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  • 21 # 66天下壹角

    現實社會月薪過萬的工作有許多,但大多是學歷高或者有過硬的技術的人。學歷高就不說了,像許多不起眼的技術,如:星級酒店的大廚,室內裝修設計師,水電工程師等,都比純粹靠體力打工強。而且還可以憑技術自己創業。

  • 22 # 做你的陪伴者

    1.程式設計師。我有個高中同學,普通二本畢業,現在在北京當程式設計師,月薪3萬,另一個同學在深圳,月薪2.7萬,在我看來都是屬於高薪層次。

    2.金融。金融行業的目前收入還是比較高的。

    3.一些製造業行業。比如行業頂尖的龍頭企業,如汽車業的南北大眾,本科畢業上萬不愁,還有一些外資企業等。

    4.自媒體行業。現在網際網路發展非常快,網路上好多主播以及做自媒體宣傳的,都月薪不只上萬。

    網友二:

    一般來說,銷售是按提成的,無論你是快消品銷售還是銀行金融行業的銷售,證券行業的銷售,保險行業的銷售,對於90後來說,在沒有資源,沒有背景的情況下,月薪過萬,主要是銷售能夠完成的,因為只要你做多得多,你好好幹,努力幹,拼了命的去幹,他的月薪過萬是有可能的。

    IT狗在網際網路發展的這麼迅速的年代。計算機的技術人員,需求還是比較大的,同時他們透過,高強度,高負荷的工作,達到月薪過萬也是存在的,目前來說在IT乾的,主要還是90後的年輕人,80後的已經逐漸禿頂,做的差不多了,開始轉型。能轉去做管理的,就去做管理了,不能只做管理的,可能已經在尋找跳槽的方向。

    網友三:

    90後整體作為被社會賦予較高期望的群體,拿著月薪過萬當讓也並不是什麼稀罕事了,那麼,90後在哪些職業拿著令人欣羨的高薪呢。

    金融行業是近年來一直比較火熱的一個行業,每年吸引著眾多大學畢業生前去應聘。體面的工作、舒適的環境、豐厚的薪資讓很多人趨之若鶩。

    網際網路時代,各行各業對這類人才都有非常大的需求。這類畢業生好一點的剛畢業基本上都是萬元起步,工作發展幾年之後,薪水也是蹭蹭蹭的往上漲。當然,程式設計師們拿著高薪的背後,也是非常的辛苦的,每次專案有BUG,你都得加班加點解決客戶的需求。

    網友四:

    隨著直播行業在中國的火熱,吸引這各個年齡段的湧入,沒個人都渴望成為網紅。一些九零後,甚至00後,憑藉著甜美長相、奇葩逗比、遊戲天賦等,也是很快成為各大平臺的當紅主播。前陣子,某魚花費2個億簽下一個遊戲主播,而這個主播好像還是00後,這掙錢能力,怕是讓我們這些普通人只能仰天悵惘啊。

    隨著人們的生活水平的提高,老百姓也越來越追求如何保持自己的身體健康。當然也不再是普通意義上所說的跑跑步那麼簡單了,為了讓自己的身體更加完美有型,很多人都會去選擇報名參加健身班。而私人教練帶帶幾個學生,指導他們幾下,收入也是很可觀。

    網友五:

    我是90年的,90後老大哥咯,目前在一家汽車廠上班,每年大概13-14萬,勉強算個月薪過萬的,至於說收入過萬的大部分在做什麼,我想,我可以說說我身邊的真實案例咯。

    網際網路行業排在第一,我想沒人反對吧。我身邊就好幾個做網際網路銷售的朋友,他們稱之為網際網路+直銷模式,發發朋友圈,沒有店面,隨時隨地跟人做生意,口才好,會自拍,會聊天的加上產品制度好,月入過萬輕輕鬆鬆啦。還有初中同學做,IT的,年薪20萬左右,算是他們那邊混的很一般的了。

    我媽的同學的兒子,也就是我一個從小玩到大的哥們,剛畢業去實習,在一個理財投資機構,月薪6000+,轉正20000+提成,每次想到這兒,我就無語凌噎。

    網友六:

    現在我在日常工作中招聘面試時經常會不自覺地感嘆:哇,好年輕啊!這是一種感覺自己還未老,但比你小10幾歲的孩子已經開始出來工作時的驚歎。當然,我也不得不承認的是這一群90後,95後的小朋友們真的非常優秀,他們目標性非常強,非常清楚自己要什麼,也知道怎樣去達成這樣的目標。而現在和我一個公司一起工作的90後,95後也有一部分人月薪過萬,而我認識的一些優秀的小朋友也是很多人月薪都過萬。

    認識幾個月薪過萬的90後小朋友,基本上除了做電商這種24小時不休,和程式猿這種睡醒就開工之外,還有我的英語老師,一天上4個班課,平均課時8小時,不加批改作業時間,月薪在15K左右。另外一位是在一線雜誌社做記者狗,白天睡覺晚上寫稿那種,正常情況月薪1萬+。忽然覺得月薪過萬其實還蠻多的。但通常都比較累

  • 23 # 雲和資料

    每一個行業都有優勝者,但是隨著5G的到來,目前發展前景比較好,而且高薪的職業就是IT行業。

    1、市場需求大隨 著資訊產業的迅猛發展,行業人才需求量也在逐年擴大。據資料統計,未來五年,我國資訊化人才總需求量高達1500萬— 2000萬人。其中“軟體開發”、“網路工程”、“電腦美術”等人才的缺口突出。以軟體開發為例,我國軟體人才需求以每年遞增20%的速度增長,每年 新增需求近百萬。

    2、就業範圍廣一般稍微有規模的企業,都有自己的IT部門,如果企業裡的資訊量比較大,就需要資料庫的管理、企業資訊化管理等,學員除了去新興行業外,還可以去這些比較有規模的企業裡,擔任資訊部的重要職責。

    3、崗位性質重要軟體是電子載體的靈魂,也是遊戲開發、網頁開發等的核心技術,因此學員畢業後可以從事的是這些行業的關鍵性崗位。

    4、薪資:市場經濟高速發展的今天,IT業以其超強的發展勢頭,成為目前頗具前景的高薪行業之一,諸如軟體工程師、網路工程師、影視動畫設計師等IT人才必將成為職場 緊缺人才,發展前景好,薪資水平也水漲船高。根據有關資料顯示,IT行業是目前平均收入較高的行業,其從業人員平均年薪已逾十萬元,有經驗的IT工程師平均年薪一般在12萬元以上。

    5、職位適應性強軟體人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪個行業發展快,就可以去哪個行業,更大限度提高人才的價值而降低職業風險。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 現在有多少人是站在袁立這邊的?