那我有什麼需求？我都可以直白的表現出來，我也不用顧忌這個顧忌那個，這就是為什麼不要去親戚那邊上班的主要原因。

你的親戚是個老闆，有錢人。如果他有文化有修養，你去他那裡打工，他會認為你啥都不行，你不如他。如果他沒有文化修養，你去他那裡打工，他會認為你社會經驗不足，不會事，書呆子，實際技能不行，看不起你。所以無論如何你都不要去你親戚那裡打工，不會給你滿意的工資，也不會提拔你的，實際上你會得到意想不到的侮辱打擊甚至是得到的孤立。

我本人在親戚公司待過半年，也能算的上是熬了半年。

工作是父母強壓親戚給我的，而且是強壓我過去的，理由很簡單:親戚能夠照顧我，我能夠學很多東西。

工作輕鬆，無需加班，但上班沒事做，難熬；

同事關係看似不錯，但沒人能夠深交，難過；

工資不低，但也不可能漲了，沒期待……

最後實在是看不到希望，找了份工作就跳槽走了，我能夠感受到親戚在我走的時候，也鬆了口氣。

綜上，我的觀點就是，不要去親戚公司，梳理了幾條理由:

1、幹得好了，親戚功勞；幹得不好了，爛泥扶不上牆。

2、要不親戚把你當免費勞動力，要不你把親戚當提款機。

在親戚那裡上班、親戚無非是利益你的價值，但是從利益上可能只是大家的面前說說 ，只要自己親身經歷了 ，可能是種煎熬 。

因為親戚之間難以執行公司制度，容易因為公事傷害了彼此之間的感情。如果給親戚打工，很多時候都是親戚關照著你，你可以做一些比別人更輕鬆，更高待遇的職位。別人不敢輕易欺負你，因為你有一個靠譜的親戚。有時候工作出了亂子，影響到公司利益，但是有個親戚，又可以幫你發放一塊免死金牌了。

能不能給親戚打工因人而異，有些人品質太差了，是不可以給親戚打工的，因為這些人佔盡便宜，唯利是圖，很容易傷害親戚之間感情和利益。有些人很尊重自己親戚的，甚至勝過自己父母，他們會懷著感恩的心去幫助親戚，懷著學習進步的思想去幹活。還有些親戚雖然在公司高高在上，但是他的品質也是各有不同的。如果給品質太差的親戚打工，最終也會迷失自己。

【菇涼來答】千萬不要到親戚公司上班，再困難也不要去，原因很現實。

到親戚公司上班，一般工作壓力都會比較大的。平時週末加班也將會成為常態，工作量也會比較多。反正都是親戚，工作量多加班，一般都是親戚，不會輕易的辭職，也不好意思辭職。

親戚公司各司其職，按部就班。即使有升職的機會，也不會輪到你。做得好，不會有獎勵，做得不好。卻受到親戚同事的冷眼旁觀，容易導致不自信。

在親戚公司上班，有時候還不如一個外人。活要幹得比誰都多，那是你的本分。做得好是理所當然，做的不好，感覺是欠親戚的。不能提出過多的要求，福利不輕易提起。工作漲薪 ，作為親戚，都不好意思開口。

即使工作待遇差，不敢有意見，也不好意思辭職。如果，你辭職了，會給認為你不知好歹，給了你機會，培養你卻不領情。

當你到親戚公司上班，不管你有多能幹，多有才華，但在同事眼裡，你就是靠關係，靠走後門而來的。往往這一點 ，同事容易對你產生排擠你。

同事不信任你，人際關係將會變差。當他們知道你是老闆的親戚，容易對你有所提防。不敢跟你說真話，也跟你保持距離。 無法好好相處，害怕你就是老闆派來的監工。

中國人都好面子：

1.一般情況下，親戚照顧你，會安排輕鬆的工作，但這會招致嫌話，議論領導偏心，有失公平。

2.薪酬待遇沒法談，高低都不合適。

3.你工作出現紕漏了，批評的分寸不好掌握，容易引發親戚矛盾，甚至反目成仇，一輩子斷絕來往。

4.工作出現困惑的時候，沒辦法直接溝通，畢竟存在上下級關係，自己也非常為難。

5.離職：礙於情面，沒法徹底溝通，雙方尷尬

6.同事的迴避：知道你和老闆有親戚關係，有形無形的會疏遠你。